坐崗制度-wenkub
2024-11-15 02 本頁面
【正文】 《科室安全管理制度》管理可是財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)婦和新生兒，凡科室的財(cái)產(chǎn)丟失或損壞，根據(jù)情節(jié)扣除當(dāng)事人獎金或索賠；，扣罰科室負(fù)責(zé)人獎金。二、深入 “巾幗文明崗”科室進(jìn)行考評和指導(dǎo)。⑦Φ200鉆頭：。③Φ229鉆頭：。⑦Φ127鉆桿（）： l/m。③Φ203鉆鋌（）： l/m。四．空井時(shí)的溢流顯示1．出口管外溢鉆井液。2．停止起鉆，出口管外溢。7．鉆井液性能發(fā)生變化（油、水侵后，會使鉆井液密度和粘度下降；氣侵會使鉆井液密度降低、粘度上升）。3．鉆井液循環(huán)池液面上升。五、坐崗記錄（《鉆進(jìn)坐崗記錄》、《起下鉆、下套管坐崗紀(jì)錄》）包括時(shí)間、工況、井深、起下立柱數(shù)、鉆井液灌入量、鉆井液增減量、原因分析、記錄人、值班干部驗(yàn)收簽字等內(nèi)容。二、坐崗人員必須堅(jiān)守崗位，每15分鐘測量和記錄一次泥漿池液面漲落情況以及鉆井液性能（密度及粘度），探井、含硫區(qū)域做好硫化氫監(jiān)測工作；在停止循環(huán)時(shí)，要注意觀察出口返出情況。三、鉆進(jìn)中注意觀察鉆井液出口流量、流勢、氣泡、氣味、油花等情況；起下鉆及下套管中注意觀察、記錄、核對起出（或下入）鉆具（套管）體積和灌入（或流出）鉆井液的體積，；起鉆時(shí)，每起35柱鉆桿或每起一柱鉆鋌灌滿鉆井液一次；電測時(shí)，每次起出儀器后，要灌滿鉆井液一次；四、坐崗人員必須經(jīng)過井隊(duì)上崗前培訓(xùn)，掌握井控基礎(chǔ)常識，能正確判斷溢流，準(zhǔn)確計(jì)算液面增減量，會測量常規(guī)泥漿性能（密度、粘度）。六、各種工況的坐崗分工正常鉆進(jìn)——井架工或場地工；起下鉆——泥漿工；電測——井架工或場地工；下套管及固井——泥漿工； 固井候凝期間——負(fù)責(zé)井口放壓人員。4．鉆速突快或放空。8．Dc指數(shù)減小。3．灌不進(jìn)鉆井液。2．鉆井液循環(huán)池液面上升。④Φ178鉆鋌（）： l/m。（空井井眼理論），鉆井過程中要減去鉆具替排量。④Φ220鉆頭：。⑧Φ195鉆頭：。三、采取調(diào)查摸底、明察暗訪、民主測評等辦法對巾幗文明崗的崗員進(jìn)行考核評定。第三篇：夜崗檢查制度夜間品質(zhì)檢查工作制度目的為規(guī)范夜間檢查行為，保證夜間檢查的有效性，特制定本規(guī)程。第四篇：人事調(diào)崗制度人事調(diào)崗制度一、目的為培養(yǎng)全方位人才，不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部人才合理流動，特制定本制度。，試用合格后執(zhí)行新崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。員工調(diào)任新崗位后，需進(jìn)行一至三個月的試用與培訓(xùn)（依具體崗位確定）。同時(shí)，由于旅游行業(yè)的特殊性工作人員以女性比例大，為了能抓住中心工作重點(diǎn)，公司決定通過以爭創(chuàng)巾幗文明示范崗這一有效載體，來實(shí)現(xiàn)
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