4輪崗交流制度意見-wenkub
2024-09-06 19 本頁面
【正文】 行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部易地提拔和輪崗交流，將有利于領(lǐng)導(dǎo)班子吸收新鮮血液，改善結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力；有利于消除黨內(nèi)不正常的人身依附關(guān)系，防止形成 “ 小圈子 ” 、 “ 小團(tuán)體 ” ；有利于領(lǐng)導(dǎo)干部擺脫不正常的人情關(guān)系束縛，放手開展工作，促進(jìn)干部成長；有利于進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)。 第 1 頁 共 5 頁 輪崗交流制度意見 有計(jì)劃地交流領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢(shì)下深化干部人事制度改革，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。 二、明確對(duì)象，強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部易地提拔和輪崗交流工作 易地提拔對(duì)象。 （ 3）縣直單位新提拔擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，盡量擴(kuò)大易地（易單位）任職面，原則上不得低于三分之一。 （ 2）現(xiàn)任紀(jì)檢、審判、檢察機(jī)關(guān)和組織、政法、公安等部門的副職領(lǐng)導(dǎo)干部，監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)、人事等部門的主要負(fù)責(zé)人，在同一領(lǐng)導(dǎo)班子任職滿 10 年的，必須交流。其中，優(yōu)秀年輕的科級(jí)后備干部實(shí)行跨部門交流。 由于身體健康原因不能堅(jiān)持正常工作的；因涉嫌違紀(jì)違
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