【正文】 宿遷市第八屆中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手和教壇新秀評選活動，擬評出市學(xué)科帶頭人420名、骨干教師520名，現(xiàn)將具體要求通知如下:一、學(xué)科帶頭人、骨干教師評選條件1．學(xué)歷職稱達(dá)標(biāo)。堅(jiān)持黨的教育方針，熱愛黨的教育事業(yè)，始終在教學(xué)、教研第一線；教育思想端正，教學(xué)認(rèn)真，富有創(chuàng)新精神；為人正直，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，共同搞好教育教學(xué)及研究工作；受到縣級及以上教育主管部門表彰（～，下同）。在市級及以上教育教學(xué)專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表相關(guān)論文，或在教育主管部門組織的論文評比中獲得省一、二、三等獎或市一、二等獎。6．輔導(dǎo)師生獲獎。關(guān)心時事政治，敬業(yè)奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，熱愛 2教育事業(yè)，較好地履行崗位職責(zé)，有良好的思想素質(zhì)和師德修養(yǎng)，在教書育人、為人師表方面受到普遍好評。4．學(xué)科教學(xué)初具特色。5．教育工作有實(shí)績。學(xué)校（單位）在認(rèn)真審核的基礎(chǔ)上，充分征求廣大教師意見，對符合條件的申報(bào)對象向縣（區(qū)）教育局擇優(yōu)推薦。⑷ 私自亂收費(fèi)，或向?qū)W生家長索要錢物，違背教師職業(yè)道德。市教育局從專家評委庫抽調(diào)評委組成考核組，對申報(bào)材料進(jìn)行評審。四、材料報(bào)送要求1．各縣（區(qū)）教育局和市直中小學(xué)、幼兒園須向市教育局報(bào)送《宿遷市第八屆中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀報(bào)名冊》（下簡稱報(bào)名冊），并按“報(bào)名冊”下方 4“說明”填寫相關(guān)信息。材料須按“封面、材料目錄、⑴、⑵、⑶、⑷、⑸、⑹、⑺、⑻、⑼、⑽”項(xiàng)順序裝訂成冊。例如： 中學(xué)語文 帶頭人 沭陽 張三 11001。附件：1．宿遷市第八屆中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人和骨干教師推薦名單起始編號及名額分配表2．宿遷市第八屆中小學(xué)幼兒園教學(xué)能手和教壇新秀推薦名額分配表3．宿遷市第八屆中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手和教壇新秀報(bào)名冊4．宿遷市第八屆中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手和教壇新秀推薦表5．政治思想表現(xiàn)考核表6．推薦材料封面 二○一三年三月十二日第二篇：關(guān)于評選“宿遷市第八屆中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手和教壇新秀”暨“沭陽縣第五屆關(guān)于評選“宿遷市第八屆中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手和教壇新秀”暨“沭陽縣第五屆學(xué)科帶頭人、骨干教師”的通知各年級、各位老師：“宿遷市第八屆中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手和教壇新秀”暨“沭陽縣第五屆中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師”評選活動已經(jīng)開始。受到縣級及以上教育主管部門表彰（～，下同）。在市級及以上教育教學(xué)專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表相關(guān)論文，或在教育主管部門組織的論文評比中獲得省一、二、三等獎或市一、二等獎。⑹輔導(dǎo)師生獲獎。⑶教研能力強(qiáng)。學(xué)科教學(xué)突出（申報(bào)市教學(xué)能手原則上是市教壇新秀），有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的教書育人能力，教學(xué)質(zhì)量高，是學(xué)校公認(rèn)的優(yōu)秀教師。申報(bào)者須具備小教專業(yè)大專以上學(xué)歷；具有小學(xué)高級及以上職稱（縣骨干教師職稱可降低一級）。⑷論文發(fā)表、獲獎。主持校級及以上課題研究，其階段性研究成果在學(xué)校有一定的影響。㈢思想素質(zhì)與師德修養(yǎng)學(xué)校要對上報(bào)的申報(bào)對象的思想素質(zhì)、師德修養(yǎng)嚴(yán)格把關(guān)。⒋私自亂收費(fèi)，或向?qū)W生家長索要錢物，損壞教師職業(yè)道德的。㈡每位推薦人選的材料：1．《宿遷市中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀推薦表》（一式四份，其中一份裝訂在材料中）；2．推薦單位為申報(bào)者填寫的“政治思想表現(xiàn)考核表”；3．學(xué)歷、學(xué)位證明、任職資格證書、職稱證書及聘書、身份證等的原件及復(fù)印件；4．個人表彰材料原件及復(fù)印件； 5．教學(xué)獲獎證書原件及復(fù)印件；6．正式發(fā)表（出版）的本人代表性論文（包括封面、目錄、正文、封底）或論著的原件及復(fù)印件。㈢材料報(bào)送與裝訂1．材料裝訂須按照“材料目錄”要求順序裝訂，所提供材料除“材料目錄”第3項(xiàng)以外，其他項(xiàng)目材料須嚴(yán)格按照有效期提供；2．提供的復(fù)印件須按序裝訂成冊；為便于審核，所送材料的原件和復(fù)印件的擺放順序必須一致；3．報(bào)送材料分裝兩袋，一袋裝原件，另一袋裝復(fù)印件材料袋須粘貼“推薦材料封面”，檔案袋低端需用黑體字、字號小初、加粗，注明學(xué)科、申報(bào)類別、姓名及編號。第三條 校教務(wù)處、教研處負(fù)責(zé)教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的評選和管理工作，按照“認(rèn)真遴選，合理分布、悉心培養(yǎng)、嚴(yán)格評定、動態(tài)管理”的原則，制定教師培養(yǎng)規(guī)劃，建立教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)培訓(xùn)和評價(jià)、激勵機(jī)制。2．必須滿教學(xué)工作量和完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。6．凡有下列情況之一的，不得申報(bào)：（1）體罰或變相體罰學(xué)生的；（2）違反考試紀(jì)律，造成不良后果的；（3）搞有償家教或其他與本專業(yè)不相關(guān)的第二職業(yè)的；（4）向?qū)W生、家長索要或變相索要錢物的；（5）有其他違紀(jì)違法行為的。近三年來參賽課獲校級二等獎以上（含校級二等獎）或在市直以上（含市直）教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會上作經(jīng)驗(yàn)交流，上示范性觀摩課等。，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在本校獲得過校級或校級以上優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀德育工作者稱號。（含市級）刊物發(fā)表教育教學(xué)論文三篇或三篇以上，在學(xué)校門戶網(wǎng)站等有關(guān)教育網(wǎng)站發(fā)表教學(xué)隨筆8篇以上（有網(wǎng)站的復(fù)印材料）。近3年來，在省級及以上刊物發(fā)表本專業(yè)的研究論文2篇或2篇以上，或參加專著（不含教輔材料）編寫，本人承擔(dān)1/3工作量以上，主持或負(fù)責(zé)市級及以上教科研課題，并通過成果鑒定。在個人申報(bào)的基礎(chǔ)上，各專業(yè)（基礎(chǔ)）教學(xué)部對照條件，充分醞釀，廣泛聽取意見，經(jīng)過述職、評課、評論文論著、考核教學(xué)質(zhì)量，提出建議候選人名單上報(bào)校教學(xué)委員會，校教學(xué)委員會在校內(nèi)進(jìn)行公示。確定我校教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人名單，予以公布。每學(xué)年指導(dǎo)青年教師2人以上，并明確培養(yǎng)對象的目標(biāo)和任務(wù)。第十三條 校教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人必須承擔(dān)一定的教師繼續(xù)教育任務(wù)，積極參加學(xué)校組織的義務(wù)講學(xué)活動，完成市教育行政部門和學(xué)校下達(dá)的教育教學(xué)研究及其他任務(wù)。第十六條 建立教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人考核制度。第十七條 學(xué)校積極培養(yǎng)和推薦骨干教師參加高一級評選。第二十條 凡被評選為校級教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的教師且考核合格可享受一定的津貼。第二十三條 學(xué)校為教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人創(chuàng)造有利的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，做到人盡其才，有計(jì)劃地提供外出進(jìn)修、參觀考察、健康療養(yǎng)的機(jī)會。第二條 泰州市教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人是逐級晉升的三級梯次骨干教師，每2年評選一次。第五條 市（區(qū)）和市直學(xué)校教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人評選管理工作參照本辦法進(jìn)行?？己司诤细褚陨?，近3年師德考核為優(yōu)秀等次，對違反《泰州市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》要求的實(shí)行一票否決。5．中等學(xué)校學(xué)科帶頭人必須具有高級教師（包括高級講師）任職資格并聘任3年以上，教學(xué)能手必須具有一級教師（包括講師）任職資格；小學(xué)（幼兒園）學(xué)科帶頭人必須具有一級教師任職資格并聘任3年以上，教學(xué)能手必須具有二級教師及以上任職資格。2．具有現(xiàn)代教育理念，掌握并能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，勇于創(chuàng)新，在教學(xué)法研究、校本教材建設(shè)中取得明顯成效。擔(dān)任過2輪 4 循環(huán)教學(xué)（小學(xué)可為小循環(huán)）或連續(xù)擔(dān)任3屆以上畢業(yè)班教學(xué)工作。3．指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師，在教育教學(xué)工作中能充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用，對提高本地區(qū)教師的專業(yè)發(fā)展水平有較大貢獻(xiàn)，有計(jì)劃地指導(dǎo)培養(yǎng)2名以上青年教師，被培養(yǎng)的教師在市（區(qū)）級教學(xué)競賽中獲一等獎2人次或市級以上教學(xué)競賽一等獎1人次以上。在個人申報(bào)的基礎(chǔ)上，各學(xué)校對照條件，充分醞釀，廣泛聽取意見，經(jīng)過述職、評課、評論文論著、考核教學(xué)質(zhì)量，提出建議候選人名單上報(bào)市（區(qū)）教育局，并在校內(nèi)進(jìn)行公示。各市（區(qū)）教育局將確定的推薦人選評審材料報(bào)送市教育局。第十三條 泰州市教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人必須主動參加組織安排的各類支教、講學(xué)活動以及培訓(xùn)青年教師等工作任務(wù)。每年至少撰寫1篇有較高水平的專業(yè)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或科研報(bào)告，并在市級以上獲獎，或在市級以上報(bào)刊發(fā)表，或在專業(yè)會議上交流。第六章 管理和考核第十七條 泰州市教育局對教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)和管理工作進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān) 督。市教育局負(fù)責(zé)對市級骨干教師的培養(yǎng)和管理進(jìn)行