【正文】 堡、文明柳堡、和諧柳堡、效率柳堡”建設(shè)提供組織保證和人才支撐。三、以開(kāi)展 “ 保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng) ” 為載體，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)切實(shí)加強(qiáng)和完善黨員的教育管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在職黨員、流動(dòng)黨員和直管黨員的管理力度，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的作用，全面推進(jìn)社區(qū)黨建工作。一是積極配合區(qū)幫扶組對(duì)后進(jìn)村的幫扶工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在第一年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大幫扶力度，盡可能地增加集體收入；二是扎實(shí)開(kāi)展好 “ 雙強(qiáng)共扶 ” 活動(dòng)，促進(jìn) “ 百村幫扶整治 ” 工程的深入開(kāi)展。對(duì)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，兩委班子成員配合不夠和諧的單位，加大教育力度，促其理順關(guān)系，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，爭(zhēng)取年底使所有基層黨組織建設(shè)工作都能進(jìn)檔或升級(jí)。突出抓好后進(jìn)村居的集中整頓和先進(jìn)村居的示范帶動(dòng)。老干部是我們工作經(jīng)驗(yàn)的知識(shí)寶庫(kù)，是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大財(cái)富，他們的今天就是我們的明天，善待他們就是善待我們自己。把機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)成為團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、分工協(xié)作、上下協(xié)調(diào)、堅(jiān)決貫徹黨工委、辦事處決策、領(lǐng)導(dǎo)和群眾都滿意的統(tǒng)一整體。一、進(jìn)一步抓好干部培訓(xùn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)制訂完善的學(xué)習(xí)制度，全面提升街道領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中教育整頓和年度內(nèi)各項(xiàng)專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)，把我們街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、廉潔勤政、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、群眾滿意和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)集體，使每個(gè)班子成員都樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀，真正能夠擔(dān)負(fù)起全街道改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重任。建立培訓(xùn)考核機(jī)制，著力提高社區(qū)、村干部工作的整體水平。因此在新形勢(shì)下，我們一定要學(xué)習(xí)總結(jié)老干部管理的新經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)好老干部的政治待遇，切實(shí)解決好 “ 兩費(fèi) ” 問(wèn)題，安排好退休干部的生活待遇，建立健全完善的保障機(jī)制。年內(nèi)將對(duì)職業(yè)化會(huì)計(jì)進(jìn)行綜合考核。扎實(shí)開(kāi)展 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)，增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。協(xié)調(diào)東苗莊、前崗頭、陸王莊、西苗莊四個(gè)強(qiáng)社區(qū)對(duì)小姜村、城前村、棗溝頭鎮(zhèn)的東風(fēng)村和東河南村四個(gè)弱村的幫扶工作，以強(qiáng)帶弱共同發(fā)展。以創(chuàng)建 “ 五個(gè)好 ” 企業(yè)黨組織活動(dòng)為載體，認(rèn)真抓好企業(yè)黨建工作。按照上級(jí)黨委的部署要求，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展 “ 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育 ” 活動(dòng)，積極探索黨員教育管理工作的新辦法、新途徑，認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員工作，加大對(duì)不合格黨員的處置力度，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。一、開(kāi)展好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。進(jìn)一步探索黨代表活動(dòng)方式及作用發(fā)揮，創(chuàng)新黨代表作用發(fā)揮的載體，依托黨代表工作室促進(jìn)群眾與黨代表之間的聯(lián)系，溝通、傾聽(tīng)群眾訴求，接受群眾監(jiān)督、拓寬黨代表作用發(fā)揮渠道。三、著力開(kāi)展招才引智、促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。在有條件的企業(yè)建立研究生工作站，進(jìn)一步發(fā)揮人才優(yōu)惠政策的效應(yīng)。把加強(qiáng)干部思想作風(fēng)和能力建設(shè)與黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面的突出問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行中央各項(xiàng)規(guī)定和地方各級(jí)組織實(shí)施細(xì)則，改進(jìn)干部作風(fēng)和形象。五、探索干部考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。進(jìn)一步探索公務(wù)員、事業(yè)單位人員考核獎(jiǎng)勵(lì)，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，通過(guò)考核獎(jiǎng)懲調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，建立干部工作實(shí)績(jī)卡檔案，憑實(shí)績(jī)選人用人，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成人人思進(jìn)、人人思干，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。一、突出抓好作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。立足于補(bǔ)好補(bǔ)足干部精神之“鈣”，深入探索加強(qiáng)干部思想理論教育的有效措施，尤其是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論建設(shè)。加強(qiáng)村“兩委”班子換屆后任職培訓(xùn)工作，讓新班子能盡快學(xué)會(huì)運(yùn)用“四議兩公開(kāi)”等工作法，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，提高村干部的服務(wù)群眾、建設(shè)新農(nóng)村和依法辦事能力。以產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，黨員、致富能人聚在產(chǎn)業(yè)鏈上，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨組織設(shè)臵由區(qū)域型向產(chǎn)業(yè)型、功能型轉(zhuǎn)變。繼續(xù)實(shí)施“七大工程”，進(jìn)一步抓好示范村創(chuàng)建工作。扎實(shí)做好村“兩委”換屆工作。嚴(yán)格村“兩委”班子特別是主要負(fù)責(zé)人的任職標(biāo)準(zhǔn)，按照“政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強(qiáng)、雙帶能力強(qiáng)”的要求，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，不斷滿足廣大黨員對(duì)教育培訓(xùn)日益多樣化的需求。四、用心用情做實(shí)做細(xì)老干部工作。按照上級(jí)的要求和部署，圍繞落實(shí)“講黨性、重品行、作表率”要求組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大精神。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。注重培養(yǎng)一批30歲左右、綜合素質(zhì)好、具有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹咳诉x。做好離退體干部工作，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部活動(dòng)和學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制，建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成各類(lèi)人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署和有關(guān)法律法規(guī)要求，認(rèn)真抓好村支兩委換屆選舉工作的宏觀指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)省委10號(hào)文件要求，大力推行“四個(gè)注重” 和支部班子“兩推一選”積極穩(wěn)定地開(kāi)展村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選試點(diǎn)工作，擴(kuò)大村級(jí)班子成員的提名民主程度，切實(shí)調(diào)配村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。積極推行重大決策廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)制度，進(jìn)