【正文】 ，深刻掌握其內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，摸清它的奧妙處、看清它的精華處、弄清它的關(guān)鍵處，對(duì)照本村實(shí)際，加強(qiáng)黨員干部、組長(zhǎng)和村民代表的交流，多層面開展學(xué)習(xí)和討論，提升對(duì)“四議兩公開”方法的認(rèn)識(shí)。通過多次組織黨員收看楊善洲同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和蔬菜科學(xué)種植技術(shù)，使廣大黨員更加深刻的認(rèn)識(shí)到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要性和自己所肩負(fù)的使命。今年我村黨支部在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，創(chuàng)新開展了黨員干部聯(lián)系戶制度，通過上門走訪聯(lián)系戶，讓村里無職黨員承擔(dān)村里許多具體的職責(zé)和工作，安排在各個(gè)實(shí)際崗位上的黨員能自覺主動(dòng)為村里穩(wěn)定、文明創(chuàng)建、工程監(jiān)督等獻(xiàn)計(jì)出力，促使支部的決策和村務(wù)管理更加科學(xué)、透明，更加富有成效，更加得民心。（二）黨員群眾全體動(dòng)員，爭(zhēng)當(dāng)先鋒，服務(wù)群眾積極開展黨員雙向承諾制活動(dòng)。堅(jiān)持民主集中制，村務(wù)公開制度，廉潔自律等制度，并逐步加以落實(shí)。一、建章立制，促黨建，保先進(jìn)為了更好的把各項(xiàng)工作落實(shí)到位，村黨總支細(xì)化工作安排，村“兩委”成員定崗定責(zé)、具體分工，制定了相應(yīng)的規(guī)章制度和職責(zé)，使各項(xiàng)工作責(zé)任到人，責(zé)任到位。第一篇：深入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 助推科學(xué)發(fā)展深入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)助推科學(xué)發(fā)展——東峨鎮(zhèn)東峨村黨總支東峨村委會(huì)位于元江縣西北部，是鎮(zhèn)政府所在地。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。著力解決好自身存在的問題，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，自覺維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，充分發(fā)揮“兩委班子”作用，為全村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展而努力奮斗。村黨總支召開全體黨員會(huì)議，在黨總支書記和村委會(huì)主任的帶頭下，所有黨員均填寫了《黨員服務(wù)承諾書》，承諾事項(xiàng)達(dá)45項(xiàng)。通過開展活動(dòng)，村干部平時(shí)應(yīng)付不過來的工作有人管了，工作任務(wù)和壓力相對(duì)減少；另一方面，由于這些黨員的良好表現(xiàn)贏得了群眾的信賴，黨員形象在群眾心目中進(jìn)一步樹牢，村黨總支的威信進(jìn)一步提高，村里的工作比以前也有了很大改觀，群眾非常滿意，對(duì)黨員設(shè)崗定責(zé)表示認(rèn)同和肯定，同時(shí)，也提高了無職黨員參政議政、參與管理村級(jí)事務(wù)的積極性。廣大黨員學(xué)習(xí)的熱情高漲，表明要用實(shí)際行動(dòng)向楊善洲同志學(xué)習(xí)的決心。通過“四議兩公開”工作法的實(shí)施，拓展了農(nóng)村黨員群眾參政議政的渠道，擴(kuò)大了農(nóng)村基層民主，廣大群眾的民主意識(shí)不斷增強(qiáng)，積極參與民主管理，民主監(jiān)督。黨總支認(rèn)真制定規(guī)劃，合理安排部署，結(jié)合東峨交通便利，水源充足的資源優(yōu)勢(shì)與區(qū)域優(yōu)勢(shì)，建立起符合本村實(shí)際的產(chǎn)業(yè)鏈條。組織村兩委班子、科技帶頭人等多次到漠沙、化念、玉溪等地學(xué)習(xí)考查，引進(jìn)先進(jìn)種植技術(shù)，為發(fā)展本村蔬菜產(chǎn)業(yè)提供人才保障。這個(gè)項(xiàng)目的成功實(shí)施，加快了東峨村新農(nóng)村建設(shè)的步伐，成為了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的又一亮點(diǎn)。東峨村黨總支在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)各部門的大力支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村各族群眾，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，解放思想，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，克服重重困難，認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各種目標(biāo)任務(wù)，全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、民族團(tuán)結(jié)，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。一、以“組織創(chuàng)先進(jìn)”為前提，不斷夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)，為助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供政治保證1985年，東港工貿(mào)集團(tuán)有限公司建立了黨組織，拉開椒江非公有制企業(yè)黨建序幕。不斷加強(qiáng)企業(yè)黨組織自身建設(shè)。擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面，是開展非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。黨務(wù)工作者隊(duì)伍在非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用機(jī)制中處于核心地位，椒江區(qū)堅(jiān)持把選好配強(qiáng)企業(yè)黨組織書記隊(duì)伍放在首要環(huán)節(jié)來抓，大力實(shí)施“紅領(lǐng)示范工程”，建立了企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫和培訓(xùn)基地，采取內(nèi)部擇優(yōu)、組織選派、社會(huì)招聘等方式，選配業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力好、黨務(wù)水平高、會(huì)經(jīng)濟(jì)懂管理、善于做群眾工作的黨務(wù)工作者到非公有制企業(yè)工作。不斷滿足企業(yè)主提升企業(yè)管理層次的客觀需求。通過編印案例圖文集、拍攝“十八法”專題片、媒體專欄宣傳，組織黨員企業(yè)主和黨建基礎(chǔ)較好的企業(yè)主在企業(yè)家座談會(huì)、企業(yè)家沙龍上介紹經(jīng)驗(yàn)，建立區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)制度等方式，提高廣大企業(yè)主對(duì)“抓黨建、促發(fā)展”的認(rèn)識(shí)，激發(fā)他們抓黨建工作的熱情，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展創(chuàng)造良好條件。把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)黨的感情、對(duì)黨建工作的態(tài)度和企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展情況，作為企業(yè)和企業(yè)家評(píng)先、評(píng)優(yōu)和安排社會(huì)職務(wù)時(shí)的重要條件，并在區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員的名額分配時(shí)給予適當(dāng)傾斜，使非公有制企業(yè)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)和重視黨組織建設(shè) 3 的重要性，真正從思想上提高對(duì)黨組織的認(rèn)同度，進(jìn)而提高黨組織在企業(yè)中的地位。鼓勵(lì)非公有制企業(yè)把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，按照職工工資總額的5‰至8‰的標(biāo)準(zhǔn)予以稅前扣除，用于黨員活動(dòng)中心建設(shè)或黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。三是加強(qiáng)社工委建設(shè)。二、以“黨員爭(zhēng)優(yōu)秀”為手段，激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，為助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力非公有制企業(yè)黨組織能不能有效地發(fā)揮作用，關(guān)鍵在于黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性能否充分體現(xiàn)。引導(dǎo)企業(yè)黨組織通過技術(shù)講座、劃片宣講、結(jié)對(duì)送學(xué)、網(wǎng)絡(luò)交流等形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。三是加大黨員培養(yǎng)力度。一是建言獻(xiàn)策聚智。全區(qū)非公有制企業(yè)黨員共作出承諾9300條，承諾率達(dá)100%，已兌現(xiàn)承諾4800條。以黨員爭(zhēng)優(yōu)秀帶動(dòng)員工爭(zhēng)優(yōu)秀。在黨員和員工中開展“四比四強(qiáng)”（比學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，比創(chuàng)新、強(qiáng)能力，比服務(wù)、強(qiáng)示范，比貢獻(xiàn)、強(qiáng)業(yè)績(jī)）、“三無（黨員身邊無次品、黨員身邊無違章、黨員身邊無事故）”、“四先”（工作技能先掌握、技術(shù)革新先帶頭、崗位職責(zé)先做到、急重任務(wù)先行動(dòng)）”、“五小”（小設(shè)計(jì)、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小竅門”）等經(jīng)常性、多樣性的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，把各方的力量凝聚起來，同心協(xié)力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。通過開展“選、樹、學(xué)”活動(dòng)，選樹了 “全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、浙江省“金錘獎(jiǎng)”獲得者阮玲斐、邱衛(wèi)明等一批先進(jìn)典型，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，努力在企業(yè)營(yíng)造“比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍，激發(fā)廣大黨員和員工立足本職崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為全社會(huì)的價(jià)值取向和共同追求。椒江區(qū)注重把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)融合在企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，以活動(dòng)的開展推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，以企業(yè)的發(fā)展促進(jìn)活動(dòng)的開展。二是提高企業(yè)主 7 的思想覺悟。經(jīng)椒江區(qū)委的牽線搭橋，星星集團(tuán)與北大、清華等高校的7家科研院所建立聯(lián)合研究機(jī)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新。寶石集團(tuán)黨委發(fā)揮人才、政策、信息等優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)抓好優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和龍頭產(chǎn)品，合理壓縮建設(shè)和生產(chǎn)規(guī)模，淘汰競(jìng)爭(zhēng)力弱的項(xiàng)目和落后的生產(chǎn)設(shè)備，有效實(shí)現(xiàn)從“鋪攤子”向“爬梯子”轉(zhuǎn)變。人才資源是第一資源，是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得比較優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在。企業(yè)文化是企業(yè)的“靈魂”。二是重視對(duì)員工的人文關(guān)懷。發(fā)展不強(qiáng)，黨建就沒有說服力；黨建不強(qiáng)，發(fā)展就沒有持續(xù)力。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。廣泛開展“科學(xué)發(fā)展、和諧興業(yè)”活動(dòng)，幫助企業(yè)加強(qiáng)民主管理，合理匹配各種生產(chǎn)要素和資源，在企業(yè)中構(gòu)建以人為本、和諧共處、共謀發(fā)展的勞動(dòng)關(guān)系，使人的積極性得到充分發(fā)揮。幫助員工特別是困難員工解決實(shí)際問題，切實(shí)維護(hù)企業(yè)各方合法權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)和諧科學(xué)發(fā)展?！奥毠だ鏌o小事”，只有了解職工愿望，代表職工利益，黨的工作才能為職工所擁護(hù)，黨組織才能在職工中形成政治領(lǐng)導(dǎo)核心。及時(shí)幫助解決個(gè)別企業(yè)主和管理人員法律