【正文】 4月15日。二、活動主體 全體教師、全體黨員三、活動主題“優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境、提升教育服務水平”四、活動時間：2011年4月11日—4月18日。學校領導小組加強對各部門推進落實情況的督查，辦公室加強發(fā)展提升年活動的組織協(xié)調工作，及時研究、解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保發(fā)展提升年活動順利推進，取得實效。四、活動要求（一）加強領導，明確責任1．建立領導小組，把開展發(fā)展提升年作為新形勢下深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措，作為促進學校教育發(fā)展的重要工作，真正列入重要議事日程，切實加強領導。對整改不到位的嚴肅處理。責任部門要按照發(fā)展提升年活動實施方案確定的工作目標和重點，制定具體的有針對性和操作性的措施。召開學校發(fā)展提升年活動動員大會，傳達學習省市區(qū)發(fā)展提升年活動動員會議精神，全面部署學校發(fā)展提升年活動。三、工作步驟整個活動在區(qū)文教育局的統(tǒng)一領導和部署下，圍繞活動要求和工作重點，分學習動員、組織實施、總結考評三個階段。重點抓好收文負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實。二是大力改進學校工作作風。4．圍繞創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，提升機關辦事效能和服務水平。二是減輕學生課業(yè)負擔，規(guī)范教師教學行為，嚴格控制作業(yè)量，嚴禁對學生考試成績排隊。切實加強對項目建設管理，對項目實施進度、工程質量、安全生產等方面進行有效的督促檢查，促進項目建設規(guī)范健康、安全高效發(fā)展。第一篇：洪江中學開展發(fā)展提升年活動實施方案洪江中學開展發(fā)展提升年活動實施 為了貫徹落實區(qū)文育局《關于印發(fā)〈袁州區(qū)文教系統(tǒng)開展發(fā)展提升年活動實方案〉的通知》（區(qū)文教通字〔2011〕17號）精神，不斷優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，提高工作效率和服務水平，鞏固機關效能年活動和創(chuàng)業(yè)服務年活動成果，加快推進我校教育又好又快發(fā)展，洪江中學開展發(fā)展提升年活動，并制定如下實施方案：一、指導思想和工作目標堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大精神，以及國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃，按照開展發(fā)展提升年活動的指導思想、工作目標、工作重點和工作要求，始終堅持“確保教育優(yōu)先發(fā)展、推進教育均衡發(fā)展、狠抓教育內涵發(fā)展、推進教育優(yōu)質發(fā)展”的教育理念，不斷優(yōu)化我區(qū)教育發(fā)展環(huán)境，全面提升教育發(fā)展質量，努力辦好人民滿意教育，促進我區(qū)教育又好又快發(fā)展，為我區(qū) “十二五”規(guī)劃開好局、起好步提供智力支撐和人才保障。2．圍繞義務教育學生均衡發(fā)展，提升辦事效率和服務水平。3．圍繞抓好教育民生工程，提升辦事效率和服務水平。一是大力規(guī)范學校辦學行為。繼續(xù)開展創(chuàng)“四型”機關、做“四型”干部活動即：努力建設服務型機關，爭做服務型干部；努力建設創(chuàng)新型機關，爭做創(chuàng)新型干部；努力建設務實型機關，爭做務實型干部；努力建設廉潔型機關、爭做廉潔型干部。三是大力提高教師素質和能力。（一）學習動員階段（2011年1月15日—2011年3月15日）1．制定方案。通過動員學習，宣傳發(fā)動，統(tǒng)一教職員工思想認識，切實增強搞好發(fā)展提升年活動的自覺性和責任感，在學校營造抓發(fā)展、促提升的濃厚氛圍。2．緊密結合實際，創(chuàng)新活動載體，抓好各項任務的落實，確保發(fā)展提升年活動取得實效。4．廣泛聯(lián)系實際，組織干部職工開展“優(yōu)化教育環(huán)境、提升教育服務水平”大討論，并于4月中旬前上交相關書面材料。2．成立學校發(fā)展提升年活動的辦事機構：組長：梁平副組長：程序成員：蔡平江駱國忠易曉勇領導小組下設辦公室，主任：施金國，由專人負責活動的組織和日常事務工作。洪江中學2011318第二篇：洪江中學開展“發(fā)展提升年”大討論活動材料洪江中學開展“發(fā)展提升年”大討論活動情況匯報為了深入貫徹十七大精神，進一步推動發(fā)展提升年活動的開展，不斷優(yōu)化我校的教育發(fā)展環(huán)境，提高工作效率和服務水平，促進我校教育又好又快發(fā)展，根據(jù)袁州區(qū)文教育通字 [2011]17號）文件精神，結合我校教育實際，洪江中學開展“發(fā)展提升年”大討論活動。五、活動內容召開了動員大會。征集意見形式：座談會、民主懇談會、設立意見箱、問卷調查等。圍繞“優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境、提升教育服務水平”的主題，召開專題討論會，認真剖析單位干部職工能力、素質作風方面存在的突出問題。圍繞活動主題，利用專門時間認真組織干部開展讀書學習交流活動。根據(jù)大討論結果，圍繞大討論活動主題，結合本人思想、工作實際，撰寫一篇體會文章，闡明不足，深刻查找問題和分析原因，圍繞發(fā)展提升年活動明確自己努力方向。要不斷創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境，全面提升教育發(fā)展質量，提高人民群眾教育幸福指數(shù)，辦好人民滿意教育，為我市科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起提供強有力的智力支撐和人才保障。要加強組織領導，改進工作作風，完善民生工程考核體系，切實把教育民生工程實事辦好、辦實，解決涉及群眾最關心的教育民生問題，讓群眾共享教育事業(yè)改革發(fā)展成果。二是狠抓工作作風轉變。（牽頭部門：總務處及學校各處室）四、工作步驟活動分為學習動員、組織實施、總結考評三個階段。根據(jù)實施方案，制定發(fā)展提升年活動各階段工作進度表。（二）組織實施階段（4月1日10月31日）明確發(fā)展提升年活動各項重點任務的牽頭部門。（三）總結考評階段（11月1日12月31日）學校辦公室協(xié)調相關職能處室制定績效考核方案，建立嚴考核、硬約束、重激勵的工作推進機制。要高度重視，周密部署，精心組織，廣泛宣傳，強化督查，務求實效。建立主要領導親自抓，領導小組組織協(xié)調，效能辦具體實施，部門各負其責、相互配合，群眾廣泛參與的領導體制和工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要通過網(wǎng)站、簡報、宣傳欄進行全方位立體式的宣傳，形成強大聲勢，營造濃厚氛圍。要準確把握發(fā)展提升年活動各個階段的工作要求，采取日常督查、明察暗訪、受理投訴、專項檢查、專項效能監(jiān)察等多種途徑，加大督查力度，及時了解、掌握工作進展，總結推廣經驗?，F(xiàn)制定如下實施方案。進一步提高重大項目審批效率，繼續(xù)推進重大產業(yè)項目審批綠色通道建設，實行?統(tǒng)一受理、項目代辦、快速轉辦、并聯(lián)審批、辦結告知?制度，有效縮短重大項目的審批時限。（牽頭部門：縣發(fā)改委）以優(yōu)勢產業(yè)、優(yōu)良企業(yè)、優(yōu)質資產為依托，以礦產冶煉、醫(yī)藥化工、涉農工業(yè)三大支柱產業(yè)和能源、交通、貨運物流、城市建設、金融服務等領域為重點，按照?強產業(yè)、攻項目、筑平臺、爭先進?的工作思路，牢固樹立?經濟工作項目化管理?的理念，堅持投資拉動、項目帶動，堅持?有所為、有所不為?非均衡發(fā)展戰(zhàn)略，走差異化發(fā)展的道路，推動全縣工業(yè)和開放型經濟持續(xù)較快發(fā)展。強化組織、人事、商務等部門合力，制定重點項目人力資源個性化服務方案，大力開發(fā)跨地區(qū)招聘活動，完善網(wǎng)上招聘平臺，千方百計滿足重點項目的用工需求，幫助重點企業(yè)解決?用工荒?難題。加大支柱產業(yè)培育力度，健全每季監(jiān)測分析制度，及時協(xié)調解決支柱產業(yè)發(fā)展遇到的困