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核心素養(yǎng)與課堂教學(xué)改進(jìn)-wenkub

2024-11-14 21 本頁面
 

【正文】 就是把以人為本,以生為本,以學(xué)為本的思想體現(xiàn)在教學(xué)中去,真正體現(xiàn)課堂的育人功能。知識轉(zhuǎn)化為素養(yǎng)的最重要途徑就是情景,因此我們要設(shè)置大量的情景化的教學(xué)過程,讓孩子真實的學(xué)習(xí)能夠發(fā)生。知識要從碎片化、斷點化的知識轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化的知識,而結(jié)構(gòu)化的知識其實就是問題化的學(xué)習(xí),把真實的問題形成問題鏈,讓學(xué)生在對問題的追尋中找到知識之間的橫縱聯(lián)系。通過解決問題實現(xiàn)學(xué)習(xí)與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,問題化學(xué)習(xí)既能體現(xiàn)知識系統(tǒng)化,又是一個在探索外邊世界中自己個人精神家園建立的過程。在教學(xué)實踐中,這種教學(xué)方式往往都是在期末或者高考復(fù)習(xí)中運用,平時總是打牢雙基。也就是說,學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)和認(rèn)知是先見森林再見樹木的路徑實現(xiàn)的,而不是先見樹木后見森林的路徑實現(xiàn)的。分層次教學(xué)的實質(zhì)就是滿足不同學(xué)生的差異化需求,這是一切從學(xué)生出發(fā)的具體體現(xiàn),是對學(xué)生的最大尊重,也是實現(xiàn)有效教學(xué)和高效學(xué)習(xí)的最基本策略。在某種程度上說,當(dāng)前創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和教學(xué)模式來實現(xiàn)課程建設(shè)提出的目標(biāo)更為重要。第三篇:核心素養(yǎng)與課堂教學(xué)核心素養(yǎng)和課堂教學(xué)如何把核心素養(yǎng)落實到教學(xué)中去,這是當(dāng)前教學(xué)改革的最重要的核心任務(wù)。經(jīng)過反思,初步找出了幾個原因:一是學(xué)校教研室的缺位,對各班級課堂教學(xué)跟進(jìn)不足,沒能及時的監(jiān)測學(xué)生知識掌握情況,日常教學(xué)活動中沒有給教師提供有參考價值的監(jiān)測數(shù)據(jù);二是教師的缺位,在課堂教學(xué)活動中過于依賴學(xué)生的活動組織,在引導(dǎo)、點撥、總結(jié)、提升等環(huán)節(jié)角色定位不準(zhǔn),缺少對知識系統(tǒng)地梳理和歸納;三是課堂效率低下,為了尊重學(xué)生的自主性,保證學(xué)生小組活動,無節(jié)制地浪費課堂教學(xué)時間,擠占了大量鞏固練習(xí)的時間,導(dǎo)致學(xué)生復(fù)習(xí)時間嚴(yán)重不足。我們通過鎮(zhèn)內(nèi)的教科研活動即時地分享取得的階段成果,同時也在縣域內(nèi)通過現(xiàn)場交流會的形式,與兄弟學(xué)校進(jìn)行溝通研討。對不能勝任的教師,重點關(guān)注其學(xué)生發(fā)展,以學(xué)生的進(jìn)步倒逼教師專業(yè)成長。綜合這些理論依據(jù),結(jié)合教師的反饋,我們確定了改革的突破口——“以小組合作促進(jìn)學(xué)生深度學(xué)習(xí)”。雖然現(xiàn)在有雙主體之說,但歸根結(jié)蒂還是要以學(xué)生的全面發(fā)展為宗旨。這樣的現(xiàn)狀不改怎么能行?怎么改?統(tǒng)一思想改革是一項龐大的系統(tǒng)工程,它需要每一個參與改革的成員思想必須高度統(tǒng)一,要有堅定的信念,有高度的熱情,有過硬的基本功,有堅決的執(zhí)行力,有靈活的創(chuàng)造力。面上課改轟轟烈烈,實際應(yīng)試扎扎實實。習(xí)慣了老師讀學(xué)生聽,老師講學(xué)生記,老師問學(xué)生答。只要成績下滑,老師也孬,學(xué)校也孬;有來自教師的敷衍?,F(xiàn)實層面:自課改以來,迫于改革壓力,全國各地自上而下都在轟轟烈烈地搞改革?!痘A(chǔ)教育課程改綱要》明確指出,教學(xué)過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程。核心素養(yǎng)是關(guān)于學(xué)生知識、技能、情感、態(tài)度、價值觀等多方面的綜合表現(xiàn)。因此我們決定要改就改關(guān)鍵,要改就改癥結(jié)。我們的改革重點在課堂教學(xué),改革抓手是小組合作學(xué)習(xí),改革目標(biāo)是通過改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,繼而改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,實現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)的目標(biāo)。教學(xué)從“知識核心時代”走向“核心素養(yǎng)時代”,需要我們轉(zhuǎn)變視角,用核心素養(yǎng)更新我們的知識觀、教學(xué)觀和育人觀,指導(dǎo)和引領(lǐng)我們不斷改進(jìn)課堂教學(xué),以促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展。比如化學(xué)課在講《酸堿鹽》時,向新配制且較濃的NaOH溶液中滴入酚酞試液,出現(xiàn)了紅色,但一震蕩,紅色迅速褪去,這又是為什么呢?可以組織學(xué)生查閱有關(guān)工業(yè)NaOH生產(chǎn)的資料,發(fā)現(xiàn)了工業(yè)生產(chǎn)的NaOH中含有一定量的過氧化鈉,而過氧化鈉有漂白作用,能使有色物質(zhì)褪色。通過分步預(yù)習(xí)法的實施,師生樹立了自主學(xué)習(xí)的理念,養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高了學(xué)生的自學(xué)能力,學(xué)生帶著思考和質(zhì)疑進(jìn)入學(xué)習(xí),提高了學(xué)生課堂教學(xué)的參與度、問題探討的深度,達(dá)到提高課堂教學(xué)針對性的目的,從而提高了教學(xué)的有效性和質(zhì)量?!白觥?,動手做題,在做中發(fā)現(xiàn)問題。細(xì)讀教材,品味內(nèi)容。但現(xiàn)實中教師對學(xué)生的預(yù)習(xí)重視不夠,沒有深入細(xì)致研究,沒有認(rèn)真組織安排,預(yù)習(xí)流于表面形式,預(yù)習(xí)過程沒有落實。其次,教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計,要有層次性,要面向全體學(xué)生。一、優(yōu)化目標(biāo)教學(xué)中,教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計是第一環(huán)節(jié),其重要性顯而易見。“主體目標(biāo) 小組合作”課堂教學(xué)模式分為五個環(huán)節(jié),分別為前置診測、展示目標(biāo)、自主學(xué)習(xí)、合作交流和達(dá)標(biāo)檢測。另一方面就是要遵循學(xué)習(xí)者的認(rèn)知規(guī)律把學(xué)習(xí)同現(xiàn)實生活結(jié)合起來,在學(xué)習(xí)和實踐中形成良好的品質(zhì)和健全人格,讓學(xué)生真正形成適應(yīng)終身發(fā)展的必備品德和關(guān)鍵能力。第一篇:核心素養(yǎng)與課堂教學(xué)改進(jìn)核心素養(yǎng)與課堂教學(xué)改進(jìn)“核心素養(yǎng)”指學(xué)生應(yīng)具備的適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力,突出強(qiáng)調(diào)個人修養(yǎng)、社會關(guān)愛,更加注重自主發(fā)展、合作參與、創(chuàng)新實踐。我們學(xué)校的課堂教學(xué)改革,相對來說動手較早,在2000年就開始探索嘗試“小組合作學(xué)習(xí)”課堂教學(xué)模式,并取得了一定的效果。這種模式中的教學(xué)不僅是傳授知識的過程,還是師生情感交流的過程,教學(xué)不只是為了教,更是為了學(xué),教師通過備教材、備學(xué)生,了解學(xué)生怎樣學(xué)習(xí)、怎樣理解、怎樣思考,不僅了解學(xué)生懂不懂、會不會,還了解學(xué)生是怎樣懂的、怎樣會的,必要時給予即時糾偏、點評、激勵。一堂課的教學(xué)目標(biāo)是設(shè)計課堂教學(xué)的思維起點,教師需要深刻理解課程標(biāo)準(zhǔn),將課程標(biāo)準(zhǔn)具體化為每一堂課的教學(xué)目標(biāo),使教學(xué)目標(biāo)精準(zhǔn)定位于三維目標(biāo)和核心素養(yǎng)。再次,教學(xué)目標(biāo)設(shè)計要重點突出?!蔼毩㈩A(yù)習(xí)”環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)自學(xué)的自主性、獨立性。邊讀邊畫,畫出重點。對課后習(xí)題,先試著解決,提高自主學(xué)習(xí)的能力。三、設(shè)置問題情境學(xué)習(xí)都是從問題開始的,通過解決問題不斷深化學(xué)習(xí),在不斷發(fā)現(xiàn)新問題中間解決問題,又在解決新問題中發(fā)現(xiàn)新問題。這樣的問題情境設(shè)計可以讓學(xué)生暴露出知識的不完整,而通過查資料或再實驗來完善知識結(jié)構(gòu)。第二篇:核心素養(yǎng)與課堂教學(xué)改進(jìn)核心素養(yǎng)與課堂教學(xué)改進(jìn)自2011年起,我校以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo),全面實施了課堂教學(xué)改革工作,探索新課程所倡導(dǎo)的新的學(xué)習(xí)方式:自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)。任何一項改革都不是心血來潮,腦袋發(fā)熱,既要預(yù)期它的美好,更要承擔(dān)它的風(fēng)險。課堂教學(xué)模式、學(xué)生學(xué)習(xí)方式必須要改,而且要改得徹底。分別是人文底蘊、科學(xué)精神、學(xué)會學(xué)習(xí)、健康生活、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、實踐創(chuàng)新等六大要素。在教學(xué)過程中,要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系。其實在這場教育大變革中,有很多應(yīng)試遺毒在裹挾著改革的進(jìn)程和效果。多年的教學(xué)模式已得心應(yīng)手,習(xí)慣了傳統(tǒng)的一言堂,聽不得與自己思路相悖的言論,一切備課內(nèi)容以外的聲音都是在浪費時間。現(xiàn)在反過來讓學(xué)生們?nèi)フf、去講、去問,他們反倒無所適從了,就像被圈養(yǎng)久了的寵物,放歸自然卻不知所措了;有來自學(xué)校的抵制。老師們工作量加倍,學(xué)生們課業(yè)量翻翻?!氨R未動糧草先行”,改革之初,通過班子會議、中層領(lǐng)導(dǎo)會議、教研組會議、全體教師大會,組織各個層面的人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等綱領(lǐng)性文獻(xiàn),從大的視角理解和把握國家教育改革的方向,降低或者消除教師思想上的顧慮和障礙,最大限度地轉(zhuǎn)變教師的傳統(tǒng)觀念。所以學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的改革是課堂教學(xué)改革的關(guān)鍵。“小組合作學(xué)習(xí)方式”就目前而言是非常前沿的學(xué)習(xí)方式,能夠充分的發(fā)揮學(xué)生的自主、合作、探究能力,學(xué)生的邏輯思維、批判質(zhì)疑、體驗嘗試、反思總結(jié)、自我管理、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)人仞B(yǎng)在整個學(xué)習(xí)過程中能夠得到充分地挖掘和培養(yǎng)。分享反思“小組合作學(xué)習(xí)方式”給學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)提供了廣袤的舞臺,在這個舞臺上,學(xué)生的發(fā)展有無限可能。改革總是伴隨著困惑。當(dāng)然,還有許多客觀因素,比如教師流動性大,調(diào)動頻繁,師資隊伍不穩(wěn)定;教師專業(yè)成長滯后于學(xué)生成長速度,班級小組運用達(dá)到瓶頸期等等。目前滿堂灌的教學(xué)方式,既違背了知識內(nèi)在的邏輯規(guī)律,又違背了學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,不可能真正培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),因此必須改變目前的學(xué)習(xí)方式和教學(xué)模式。落實核心素養(yǎng)必須以學(xué)習(xí)方式和教學(xué)模式的變革為保證。我們千萬不能把分層次教學(xué)理解成辦尖子班,在實踐上更不能用拔尖的教師去教拔尖的學(xué)生,而是用同樣的教師用不同的方法去教不同的學(xué)生,教師在備課、上課、輔導(dǎo)各個方面要根據(jù)學(xué)生的不同基礎(chǔ)給予不同的教學(xué)服務(wù)?,F(xiàn)實中的教學(xué)往往是碎片化的教學(xué)方式,讓學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)許多碎片化的知識,反復(fù)進(jìn)行一些碎片化的訓(xùn)練,也就是強(qiáng)化知識點的學(xué)習(xí),而不是讓學(xué)生先把握事物的整體構(gòu)架,再進(jìn)行部分學(xué)習(xí)和研究,這樣學(xué)生很難建立知識之間的橫向聯(lián)系,學(xué)生只見樹木不見森林,不可能形成綜合素質(zhì)和核心素養(yǎng),這就要求教師要對教材進(jìn)行系統(tǒng)的整合,采取單元式教學(xué)方式,實現(xiàn)知識的橫向聯(lián)系,讓學(xué)生既見樹木,又見森林。一些有經(jīng)驗的教學(xué)水平高的教師往往在每一個學(xué)習(xí)階段,就要進(jìn)行一次主題式或者是專題式教學(xué),讓學(xué)生認(rèn)識到知識模塊與模塊之間的內(nèi)在關(guān)系,讓知識形成大的模塊,從見樹木到見森林,再從見小森林見到大森林。真正實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的改變,要靠問題化學(xué)習(xí)。情景化教學(xué),實現(xiàn)由學(xué)習(xí)走向生活真實的生活情景在以核心素養(yǎng)為本的教學(xué)中有非常重要的價值,學(xué)生在學(xué)校學(xué)過的知識和現(xiàn)實生活建立不起聯(lián)系,原因就是我們的教學(xué)過程缺少真實的情景,只是把知識符號化。要通過實驗教學(xué),學(xué)科活動,社團(tuán)活動,社會實踐等一系列真實的情景,讓學(xué)生的親身經(jīng)歷與學(xué)科知識建立聯(lián)系。落實核心素養(yǎng),一方面要遵循知識內(nèi)在的邏輯規(guī)律進(jìn)行有效學(xué)習(xí),真正實現(xiàn)構(gòu)建知識體系和能力體系。余文森老師的這本書則詳盡地闡述了核心素養(yǎng)的概念、基本原理和形成機(jī)制,以及核心素養(yǎng)導(dǎo)向的教學(xué)觀、六大教學(xué)基本策略,從“是什么”、“為什么”、“怎么做”,多方位、深層次地剖析核心素養(yǎng),一定程度上幫助了我構(gòu)建起對“核心素養(yǎng)”的認(rèn)知框架,受益匪淺?,F(xiàn)今,不知不覺工作6年多,已經(jīng)不再擔(dān)心曾經(jīng)擔(dān)心的課堂紀(jì)律的問題,但每次看到高段的孩子對美術(shù)課的喜愛僅僅是因為美術(shù)課沒有做不完的練習(xí)、不像主科那樣有壓力時,我還是有點遺憾,在我心里,我希望他們愛上美術(shù)課,是因為美術(shù)本身的魅力。當(dāng)我們真正理解了核心素養(yǎng)是什么,為什么要培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),那離指向核心素養(yǎng)的課堂就成功七八成了。不同的學(xué)科,培養(yǎng)不同的學(xué)科核心素養(yǎng)。學(xué)科核心素養(yǎng)是學(xué)科特性和教育內(nèi)涵的有機(jī)融合。語文教師不是教語文,而是用語文教人,數(shù)學(xué)教師也不是教數(shù)學(xué),而是用數(shù)學(xué)教人,美術(shù)教師不是教美術(shù),而是用美術(shù)教人。其次,教師應(yīng)樹立基于核心素養(yǎng)的課程觀,真正落實以學(xué)定教,實現(xiàn)少教多學(xué)、教是為了不教、教學(xué)相長、先學(xué)后教,“先學(xué)”立足解決學(xué)生現(xiàn)有發(fā)展區(qū)問題,“后教”旨在解決學(xué)生最近發(fā)展區(qū)問題,讓學(xué)生帶著教材走向教師。學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展是一個漸進(jìn)生長和動態(tài)生成的過程,教學(xué)過程也應(yīng)該是一個包含多種層次的活動系統(tǒng),運用多種教學(xué)策略,讓枯燥乏味的知識產(chǎn)生豐富的附著點和切實的生長點,讓學(xué)生在理論知識與應(yīng)用實踐的交互碰撞中真正理解知識、提升能力、養(yǎng)成核心素養(yǎng)。其中提出核心素養(yǎng)導(dǎo)向的六大教學(xué)基本策略:整體化策略、情境化策略、深度化策略、活動化策略、自主化策略、意義化策略。只有以生為本的課堂,教師真正讀懂學(xué)生,才能使40分鐘的課堂落實有效,才能真正的做到“素養(yǎng)為重”。教師要創(chuàng)設(shè)政治教學(xué)活動,在政治情境活動讓學(xué)生深化知識理解,并促進(jìn)其政治認(rèn)同。在開展辯論探究活動之前,教師首先要確定主題具有可辯性,如如何看待春節(jié)禁放煙花爆竹的禁令?通過爭議讓學(xué)生展開理性辯論。例如,在政治權(quán)力需要監(jiān)督部分內(nèi)容教學(xué)中,教師可以以現(xiàn)實中某一官員貪污案為例,提出為什么必須依法行使權(quán)力、權(quán)力為什么要接受監(jiān)督、如何用好自己權(quán)力?等問題,然后讓學(xué)生分工合作,通過思考問題、搜集材料、課堂講解等步驟的合作探究學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生思維碰撞,集中集體智慧,獲得更全面、更理性的`答案。核心素養(yǎng)與課堂教學(xué)心得4目前,基于學(xué)科素養(yǎng)的新課程標(biāo)準(zhǔn)修訂稿在全國征求意見,這就標(biāo)志著中國基礎(chǔ)教育開始邁入核心素養(yǎng)的新時代。只有將觀念和理論轉(zhuǎn)化為實施策略和行動方案,核心素養(yǎng)才能真正落地。二、文化品格:指對中外文化的理解和對優(yōu)秀文化的認(rèn)同,是學(xué)生在全球化背景下表現(xiàn)出的文化意識、人文修養(yǎng)和行為取向。社會學(xué)科核心素養(yǎng)四要素的關(guān)系為:知識能力是學(xué)科基礎(chǔ)、文化品格是價值取向、思維品質(zhì)是心智特征、學(xué)習(xí)能力是發(fā)展條件。四、合作與探究:通過自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)等方式,敏銳觀察語言現(xiàn)象和語用規(guī)律,能從多角度、新視角去觀察和理解歷史現(xiàn)象,嘗試用新思路、新方法去解讀和評判多元化現(xiàn)象,勤于思考,探異求新。通過幾天的學(xué)習(xí)收獲非常大,結(jié)合多年的教學(xué)工作:我認(rèn)為教師有愛心是師德之本,作為一名人民教師,肩負(fù)著神圣而偉大的責(zé)任,所以教師要熱愛學(xué)生同時思想品質(zhì),學(xué)識,能力要不斷提高。反之,若師生關(guān)系是“專制型”。二、教師要有較高的思想素質(zhì)。大多數(shù)教師政治立場堅定,但也有少數(shù)教師腐敗墮落,甚至誤人子弟,所以教師要引導(dǎo)學(xué)生樹立各種正確的觀念教育學(xué)生求知,學(xué)會做人,學(xué)會創(chuàng)造,培養(yǎng)學(xué)生成為社會新型人才、三、教師要有專業(yè)知識。人在大學(xué)獲得的知識只是人生所需知識很少部分,很多知識要在學(xué)校后的教育中獲得。二十一世紀(jì)呼喚著高素質(zhì),多層次的人才培養(yǎng),多層次人才培養(yǎng)呼喚著素質(zhì)教育,素質(zhì)教育也呼喚著高尚的師德修養(yǎng)。培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的思考還沒結(jié)束。余文森老師的這本書詳盡地闡述了核心素養(yǎng)的概念、基本原理和形成機(jī)制,以及核心素養(yǎng)導(dǎo)向的教學(xué)觀、六大教學(xué)基本策略,從“是什么”、“為什么”、“怎么做”,多方位、深層次地剖析核心素養(yǎng),一定程度上幫助了我構(gòu)建起對“核心素養(yǎng)”的認(rèn)知框架,受益匪淺。課堂上,教師不應(yīng)該只關(guān)注教材,更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生。以“生”為本的課堂,教師應(yīng)該以全體學(xué)生為中心,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),即情緒狀態(tài)、參與狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)和生成狀態(tài)。反思自己的課堂,我時刻關(guān)注不同層次的孩子在課堂上的表現(xiàn)情況。當(dāng)他們猶豫、不確定時,我表示感謝,并鼓勵、提示他們再度思考。讓學(xué)生“先學(xué)”,我們再“后教”。核心素養(yǎng)與課堂教學(xué)心得7讀書可以讓人保持思想活力,讓人得到智慧啟發(fā),在工作室王紅老師的帶領(lǐng)下,和志同道合的同仁走在專業(yè)閱讀的路上,增長的是知識,提升的是素養(yǎng),收獲的是幸福。主人。而關(guān)鍵能力和必備品格不是老師灌輸?shù)?,是老師利用正確的方式方法來引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生自己學(xué)會這些品格和能力。讓學(xué)生“樂學(xué)”是老師的艱巨任務(wù)。這六個策略相輔相成,讓課堂教學(xué)變得更容易讓學(xué)生接受。根據(jù)工作坊要求,我讀了余文森老師的《核心素養(yǎng)導(dǎo)向的課堂教學(xué)》一書。學(xué)高為師,有好的教師,才有好的教育。書中是這樣描述的:教師素質(zhì)是決定教學(xué)改革的最終力量和最終依靠,教師素質(zhì)跟不上,一切教學(xué)改革都將流于形式。而在信息時代,知識更新的速度越
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