深圳市外國人就業(yè)新政策解讀5篇范文-wenkub
2024-11-09 22 本頁面
【正文】 應(yīng)當(dāng)向戶籍所在地的嘎查村民委員會(huì)、居民委員會(huì)或者所在單位提出申請(qǐng)，如實(shí)填寫《再生育申請(qǐng)審批表》，并提交相關(guān)材料到本自治區(qū)夫妻一方戶籍所在地的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處。一、“單獨(dú)兩孩”政策的施行時(shí)間 2014年3月31日起實(shí)施“單獨(dú)兩孩”政策。（五）夫妻一方或者雙方為全國總?cè)丝谠谝磺f以下的少數(shù)民族再婚夫妻，其生育除適用前款規(guī)定外，有下列情形之一的，經(jīng)批準(zhǔn)可以再生育一個(gè)子女： ，另一方已生育過兩個(gè)子女的； 。蒙古族公民，夫妻雙方均為非城鎮(zhèn)戶籍且從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)，已有兩個(gè)子女均為女孩的，經(jīng)批準(zhǔn)可以生育第三個(gè)子女。申請(qǐng)就業(yè)許可證書必須提供下列有效文件：申請(qǐng)辦理《外國人就業(yè)許可證書》須提供材料：l、《外國人就業(yè)申請(qǐng)表》（可在網(wǎng)上下載，由聘用單位填寫一式三份，行業(yè)主管部門、市勞動(dòng)保障部門蓋章）；擬聘用外國人的報(bào)告（由聘用單位出具、說明聘用原因和理由）；聘用意向書（由聘用單位出具，如聘書、任命書、委任書、決定等）；擬聘用的外國人履歷證明（由國外機(jī)構(gòu)或組織出具或由本人填寫、由聘用單位蓋章）；擬聘用的外國人從事該項(xiàng)工作的資格證明（學(xué)歷證明、技能資格證明和由該外國人原工作單位出具從事本專業(yè)實(shí)際工作二年以上經(jīng)歷的證明）；無犯罪記錄證明；（由警察局或大使館出具）擬聘用外國人的有效護(hù)照復(fù)印件：企業(yè)批準(zhǔn)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。而對(duì)于外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的代表則不能免予就業(yè)許可，必須按照一般的就業(yè)許可流程先行申請(qǐng)辦理《外國人就業(yè)許可證書》，同時(shí)，也首次明確了外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的代表辦理就業(yè)許可手續(xù)的材料要求。因此，新《實(shí)施辦法》對(duì)不同情況下需要提交的材料進(jìn)行了細(xì)劃和區(qū)分，并將外國人護(hù)照原件、體格檢查證明以及勞動(dòng)合同等三項(xiàng)材料統(tǒng)一調(diào)整在辦理《外國人就業(yè)證》時(shí)提交，使得就業(yè)申請(qǐng)人無論是已入境的還是未入境的，用人單位都只須根據(jù)業(yè)務(wù)辦理的流程提交材料，有利于提高辦事效率?！皟烧{(diào)”即指：（一）根據(jù)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》對(duì)申辦《外國人就業(yè)許可證書》和辦理《外國人就業(yè)證》兩個(gè)環(huán)節(jié)的不同要求調(diào)整所需提交的材料。其次，就業(yè)申請(qǐng)人辦理無犯罪記錄證明文件面臨耗時(shí)長(zhǎng)、花費(fèi)大、程序繁瑣等問題，歐美等國家普遍需歷時(shí)三到四個(gè)月才能獲得相關(guān)證明文件，這給用人單位以及就業(yè)申請(qǐng)人本人帶來了極大的不便，用人單位普遍反映希望簡(jiǎn)化有關(guān)材料要求。為了更好地維護(hù)來深就業(yè)外國人的合法權(quán)益，規(guī)范涉外就業(yè)勞動(dòng)關(guān)系制度，防止用人單位單方面解約，特增設(shè)此項(xiàng)材料要求，用于證明用人單位與被聘用外國人雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系是經(jīng)由法定程序，并經(jīng)由雙方協(xié)商或按勞動(dòng)合同約定事項(xiàng)進(jìn)行的。同時(shí)，深圳是個(gè)極具發(fā)展?jié)摿Φ膰H化城市，外商云集，需要引進(jìn)先進(jìn)的管理技術(shù)及高端人才，新的《實(shí)施辦法》增設(shè)此項(xiàng)行政許可條件正是基于上述考慮。新政策在強(qiáng)調(diào)規(guī)范，加強(qiáng)管理的前提下突出以人為本的服務(wù)特色，具體表現(xiàn)為“兩增、兩簡(jiǎn)、兩調(diào)、三明確”四個(gè)特點(diǎn)。“兩增”即指：（一）在行政許可條件中增設(shè)“擬從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位”。（二）在申辦注銷、遷移《外國人就業(yè)證》所需材料中，增加了“用人單位與外國人簽訂勞動(dòng)合同的需提供解除或終止勞動(dòng)合同證明書”一項(xiàng)內(nèi)容。該項(xiàng)證明書的參考樣本可在深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)表格下載欄下載。（二）簡(jiǎn)化了在本市變更用人單位但仍從事原職業(yè)的外國人申辦《外國人就業(yè)證》的材料要求，可免提供由市出入境檢驗(yàn)檢疫局出具的“境外人員體格檢查證明或境外人員體格檢查記錄驗(yàn)證證明”。（二）將外國人護(hù)照原件、體格檢查證明以及勞動(dòng)合同等三項(xiàng)材料調(diào)整在辦理《外國人就業(yè)證》時(shí)提交?！叭鞔_”即指：（一）明確外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)首席代表可免就業(yè)許可，憑有效職業(yè)簽證及相關(guān)材料直接辦理《外國人就業(yè)證》；而外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)代表則必須按照一般的就業(yè)許可流程先申請(qǐng)辦理《外國人就業(yè)許可證書》。而新政策明確規(guī)定辦理《外國人就業(yè)證》年檢手續(xù)應(yīng)提交的材料以及部分高管人員來深圳工作可免提供有關(guān)材料，則是我市勞動(dòng)保障部門積極響應(yīng)深圳市委市政府開展“服務(wù)年”活動(dòng)要求，完善《外國人就業(yè)證》年檢制度，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，更好服務(wù)企業(yè)的重要舉
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