深圳市外國人就業(yè)新政策解讀5篇范文-展示頁
2024-11-09 22:29本頁面
【正文】 國際金融危機(jī)的影響及面臨國內(nèi)新增就業(yè)壓力不斷加大的嚴(yán)峻形勢，為響應(yīng)國家“保就業(yè)”、“促發(fā)展”的號召，我市勞動保障部門從政策源頭上加強(qiáng)了對在深就業(yè)外國人的管理。“兩增”即指：（一）在行政許可條件中增設(shè)“擬從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位”。第一篇：深圳市外國人就業(yè)新政策解讀深圳市外國人就業(yè)新政策解讀日前，我市勞動保障局出臺了《關(guān)于修訂的通知》（深勞社規(guī)[2009]7號），這是2005年我市制定并發(fā)布《外國人入境在深圳就業(yè)行政許可實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）以來第一次對外國人在深就業(yè)政策文件進(jìn)行全面的修訂，是在國際金融危機(jī)對我市實體經(jīng)濟(jì)的影響不斷加深，我市面臨嚴(yán)峻就業(yè)壓力的形勢下加強(qiáng)外國人就業(yè)管理工作的一項重要舉措，目的是為了“引人才”、“保就業(yè)”、“辦實事”、“便民生”。新政策在強(qiáng)調(diào)規(guī)范，加強(qiáng)管理的前提下突出以人為本的服務(wù)特色，具體表現(xiàn)為“兩增、兩簡、兩調(diào)、三明確”四個特點。這項條件要求在深就業(yè)外國人應(yīng)屬我市緊缺急需人才，其所從事的崗位應(yīng)是在國內(nèi)勞動力市場上招聘不到合適人選的崗位。同時，深圳是個極具發(fā)展?jié)摿Φ膰H化城市，外商云集，需要引進(jìn)先進(jìn)的管理技術(shù)及高端人才，新的《實施辦法》增設(shè)此項行政許可條件正是基于上述考慮。根據(jù)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第二十一條，被聘用的外國人與用人單位解除勞動合同后，該用人單位應(yīng)及時報告勞動、公安部門，交還該外國人的就業(yè)證和居留證件，并到公安機(jī)關(guān)辦理出境手續(xù)。為了更好地維護(hù)來深就業(yè)外國人的合法權(quán)益，規(guī)范涉外就業(yè)勞動關(guān)系制度，防止用人單位單方面解約，特增設(shè)此項材料要求，用于證明用人單位與被聘用外國人雙方解除或終止勞動關(guān)系是經(jīng)由法定程序，并經(jīng)由雙方協(xié)商或按勞動合同約定事項進(jìn)行的?！皟珊啞奔粗福海ㄒ唬┖喕瘜ν鈬颂峁盁o犯罪記錄證明”材料的審核，由原來提供經(jīng)領(lǐng)事認(rèn)證的書面證明材料改為由就業(yè)申請人本人在《外國人就業(yè)申請表》的相應(yīng)位置申報是否有過犯罪記錄，并聲明對申報信息的真實性承擔(dān)法律責(zé)任。其次，就業(yè)申請人辦理無犯罪記錄證明文件面臨耗時長、花費大、程序繁瑣等問題，歐美等國家普遍需歷時三到四個月才能獲得相關(guān)證明文件，這給用人單位以及就業(yè)申請人本人帶來了極大的不便，用人單位普遍反映希望簡化有關(guān)材料要求。要求入境來華就業(yè)外國人提供健康狀況證明，是為了保護(hù)本國公共衛(wèi)生安全的需要?！皟烧{(diào)”即指：（一）根據(jù)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》對申辦《外國人就業(yè)許可證書》和辦理《外國人就業(yè)證》兩個環(huán)節(jié)的不同要求調(diào)整所需提交的材料。在辦理外國人就業(yè)許可的實際工作中，來深就業(yè)外國人可能以未入境或已入境的不同身份申辦外國人就業(yè)許可手續(xù)，勞動保障部門需要區(qū)別不同情況審核材料。因此，新《實施辦法》對不同情況下需要提交的材料進(jìn)行了細(xì)劃和區(qū)分，并將外國人護(hù)照原件、體格檢查證明以及勞動合同等三項材料統(tǒng)一調(diào)整在辦理《外國人就業(yè)證》時提交，使得就業(yè)申請人無論是已入境的還是未入境的，用人單位都只須根據(jù)業(yè)務(wù)辦理的流程提交材料，有利于提高辦事效率。（二）明確辦理《外國人就業(yè)證》年檢手續(xù)應(yīng)提交的材料；（三）明確部分企業(yè)高管人員來深圳工作可免予提供有關(guān)材料。而對于外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的代表則不能免予就業(yè)許可，必須按照一般的就業(yè)許可流程先行申請辦理《外國人就業(yè)許可證書》，同時，也首次明確了外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的代表辦理就業(yè)許可手續(xù)的材料要求。第二篇：外國人就業(yè)就業(yè)許可證書自簽發(fā)之日起生效，有效期為6個月。申請就業(yè)許可證書必須提供下列有效文件：申請辦理《外國人就業(yè)許可證書》須提供材料：l、《外國人就業(yè)申請表》（可在網(wǎng)上下載，由聘用單位填寫一式三份，行業(yè)主管部門、市勞動保障部門蓋章）；擬聘用外國人的報告（由聘用單位出具、說明聘用原因和理由）；聘用意向書（由聘用單位出具，如聘書、任命書、委任書、決定等）；擬聘用的外國人履歷證明（由國外機(jī)構(gòu)或組織出具或由本人填寫、由聘用單位蓋章）；擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明（學(xué)歷證明、技能資格證明和由該外國人原工作單位出具從事本專業(yè)實際工作二年以上經(jīng)歷的證明）；無犯罪記錄證明；（由警察局或大使館出具）
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1