治理“慵懶散”學(xué)習(xí)心得5篇范文-wenkub
2024-11-09 22 本頁(yè)面
【正文】 學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”和樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀(guān)，不斷深化黨風(fēng)廉政教育宣傳，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，規(guī)范從政行為，充分發(fā)揮廣大黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的先鋒模范作用。具體表現(xiàn)有：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違反政務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)公開(kāi)或可以公開(kāi)的行政事務(wù)不公開(kāi)的；工作拖拉，推諉扯皮，得過(guò)且過(guò)，完不成工作任務(wù)的；工作創(chuàng)新不夠，按部就班，墨守成規(guī)，因個(gè)人因素或能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)不適應(yīng)從事本崗位工作要求，需要組織重新調(diào)整安排的；領(lǐng)導(dǎo)干部一年內(nèi)不作調(diào)查研究，不親自撰寫(xiě)有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，或?qū)Ρ静块T(mén)、本單位工作心中無(wú)數(shù)，對(duì)基層和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有提出有效解決措施的；對(duì)上級(jí)指示、決定拒不執(zhí)行、拖延不辦，或?qū)ι婕吧鐣?huì)公眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)予以解決，因人為原因?qū)σ严蛏鐣?huì)公開(kāi)承諾的事項(xiàng)沒(méi)有兌現(xiàn)的；不執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)政策規(guī)定的?！坝埂钡男袨橹饕侵笇?duì)黨委、政府作出的決策和部署不能堅(jiān)決貫徹落實(shí)，在大是大非面前態(tài)度曖昧。我按照動(dòng)員大會(huì)上李書(shū)記的講話(huà)要求，認(rèn)真開(kāi)展了治理“庸、懶、散”行為的工作。通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)教育和摸底整改，我精神面貌有了明顯轉(zhuǎn)變。對(duì)工作職能和工作崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清?！吧ⅰ钡男袨椋褐饕侵笝C(jī)關(guān)和干部的主觀(guān)能動(dòng)性不強(qiáng)，自由散漫，對(duì)組織分配的工作不能按照要求完成或亂作為，以及違法違規(guī)、侵害群眾利益的行為。當(dāng)然，我在工作中還有不少問(wèn)題，徹底遠(yuǎn)離“庸、懶、散”行為還有一定距離，還需要長(zhǎng)期堅(jiān)持治理，不斷克服自身的缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身的不足，自覺(jué)整改，為改變兩河鎮(zhèn)機(jī)關(guān)整體作風(fēng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)治理“庸、懶、散”行為,我將堅(jiān)持和發(fā)揮這一好的做法。具體表現(xiàn)有：思想覺(jué)悟不高，政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，散布不利于學(xué)校團(tuán)結(jié)的言論。“散”的行為：主要是指教職工的主觀(guān)能動(dòng)性不強(qiáng)，自由散漫，對(duì)科組分配的工作不能按照要求完成或亂作為，以及不關(guān)心學(xué)生的行為。重點(diǎn)治理“庸、懶、散”行為在我取得了實(shí)實(shí)在在的效果，我將堅(jiān)持和發(fā)揮這一好的做法。具體表現(xiàn)有：思想覺(jué)悟不高，政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，散布不利于民族團(tuán)結(jié)的言論?！吧ⅰ钡男袨椋褐饕侵笩峋€(xiàn)辦工作成員的主觀(guān)能動(dòng)性不強(qiáng)，自由散漫，對(duì)組織分配的工作不能按照要求完成或亂作為，以及違法違規(guī)、侵害群眾利益的行為。一、“庸、懶、散”的突出體現(xiàn)作為在中心窗口為群眾服務(wù)多年的工作人員，我認(rèn)為“慵懶散”主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：（一）“庸”的突出體現(xiàn)疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)水平不夠高，一次告知不清楚、業(yè)務(wù)咨詢(xún)不全面，工作思路單一，解決群眾困難辦法不多，工作能力平庸，長(zhǎng)期打不開(kāi)局面，有令不行、有禁不止、不顧大局、“中梗阻”現(xiàn)象和執(zhí)行落實(shí)有偏差，各行其是，不能按要求履行崗位職責(zé)，提高工作執(zhí)行力上創(chuàng)新舉措不夠，因循守舊、按部就班、辦事只套框框，不敢想、不敢試、不敢闖、不敢承擔(dān)責(zé)任，缺乏攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新突破的精神等問(wèn)題。首先是落實(shí)胡錦濤總書(shū)記在今年1月召開(kāi)的中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)要把堅(jiān)持治理“庸、懶、散”作為加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣的重要講話(huà)精神。第三，中心今年將創(chuàng)建房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記規(guī)范化管理選進(jìn)單位，從而對(duì)干部的工作作風(fēng)和能力提出了更高的要求，需要每名干部、職工創(chuàng)新機(jī)制，更新觀(guān)念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕不作為、亂作為、慢作為，跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，確實(shí)服務(wù)好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局。為此本人認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面開(kāi)展：一是治理庸懶散要從我們思想觀(guān)念上入手，廣大干部職工要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、權(quán)力觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象；二是治理庸懶散要建立科學(xué)評(píng)價(jià)體系，完善干部職工考核評(píng)價(jià)辦法，進(jìn)一步加大實(shí)績(jī)考核力度，明確責(zé)任目標(biāo)，建立有效的問(wèn)責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為治庸治懶治散
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