關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進年”活動實施方案-wenkub
2024-11-09 14 本頁面
【正文】 行全面總結(jié)，并迎接區(qū)軟建辦的相關(guān)檢查考核。加強干部作風(fēng)建設(shè)建立健全加強干部作風(fēng)建設(shè)的教育、預(yù)警、監(jiān)督、考評、獎懲等機制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部大力弘揚為民服務(wù)之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)和清正廉潔之風(fēng)。整改措施要具體，各項整改任務(wù)要細(xì)化分解，明確整改科室、整改責(zé)任人和整改時限。（二）查找問題階段（3月16日－31日）1．廣泛征集意見發(fā)揮社會各界廣泛參與的監(jiān)督作用，我們將采取設(shè)置意見箱、走訪服務(wù)對象、開展問卷調(diào)查等方式，深入查找行政效能和干部作風(fēng)方面存在的突出問題。學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進年”活動的精神和要求，研究制訂我局實施方案。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立由局長任組長，副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員的“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進年”活動組織領(lǐng)導(dǎo)、實施，綜合協(xié)調(diào)和督促檢查工作。第一篇：關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進年”活動實施方案為進一步提升行政效能、改進干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進計生工作跨越式發(fā)展，根據(jù)“關(guān)于在全區(qū)開展‘行政效能提升年’和‘干部作風(fēng)改進年’活動的實施意見”，結(jié)合我局實際，特制定實施方案如下：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會、省委八屆六次全會，以思想教育為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為根本、改革創(chuàng)新為動力，強化監(jiān)督檢查，加大問責(zé)力度，切實解決行政效能和干部作風(fēng)方面存在的突出問題，為全區(qū)經(jīng)濟社會率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力保證。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。學(xué)習(xí)會議精神和文件要求（3月11日－13日）組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會、省委八屆六次全會、省委省政府專題調(diào)研座談會、市委九屆五次全會、區(qū)委九屆五次全會精神，以及中央和省、市、區(qū)關(guān)于加強行政效能和干部作風(fēng)建設(shè)的文件精神。積極參與 “萬名群眾評機關(guān)作風(fēng)”活動。重點圍繞以下幾個方面落實整改措施和方案：深化制度創(chuàng)新工作在繼續(xù)深入開展職能工作制度創(chuàng)新的同時，把提升行政效能、改進干部作風(fēng)作為重點，制定實施“干部能力提升計劃”、重要工作目標(biāo)任務(wù)跟蹤考核機制、重要工作協(xié)助單位連帶責(zé)任追究辦法等規(guī)章制度。繼續(xù)深入實施“五辦”作風(fēng)、“一線工作法”、“工作成果倒逼法”。五、要求開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進年”活動，是實踐“三個代表” 重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的必然要求。一、存在的問題（一）學(xué)習(xí)積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，對于本職工作有些放松，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高，特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。結(jié)合自身開展“愛崗敬業(yè)，二次學(xué)習(xí)”的活動。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動。第三篇：行政效能提升年干部作風(fēng)改進年演講稿尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！我演講的題目是《落實科學(xué)發(fā)展觀，提升服務(wù)效能》。科學(xué)發(fā)展觀是我黨的最新理論成果，作為一名機關(guān)工作人員，必須要用黨的理論來武裝頭腦，指導(dǎo)工作，只有身體力行地踐行科學(xué)發(fā)展觀，才能真正做到“適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，實現(xiàn)新發(fā)展”的要求。作為經(jīng)濟主管部門的工作人員，面對瞬息萬變的形勢，要想為企業(yè)當(dāng)好參謀服好務(wù)，就要不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗，學(xué)會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。快就是反應(yīng)快、落實快、工作節(jié)奏快；準(zhǔn)就是反映情況、報送信息和提供建議準(zhǔn)、領(lǐng)會工作意圖；嚴(yán)就是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對任何工作都不馬虎、不含糊、認(rèn)真負(fù)責(zé)；細(xì)就是工作要深入、細(xì)致、一絲不茍；實就是說實話、辦實事、務(wù)實效，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，忙而不亂。謝謝大家！第四篇：開展行政效能提升年活動實施方案開展行政效能提升年活動實施方案局各股室：按照縣政府安排，為進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作效能，我局決定，在全局開展行政效能提升年活動，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。著力整治目無組織、行無規(guī)矩，不講組織程序、自作主張，自行其是；不守組織紀(jì)律，我行我素、個人至上；著力整治紀(jì)律松懈，自由散漫，不守工作紀(jì)律，擅離職守，隨意脫崗、串崗，隨意遲到、早退，工作時間上網(wǎng)聊天、炒股購物、玩游戲、看電影，甚至打牌賭博、休閑娛樂；不守會議紀(jì)律，無故缺席等問題；著力整治不守審計工作廉政紀(jì)律，不按審計程序辦事，濫用職權(quán)、執(zhí)法不公，吃拿卡要、以審謀私等問題。（三）提效
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