【正文】 效能和干部作風(fēng)建設(shè)的文件精神。學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的精神和要求，研究制訂我局實施方案。（四）總結(jié)考評階段（2009年12月）整改落實階段結(jié)束后，要對開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的情況進(jìn)行全面總結(jié)，并迎接區(qū)軟建辦的相關(guān)檢查考核。沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。要樹立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實的工作作風(fēng)。（四）促落實，重點解決執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實不力問題。要針對查找出的突出問題，建立局機(jī)關(guān)行政效能提升年活動整改臺賬，明確整改時限，落實整改責(zé)任，公布整改結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在行政辦，辦公室主任由陳海英擔(dān)任，辦公室成員：王宏、安冬婕、何瑩，具體負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作，確?；顒尤〉脤嵭?。在學(xué)習(xí)中，做到學(xué)習(xí)有簽到、有記錄，有筆記，寫了一篇學(xué)習(xí)體會。根據(jù)工作需要，要求各科室工作人員都要增強(qiáng)服務(wù)意識，貫徹落實“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”作為接待群眾的原則，能當(dāng)場辦結(jié)的要當(dāng)場辦結(jié)，不能當(dāng)場辦結(jié)的要告知辦結(jié)時間；對申辦材料不符合要求的，必須當(dāng)場驗明和明確告知申辦者；對不屬于本部門職責(zé)范圍的事項，要求工作人員熱情周到地對群眾進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)和說明。一、學(xué)習(xí)的基本情況按照《中共晉寧縣委宣傳部關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)講話和昆明市現(xiàn)代新昆明建設(shè)動員會議精神活動的通知》（晉宣通〔XX〕3號）的安排，我從2月26日開始，利用10天的時間，采取“白天工作，晚上加油充電”的做法，參加了集中學(xué)習(xí)活動。要強(qiáng)化對制度落實情況的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，切實提高制度執(zhí)行力，加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，確保各項制度落到實處，促進(jìn)審計機(jī)關(guān)的行政效能整體提高。要緊密聯(lián)系實際，通過個人查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、互相幫的方式，查找自身存在的作風(fēng)問題。著力整治責(zé)任感不強(qiáng)，精神萎靡、作風(fēng)疲沓，在位不專心，在崗不謀事，工作得過且過、敷衍應(yīng)付；著力整治事業(yè)心不足，講待遇、要回報，見困難就退、見問題就推、見矛盾就繞，工作安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等問題，整治“庸懶散浮”，打造作風(fēng)優(yōu)良的審計隊伍。因此，我必須進(jìn)一步改進(jìn)工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情，提高工作水平和能力，特別要注重加強(qiáng)以下幾個方面的工作：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識。三、改進(jìn)方法（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的教育、預(yù)警、監(jiān)督、考評、獎懲等機(jī)制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部大力弘揚為民服務(wù)之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)和清正廉潔之風(fēng)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立由局長任組長，副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員的“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動組織領(lǐng)導(dǎo)、實施，綜合協(xié)調(diào)和督促檢查工作。積極參與 “萬名群眾評機(jī)關(guān)作風(fēng)”活動。一、存在的問題（一）學(xué)習(xí)積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，對于本職工作有些放松，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高，特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。第三篇：行政效能提升年干部作風(fēng)改進(jìn)年演講稿尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！我演講的題目是《落實科學(xué)發(fā)展觀，提升服務(wù)效能》。謝謝大家！第四篇：開展行政效能提升年活動實施方案開展行政效能提升年活動實施方案局各股室：按照縣政府安排，為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作效能，我局決定，在全局開展行政效能提升年活動，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。（二）學(xué)習(xí)查擺階段（4月20日—4月30日）一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。對群眾的投訴舉報，實行專人負(fù)責(zé)，臺賬管理，認(rèn)真查處，落實責(zé)任，做到件件有結(jié)果，事事有交代。（四）要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。6．3月4日——3月5日我制定了整改措施，并將整改措施書面報告了縣“行政效能提升年”、“干部作風(fēng)改進(jìn)年”學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。通過學(xué)習(xí)，明確了我局各科室、崗位工作任務(wù)和目標(biāo)，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，提高了辦事效率和質(zhì)量，有效地促進(jìn)了我局規(guī)劃管理各項工作順利開展。（五）注重實效、提升審計效能。行政辦、監(jiān)察室、法規(guī)辦要加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、目標(biāo)任務(wù)完成、行政效能等情況進(jìn)行定期督促檢查，檢查情況要有記錄，檢查結(jié)果要及時通報。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律的一系列重要論述，中央經(jīng)濟(jì)工作會議和農(nóng)村工作會議精神，省市縣追趕超越系列文件精神，中省市縣“八項規(guī)定”精神，省委十二屆十一次全會精神，市委七屆二次全會精神，縣委十六屆二次全會精神。充分調(diào)動審計干部工作的積極性和主動性，推動各項審計工作任務(wù)落實，服務(wù)追趕超越，樹立審計機(jī)關(guān)、審