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正文內(nèi)容

信息員思想動態(tài)報告-wenkub

2024-11-09 14 本頁面
 

【正文】 說了自己對學習的工作建議,大致上分為以下幾點:,讓我們少玩寫游戲多學些有用的知識。剛剛過去的四級考試,我班大多數(shù)同學都如愿的通過,說明我們班上的同學在學習能力與實力上還是有一定的基礎(chǔ)的,因此只要努力,這個局面會得以挽回。至于學習情況,上學期我班的學習情況不容樂觀,在經(jīng)過了一個學習的大幅退步以后,這個學期也沒有止住退步的腳步,掛科的同學開始增多,但是掛多門的同學數(shù)量下降,優(yōu)生的比例也開始下滑。不光如此,同學們還對此有自己的獨到看法與見解,比如打黑和整治貪官污吏不能手軟等,具體略。最后,祝無錫南洋職業(yè)技術(shù)學院越辦越好,再創(chuàng)佳績。在課余時間,信息員之間要加強交流,為學校管理與建設(shè)獻計獻策。反饋時要多注意了解核實,避免無效信息。學院也更要多組織學生聽取本專業(yè)的發(fā)展和應(yīng)用講座,多聽取學術(shù)性報告;給出一些本專業(yè)的工程實際問題的活動。學院也要實施品牌戰(zhàn)略。如果學校沒有良好的學術(shù)氣氛就不可能有良好的學術(shù)成績。許多教學信息員放棄課余休息時間,認真采集教學信息,且及時反饋,其中很多質(zhì)量較高的教學信息已被有關(guān)部門采用。近期學校校警的監(jiān)察力度明顯加大,讓大家有了安全感。在寢室樓的問題上,B1寢室樓的照明情況明顯改善,樓道里的燈基本都能夠正常照明,滿足了大家的生活要求。經(jīng)過一月以來的不斷觀察,現(xiàn)將有關(guān)情況具體反映如下:一、學習方面考研大潮的來襲,使得同學們在學習方面積極性不斷提高,積極復(fù)習專業(yè)知識和擴充課外知識儲備。各種考研輔導班接踵而至,而且大三的同學們有相當大一部分加入了考研的大軍,積極參加各種輔導班,另外一些同學也盡其所能利用這最后的一年多的時光充實自我,參加各種資格認證考試。三、建議及反饋我校近來自行車數(shù)量明顯增多,B座女生寢室樓前很多自行車亂停亂放,破壞秩序,有一部分原因是寢室樓門前沒有停車處,而車棚在寢室后,需走300多米才能送到,連接車棚的寢室后門又沒有開放,從而導致這種現(xiàn)象的發(fā)生。在此,非常感謝老師的辛勤工作和學校的大力支持。這些信息,引起了學院領(lǐng)導的高度重視,促進了教學改革和師生的交流與溝通,加強了教學質(zhì)量監(jiān)控和教學督導力度,為學校教學質(zhì)量保障體系建設(shè)作出了貢獻,同時更激發(fā)了學生們的主人翁意識,讓學生們充分的參與學院的教學管理中去。因此我建議學校要激發(fā)同學們的愛校榮譽感。商品社會講究的是品牌,學校也不例外。信息員的職責是神圣的,要從思想上高度認識自己的責任重大。對采集的教學信息要作些深層次的分析,提出積極的措施和建設(shè)性的意見,便于改進教學。大部分的教學信息員對自己本身要求非常高,不但帶頭搞好自己的學習,取得好成績,而且非常關(guān)心本班同學的學習,與班委一起抓好班級的學風,平時及時地收集、反饋教學信息。第三篇:思想動態(tài)報告寒假思想動態(tài)報告在剛剛過去的寒假里面,我們2012041班的同學過的還算充實。同學們回家以后,在家里發(fā)生的事情都互相交流,有著說不完的話。對于這種情況,一是由于同學們在學習上開始放松警惕,沒有了目標。于是在號召下,同學們都表示愿意在下一學期努力學習,爭取拉回一點績點。希望老師們能夠在課上給我們將更有用的東西而不是混日子。思想主流積極,重視理論學習,關(guān)心公司發(fā)展及職工的穩(wěn)定,對企業(yè)的發(fā)展持樂觀態(tài)度,對重大問題分析冷靜客觀,并能做出比較準確的判斷。二、當前員工主流思想狀況廣大員工心系企業(yè),關(guān)注黨建工作 調(diào)查來看,廣大員工心系企業(yè),十分關(guān)注企業(yè)的黨建工作,對公司深化“兩個轉(zhuǎn)變”、黨員“一帶二”、“雙培養(yǎng)一輸送”、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“員工關(guān)愛年”等,表示關(guān)注,并對企業(yè)的未來和前景充滿信心,寄予厚望。多數(shù)員工感到工作壓力明顯增加談到工作量的時候,%的員工表示自己長期處在超負荷工作狀態(tài),%的員工認為自己的工作量很飽和、有時超點負荷,沒有員工表示比較輕松;員工普遍感覺壓力較大,說明企業(yè)經(jīng)營壓力已得到有效的傳遞。但在期盼改革帶來生機、活力的同時,職工擔心利益受損、技術(shù)知識不適應(yīng),在關(guān)注公司發(fā)展的同時很多職工重點關(guān)注自身收入增長。四、影響員工思想狀況的因素分析從調(diào)查中看出,員工的思想主流是積極向上的,但也存在著許多不容忽視的問題,亟需在工作中進行引導和教育,并向上級領(lǐng)導多溝通多協(xié)調(diào),解決員工實際困難,從而充分調(diào)動廣大員工的積極性,為打造一強三優(yōu)的電網(wǎng)貢獻才智。我們必須從加強學習教育入手,學習國網(wǎng)公司黨組提出的“三個建設(shè)”為保證,全面推進“兩個轉(zhuǎn)變”,建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司科學發(fā)展總戰(zhàn)略。不管采取何種考核分配機制,就一個單位而言,只要經(jīng)營效益有所提高,其員工的收入就要有適度增加。管理學中經(jīng)常會提到“木桶原理”、“短板原理”,只有倡導團隊合作、有效溝通,才能達到團隊合力1+1>2的效果。因而,增強企業(yè)與員工的溝通就顯得猶為重要了;另一方面,對于員工壓力較大的問題,要建立有效的疏導機制。在摸清員工思想現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對進一步加強新時期員工思想狀況作了深入的調(diào)查??茖W技術(shù)的進步,為企業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間,管理的標準化、精細化對員工應(yīng)具備的素質(zhì)提出了更高的要求,員工所掌握的專業(yè)技術(shù)知識必須滿足企業(yè)發(fā)展的需要,才能適應(yīng)企業(yè)改革的需要,才能在競爭中不被淘汰。二、思想現(xiàn)狀存在的原因(一)收入增長和被重視的程度是員工關(guān)注的熱點。另一方面擔心企業(yè)的前途命運和個人利益。(三)努力提高自身素質(zhì)已成為廣大員工熱點問題。我們在征求員工對企業(yè)工作的管理和發(fā)展所提出的建議中,廣大員工集思廣益,各自提出了觀點。(二)在新的形勢下,要繼續(xù)發(fā)揮思想政治工作作用,確保員工隊伍思想穩(wěn)定。(三)是抓好方法和手段創(chuàng)新。加強員工隊伍管理,保持隊伍穩(wěn)定,是公司堅持“以人為本”、構(gòu)建和諧企業(yè)的責任,也是搞好項目工作的重要任務(wù)。從答卷的內(nèi)容上看,反映出員工具有較高的思想覺悟,積極向上的工作態(tài)度,對公司的發(fā)展、對領(lǐng)導班子充滿信心,對待學習、工作、自身價值的實現(xiàn)有較高的認識,員工的思想呈現(xiàn)出健康向上、積極進取的態(tài)勢。調(diào)查中有60%的員工想的最多的還是公司的發(fā)展,50%的員工對公司今后的發(fā)展充滿信心,說明我們多數(shù)員工對公司的前途充滿希望。員工對同事之間的關(guān)系比較看重。為了了解同學們在寒假期間的生活和學習狀況以及他們返校后的最新思想動態(tài)等?,F(xiàn)將學生思想動態(tài)匯報如下:一、同學們在假期里對國家大事國外時政都非常關(guān)心。二、同學們對大學生活的適應(yīng)程度有不同的提高經(jīng)過一個學期的鍛煉,大一新生已基本適應(yīng)大學生活。其次,大三的同學們已進入專業(yè)課的學習階段,大部分同學將主要精力轉(zhuǎn)移到專業(yè)課的理論研究方面,致力于提高自身的學術(shù)修養(yǎng);還有部分同學在集中精力攻考各種職業(yè)資格證書,為以后的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。金融危機,國家陸續(xù)出臺的就業(yè)政策等都是他們一直在關(guān)注并了解的。我想這是一個系統(tǒng)的流程,作為輔導員,我想應(yīng)在這個時候更多的與同學們溝通,交流。要把關(guān)注的熱情轉(zhuǎn)化為學習的動力,為此進一步促進學風的建設(shè),使得每個學生明白,提高自身能力,這才是面對目前就業(yè)形勢不明朗的最好辦法。從學生回復(fù)短信的內(nèi)容可見,學生對此次調(diào)查能認真對待,調(diào)查結(jié)果具有比較高的可信度。你是如何看待這些國際問題的?中國應(yīng)如何應(yīng)對?據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,有33%的同學對此問題表示關(guān)心和興趣,說明了學生還是比較關(guān)心國際形勢,具備全球眼光和意識。倘若美國亞太政策的設(shè)計更多考慮的是如何對中國施壓,離間中國與周邊國家關(guān)系,對中國進行圍堵和牽制,那么,中國應(yīng)堅持貫徹和平共處五項原則,積極尋求國際援助,堅決捍衛(wèi)國家利。兩國面臨的國際環(huán)境都大有改善,兩國經(jīng)濟發(fā)展繁榮的機遇都大大增加,兩國人民都得到了實實在在的好處。這將是有助于兩國正確認識和解決彼此分歧的訪問。(三)就業(yè)是民生之本。在社會發(fā)展進程中應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。你認為這會給兩岸關(guān)系帶來哪些影響。即使是綠色媒體也不得不承認,“大陸對臺灣外銷商品表現(xiàn)的大方態(tài)度,的確說服不少南臺灣選民重新考慮是否應(yīng)轉(zhuǎn)向支持馬英九”。在此次“大選”中,馬英九堅持以“九二共識”為競選重要主軸,朝野各方圍繞“九二共識”展開激烈攻防,政界、學界、企業(yè)界人士相繼加入。2012年臺灣“大選”結(jié)果,進一步壓縮了民進黨的“臺獨”分裂操作空間,為鞏固兩岸關(guān)系和平發(fā)展成果,確保兩岸關(guān)系和平發(fā)展方向再度贏得難得機遇。由于時間緊迫,調(diào)研報告不盡完善
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