【正文】 短訊形式對學生思想動態(tài)進行了調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、綜合基本情況本次調(diào)查于2月22日進行，調(diào)查對象選取了新華都商學院金融b班2 7名學生，共發(fā)短訊27條，回收有效短訊恢復27條，有效回收率為100%。大致因為目前的世界的經(jīng)濟前景以及國內(nèi)未來發(fā)展趨勢等綜合的因素，使學生們普遍都在關(guān)注。其中絕大部分同學在為成為一名入黨積極分子而努力，少部分同學因考試科目未能通過，正認真?zhèn)鋺?zhàn)補考。鑒于，我?guī)У?98名學生包括212名大一學生、168名大三學生，對于大學生活適應度不同，以及發(fā)展階段不同，因此他們的思想狀況也略有不同，但我發(fā)現(xiàn)有一點在他們身上所反映是一致的。員工對公司的工作給予了充分的肯定，對公司領(lǐng)導班子表示滿意。事實表明，只有通過強有力的思想政治工作和科學的治理手段，不斷提高員工隊伍素質(zhì)，企業(yè)才能適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，才能在改革中順利的實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略性目標。我們認識到，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與項目職能相結(jié)合，與本職工作相結(jié)合，以活動主題為中心，緊緊圍繞“科學規(guī)劃、整體推進、穩(wěn)步實施、力求實效”的十六字方針，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與工作相結(jié)合，成為項目全體黨員干部入耳、入腦、入心的自覺行動，思想政治工作充分發(fā)揮其職能作用已經(jīng)顯現(xiàn)，已經(jīng)直接地參與到生產(chǎn)、管理、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)，把項目的中心工作作為自己的“主戰(zhàn)場”。隨著微機應用技術(shù)的普及，現(xiàn)代科學技術(shù)知識已成為廣大員工學習的重點，有很多的員工表示亟需掌握微機應用技術(shù)及外語，部分員工只能做到簡單操作，還有很多的員工對微機應用技術(shù)不太了解。在關(guān)注公司發(fā)展的同時很多員工重點關(guān)注自身收入增長和受重視的程度。高標準、嚴要求、快節(jié)奏的工作要求給我們帶來前所未有壓力的同時，也給我們帶來發(fā)展機遇，面對當前的形勢和任務(wù)，員工的危機感、緊迫感和責任意識日愈增強，大部分員工能夠更加積極努力工作，為迎接挑戰(zhàn)，廣大員工樹立了堅定的自信心，敢于面對、敢于投身到企業(yè)的改革建設(shè)中，他們也有信心為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。加強政策宣傳，增強企業(yè)與員工的溝通。進一步改進和完善績效考核制度，建立合理的資源配置機制。企業(yè)與職工應當是共贏的關(guān)系，職工通過自己的努力工作為企業(yè)做貢獻，同時企業(yè)為職工搭建實現(xiàn)人生價值的舞臺，職工個人的前途與企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)的，所以職工對企業(yè)未來的發(fā)展趨勢極為關(guān)注。而在回答“對公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的看法”時，有60％的員工表示“起到了積極作用”，％的員工認為“形式大于內(nèi)容”，這說明公司在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動還是起到了一定的效果；％“十分認同”，％“表示認同”，％表示“存在疑惑”。然而要成功并非如此容易，在新的一學期里面我們班上還要繼續(xù)努力，每個人也要繼續(xù)努力，不說成為一代偉人至少要保證自己是一個優(yōu)秀的人才，這就是我們新學期的希望，也希望大家通過努力，實現(xiàn)自己的愿望。三是同學們不重視學習，開始覺得兼職、發(fā)展人際關(guān)系比學習重要，導致了本末倒置，成為了成績下滑的主要原因。同學們都關(guān)注時事，據(jù)了解，大多數(shù)同學在假期里或多或少了看了新聞，一些才發(fā)生的大事都有了解，比如中央的反貪運動，東莞的掃黃問題和冬奧會比賽的相關(guān)事情等。學生教學信息員工作網(wǎng)絡(luò)。驕傲并不一定落后，因為為了有驕傲的資本必須進步，這就是動力。一個高等院校，活躍的校園文化，濃厚的學術(shù)氣氛，以及良好的管理機制是必不可少的。此外經(jīng)過一個月的仔細觀察，女浴池的水龍頭改善了許多，由原來損壞率的三分之二到達了現(xiàn)在的百分之八十。第一篇：信息員思想動態(tài)報告信息學院學生思想動態(tài)匯報（九月份）電子科學與技術(shù)0902班 衣暢開學初期，同學們開始了緊張而忙碌的新生活，在全院領(lǐng)導老師的關(guān)注乃至同學們的密切配合之下，我院的各項工作進展良好，同學們學習熱情高漲。希望學校給相關(guān)部門建議，開放寢室后門。作為一名信息員我覺的學校要發(fā)展“硬件”是必不可少的，然而“軟件”建設(shè)更是重中之重。樹立良好的品牌效應，擴大知名度，這不僅僅有利于學生的更“暢銷”，而且有利于學院的內(nèi)部改革，給教學改革和創(chuàng)新更多的動力。反饋的時間為每兩周報送一次，逢單周周二前送交教務(wù)處（博學樓A203），平時有情況可隨時反饋。大家都沒有因為放假而在家里懶懶散散的，而是積極地做一些有意義的事情。二是大二上期的科目確實有些難度，比如分析化學，大學物理等科目相對較難，同學們不容易掌握必然導致掛科的發(fā)生。作為一大學生，沒有一個人自甘墮落，都希望自己能夠走向光明，走向成功。％的員工對公司社會形象和國家電網(wǎng)員工身份感到光榮和自豪，大多數(shù)持理性的樂觀態(tài)度，％。擔心企業(yè)的前途命運和個人利益。注重借鑒、注重創(chuàng)新的工作原則，強化學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題內(nèi)容，全方位的加大對國網(wǎng)公司和省公司新的戰(zhàn)略的宣傳力度，使全公司每個職工都深刻了解國網(wǎng)公司和省電力公司運作手段及實施結(jié)果，同時找準位置，明確目標，變壓力為動力，做真正適應企業(yè)發(fā)展的主人。只有團隊和諧，團隊成員才能快樂工作、共同進步。一、當前員工主流思想狀況（一）隨著精細化管理制度建立，給企業(yè)科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展注入了強大動力，企業(yè)發(fā)展前景美好。當前總體上說員工隊伍比較穩(wěn)定，大多數(shù)能夠正確對待改革，對待工作兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，以實際行動關(guān)心企業(yè)發(fā)展。從調(diào)查中看出，有的員工迫切希望多學習一些專業(yè)技術(shù)知識，有的員工對自己的學歷和知識感到不滿意，還要繼續(xù)學習，只有極少數(shù)的員工感到滿意，不用深造。我們將逐步抓好“二個創(chuàng)新”：一是抓好職能創(chuàng)新。通過這次調(diào)查，我們不僅把握了員工的思想動態(tài)，還收集到許多有價值的意見和建議。調(diào)查中有78％的員工認為政治學習很重要，因此加強政治學習和政策上的引導對于員工的思想教育與素質(zhì)的提高發(fā)揮重要的作用。在開學報到這幾天，我通過走訪學生宿舍，與學生們真誠交談，掌握到了一定的信息，了解到了大部分學生的思想狀況。目前，大部分大一新生都在積極調(diào)整心態(tài)，盡快從假期松懈的生活中投入到大學緊張忙碌的學習生活中。大一學生的就業(yè)關(guān)注之高，出乎意料。新的學期開始，對學生的思想動態(tài)即使掌握是做好學生工作的前提，我想從學期的第一天開始，就集中精力做好工作，以“不變的嚴謹而富有熱情的工作狀態(tài)來迎接任何多變的工作挑戰(zhàn)”與學生共勉共同努力把新學期的工作邁向以個新的臺階。關(guān)于美國實施”戰(zhàn)略東移“，大部分同學認為中國應積極應對，同時同學也意識到加緊學習的重要性和緊迫性。其他同學指出，中美合作伙伴關(guān)系的實質(zhì)是互利共贏。請對學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導活動、就業(yè)咨詢等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)問題提出你的意見與建議？對就業(yè)創(chuàng)業(yè)表示關(guān)心的同學占11%。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，另外11%的同學對馬英九連任表示關(guān)心。島內(nèi)這次關(guān)于“九二共識”的大辯論，彰顯了堅持“九二共識”的現(xiàn)實意義，彰顯了兩岸關(guān)系發(fā)展必須要建立共同的政治基礎(chǔ)。篇五：大學生思想動態(tài)匯報 大學生思想動態(tài)匯報 調(diào)研報告：大學生是國家的未來和希望，是國家不斷向前發(fā)展的最寶貴的后備力量。然而這種想法是錯誤的。剛踏入大學校園的你，是否對琳瑯滿目的社團組織應接不暇？社團作為大學校園的第二課堂，不僅能豐富同學們的課余生活，更主要的是為鍛煉和培養(yǎng)一個人的能力提供了廣闊的空間?？墒?，如果因為兼職而忽略專業(yè)知識的學習，以學業(yè)的荒廢換取短期的經(jīng)濟利益，則得不償失。社郵件不要相互埋怨，揭短，罵架等。首先，除了學習老師規(guī)定的課程以外，大學生一定要學會查找書籍和文獻，以便接觸更廣泛的知識和研究成果。除了搜索引擎以外，網(wǎng)上還有許多網(wǎng)站和社區(qū)也是很好的學習園地?！凹核挥?，勿施于人”，積極地參與他人的思想感情，意識到“我也會有這樣的時候”，“我遇到這樣的事情會怎么樣”，這樣才能實現(xiàn)與別人的情感交流。同學們都回來了，話言話語中已經(jīng)不在有十一的蹤影，無論是回家還是跟女朋友浪漫，無論是出去旅行還是一直呆在宿舍，歸來后沒有一絲的懷念留下來，看上去一切都好像沒發(fā)生一樣，有點可悲。分析一下為什么會有這倆種不同的聲音呢？看看這倆種不同結(jié)論后面的原因。近來主要的問題就是這倆方面，其實還有許多個體性問題，在這就不在說了，畢竟個體代表不了整體。第四是務(wù)實型, 這類學生對社會對自己都有清醒的認識，對自己的定位比較明確，肯吃苦耐勞，不好高務(wù)遠，善于從小事做起，把小事做好，把好事做實。08級3班李小鳳081503021