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中心對外門診部主任競職演講稿-wenkub

2024-11-09 13 本頁面
 

【正文】 廁所旁的現在韓院長診室可以作為門診部辦公室,作為開會學習用。在設立名醫(yī)堂后,門診醫(yī)生要不定期的跟師學習,繼承老中醫(yī)的寶貴經驗。XX年9月20日至10月19日在某市委黨校學習一月,政治理論水平有了很大提高。二是有擔任急診科負責人的經歷,有一定的管理經驗。這是做好工作的保證。這是干好工作的基礎。今天,組織給了我充分展現才智的機會,競爭門診部主任這一重要崗位,更使我感到任重而道遠。一是協調好與上級主管部門的關系。積極爭取局里和中心的支持,采取上級補助與自我積累相結合的辦法,繼續(xù)購置一些必要的基礎醫(yī)療設備,并增加床位,逐步擴大經營規(guī)模。夯實三個基礎?;谝陨蠋c,競爭對外門診部主任,我的優(yōu)勢在于年富力強,視野開闊,作風頑強,組織協調能力強,業(yè)務渠道廣,熟悉門診部工作特點和人員情況,管理經驗豐富,能夠有的放矢。經過七年的努力,醫(yī)務所建立和完善了全局職工的動態(tài)病歷檔案,很好地完成了全局的常規(guī)醫(yī)療保障和醫(yī)療經費控制任務。我的成長離不開領導和同志們的辛勤和汗水,是他們的幫助和支持,使我從一個不諳世事的小姑娘成長為中心的一名中層領導;是他們的諄諄教導,使我逐步樹立起“以德為先,以誠待人,尊重領導,團結同志,以工作為重,不計較個人得失”的做人理念;而三年的從軍經歷更使我受益終身,造就和培養(yǎng)了我堅韌頑強,不怕吃苦的性格和工作作風。競爭機制的引入是單位充滿活力的基礎保證,也是單位發(fā)現人才,職工展現自我的極好機會。第一篇:中心對外門診部主任競職演講稿尊敬的各位評委、領導、同志們:大家好!我叫石玉芬,40歲,主治醫(yī)師,大專學歷。今天,極富開拓務實精神的中心領導班子為大家提供了一個平等、公開、公正的競爭舞臺,猶如春風拂面,絲絲暖人。長期的工作實踐和堅持不懈的業(yè)務學習,使我積累了豐富的醫(yī)療業(yè)務知識和醫(yī)務、企業(yè)管理經驗,取得了大專學歷和主治醫(yī)師資格,養(yǎng)成了良好的管理協調能力,同衛(wèi)生行政等國家行政機關、省城主要醫(yī)院建立了良好的工作協作關系。特別是很好地完成了老干部日常醫(yī)療保障和在崗職工常規(guī)身體素質監(jiān)測任務。如果我競選成功,我的工作思路及計劃是:在中心領導的直接領導和支持下,緊緊圍繞職工醫(yī)療保障這一中心任務,主動應對醫(yī)療制度改革這一機遇和挑戰(zhàn),社會效益經濟效益并重,內抓管理,外抓病源,進一步夯實個基礎,注重四個協調,將門診部進一步建設成為中心展現企業(yè)形象的窗口單位。一是加強隊伍建設。三是進一步加強單位內部規(guī)范化管理,嚴格收費標準管理,加強內部成本管理,加強辦公自動化工作,建立電子病歷,實現收費、藥品、醫(yī)囑、病歷、統(tǒng)計、計價微機化管理,實現內部職工收費與局財務的局域網互聯,減輕工作量,提高工作效率。二是協調好與局機關、中心領導的關系;三是協調好同老干部、在崗職工的關系。我相信,在中心領導的關懷和支持下,在廣大職工群眾的大力信任下,如果我競聘成功,我一定會恪盡職守,鞠躬盡瘁,為門診部的發(fā)展百尺竿頭,更進一步作出不懈努力!請投下您鄭重的一票,謝謝!第二篇:門診部主任競職演講稿尊敬的各位領導、專家、評委:大家晚上好!我叫xxx,xx歲,主治醫(yī)師,本科學歷,我競爭的崗位是門診部主任。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調能力。我的成長離不開領導和同志們的辛勤和汗水,是他們的幫助和支持,使我從一個不諳世事的實習醫(yī)生成長為中心的一名中層領導;是他們的諄諄教導,使我逐步樹立起“以德為先,以誠待人,尊重領導,團結同志,以工作為重,不計較個人得失”的做人理念;而三年的從軍經歷更使我受益終身,造就和培養(yǎng)了我堅韌頑強,不怕吃苦的性格和工作作風。在醫(yī)德上以病人為中心,關心病人的疾苦,對病人耐心安慰、解釋,按病人的需要檢查、治療,不過度檢查、治療,盡可能解決老百姓“看病貴”問題。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁,使中醫(yī)院能可持續(xù)性發(fā)展,中醫(yī)后繼有人。建議口腔科正常全天上班,以慢慢積累病人。這是干好工作的基礎。這是做好工作的保證。二是有擔任急診科負責人的經歷,有一定的管理經驗。2006年9月20日至10月19日在某市委黨校學習一月,政治理論水平有了很大提高。在設立名醫(yī)堂后,門診醫(yī)生要不定期的跟師學習,繼承老中醫(yī)的寶貴經驗。廁所旁的現在韓院長診室可以作為門診部辦公室,作為開會學習用。利用下午空閑時間傳達會議內容,定期進行業(yè)務學習,更新知識,交流學習心得,進行疑難病歷討論。規(guī)范門診病歷和處方的書寫,定期檢查。1借鑒外院經驗建議門診部作為醫(yī)院職能科室,協調好各臨床科室的門診工作。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:首先,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。這有利于開拓工作新局面。第二,我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。在政治上要求進步,堅持黨的領導,學習dxp理論、“三個代表”重要思想,認真領會黨的十七大精神,關心時事政治。如果我是門診部主任,我初步設想以下工作思路:實現角色的轉變,堅持“上為醫(yī)院和領導分憂,下為同事和病人服務”的原則,由原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處??粘龅亩情T診科室,可以分成心血管科(兼高血壓門診)、內科風濕免疫科(兼內科2)、消化科(兼內科3)、中醫(yī)婦科、神經內科(兼肝病門診)等科室,一個診室可以掛兩個牌子。加強科室之間會診、協作,專科病??瓶矗唤亓舨∪?。大力支持針灸理療康復特色??平ㄔO,對常見病制定一些協定中藥方,建議開展針灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新項目。門診出現醫(yī)療糾紛時,幫助協調解決。如果我這次有幸競爭成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的辦法、全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為門診部,為中醫(yī)院的發(fā)展作出最大的貢獻。其次我較易接受新事物。二、具備擔任此職務所必須的知識和能力。熟悉門診部情況,了解醫(yī)護人員心態(tài),具備獨擋一面的能力。由原來的戰(zhàn)斗員轉變?yōu)榧犬斨笓]員,又當戰(zhàn)斗員。我將一如既往地保持自學的良好習慣和持之以恒的精神狀態(tài),加強對業(yè)務知識的鉆研和領導藝術的學習,努力把自己錘煉成適合市場經濟要求的現代高級醫(yī)務管理人才。最后,以人為本,強調服務團隊的整合。打造團結型、務實性、奉獻型、創(chuàng)新型門診部。謝謝大家!篇二:競聘醫(yī)院門診部主任演講稿競聘醫(yī)院門診部主任演講稿尊敬的各位領導、專家、評委:晚上好!很榮幸有機會站在這里進行競崗演講。xx年9月20日至10月19日在某市委黨校學習一月,政治理論水平有了很大提高。一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。同時也堅定地相信,這一重大舉措的出臺必將會為我市的教育事業(yè)營造出
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