【正文】 德醫(yī)風(fēng)問題，不斷增強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，弘揚(yáng)優(yōu)良醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提升醫(yī)療水平、服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。以提高教師思想政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和教學(xué)水平為目標(biāo)，多措并舉，嚴(yán)肅查處“亂辦班、有償補(bǔ)課、收受禮品禮金、體罰或變相體罰學(xué)生”等群眾反映強(qiáng)烈的問題，警示師德不端、行為失范人員。各鎮(zhèn)各部門要堅(jiān)持實(shí)事求是原則，認(rèn)真征求單位黨員干部的意見，對(duì)標(biāo)對(duì)表查擺問題，由表及里剖析原因，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。二是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和縣委決策部署時(shí)是否缺乏大局觀念，存在本位主義和好人主義。征求意見內(nèi)容主要為執(zhí)法人員濫用職權(quán)、執(zhí)法不公正、執(zhí)法不作為亂作為、執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法不文明等問題。“四學(xué)”活動(dòng)為期3個(gè)月，各單位每周安排半天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)法紀(jì)觀念，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，補(bǔ)齊能力短板，克服本領(lǐng)恐慌。強(qiáng)化政治敏感性，杜絕麻痹思想，提升輿情應(yīng)對(duì)能力。班子成員充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，并嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持秉公用權(quán)，堅(jiān)決抵制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。強(qiáng)意識(shí)，就是要提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。第一篇：2019整理作風(fēng)紀(jì)律教育整頓方案范文2019整理作風(fēng)紀(jì)律教育整頓方案范文為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，解決干部法紀(jì)觀念和規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力不精、執(zhí)行制度不嚴(yán)、管班子帶隊(duì)伍寬松軟等突出問題，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣所有干部和公職人員中開展“強(qiáng)意識(shí)、守規(guī)矩、嚴(yán)隊(duì)伍、比作風(fēng)”專題教育活動(dòng)。深入踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，及時(shí)有效回應(yīng)群眾關(guān)切，提升為民服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量。遵守黨章、遵守法律，始終在黨紀(jì)國(guó)法約束下開展工作。比作風(fēng)，就是要認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。二、專題教育活動(dòng)時(shí)間2018年11月至2019年1月底。(牽頭縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：xx。(牽頭縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：xx。三是是否履行了黨委(黨組)抓干部隊(duì)伍建設(shè)的主體責(zé)任，對(duì)干部隊(duì)伍的教育和管理是否做到了常管常嚴(yán)。各單位和班子成員要深入查擺自身問題，制定具體整改目標(biāo)，提出行之有效的整改計(jì)劃和落實(shí)措施。專項(xiàng)行動(dòng)為期3個(gè)月。專項(xiàng)行動(dòng)為期3個(gè)月。執(zhí)法理念有偏差，借執(zhí)法辦案的名義，謀取小集體和個(gè)人私利，辦人情案、金錢案、關(guān)系案，侵害群眾權(quán)益。專項(xiàng)行動(dòng)為期3個(gè)月。各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)要嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)輿情引導(dǎo)特別是對(duì)突發(fā)事件的新聞發(fā)布、輿情管控等有關(guān)知識(shí)，對(duì)本系統(tǒng)本單位干部職工發(fā)布網(wǎng)絡(luò)言論、接受媒體采訪等行為進(jìn)行嚴(yán)格管理。廣泛聽取民意訴求，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的各類問題。牽頭單位：縣委辦)(九)開展干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查。(牽頭縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：xx。成立縣專題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委書記羅紹昀任組長(zhǎng)，縣委副書記、縣長(zhǎng)劉xx任第一副組長(zhǎng)，縣委副書記xx任常務(wù)副組長(zhǎng)，縣委常委、宣傳部部長(zhǎng)劉美和，縣委常委、縣紀(jì)委書記、監(jiān)委主任xx，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)xx，縣委常委、縣委辦主任xx縣委常委、組織部部長(zhǎng)譚成華，副縣長(zhǎng)xx副組長(zhǎng)，相關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人為成員。各有關(guān)單位要明確責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮職能作用，形成整體合力。(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。發(fā)揮好正面典型的帶動(dòng)和示范作用，更加注重發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳在工作中勇于擔(dān)當(dāng)、勤勉務(wù)實(shí)、激情干事的優(yōu)秀干部，評(píng)選一批作風(fēng)優(yōu)良的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng)。第二篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓方案作風(fēng)紀(jì)律整頓方案按照局黨組的安排部署，為確保作風(fēng)紀(jì)律整頓工作抓出成效，新農(nóng)合辦公室按時(shí)召開了科務(wù)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)作風(fēng)紀(jì)律整頓精神，統(tǒng)一大家思想，對(duì)工作中存在問題進(jìn)行認(rèn)真查擺，結(jié)合辦公室實(shí)際，制定如下整頓方案：一、存在問題全面查擺在新農(nóng)合辦公室工作中存在的突出問題，著力解決工作人員思想觀念、作風(fēng)紀(jì)律、工作狀態(tài)方面存在的問題。（四）在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)氛圍不濃，知識(shí)結(jié)構(gòu)不平衡，對(duì)稅收業(yè)務(wù)工作了解掌握的還比較膚淺。（五）整頓期間無特殊情況不得請(qǐng)休假，確保到課率。一是提高文件質(zhì)量。完善工作機(jī)制，建立健全各項(xiàng)工作制度，提高新農(nóng)合工作的整體水平。加強(qiáng)新農(nóng)合政策宣傳，提高新農(nóng)合工作人員服務(wù)的整體形象。一是綜合協(xié)調(diào)抓落實(shí)。（四）扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是樹立清正廉潔的作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)廉政規(guī)定，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)。XX任副組長(zhǎng)，組員為XX。要樹立“執(zhí)法為民”的理念，要切實(shí)做到以人為本、剛性執(zhí)法、柔性管理，要從群眾滿意的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，提升XX隊(duì)伍形象。全體執(zhí)法人員要通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等形式，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真懂、真 通；要堅(jiān)持學(xué)以致用，要把所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)和法律、法規(guī)知識(shí)，正確運(yùn)用到日常執(zhí)法工作中，要對(duì)照學(xué)習(xí)的內(nèi)容，切實(shí)找準(zhǔn)弄不懂、學(xué)不深、用不對(duì)的地方，要借鑒好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和工作水平。要堅(jiān)決執(zhí)行廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定，杜絕執(zhí)法人員利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要，參與賭博和迷信活動(dòng)等行為發(fā)生。全體執(zhí)法人員在執(zhí)法管理中要做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，要嚴(yán)格按照XX的內(nèi) 容做到著裝規(guī)范、儀容整潔、言行文明。大隊(duì)全體人員要以愛崗盡職的工作態(tài)度，甘于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jī)，群眾滿意的工作口碑，促進(jìn)執(zhí)法工作的開展。五、實(shí)施步驟這次作風(fēng)紀(jì)律整頓集中用10天，分三個(gè)階段進(jìn)行，按照立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，統(tǒng)籌兼顧、務(wù)求實(shí)效的整體思路，有計(jì)劃、有步驟把作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)引向深入。為確?；顒?dòng)扎實(shí)有效開展，在活動(dòng)第一階段，在XX開展“五個(gè)一”活動(dòng)，確?；顒?dòng)落到實(shí)處。XX根據(jù)各自實(shí)際，以XX集中學(xué)習(xí)或隊(duì)員個(gè)人自學(xué)的形式，在XX內(nèi)部開展每周一次的理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)組織隊(duì)員學(xué)習(xí)大隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度、城管法律法規(guī)和業(yè)務(wù)理論知識(shí)，確保XX每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2課時(shí)，隊(duì)員個(gè)人學(xué)習(xí)筆記不少于1篇。XX組織人員以“堅(jiān)定信念、提高本領(lǐng)、改進(jìn)作風(fēng)”為內(nèi)容進(jìn)行大討論，要做到有筆記、有記錄，確保時(shí)間和效果 不走過場(chǎng)。對(duì)自查出的問題，認(rèn)真分析原因，研究整改措施，對(duì)于可立即改正的，要立即改正，確因客觀原因無法在短期內(nèi)改進(jìn)的，要擬定整改計(jì)劃限期改正。一是開展群眾評(píng)議活動(dòng)。每位黨員針對(duì)自己的不足和隊(duì)員在執(zhí)法過程中和日常生活中的不良現(xiàn)象發(fā)表意