【正文】 的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。3）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算（含人力資源費(fèi)用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、員工工資福利及其獎(jiǎng)金情況、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。第二篇：企業(yè)員工保密協(xié)議企業(yè)員工保密協(xié)議書甲方：乙方（員工）： ；身份證件號碼： 根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方市場部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下約定，以資共同遵照履行：一、保密范圍：甲方之經(jīng)營信息、技術(shù)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：1）經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策。雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已完全了解各條款的含義。協(xié)商解決不成的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院審理。乙方從事前述經(jīng)營或者活動(dòng)的，視為對甲方有嚴(yán)重影響，所得收入歸甲方所有。作為發(fā)明人、制作人或設(shè)計(jì)人，乙方可享有上述發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、作品、技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的署名權(quán)，但依據(jù)法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外。（三）期限乙方離職之后仍應(yīng)對其在甲方任職期間所接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，而無論其因何種原因離職。乙方必須定期將其電腦中的工作文檔上傳到公司指定的服務(wù)器備份。除以工作用途，并經(jīng)甲方特別許可外，乙方不得攜帶筆記本電腦進(jìn)入研發(fā)區(qū)域，并不得下載本協(xié)議項(xiàng)下之核心源程序和或相關(guān)技術(shù)文檔等重要商業(yè)秘密。因其擅自使用所產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、作品等智力成果之知識產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)利歸甲方所有，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議規(guī)定的違約責(zé)任及賠償責(zé)任。營銷信息：合同、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、重大交易記錄、客戶檔案、代理商資料、供應(yīng)商資料、合作伙伴資料、市場調(diào)研報(bào)告、市場營銷方案、重大市場活動(dòng)等。第二條件商業(yè)秘密范圍本協(xié)議提及的甲方之商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密。（一）技術(shù)秘密技術(shù)秘密是指甲方自行研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的并未公開的，且采取了適當(dāng)保密措施的技術(shù)信息，包括但不限于：源代碼類：軟件源程序和目標(biāo)程序等；產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)類：客戶調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目立項(xiàng)書、項(xiàng)目管理計(jì)劃和進(jìn)度表、概要需求列表、估算單、需求規(guī)格說明書、設(shè)計(jì)文檔（含概要設(shè)計(jì)說明書，單元說明書或維護(hù)類設(shè)計(jì)說明書或改錯(cuò)類設(shè)計(jì)說明書）等；產(chǎn)品開發(fā)過程管理類：項(xiàng)目會議記錄、項(xiàng)目評審記錄、缺陷記錄跟蹤表、同行評審記錄表、配置項(xiàng)登記表、配置管理資料、組間協(xié)調(diào)記錄表、需求跟蹤與進(jìn)度控制表、測試計(jì)劃、測試用例、測試報(bào)告、項(xiàng)目關(guān)閉報(bào)告、產(chǎn)品發(fā)版報(bào)告、加密策略等；技術(shù)文檔類：專有技術(shù)資料、技術(shù)培訓(xùn)資料、技術(shù)總結(jié)等；質(zhì)量管理類：產(chǎn)品評審報(bào)告、KDSP相關(guān)資料、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)等；產(chǎn)品應(yīng)用實(shí)施類：產(chǎn)品實(shí)施方案、產(chǎn)品應(yīng)用狀況、客戶使用情況等；（二）經(jīng)營秘密經(jīng)營秘密是指甲方未公開的，并已采取適當(dāng)保密措施的管理制度與流程、經(jīng)營管理信息，包括但不限于：經(jīng)營管理信息：戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、組織架構(gòu)、計(jì)劃與總結(jié)、董事會或管理層會議的決議和記錄、重大業(yè)務(wù)專項(xiàng)會議資料等。法律事務(wù)信息：未決訴訟、重大商業(yè)交易、重大爭議或糾紛事項(xiàng)、或有賠償?shù)取＃ǘ┍Ｃ芤曳綉?yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)保密制度，履行保密職責(zé)。乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得非因工作目的而使用這些秘密信息或允許他人使用。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。乙方還可按甲方有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。第六條 違約責(zé)任乙方若違反協(xié)議任何條款的規(guī)定，應(yīng)一次性向甲方支付違約金計(jì)人民幣十萬元整；給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方的損失（包括訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用、取證費(fèi)用等甲方為實(shí)現(xiàn)權(quán)利所發(fā)生的所有費(fèi)用），違約金不能替代賠償金。第八條 其他協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起成立并生效。甲方：乙方（簽字）：代表人（簽字）：日期：年月日日期：年月日特別約定：若乙方從事特殊崗位的，可詳細(xì)列示乙方掌握的或可能掌握的在特殊崗位或特殊事項(xiàng)而須承擔(dān)特別保密義務(wù)的商業(yè)秘密以及特別保密要求，并經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。具體包括：推銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。4）財(cái)務(wù)信息：公司財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營狀況；財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況；材料設(shè)備采購方式、采購價(jià)、采購渠道、采購合同資料情況；財(cái)務(wù)安排、關(guān)系客戶資料、財(cái)務(wù)會議記錄、公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度；會計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告；銷售傭金制度、員工工資福利及其獎(jiǎng)金情況；公司享受的稅務(wù)政策；會計(jì)資料及其會計(jì)載體（包括計(jì)算機(jī)、稅控裝置及程序、電算化程序、備份文字?jǐn)?shù)據(jù)的軟盤、光盤及移動(dòng)硬盤等）保存的其他和公司財(cái)務(wù)有關(guān)的信息等等。1）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密；2）甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。乙方承諾，自入職之日起，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。乙方從甲方辭職或因其他原因解除勞動(dòng)合同或合同到期終止離開甲方單位兩年內(nèi)，乙方不得在經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品或有競爭關(guān)系的單位從事與合同解除或終止前相同類型的工作，或提供相關(guān)的經(jīng)營服務(wù)，也不得自辦與甲方有競業(yè)關(guān) 系的企業(yè)。3）將盈利或其單個(gè)經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。經(jīng)理級以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷?。六、違約責(zé)任若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。違約金不能代替賠償損失。采用ems郵政特快專遞形式的，自通知寄出（以寄出郵戳為準(zhǔn)）之日起三個(gè)日歷天視為送達(dá)；采用電子郵件形式的，自郵件進(jìn)入對方服務(wù)器時(shí)視為送達(dá)。本合同一