公司通用員工保密協(xié)議-wenkub
2024-10-03 19 本頁面
【正文】 甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密；甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào)；甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力； 甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免；甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料；甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況；甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、產(chǎn)品、影視劇照、工作照、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件；甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)；甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)、戲劇影視美術(shù)設(shè)計(jì)作品（包括設(shè)計(jì)方案、工作照，測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序、初稿等）和售后服務(wù)技術(shù)；與甲方公司簽訂的合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。3．違約責(zé)任乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_100____萬元罰款；乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)向法院提出起訴。二、甲方權(quán)利和義務(wù)1．甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。三、乙方權(quán)利和義務(wù)乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。一、保密協(xié)定（一）乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。（需要征詢技術(shù)中心、信息中心）（四）乙方因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。二、保密范圍本協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于下列內(nèi)容（無論甲方是否采取保密措施）：（一）經(jīng)營(yíng)管理資料（包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營(yíng)決策、尚未執(zhí)行的重大人事調(diào)整決策等）；（二）財(cái)務(wù)資料（包括財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)表、帳務(wù)資金、經(jīng)營(yíng)盈虧情況等）；（三）員工薪酬（包括乙方及甲方其他員工的工資、獎(jiǎng)金及個(gè)人薪資明細(xì)等）；（四）招標(biāo)采購資料（包括貨源情報(bào)、供貨商明細(xì)、采購價(jià)格等）；（需要征詢整頓辦等部門）（五）營(yíng)銷資料（包括價(jià)格和價(jià)格策略、銷售報(bào)表、客戶名單等）；（需要征詢營(yíng)銷中心等部門）（六）規(guī)劃設(shè)計(jì)資料（包括規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、文本、圖紙等）；（七）其他技術(shù)秘密（包括產(chǎn)品成分構(gòu)成、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、模型、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等）；（需要征詢技術(shù)中心等部門）（八）對(duì)違規(guī)、違法行為的檢舉報(bào)告、專案稽查報(bào)告等；（需要征詢紀(jì)檢等部門）（九）其他應(yīng)保守秘密的資料及信息。四、違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議規(guī)定給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，直至追究乙方法律責(zé)任。八、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款，具有與勞動(dòng)合同同等法律效力。（四）公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)表。（八）應(yīng)公司客戶要求保密的資料。（二）乙方在離開甲方工作崗位后對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密，應(yīng)履行相應(yīng)的保密措施，否則若因此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。（三）未經(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶屬甲方保密內(nèi)容和范圍內(nèi)的任何資料回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場(chǎng)所和出境；也不得利用信件、電話、網(wǎng)絡(luò)等通訊手段泄露公司秘密。第五條 違約責(zé)任如因乙方違約，造成公司保密事項(xiàng)外泄，乙方應(yīng)按公司《XXXXXX公司保密工作制度》第十五條、第十六條的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方：XXXXXX有限公司乙方：代表：身份證號(hào)碼：年月日年月日第四篇：公司員工保密協(xié)
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