【正文】 學(xué)歷分布結(jié)構(gòu)、工資收入等）；這些崗位過(guò)去三年人才招聘情況；未來(lái)人才需求呈什么趨勢(shì)？對(duì)學(xué)歷與職業(yè)資格證書有什么要求？（要設(shè)計(jì)相關(guān)表格，實(shí)地調(diào)查，匯總分析）。附件1：關(guān)于專業(yè)人才需求調(diào)查報(bào)告（參考格式及要求）一、專業(yè)人才需求與專業(yè)改革調(diào)研指導(dǎo)思想主要闡述人才需求和專業(yè)改革調(diào)研的基本思路、方法。答題的方法是：請(qǐng)將符合您實(shí)際情況或想法的選項(xiàng)填在括號(hào)內(nèi)，或補(bǔ)充寫上相應(yīng)的意見或建議。J外語(yǔ)。F保險(xiǎn)知識(shí)。B行業(yè)法律法規(guī)。D實(shí)踐能力薄弱。E工作效率。H創(chuàng)新革新能力：A職業(yè)道德。D信息處理能力。B不需要。B通用型人才。E專業(yè)技術(shù)人員。D不確定：A財(cái)務(wù)人員。B 50人以下。D信息通信業(yè)。請(qǐng)您提出寶貴意見和建議。答題的方法是：請(qǐng)將符合您實(shí)際情況或想法的選項(xiàng)填在括號(hào)內(nèi)，或補(bǔ)充寫上相應(yīng)的意見或建議。第一篇：高技能人才需求調(diào)查高技能人才需求調(diào)查問(wèn)卷尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：您好！為進(jìn)一步提高我院辦學(xué)質(zhì)量，及時(shí)了解社會(huì)各界對(duì)應(yīng)用型人才需求的信息，我們組織了本次問(wèn)卷調(diào)查。衷心感謝您對(duì)本次調(diào)查的合作與支持！南華工商學(xué)院金融系2010年12月一、企業(yè)對(duì)人才的需求狀況，貴公司當(dāng)前更需要的專業(yè)人才是（）（）A．25%以下B．25%50%C．50%75%D．75%以上3．近三年貴公司招聘的高職高專畢業(yè)生占所招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的百分比約是（）A．25%以下B．25%50%C．50%75%D．75%以上（）A．網(wǎng)絡(luò)招聘B．學(xué)校推薦及學(xué)校舉辦的供需見面會(huì)C．人才市場(chǎng)招聘會(huì)D．中介公司E．報(bào)紙廣告F．畢業(yè)生自我推薦G．其它（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿5．從用人單位的角度看，下列哪些因素對(duì)大學(xué)生應(yīng)聘成敗的影響較大（排序前三項(xiàng)）：（）A．學(xué)習(xí)成績(jī)B．學(xué)校及學(xué)位C．工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷D．各類資格證書或上崗證書E．個(gè)人綜合素質(zhì)與個(gè)人修養(yǎng)F．其他（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿＿6．在眾多的應(yīng)聘者中，相同條件下貴單位會(huì)優(yōu)先選擇哪類應(yīng)聘者()A．擁有各種資格證書B．擁有較好的外表氣質(zhì)C．有工作經(jīng)驗(yàn)D．學(xué)生干部E．專業(yè)對(duì)口F．其他（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿＿7．貴單位最關(guān)注畢業(yè)生的哪類學(xué)習(xí)成績(jī)（）A．基礎(chǔ)課成績(jī)B．專業(yè)課成績(jī)C．英語(yǔ)成績(jī)、計(jì)算機(jī)成績(jī)D．實(shí)踐、實(shí)習(xí)成績(jī)E．（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿＿8．貴單位最看重的畢業(yè)生品質(zhì)是（排序前三項(xiàng)）：（）A．敬業(yè)精神B．誠(chéng)實(shí)C．責(zé)任心D．積極主動(dòng)E．團(tuán)隊(duì)合作精神F．吃苦耐勞G．（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿＿19．貴單位最看重的畢業(yè)生能力是（排序前三項(xiàng)）：（）A．創(chuàng)新能力B．溝通能力C．學(xué)習(xí)能力D．協(xié)作能力E．專業(yè)技能F．社交能力G．其它（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿10．貴單位在招聘時(shí)對(duì)畢業(yè)生的畢業(yè)院校和專業(yè)的看法是()A．學(xué)校與專業(yè)僅供參考，能適合工作崗位就行B．學(xué)校牌子更重要C．畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)更重要D．兩者同等重要11．您對(duì)目前畢業(yè)生的總體滿意程度為()A．很滿意B．基本滿意C．不滿意D．非常不滿意（）A．理論知識(shí)與實(shí)際工作脫節(jié)B．好高騖遠(yuǎn)，不安心本職工作C．不能正確處理人際關(guān)系D．缺乏踏實(shí)、勤奮、吃苦耐勞的精神E．不愿意從基層做起F．缺乏行業(yè)特點(diǎn)的專業(yè)背景知識(shí)（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（）%%—79%%以下（）（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿，主要是（），就業(yè)信息不對(duì)稱（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（排序前三項(xiàng)）()。以下均為單選題：：A制造業(yè)。E進(jìn)出口業(yè)。C 50100人。B人力資源管理。F研發(fā)人員。C創(chuàng)新型人才。C最低要求是__________以下均為多選題：：A外語(yǔ)應(yīng)用能力。E數(shù)字應(yīng)用能力。B身體素質(zhì)。F學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能的態(tài)度：A管理知識(shí)薄弱。E不充分了解相關(guān)行業(yè)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)。C行業(yè)管理學(xué)。G行業(yè)分析。K其他_________（蓋章處）年月日第三篇：高技能人才需求調(diào)查2高技能人才需求調(diào)查問(wèn)卷尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：您好！為進(jìn)一步提高我院辦學(xué)質(zhì)量，及時(shí)了解社會(huì)各界對(duì)應(yīng)用型人才需求的信息，我們組織了本次問(wèn)卷調(diào)查。衷心感謝您對(duì)本次調(diào)查的合作與支持！南華工商學(xué)院金融系2011年12月一、企業(yè)對(duì)人才的需求狀況，貴公司當(dāng)前更需要的專業(yè)人才是（C）（a）A．25%以下B．25%50%C．50%75%D．75%以上3．近三年貴公司招聘的高職高專畢業(yè)生占所招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的百分比約是（a）A．25%以下B．25%50%C．50%75%D．75%以上（e）A．網(wǎng)絡(luò)招聘B．學(xué)校推薦及學(xué)校舉辦的供需見面會(huì)C．人才市場(chǎng)招聘會(huì)D．中介公司E．報(bào)紙廣告F．畢業(yè)生自我推薦G．其它（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿5．從用人單位的角度看，下列哪些因素對(duì)大學(xué)生應(yīng)聘成敗的影響較大（排序前三項(xiàng)）：（d）A．學(xué)習(xí)成績(jī)B．學(xué)校及學(xué)位C．工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷D．各類資格證書或上崗證書E．個(gè)人綜合素質(zhì)與個(gè)人修養(yǎng)F．其他（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿＿6．在眾多的應(yīng)聘者中，相同條件下貴單位會(huì)優(yōu)先選擇哪類應(yīng)聘者(c)A．擁有各種資格證書B．擁有較好的外表氣質(zhì)C．有工作經(jīng)驗(yàn)D．學(xué)生干部E．專業(yè)對(duì)口F．其他（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿＿7．貴單位最關(guān)注畢業(yè)生的哪類學(xué)習(xí)成績(jī)（b）A．基礎(chǔ)課成績(jī)B．專業(yè)課成績(jī)C．英語(yǔ)成績(jī)、計(jì)算機(jī)成績(jī)D．實(shí)踐、實(shí)習(xí)成績(jī)E．（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿＿8．貴單位最看重的畢業(yè)生品質(zhì)是（排序前三項(xiàng)）：（c）A．敬業(yè)精神B．誠(chéng)實(shí)C．責(zé)任心D．積極主動(dòng)E．團(tuán)隊(duì)合作精神F．吃苦耐勞G．（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿＿9．貴單位最看重的畢業(yè)生能力是（排序前三項(xiàng)）：（b）A．創(chuàng)新能力B．溝通能力C．學(xué)習(xí)能力D．協(xié)作能力E．專業(yè)技能F．社交能力G．其它（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿10．貴單位在招聘時(shí)對(duì)畢業(yè)生的畢業(yè)院校和專業(yè)的看法是(c)A．學(xué)校與專業(yè)僅供參考，能適合工作崗位就行B．學(xué)校牌子更重要C．畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)更重要D．兩者同等重要11．您對(duì)目前畢業(yè)生的總體滿意程度為(b)A．很滿意B．基本滿意C．不滿意D．非常不滿意（d）A．理論知識(shí)與實(shí)際工作脫節(jié)B．好高騖遠(yuǎn)，不安心本職工作C．不能正確處理人際關(guān)系D．缺乏踏實(shí)、勤奮、吃苦耐勞的精神E．不愿意從基層做起F．缺乏行業(yè)特點(diǎn)的專業(yè)背景知識(shí)（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（c）%%—79%%以下（a）（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿，主要是（b），就業(yè)信息不對(duì)稱（請(qǐng)說(shuō)明）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（排序前三項(xiàng)）(g)。二、專業(yè)人才需求調(diào)研1．行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)行業(yè)涵蓋哪些產(chǎn)業(yè)或部門；行業(yè)現(xiàn)有專門人才總量及未來(lái)幾年需求總量；行業(yè)將怎樣發(fā)展及變化；行業(yè)發(fā)展對(duì)人才需求將引起什么樣的變化，人才需求年均增長(zhǎng)情況。4．專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書分析專業(yè)在社會(huì)上通用哪些職業(yè)資格證書？哪些證書的社會(huì)認(rèn)可度高，對(duì)學(xué)生就業(yè)幫助大？這些職業(yè)資格證書和職業(yè)崗位之間是什么對(duì)應(yīng)關(guān)系？5．專業(yè)人才招聘渠道分析專業(yè)所對(duì)應(yīng)的崗位目前主要從哪些渠道招聘人才？是否能滿足需要？以后準(zhǔn)備從哪些渠道招聘人才？（要設(shè)計(jì)相關(guān)表格，實(shí)地調(diào)查，進(jìn)行分析）。2．專業(yè)招生與就業(yè)崗位分布情況統(tǒng)計(jì)該專業(yè)近三年來(lái)的在校生數(shù)和招生數(shù)，以及近三年來(lái)該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的崗位分布情況。2．專業(yè)課程設(shè)置建議包括對(duì)課程模式、課程結(jié)構(gòu)以及具體課程設(shè)置、大綱制定等提出建議。IDC中國(guó)研究近日發(fā)布了《電子商務(wù)服務(wù)業(yè)及阿里巴巴商業(yè)生態(tài)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響》白皮書，根據(jù)白皮書的數(shù)據(jù)分析，2008年我國(guó)電子商務(wù)交易額近2萬(wàn)億，而到2009年電子商務(wù)交易額將達(dá)25100億、2010年將是32200億人民幣，這意味著，中國(guó)B2B電子商務(wù)交易額未來(lái)兩年將呈現(xiàn)28%的高位增