【正文】 敬業(yè)精神B．誠實C．責任心D．積極主動E．團隊合作精神F．吃苦耐勞G．（請說明）＿＿＿＿＿＿9．貴單位最看重的畢業(yè)生能力是（排序前三項）：（b）A．創(chuàng)新能力B．溝通能力C．學習能力D．協(xié)作能力E．專業(yè)技能F．社交能力G．其它（請說明）＿＿＿＿＿10．貴單位在招聘時對畢業(yè)生的畢業(yè)院校和專業(yè)的看法是(c)A．學校與專業(yè)僅供參考，能適合工作崗位就行B．學校牌子更重要C．畢業(yè)生所學專業(yè)更重要D．兩者同等重要11．您對目前畢業(yè)生的總體滿意程度為(b)A．很滿意B．基本滿意C．不滿意D．非常不滿意（d）A．理論知識與實際工作脫節(jié)B．好高騖遠，不安心本職工作C．不能正確處理人際關系D．缺乏踏實、勤奮、吃苦耐勞的精神E．不愿意從基層做起F．缺乏行業(yè)特點的專業(yè)背景知識（請說明）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（c）%%—79%%以下（a）（請說明）＿＿＿＿＿，主要是（b），就業(yè)信息不對稱（請說明）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（排序前三項）(g)。調(diào)查結果只對數(shù)據(jù)作整體統(tǒng)計分析，您的回答我們將嚴格保密。K其他_________（蓋章處）年月日第三篇：高技能人才需求調(diào)查2高技能人才需求調(diào)查問卷尊敬的企業(yè)領導：您好！為進一步提高我院辦學質(zhì)量，及時了解社會各界對應用型人才需求的信息，我們組織了本次問卷調(diào)查。I計算機應用。G行業(yè)分析。E行業(yè)經(jīng)濟學。C行業(yè)管理學。G其他___________，更注重掌握和強化以下哪些知識：A科學基礎理論。E不充分了解相關行業(yè)的法規(guī)標準知識。C缺乏行業(yè)特點的專業(yè)背景知識。F學習新知識和新技能的態(tài)度：A管理知識薄弱。D心理素質(zhì)。B身體素質(zhì)。G自我學習能力。E數(shù)字應用能力。C與人交流能力。C最低要求是__________以下均為多選題：：A外語應用能力。E復合型人才：A需要。C創(chuàng)新型人才。H其他______________：A專業(yè)性人才。F研發(fā)人員。D營銷人員。B人力資源管理。B有需求（10人以上）； C 無需求。C 50100人。G其他______：A 10人以下。E進出口業(yè)。C交通運輸業(yè)。以下均為單選題：：A制造業(yè)。（%）7．貴公司現(xiàn)有新近大學生的基礎工資級別：□0－1000□1000－1500□1500－2000□2000－3000再次感謝您的支持！歡迎到南華工商學院指導工作！□3000以上第二篇：高技能人才需求調(diào)查問卷高技能人才需求調(diào)查問卷您好，非常感謝您協(xié)助本次調(diào)查，本次調(diào)查用于黑龍江林業(yè)職業(yè)技術學院經(jīng)濟管理學院關于高技能人才需求的調(diào)研工作。衷心感謝您對本次調(diào)查的合作與支持！南華工商學院金融系2010年12月一、企業(yè)對人才的需求狀況，貴公司當前更需要的專業(yè)人才是（）（）A．25%以下B．25%50%C．50%75%D．75%以上3．近三年貴公司招聘的高職高專畢業(yè)生占所招聘應屆畢業(yè)生的百分比約是（）A．25%以下B．25%50%C．50%75%D．75%以上（）A．網(wǎng)絡招聘B．學校推薦及學校舉辦的供需見面會C．人才市場招聘會D．中介公司E．報紙廣告F．畢業(yè)生自我推薦G．其它（請說明）＿＿＿5．從用人單位的角度看，下列哪些因素對大學生應聘成敗的影響較大（排序前三項）：（）A．學習成績B．學校及學位C．工作實習經(jīng)歷D．各類資格證書或上崗證書E．個人綜合素質(zhì)與個人修養(yǎng)F．其他（請說明）＿＿＿＿＿＿6．在眾多的應聘者中，相同條件下貴單位會優(yōu)先選擇哪類應聘者()A．擁有各種資格證書B．擁有較好的外表氣質(zhì)C．有工作經(jīng)驗D．學生干部E．專業(yè)對口F．其他（請說明）＿＿＿＿＿＿7．貴單位最關注畢業(yè)生的哪類學習成績（）A．基礎課成績B．專業(yè)課成績C．英語成績、計算機成績D．實踐、實習成績E．（請說明）＿＿＿＿＿＿8．貴單位最看重的畢業(yè)生品質(zhì)是（排序前三項）：（）A．敬業(yè)精神B．誠實C．責任心D．積極主動E．團隊合作精神F．吃苦耐勞G．（請說明）＿＿＿＿＿＿19．貴單位最看重的畢業(yè)生能力是（排序前三項）：（）A．創(chuàng)新能力B．溝通能力C．學習能力D．協(xié)作能力E．專業(yè)技能F．社交能力G．其它（請說明）＿＿＿＿＿10．貴單位在招聘時對畢業(yè)生的畢業(yè)院校和專業(yè)的看法是()A．學校與專業(yè)僅供參考，能適合工作崗位就行B．學校牌子更重要C．畢業(yè)生所學專業(yè)更重要D．兩者同等重要11．您對目前畢業(yè)生的總體滿意程度為()A．很滿意B．基本滿意C．不滿意D．非常不滿意（）A．理論知識與實際工作脫節(jié)B．好高騖遠，不安心本職工作C．不能正確處理人際關系D．缺乏踏實、勤奮、吃苦耐勞的精神E．不愿意從基層做起F．缺乏行業(yè)特點的專業(yè)背景知識（請說明）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（）%%—79%%以下（）（請說明）＿＿＿＿＿，主要是（），就業(yè)信息不對稱（請說明）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（排序前三項）()。調(diào)查結果只對數(shù)據(jù)作整體統(tǒng)計分析，您的回答我們將嚴格保密。第一篇：高技能人才需求調(diào)查高技能人才需求調(diào)查問卷尊敬的企業(yè)領導：您好！為進一步提高我院辦學質(zhì)量，及時了解社會各界對應用型人才需求的信息，我們組織了本次問卷調(diào)查。您的仔細填答，將幫助我們了解與您有著類似情況和想法的企業(yè)信息，及時調(diào)整本學院辦學思路，提高教學質(zhì)量，使我院畢業(yè)生能更好地為社會、企業(yè)所接受。答題的方法是：請將符合您實際情況或想法的選項填在括號內(nèi)，或補充寫上相應的意見或建議。？（），您認為是否合理？（），理論知識時間可以簡化，我院每個專業(yè)已建有35個校外實訓基地，如果我院希望在您企業(yè)設立實訓基地，您是否愿意接受？（），不太愿意接受，對學生采取訂單式培養(yǎng)模式，貴公司是否愿意合作？（），并以企業(yè)的名稱及品牌命名，以達到互利目的，如果我院擬和您企業(yè)共建實驗室，您是否愿意？（），愿意接受，以后再考慮，不太愿意，您認為應該改進的是()A．高校教育方式B．就業(yè)政策C．企業(yè)用人觀念D．應聘者的心態(tài)E．其它（請說明）＿＿＿＿＿＿＿＿，什么原因？你認為哪些專業(yè)的畢業(yè)生存在過剩，什么原因？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿、能力培養(yǎng)等方面有哪些建議？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（）A．愿意B．不愿意C．視情況而定二、企業(yè)背景信息1．企業(yè)名稱：_______________________________________________________總部所在地：_____________________________________________________2．企業(yè)業(yè)務領域（從如下領域選擇，并打√）：□ IT行業(yè) □金融 □ 證券 □保險業(yè) □建筑行業(yè) □商業(yè) □農(nóng)業(yè)□旅游業(yè) □制造業(yè) □服務業(yè) □流通業(yè)□其他（請詳細說明）＿＿＿3．企業(yè)性質(zhì)（從如下領域選擇，并打√）：□三資 □國企 □民企 □個體 □外資□事業(yè)單位□其他＿＿＿4．企業(yè)規(guī)模（從如下領域選擇，并打√）：A人數(shù)：□050□50—100□100—500□500—1000□1000 – 5000□5000人以上B資產(chǎn)：_____________________________萬元人民幣5．貴公司現(xiàn)有本科及以上畢