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鐵路單位設(shè)備車間工作總結(jié)精選5篇-wenkub

2024-11-09 12 本頁面
 

【正文】 現(xiàn)象。(5)由于轉(zhuǎn)向架小車輪行進(jìn)中容易壓腳,班組職工對(duì)小車主、從動(dòng)輪加裝了防護(hù)罩。小改小革、成果顯著小改小革能有效地解決現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)存在的問題,同時(shí)也是調(diào)動(dòng)職工積極性的一種手段,車間在今年的工作中大力開展了小改小革活動(dòng),改造的設(shè)備取得了較好的效果,同時(shí)也大大提高了設(shè)備的使用效率。創(chuàng)建自控型班組,強(qiáng)化自管意識(shí)在2012年工作中車間積極開展?fàn)巹?chuàng)自控型班組活動(dòng),按段的整體要求,進(jìn)一步強(qiáng)化車間班組管理,適應(yīng)生產(chǎn)力布局調(diào)整以后的新的管理要求,實(shí)現(xiàn)自我管理的真正目的。安全管理年活動(dòng),強(qiáng)化班組自控能力按照段轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展安全管理年活動(dòng)的通知》(哈鐵安聯(lián)[2012]68號(hào))和《段、段黨委關(guān)于開展安全管理年活動(dòng)的通知》(齊安聯(lián)[2012]11號(hào))文件的有關(guān)精神,設(shè)備車間在七月份工作中能夠按照路局、局黨委、段、段黨委的要求,全面開展安全管理年活動(dòng)。二是要以近來段有的職工被撞事件為教訓(xùn),加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),做好防微杜漸。車間主任檢查勞動(dòng)安全月不少于xxxx,調(diào)度、檢測組成員每周檢查勞動(dòng)安全不少于xxxx。把勞動(dòng)安全放到各項(xiàng)工作的首位,特別是針對(duì)暑期職工工作難度大、室外溫度高、牽引車司機(jī)高溫作業(yè)的實(shí)際情況,對(duì)現(xiàn)場作業(yè)人員作為車間重點(diǎn)控制對(duì)象。通過這兩臺(tái)設(shè)備的修復(fù),增強(qiáng)了職工的自信心,也掀起了職工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱潮。首先著手更換軸頸車磨車床機(jī)油,對(duì)各種閥進(jìn)行清洗,先將外部影響“偷進(jìn)”的因素排除,在機(jī)械上又對(duì)小溜板進(jìn)刀部分進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)電機(jī)與溜板絲杠連接托盤間隙較大,也有可能造成進(jìn)刀“偷進(jìn)”的可能性。車間組織專人組成設(shè)備故障攻關(guān)組,對(duì)輪檢車間停用多年的踏面車床及軸頸車磨車床進(jìn)行修復(fù)。在會(huì)議上各與會(huì)人員都做好了充分的預(yù)想,與此同時(shí)車間要求班組職工在拆除設(shè)備過程中首先要做到安全著裝,支會(huì)主席負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全,對(duì)于危機(jī)安全的作業(yè)事項(xiàng)應(yīng)立即停止工作,并根據(jù)實(shí)際情況延長作業(yè)時(shí)間。二是2012年8月19日房產(chǎn)段檢修輪軸庫房,施工中造成屋頂坍塌,造成輪軸庫內(nèi)的兩臺(tái)3000型磁粉探傷機(jī)、一臺(tái)水輪沖洗機(jī)、一臺(tái)超聲波探傷機(jī)等設(shè)備報(bào)廢,給段內(nèi)的生產(chǎn)帶來了巨大的影響,設(shè)備損失慘重。針對(duì)部分職工中存在各種不良情緒,我及時(shí)與職工談心、溝通,消除他們的逆反心理,確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。面對(duì)困難、齊心協(xié)力、確保段內(nèi)生產(chǎn)秩序穩(wěn)定一是4 月份段內(nèi)為了壓縮殘車,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。結(jié)合冬運(yùn)繼續(xù)開展好隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。10月31日18點(diǎn)冬運(yùn)戰(zhàn)役打響,車間主任牽頭,帶領(lǐng)調(diào)度、支會(huì)主席等人對(duì)暖房班組所管轄的三個(gè)鍋爐進(jìn)行冬運(yùn)走訪慰問,并送去了水果等慰問品。段內(nèi)機(jī)動(dòng)車、機(jī)床工屬于單崗作業(yè),車間在單崗作業(yè)的安全監(jiān)護(hù)、安全防護(hù)作為重中之重來控制。以往由于生產(chǎn)任務(wù)和時(shí)間關(guān)系,設(shè)備定檢質(zhì)量不高,對(duì)于重點(diǎn)設(shè)備只能有針對(duì)性的進(jìn)行檢修,不能按照規(guī)定進(jìn)行逐項(xiàng)修理,這也給設(shè)備的使用帶來了一定的隱患。由于今年夏季段內(nèi)沒有放假做設(shè)備整修,對(duì)此車間里用7月末段內(nèi)缺少輪對(duì)放假時(shí)間較多的時(shí)機(jī),做好各種設(shè)備的檢修工作,在此期間車間對(duì)23臺(tái)設(shè)備的51處隱患故障進(jìn)行檢修。我們齊設(shè)備車間突出了重點(diǎn)設(shè)備重點(diǎn)管,一般設(shè)備隨機(jī)管的管理方式。與此同時(shí)車間組織班組骨干力量對(duì)特種設(shè)備、叉車、電瓶車、客車磨合機(jī)(原震動(dòng)力大,危險(xiǎn)性高,目前達(dá)到良好狀態(tài))進(jìn)行檢修,對(duì)吊車軌道進(jìn)行檢修、安裝輪檢風(fēng)泵等工作十余項(xiàng)。與此同時(shí)車間也能夠針對(duì)班組職工各個(gè)時(shí)期在工作中暴露出的職工責(zé)任心不強(qiáng),巡檢、檢修質(zhì)量不高,技術(shù)業(yè)務(wù)平庸的現(xiàn)象。杜絕了材料浪費(fèi)現(xiàn)在的再次發(fā)生,杜絕了干私活用公家料的現(xiàn)象。三是完善綜合管理。在職工中間車間的管理人員講的最多的是安全形勢,看得最多的是安全隱患,其目的只有一個(gè),確保車間全面工作的安全有序、確保車間職工隊(duì)伍的安全穩(wěn)定。鑒于車間班子換屆,各班組職工中存在的活躍思想及種種疑慮,主任、書記及各職能人員,在班子調(diào)整后的第一件事便是大力做好職工思想穩(wěn)定工作,廣泛與職工談心,熨平職工心中的疑慮,并告訴大家“雖然車間班子調(diào)整了,但是我們?nèi)匀皇且粋€(gè)優(yōu)秀的整體,是一個(gè)戰(zhàn)斗力很強(qiáng)的隊(duì)伍,我們的心緊緊貼在了一起,每個(gè)職工都是設(shè)備大家庭的一員”。安全生產(chǎn)上無人身重大傷害事故,無設(shè)備一般事故,信訪無越級(jí)上訪人員,“”車間班子調(diào)整后平穩(wěn)過渡,車間管理制度化,民主管理深入人心,車間內(nèi)堅(jiān)持召開民管會(huì),真正做到了賬物公開。為段的總體方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供了保證,下面從以下幾個(gè)方面對(duì)全年的工作做以概括總結(jié)。設(shè)備車間現(xiàn)有職工12xxxx,其中維修2xxxx、電力1xxxx、暖房3xxxx、車庫1xxxx、微機(jī)1xxxx、革新xxxx、車間辦1xxxx(其中包括干部xxxx)。黨員素質(zhì)明顯提高,榜樣作用不斷增強(qiáng),黨員隊(duì)伍建設(shè)逐步發(fā)展,團(tuán)青工作活躍,朝氣蓬勃,突出表現(xiàn)在技術(shù)攻關(guān),生產(chǎn)突擊,組織職工技術(shù)表演賽等活動(dòng)。與此同時(shí),車間主任、書記就車間當(dāng)前和今后的形勢與職工進(jìn)行了深入交流,對(duì)職工在工作做出的貢獻(xiàn)及成績給予了高度肯定,并為今后的道路指出了明確的方向,從思想上保證了下步工作的有利開局。車間不失時(shí)機(jī)的將路局關(guān)于安全事故的電報(bào)向職工進(jìn)行傳達(dá),并認(rèn)真吸取各類事故中存在的安全薄弱環(huán)節(jié),舉一反三認(rèn)真吸取教育,使大家感知壓力、明確責(zé)任。車間職能人員分工包保,細(xì)化考核項(xiàng)點(diǎn),量化考核指標(biāo),每月定期、定量到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。2012年12月9日為車間的成本控制打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。車間不失時(shí)機(jī)的借助活動(dòng)的契機(jī)開展了巡檢、定檢質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),扭轉(zhuǎn)了在以往工作中職工經(jīng)常在設(shè)備出現(xiàn)了故障才去處理、被動(dòng)推著干的局面,現(xiàn)在職工積極主動(dòng)地查找故障、發(fā)現(xiàn)故障、解決故障或者通過小改小革的方式將故障消滅在萌芽之中。明確重點(diǎn)、強(qiáng)化控制、提升職工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力在2012年工作中車間將勞動(dòng)安全、特種設(shè)備運(yùn)行、設(shè)備的定檢檢修、重點(diǎn)崗位的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)作為日常檢察監(jiān)督的重點(diǎn)部位,在班組工長做好自控的同時(shí),車間各職能人員隨時(shí)抽查各班組的工作。加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)設(shè)備的管理,對(duì)易發(fā)生故障的設(shè)備真正做到重點(diǎn)監(jiān)護(hù)。通過加班加點(diǎn)的檢修,有效的保證了設(shè)備使用率。在第一階段的工作中調(diào)度及檢測組有關(guān)職能人員合理的安排工作、安排時(shí)間,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行細(xì)致的定檢。對(duì)此車間要求班組抓好安全教育的組織落實(shí)工作,段內(nèi)運(yùn)行的叉車、鏟車及電瓶車司機(jī)加強(qiáng)了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的學(xué)習(xí),同時(shí)也加強(qiáng)了對(duì)站修送料車的管理,組織司機(jī)學(xué)習(xí)汽車基礎(chǔ)知識(shí)及勞動(dòng)安全知識(shí),真正做到職工上崗全部合格。三處鍋爐房分別是段鍋爐房、輪檢鍋爐房、齊站修鍋爐房。進(jìn)入冬運(yùn)車間對(duì)暖房供暖工作,室外作業(yè),特種作業(yè)加強(qiáng)控制,各班組做好了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作,杜絕越級(jí)上訪事件的發(fā)生。于4月9日開始雙班作業(yè),每天生產(chǎn)3540輛,這不僅是對(duì)現(xiàn)場設(shè)備的一種考驗(yàn),同時(shí)也是對(duì)我們車間職工的一種考驗(yàn)。同時(shí)我們針對(duì)生產(chǎn)實(shí)際,一是在交班會(huì)上提醒工長做好預(yù)想,在設(shè)備質(zhì)量、人身安全等方面做好超前控制;二是重點(diǎn)監(jiān)護(hù)、死看死守,對(duì)單一設(shè)備、重點(diǎn)設(shè)備派人監(jiān)護(hù),如壓裝機(jī)、雙頭推卸機(jī)、踏面車床等。車間于21日按照段的總體要求召開工長會(huì)議,研究落實(shí)段關(guān)于設(shè)備拆遷工作的具體事項(xiàng)。集中力量、組織攻關(guān)、提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)“”輪軸庫屋頂坍塌后,段為了在最短的時(shí)間恢復(fù)生產(chǎn)能力,輪檢車間就必須承擔(dān)檢修輪對(duì)的重要任務(wù),但是對(duì)于庫內(nèi)設(shè)備卻是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),工作量加大、工作時(shí)間延長、設(shè)備檢修時(shí)間縮短,給設(shè)備保障工作帶來一定的困難。由于軸頸車磨車床自從大修回來后始終存在著“偷進(jìn)”問題,沒有能夠解決,多次找到大修廠家,也沒有得到徹底解決,停用至今。于是將其進(jìn)行了調(diào)整,使其得到較好的效果,最后電力組工作者以及使用者對(duì)車磨車床加工結(jié)果進(jìn)行檢查,通過近一個(gè)月的運(yùn)行,已經(jīng)將“偷進(jìn)”問題得到解決,現(xiàn)已正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、嚴(yán)抓內(nèi)部安全管理、確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定專項(xiàng)整治、安全穩(wěn)定、效果顯著車間按照段的要求自2月1日至11月31日期間內(nèi)開展了安全專項(xiàng)整治活動(dòng)。為保證職工的身體健康,經(jīng)車間研究決定在室外作業(yè)的職工提供了清涼飲品防止職工在工作中出現(xiàn)中暑的現(xiàn)象。在嚴(yán)抓勞動(dòng)安全工作的同時(shí),車間還針對(duì)人身安全展開教育。三是各班組組織一次對(duì)交通工具的安全檢查活動(dòng),排除危及安全故障,保證個(gè)人的行駛安全。在開展的活動(dòng)中設(shè)備車間始終以貫徹路局安全工作會(huì)議精神為主線,促進(jìn)安全管理年活動(dòng)的有效開展。車間按照三級(jí)管理模式,對(duì)車間自控型班組活動(dòng)進(jìn)行檢查、指導(dǎo),針對(duì)班組建設(shè)存在的問題,組織班組進(jìn)行整改落實(shí)。改造的設(shè)備有:(1)改造原輪檢貨車3000型轉(zhuǎn)輪部分,(2)修車庫6道、7道電動(dòng)大門齒輪磨損,外委加工每個(gè)大門需要570xxxx,車間組織人員利用其他材料制作齒輪,成本僅用了100xxxx元,僅此一項(xiàng)為段節(jié)約支出xxxx元。(6)6道水輪沖洗機(jī)由于主刷抖動(dòng),刷子磨損過快,除銹效果不佳。(9)另外還對(duì)踏面車床油路進(jìn)行改造、對(duì)尾框拋丸機(jī)機(jī)頂防塵刷子進(jìn)行改造、50車床制作壓滾支架等小改小革3xxxx項(xiàng)。車間將壓力層層傳遞,讓工長及材料員、核算員認(rèn)清面臨的嚴(yán)峻形勢,在會(huì)上車間提出了六點(diǎn)具體要求:認(rèn)清形勢、傳遞壓力,車間把會(huì)議精神一字不落的傳達(dá)到班組及職工當(dāng)中,在職工的思想上都有了清醒的認(rèn)識(shí);高度重視、積極應(yīng)對(duì),在車間材料費(fèi)緊張的情況下,為了保證材料費(fèi)使用全部用在“刀刃”上,車間從源頭上卡死卡嚴(yán)各種材料的請(qǐng)領(lǐng),在請(qǐng)領(lǐng)材料上嚴(yán)格執(zhí)行主任“一支筆”制度。共同控制、效果顯著、經(jīng)營形勢良好自我控制、修舊利廢、做到節(jié)約先行在2012年工作中車間重點(diǎn)對(duì)配件的修舊利廢做好控制,主要采取兩種方式。另一方面在制作過程中由車間職能人員搞好控制,指導(dǎo)配合班組完成各項(xiàng)工作。按照段的要求退休、退養(yǎng)人員由車間進(jìn)行管理,車間與這些人見面少、溝通少,很難知道他們的思想動(dòng)態(tài),如果在思想上有不穩(wěn)定因素,車間很難控制,對(duì)此車間決定將退休人員按照班組進(jìn)行劃分,讓車間來共同管理。按照段的統(tǒng)一要求,在暖房班組抽調(diào)xxxx,到三間房駐勤。三是杜絕班中違章、違紀(jì)作業(yè),標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)不到位。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于學(xué)習(xí)******文選的決定》、《在學(xué)習(xí)******文選報(bào)告會(huì)上的講話》、《論******文選的重大意義》、《中共鐵道部黨組關(guān)于學(xué)習(xí)******文選的通知》四篇文章。并且做到了二個(gè)到位;一是傳達(dá)到位。二是學(xué)習(xí)到位。主任對(duì)車間管理人員經(jīng)常進(jìn)行談話溝通;車間辦成員及各工長是車間管理工作的重要環(huán)節(jié),特別是各工長在班組中是職工的排頭兵、領(lǐng)頭雁,工長隊(duì)伍的建設(shè)制約著車間整體工作開展的好與壞。同時(shí)也為自己日后的工作明確了方向。此次技術(shù)表演賽,使職工們真正認(rèn)識(shí)到了技術(shù)在設(shè)備車間的重要性。認(rèn)真落實(shí)職工考試。六、總結(jié)車間工作經(jīng)驗(yàn)(一)人和,營造良好的內(nèi)外環(huán)境。車間管理注重以制度管理,先后出臺(tái)了一系列小規(guī)章、小立法,讓大家的行為做到有章可循。所包保的班組一旦出現(xiàn)責(zé)任問題,職能人員實(shí)行責(zé)任聯(lián)掛。通過這一活動(dòng),車間上下形成了一種良好的工作作風(fēng),大家心系車間發(fā)展。車間極力創(chuàng)造一個(gè)家庭式環(huán)境。(五)服務(wù),轉(zhuǎn)變觀念抓服務(wù)。只有將職工當(dāng)做朋友一樣對(duì)待,職工才會(huì)對(duì)你有所回報(bào),那就是踏踏實(shí)實(shí)地工作。及時(shí)征求職工的意見和要求,車間專門召開民管會(huì),將職工反映的問題逐一進(jìn)行落實(shí),使職工的合理要求得到滿足,沒有得到落實(shí)的,要對(duì)職工進(jìn)行耐心細(xì)致的解釋工作,避免職工帶情緒上崗。第二篇:鐵路單位設(shè)備車間年終工作總結(jié)文章標(biāo)題:鐵路單位設(shè)備車間年終工作總結(jié)2006年是鐵路改革快速發(fā)展的一年,是我段三段合一的第一年,設(shè)備車間在全年的工作中消滅了一切違法亂紀(jì)和不良反映,保證了設(shè)備使用。06年設(shè)備車間全面完成生產(chǎn)任務(wù),小修設(shè)備共402臺(tái),項(xiàng)修設(shè)備11臺(tái),車間紅旗設(shè)備8臺(tái),臨時(shí)工作共189項(xiàng),小改小革、技術(shù)攻關(guān)32項(xiàng),加班加點(diǎn)342次,2萬余小時(shí)/人次。鐵路的跨越式發(fā)展正在如火如荼的進(jìn)行,我們?cè)O(shè)備車間也發(fā)生了較大的變化,3月21日設(shè)備車間主任、書記進(jìn)行調(diào)整,新領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)對(duì)班組管理、檢修質(zhì)量、支部建設(shè)、隊(duì)伍穩(wěn)定、安全控制等工作做好控制,與此同時(shí)做好了以下三項(xiàng)工作;一是明確思想導(dǎo)向。車間各職能人員及班組工長真正在生產(chǎn)一線靠前指揮,并無時(shí)無刻不在強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性。截止目前,發(fā)現(xiàn)的問題已全部都處理完畢,為段的安全生產(chǎn)提供了保障。在車間新班子領(lǐng)導(dǎo)下,車間規(guī)范了各班組的留存料,對(duì)于留存料登記上帳,規(guī)范管理。在2006年工作中,設(shè)備車間按照段的總體要求,認(rèn)真開展了安全大檢查、安全管理年、安全專項(xiàng)整治、大檢查大反思等活動(dòng),在各項(xiàng)活動(dòng)中車間都能按照活動(dòng)的要求做到廣泛宣傳、細(xì)化落實(shí)、全面整改。特別是在今冬的工作準(zhǔn)備工作中,自7月下旬開始車間就進(jìn)入了準(zhǔn)備階段,如:對(duì)各蒸汽管路檢修、鍋爐及附屬設(shè)備進(jìn)行檢修。設(shè)備車間現(xiàn)有職工127人,其中維修29人、電力18人、暖房32人、車庫14人、微機(jī)11人、革新9人、車間辦14人(其中包括干部3人)。黨員素質(zhì)明顯提高,榜樣作用不斷增強(qiáng),黨員隊(duì)伍建設(shè)逐步發(fā)展,團(tuán)青工作活躍,朝氣蓬勃,突出表現(xiàn)在技術(shù)攻關(guān),生產(chǎn)突擊,組織職工技術(shù)表演賽等活動(dòng)。與此同時(shí),車間主任、書記就車間當(dāng)前和今后的形勢與職工進(jìn)行了深入交流,對(duì)職工在工作做出的貢獻(xiàn)及成績給予了高度肯定,并為今后的道路指出了明確的方向,從思想上保證了下步工作的有利開局。車間不失時(shí)機(jī)的將路局關(guān)于安全事故的電報(bào)向職工進(jìn)行傳達(dá),并認(rèn)真吸取各類事故中存在的安全薄弱環(huán)節(jié),舉一反三認(rèn)真吸取教育,使大家感知壓力、明確責(zé)任。車間職能人員分工包保,細(xì)化考核項(xiàng)點(diǎn),量化考核指標(biāo),每月定期、定量到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。XX年年12月9日為車間的成本控制打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。車間不失時(shí)機(jī)的借助活動(dòng)的契機(jī)開展了巡檢、定檢質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),扭轉(zhuǎn)了在以往工作中職工經(jīng)常在設(shè)備出現(xiàn)了故障才去處理、被動(dòng)推著干的局面,現(xiàn)在職工積極主動(dòng)地查找故障、發(fā)現(xiàn)故障、解決故障或者通過小改小革的方式將故障消滅在萌芽之中。明確重點(diǎn)、強(qiáng)化控制、提升職工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力在XX年年工作中車間將勞動(dòng)安全、特種設(shè)備運(yùn)行、設(shè)備的定檢檢修、重點(diǎn)崗位的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)作為日常檢察監(jiān)督的重點(diǎn)部位,在班組工長做好自控的同時(shí),車間各職能人員隨時(shí)抽查各班組的工作。加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)設(shè)備的治理,對(duì)易發(fā)生故障的設(shè)備真正做到重點(diǎn)監(jiān)護(hù)。通過加班加點(diǎn)的檢修,有效的保證了設(shè)備使用率。在第一階段的工作中調(diào)度及檢測組有關(guān)職能人員合理的安排工作、安排時(shí)間,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行細(xì)致的定檢。對(duì)此車間要求班組抓好安全教育的組織落實(shí)工作,段內(nèi)運(yùn)行的叉車、鏟車及電瓶車司機(jī)加強(qiáng)了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的學(xué)習(xí),同時(shí)也加強(qiáng)了對(duì)站修送料車的治理,組織司機(jī)學(xué)習(xí)汽車基礎(chǔ)知識(shí)及勞動(dòng)安全知識(shí),真正做到職
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