【正文】 議均實(shí)行簽到制度，凡是因事不能參加會(huì)議的成員必須事前向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假。讀書(shū)會(huì)各部部長(zhǎng)必須對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，在學(xué)期開(kāi)始時(shí)向監(jiān)察部遞交本學(xué)期的工作計(jì)劃，在學(xué)期末要對(duì)工作進(jìn)行書(shū)面總結(jié)。根據(jù)讀書(shū)會(huì)章程，結(jié)合我會(huì)實(shí)際情況，特制定本制度。積分滿(mǎn)130分為合格，滿(mǎn)150分為優(yōu)秀。強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，每學(xué)期至少須有3個(gè)實(shí)踐案例及分析，闡明實(shí)踐原理、引導(dǎo)過(guò)程、輔導(dǎo)效果、反思總結(jié)。七、備注（一）以上違紀(jì)處理中推薦圖書(shū)均為教育教學(xué)或人文類(lèi)、百科類(lèi)書(shū)籍。缺席免除推薦情況：本人生病或直系親屬去世。讀書(shū)反省和改進(jìn)結(jié)合自身情況和學(xué)生實(shí)際情況，要有實(shí)例，學(xué)以致用。一、讀書(shū)范圍 讀書(shū)會(huì)指定圖書(shū)二、時(shí)間規(guī)定 每學(xué)期一本三、學(xué)習(xí)指導(dǎo) 徐雙蓮四、學(xué)習(xí)組織 費(fèi)黎珍五、參加人員 各讀書(shū)會(huì)小組成員六、管理辦法（一）、圖書(shū)管理圖書(shū)由讀書(shū)會(huì)指定，由總務(wù)處統(tǒng)一負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)。優(yōu)秀心得體會(huì)被選登在《萬(wàn)聯(lián)能源》報(bào)上的，通報(bào)表?yè)P(yáng)，當(dāng)月績(jī)效加2～5分。、交流會(huì)的，每缺一次，通報(bào)批評(píng)，扣當(dāng)月績(jī)效10分。；專(zhuān)業(yè)公司綜合管理科（辦公室）負(fù)責(zé)檢查專(zhuān)業(yè)公司管理干部的讀書(shū)筆記。共同豐富圖書(shū)種類(lèi)。六、充實(shí)資源，有書(shū)可讀。堅(jiān)持把讀書(shū)與實(shí)踐相結(jié)合，勤于思考，善于踐行，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)。通過(guò)自覺(jué)、休閑、輕松地閱讀，使大家在閱讀中充分享受求知的快樂(lè)，養(yǎng)成多讀書(shū)、讀好書(shū)的習(xí)慣，樹(shù)立終身讀書(shū)學(xué)習(xí)的理念。按集團(tuán)要求，各公司、部門(mén)根據(jù)各自工作的專(zhuān)業(yè)范圍制定計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，采取多種形式和手段，重在引導(dǎo)服務(wù)，提供讀書(shū)條件。五、活動(dòng)引領(lǐng)，落實(shí)到位。四、全員參與，廣泛閱讀?！白x書(shū)會(huì)”活動(dòng)以自學(xué)為主，要求每位干部、員工根據(jù)自身實(shí)際及集團(tuán)要求安排制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。第一篇：讀書(shū)會(huì)規(guī)章制度集團(tuán)讀書(shū)會(huì)制度一、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)：董事長(zhǎng)副組長(zhǎng)：分管企業(yè)文化的高管成 員：各公司、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人辦公室：文化部巡視員：職能部門(mén)正副部長(zhǎng)及文化部成員二、各專(zhuān)業(yè)公司、職能部門(mén)讀書(shū)小組：各公司、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為本公司、部門(mén)讀書(shū)會(huì)活動(dòng)的第一責(zé)任人。在公司、部門(mén)內(nèi)進(jìn)行交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充實(shí)完善。干部員工要本著缺什么補(bǔ)什么的原則，根據(jù)自身實(shí)際需要選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。（一）開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)。⒉量力而行，因地制宜。⒋突出特色，創(chuàng)建品牌。⑴將讀書(shū)活動(dòng)與提升能力素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，改善心智模式，培育職業(yè)精神，拓展理論知識(shí)，提高工作技能。集團(tuán)采取多種措施讓干部員工們更好地充電學(xué)習(xí)。，統(tǒng)一發(fā)放給干部及相關(guān)的骨干員工，每期讀書(shū)會(huì)活動(dòng)結(jié)束后，將書(shū)交由所在公司、部門(mén)統(tǒng)一保管，歸入讀書(shū)角供員工借閱學(xué)習(xí)。未按進(jìn)度和質(zhì)量要求做讀書(shū)筆記的，通報(bào)批評(píng)，扣當(dāng)月績(jī)效扣2分。、座談交流的，相關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，扣當(dāng)月績(jī)效5分?！度f(wàn)聯(lián)能源》報(bào)上的優(yōu)秀讀書(shū)心得進(jìn)行評(píng)選表彰。總務(wù)處于每學(xué)期將讀書(shū)會(huì)書(shū)籍發(fā)到每位成員手上。違紀(jì)處理：（三）、考勤遲到：有其他原因不能出席讀書(shū)交流會(huì)的要事先請(qǐng)假。讀書(shū)會(huì)負(fù)責(zé)人確認(rèn)不可協(xié)調(diào)的緊急工作以上兩種原因需有讀書(shū)會(huì)負(fù)責(zé)人的書(shū)面確認(rèn)。（二）若未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交推薦書(shū)目者，學(xué)校讀書(shū)會(huì)可以出具書(shū)面或短信提醒。實(shí)行積分獎(jiǎng)勵(lì)制度。根據(jù)考核，安排學(xué)校財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)。二、崗位責(zé)任制監(jiān)察部必須陪同理事會(huì)負(fù)責(zé)每學(xué)期的工作計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)做好協(xié)調(diào)工作。三、會(huì)議制度讀書(shū)會(huì)必須定期召開(kāi)全體成員大會(huì)，對(duì)一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作。例會(huì)無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由辦公室另行通知。開(kāi)會(huì)時(shí)實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì)議成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出對(duì)讀書(shū)會(huì)發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。（附：理事會(huì)下發(fā)的通知需有文件，各部門(mén)舉辦活動(dòng)需有申請(qǐng)文件或活動(dòng)方案等，都需經(jīng)過(guò)理事會(huì)審核蓋章，后交由監(jiān)察部存檔。部門(mén)成員應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地協(xié)助讀書(shū)會(huì)其它各部門(mén)舉辦的活動(dòng)，主動(dòng)為同學(xué)們服務(wù)。學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)小組的討論，打造出云南工商學(xué)院讀書(shū)會(huì)的特色，加強(qiáng)各種知識(shí)技能；于此同時(shí)還要鍛煉自己的交際能力，不斷超越自我、升華自我。保證活動(dòng)的成功。外聯(lián)部：外聯(lián)部要盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為讀書(shū)會(huì)的各大活動(dòng)提供物資所需，保障活動(dòng)的完善與到位。如有讀書(shū)會(huì)干部或干事提前退出讀書(shū)會(huì)，必須填寫(xiě)退會(huì)申請(qǐng)表。申請(qǐng)沒(méi)被通過(guò)的須無(wú)條件服從；一旦通過(guò)必須嚴(yán)格按照申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門(mén)協(xié)助，各部部長(zhǎng)不得推卸責(zé)任，盡一切努力協(xié)助開(kāi)展好活動(dòng)。九、獎(jiǎng)勵(lì)制度部門(mén)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。無(wú)故缺席、遲到、早退會(huì)議達(dá)五次者則作自動(dòng)退會(huì)處理。時(shí)間：每月1—5號(hào)集團(tuán)人力資源中心將聯(lián)合集團(tuán)督察中心對(duì)上月讀書(shū)筆記進(jìn)行檢查，并對(duì)相應(yīng)情況進(jìn)行通報(bào)。： ，通報(bào)并樂(lè)捐50元用于圖書(shū)購(gòu)買(mǎi)基金。 相關(guān)流程：附件1： 讀書(shū)跟進(jìn)表附件2 ： 通知模板①*月份讀書(shū)計(jì)劃必讀書(shū)籍：《***》，作者：**，要求各店主管級(jí)以上人員，在*月*日前閱讀完畢并寫(xiě)出讀書(shū)筆記備查。一、大力開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造書(shū)香校園。在閱讀的基礎(chǔ)上結(jié)合對(duì)自己教育教學(xué)工作的感悟與反思，形成自己的教育思想和方法。每天下午課外活動(dòng)時(shí)間，圖書(shū)館按時(shí)開(kāi)放，方便學(xué)生開(kāi)架閱覽和自由學(xué)習(xí)。六、認(rèn)真組織“學(xué)海無(wú)涯閱讀考級(jí)”考評(píng)活動(dòng)，并納入到書(shū)香班級(jí)的考核中去。九、通過(guò)開(kāi)展課外閱讀，以讀促寫(xiě)，讀寫(xiě)結(jié)合，不斷提高師生的寫(xiě)作能力。為此我召集了同事們就此事進(jìn)行商討。讀書(shū)會(huì)具體實(shí)施辦法是。以后再根據(jù)需要繼續(xù)采購(gòu)。所以演講人的選擇辦法就是自愿報(bào)名和我指定相結(jié)合。會(huì)議記錄要盡可能詳盡，記錄完成后交給魏老師。不好讀書(shū),無(wú)以知世界的寬廣。作為一名語(yǔ)文教師要胸懷教育理想。全國(guó)兒童閱讀推廣第一人梅子涵教授在報(bào)告中指出“一線(xiàn)教師起碼可以做兒童文學(xué)的愛(ài)好者、鑒賞者、寫(xiě)作者,兒童文學(xué)世界需要教師領(lǐng)跑,才能更好地親近母語(yǔ)”,專(zhuān)家們的講座給我們打開(kāi)了一扇窗。從內(nèi)容上來(lái)說(shuō),則應(yīng)該涵蓋科幻、歷史、動(dòng)物小說(shuō)等。索亞歷險(xiǎn)記》。那么就讓我們幫孩子們?cè)谒耐陼r(shí)代找到喜愛(ài)的作家吧!二、分享閱讀，樂(lè)在其中，享受“師生樂(lè)園讀書(shū)會(huì)”之樂(lè)1．讀書(shū)會(huì)為孩子們唱戲搭臺(tái)當(dāng)孩子們滿(mǎn)懷興趣地投入到書(shū)的懷抱后,一堂班級(jí)讀書(shū)會(huì)就成了他們所憧憬的活動(dòng)。強(qiáng)調(diào)同文本的對(duì)話(huà),尊重學(xué)生的閱讀感受。另外,學(xué)生有時(shí)比老師觀(guān)察得更加仔細(xì),例如,圖畫(huà)書(shū)中很多畫(huà)面的細(xì)節(jié)都是孩子先發(fā)現(xiàn)的。也交流了自己和那些形形色色的兒童形象相似的地方,還自豪地告訴我從他們身上發(fā)現(xiàn)的可貴之處。此番聊書(shū)真可謂是引人人勝。班級(jí)讀書(shū)會(huì)有時(shí)候就是圍繞一兩個(gè)問(wèn)題,展開(kāi)一兩次討論。孩子們?yōu)槭裁聪矚g兒童文學(xué)?因?yàn)樗梢詮闹锌吹蕉嘧硕嗖实娘L(fēng)景,認(rèn)識(shí)形形色色的人,經(jīng)歷許許多多的事??在班級(jí)讀書(shū)會(huì)中,孩子們要交流的要說(shuō)的,就是書(shū)中一件件的事、一個(gè)個(gè)的人??而不是歸納、總結(jié)、提煉什么思想認(rèn)識(shí)。1．師生“無(wú)障礙交流”一舉多得積極鼓勵(lì)小讀者間的交流,這種自由交流賦予閱讀的豐富意義,并不僅限于作品本身。2．師生“共寫(xiě)一篇文”交流習(xí)作豐富多彩的書(shū)面交流能激起學(xué)生們習(xí)作的欲望。老師也和孩子一起參與到兒童文學(xué)名著的閱讀，摘抄，和讀后感的寫(xiě)作中。在活動(dòng)中我參與了“星期五”角色的表演，博得孩子們的陣陣掌聲。在《草房子》讀書(shū)會(huì)后的“推而廣之”環(huán)節(jié),我講述