矛盾糾紛聯(lián)調(diào)機(jī)制-wenkub
2024-11-09 07 本頁(yè)面
【正文】 今年以來(lái)，我鎮(zhèn)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，積極探索新形勢(shì)下依法化解人民內(nèi)部矛盾的途徑和方法，一直把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)治本措施來(lái)抓。對(duì)發(fā)生在本轄區(qū)（單位）內(nèi)的矛盾，在接到綜治辦分流指派調(diào)處的通知后，有關(guān)調(diào)解人員或負(fù)責(zé)人遲遲不到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處或以各種理由推諉，敷衍調(diào)處，導(dǎo)致矛盾激化的。定期通報(bào)有關(guān)單位（村）對(duì)綜治辦分流指派的矛盾糾紛的調(diào)處情況。對(duì)分流指派給有關(guān)單位的矛盾糾紛要跟蹤了解，提出調(diào)處意見(jiàn)。對(duì)綜治辦指派分流的矛盾糾紛，相關(guān)單位（村）要及時(shí)指派領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人，不得拒絕推諉。1其他民事矛盾糾紛由司法所和各村治調(diào)會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)處。涉及到治安方面的矛盾糾紛由派出所、司法所協(xié)同當(dāng)事人所在村委會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)處。有關(guān)土地法律、法規(guī)和政策，土地的征用和劃撥，土地利用的總體規(guī)劃，土地所有權(quán)和使用權(quán)的爭(zhēng)議，土地有償轉(zhuǎn)讓，以及反應(yīng)的濫占濫用耕地等的矛盾糾紛，由土管部門會(huì)同當(dāng)事人所在村委會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。對(duì)重大、情況復(fù)雜的矛盾糾紛在登記后，應(yīng)立即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者上級(jí)綜治部門匯報(bào)。對(duì)登記的矛盾糾紛分門別類進(jìn)行歸檔，妥善保存，以備復(fù)查。對(duì)激將激化的矛盾可在穩(wěn)定事態(tài)發(fā)展的基礎(chǔ)上先行調(diào)解后補(bǔ)辦登記手續(xù)。二、矛盾糾紛歸口和移送管理制度綜治辦對(duì)所有接訪受理和排查出的矛盾糾紛，實(shí)行一個(gè)窗口對(duì)外，按照“統(tǒng)一受理、集中受理、歸口管理、依法辦理、限期處理”的原則，視情況分流或組織調(diào)處。城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、城鎮(zhèn)管理以及拆遷補(bǔ)償、安置等矛盾糾紛，由城建站會(huì)同當(dāng)事人所在村委會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)處。、涉及企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革、安全生產(chǎn)等矛盾糾紛由經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦會(huì)同當(dāng)事人所在村委會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)處。1上述單位對(duì)自己所負(fù)責(zé)的矛盾糾紛必須進(jìn)行3次以上的面對(duì)面的調(diào)處工作，確實(shí)調(diào)處不了的，由鎮(zhèn)綜治辦抽調(diào)人員協(xié)調(diào)調(diào)處。綜治辦調(diào)處矛盾糾紛時(shí)需要有關(guān)部門、單位配合支持的，有關(guān)部門、單位要積極參與，不得拒絕。走訪當(dāng)事人。五、責(zé)任追究制度對(duì)發(fā)生下列情況的，實(shí)行責(zé)任追究制：發(fā)生五人以上赴京、省、市（隨州市）上訪、或十人以上去市上訪事件，而所在村、企事業(yè)單位沒(méi)有能事先排查出來(lái)并上報(bào)綜治辦，或雖已排查出來(lái)，未能采取有效勸導(dǎo)化解措施的。對(duì)市委市政府指定、移交、督辦的糾紛事件，不接受或接受后不認(rèn)真調(diào)處，導(dǎo)致矛盾激化的。截至到現(xiàn)在，共排查出各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素17起，已調(diào)處化解16起，占總數(shù)94%，正在調(diào)處1起，占總數(shù)0%，保證了全鎮(zhèn)社會(huì)政治穩(wěn)定。企業(yè)在建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中，由于環(huán)境污染、土地征用等與周邊群眾之間也經(jīng)常發(fā)生矛盾。一是鎮(zhèn)黨委、政府把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入重要日程，成立了以黨委副書(shū)記為主任的矛盾糾紛排查調(diào)處中心，調(diào)處中心下設(shè)辦公室。二是健全工作制度。鎮(zhèn)黨委、政府將工作重心下移，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)包案制、協(xié)調(diào)會(huì)等形式，及時(shí)將矛盾化解在基層。（三）突出重點(diǎn)，抓好重點(diǎn)矛盾的化解工作。一要加強(qiáng)干部執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的檢查監(jiān)督。二要加強(qiáng)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的治理情況的檢查監(jiān)督。通過(guò)召開(kāi)各種類型會(huì)議、座談會(huì)，運(yùn)用多種形式深入細(xì)致地宣傳法律法規(guī)，宣傳國(guó)家有關(guān)法律、政策，群眾法律意誤解和守法觀念提高了，能心平氣和地看待、處理問(wèn)題。（一）健全責(zé)任機(jī)制。（三）健全運(yùn)作機(jī)制。把黨支部這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)好。提高基層干部的做群眾工作的能力，認(rèn)真幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題，密切黨群干群關(guān)系。矛盾糾紛排查調(diào)處相關(guān)制度：一、定期排查制度（1）、建立矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組,在規(guī)定期限內(nèi)，認(rèn)真妥善地處置化解職責(zé)范圍內(nèi)的各種矛盾糾紛。二、臺(tái)帳制
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