【正文】 成績；有7名優(yōu)秀選手還參加了集團(tuán)公司技能比武，取得了較好成績。礦領(lǐng)導(dǎo)多次組織召開職工技能比武專題會議，成立技能比武領(lǐng)導(dǎo)組，明確領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)、分工。同時注重加強(qiáng)工會干部隊伍培訓(xùn)教育，為進(jìn)一步提高其自身素質(zhì)，更好的發(fā)揮“組織起來，切實維權(quán)”工會的真正作用，我們重點做了幾個方面的工作：一是強(qiáng)化了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對工會工作人員整體素質(zhì)不能適應(yīng)逐步發(fā)展的生產(chǎn)需要的現(xiàn)實，我們及時制定了培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)工作進(jìn)行了安排落實，并將培訓(xùn)計劃納入了礦培訓(xùn)計劃之中。對全年工會工作進(jìn)行了認(rèn)真部署安排，配備了工會兼職人員，對人員管理、工作標(biāo)準(zhǔn)等都作出了明確規(guī)定，細(xì)化了內(nèi)容，量化了標(biāo)準(zhǔn)。目前，晉北工業(yè)園區(qū)安裝鍋爐工作正在加緊施工，即日將達(dá)到供暖條件。由于本次關(guān)閉工作責(zé)任明確，超前考慮，安排細(xì)致，最終順利完成任務(wù)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。補(bǔ)充設(shè)計鉆孔6個，現(xiàn)共施工鉆孔9個，其中終孔6個，正施工3個，其他鉆孔正在積極組織設(shè)備進(jìn)場。借調(diào)公司6人（包括3個礦領(lǐng)導(dǎo)），晉北公司工業(yè)園區(qū)9人，進(jìn)駐金樂煤礦5人，腰莊煤礦5人，北黃葦煤礦5人，金能煤業(yè)5人，配合園區(qū)土建及安裝工程22人，共計：57人?；鶎雨牻M職工人均年齡在37歲，其中高中以上文憑占9%，初中文憑占71%。人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)：配備科長9名，一般管理人員20名。認(rèn)真落實集團(tuán)公司安全工作會、黨委會、四屆二次職代會、勞模會以及第四次黨代會精神，緊緊圍繞“安全、高效、發(fā)展、綠色、數(shù)字”模式創(chuàng)新，以人為本、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，抓好班子、帶好隊伍，筑牢基層、夯實基礎(chǔ)，狠抓落實、務(wù)求實效，營造氛圍、凝聚合力。不斷探索資源整合礦井管理模式，構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井，為公司“兩步走”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)保駕護(hù)航。全礦黨員19名，其有中3名預(yù)備黨員，入黨積極分子20名。礦工會組織設(shè)置兼職人員，入會率達(dá)100%，做到了“哪里有職工哪里就有工會組織”。二、資源整合礦井工作有序開展對南溝渠礦井進(jìn)行通風(fēng)排水；不斷對原井巷失修巷道進(jìn)行架棚維護(hù)。順利關(guān)閉西部兩礦。進(jìn)駐晉北公司工業(yè)園區(qū)、泉莊110KV站。泉莊110KV站處于建設(shè)階段，目前主要工作是對施工進(jìn)度及工程質(zhì)量進(jìn)行督促、監(jiān)督，并積極準(zhǔn)備變電站的管理制度、職工培訓(xùn)及特殊工種證辦理。使工會工作逐步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)。今年以來，我們組織工會專兼職干部人員培訓(xùn)四次。組織參加比武各系統(tǒng)分別制定組織方案、比武標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則。二是加強(qiáng)了安全文化建設(shè)。既夯實了礦井安全建設(shè)基礎(chǔ)，又濃厚了礦區(qū)安全文化氛圍。為促進(jìn)“干部下井（下現(xiàn)場）員工崗位描述手指口述半月行動”活動的有效開展，全礦干部職工統(tǒng)一思想、步調(diào)一致。在開展“手指口述半月行動”期間，我們注重以活動形式促進(jìn)熟練操作。在基層各隊組，每天都進(jìn)行“崗位描述、手指口述”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由隊長、小隊長講課，職工一邊記錄、一邊演練。不斷促進(jìn)了員工“崗位描述、手指口述”安全工作法的有力實施。各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我們做了一些工作，上級領(lǐng)導(dǎo)也給了我們很多的支持和幫助，但我們清醒地認(rèn)識到，在資源整合工作中，與兄弟單位相比還存在較大的差距和不足，下一步，我們將以這次調(diào)研會為動力，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹山西焦煤三屆四次職代會、集團(tuán)公司第四次黨代會等會議精神，突出安全、整合、轉(zhuǎn)型、翻番重點，結(jié)合實際，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，帶領(lǐng)全體干部職工齊心協(xié)力、奮勇爭先，為集團(tuán)公司建設(shè)5000萬噸級現(xiàn)代化煤電聯(lián)合企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們身體健康、工作順利、闔家幸福！謝謝大家！第二篇：工會調(diào)研匯報社保處關(guān)于基層工會調(diào)研匯報按照局工會開展工會工作專題調(diào)研通知精神的要求，現(xiàn)將社保處一年來工會工作的開展情況匯報如下：一年來，處工會在開展工作時,緊密圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)和“兩個確?！边@個中心，以維護(hù)職工根本利益為著力點，以開展競賽活動為重點，以推行政務(wù)公開為切入點，以抓好宣傳教育工作為結(jié)合點，以加強(qiáng)工會自身建設(shè)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，注重工會組織的優(yōu)勢，為全面完成的各項工作任務(wù)充分地發(fā)揮了工會組織的橋梁與紐帶作用。我們在做好引導(dǎo)教育工作上，主要抓了三個環(huán)節(jié)：一是做好日常情況的了解掌握，有針對性的開展好引導(dǎo)教育。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。圍繞中心，開展各項競賽活動。在精心組織競賽活動中，我們始終做到“三個堅持”和“四個做好”，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點，堅持注重競賽活動實效；做好計劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查，只有這樣才能使競賽活動組織得力、有序開展、扎實推進(jìn)、成效顯著。在工作中堅持制度，嚴(yán)格按照程序辦事，堅持該提交職工代表小組討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核。截至目前，***公司目前共有員工74人，均為工會會員。一直以來，***公司工會在各級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下，全體員工共同努力，在開展工作時緊密圍繞企業(yè)發(fā)展主題和經(jīng)營管理中心，以“積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展”為企業(yè)之魂，注重工會組織的優(yōu)勢抓特色、突重點，上下聯(lián)動，勇于創(chuàng)新，為全面完成的各項目標(biāo)任務(wù)充分地發(fā)揮了工會組織的橋梁與紐帶作用。成立以來，公司工會始終把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為一件大事來抓，堅持以先進(jìn)的企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)和諧健康發(fā)展，使***呈現(xiàn)出的良好發(fā)展態(tài)勢?？偨?jīng)理主持公司全面工作，副總經(jīng)理各自根據(jù)分管模塊開展工作，實行分工協(xié)作；目前公司共設(shè)臵8個部門，各項工作積極推進(jìn)。***公司工會在企業(yè)發(fā)展過程中，充分發(fā)揮組織作用，大力提倡員工開展技術(shù)創(chuàng)新。***工會工會充分調(diào)動員工工作積極性，積極鼓勵與組織廣大員工，尤其是占總?cè)藬?shù)約60%的青年員工，開展“每人提一條合理化建議”、青年志愿建議等活動，累計收集各類合理化建議60余條，暢通了員工參與企業(yè)決策的通道，增強(qiáng)了企業(yè)員工的主人翁意識，為公司經(jīng)營、管理與發(fā)展與公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考做出了重要貢獻(xiàn)。同時組織觀看《商務(wù)禮儀》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等電教片10多部，為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮了積極作用。在做好女工工作的同時，盈濱島公司工會還注重“幫扶救助”工作，及時了解公司的困難員工，進(jìn)行物資救助或上門慰問，讓所有員工都能感受到公司的關(guān)愛與集團(tuán)的企業(yè)文化。因人員流動過于頻繁，公司工會組織與制度建設(shè)不夠健全，致使部分工作開展不及時不到位。二、典型案例案例一：***公司開展“一觀二學(xué)三感”活動慶祝建黨90周年今年5月份以來，***公司黨支部、工會委員會聯(lián)合組織開展系列慶?；顒樱≈貞c祝中國共產(chǎn)黨建立90年。召開慶祝建黨90周年專題生活會，集中回顧黨的光輝歷史，重溫入黨誓詞，表彰先進(jìn)黨員和黨務(wù)工作者；組織參與井岡山“紅色之旅”主題教育，現(xiàn)場緬懷革命先烈的英勇無畏，提高黨員自身思想素質(zhì)。案例二：***公司開展軍事活動日受好評2011年8月份，為紀(jì)念中國人民解放軍建軍84周年，增強(qiáng)員工的國防意識，***公司黨支部與工會委員會聯(lián)合組織舉辦的慶八一“軍事活動日”活動，受到廣大員工的一致好評。尤其是9月以來，***公司工會通過召開座談會、觀看紀(jì)錄片和中央新聞聯(lián)播、報紙傳閱等形式，深入學(xué)習(xí)***同志先進(jìn)事跡。通過各種形式的學(xué)習(xí)宣傳，***公司上下形成了 “立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍。截止2014年3月，全縣共有922個工會，會員81472人，建會企業(yè)職工入會率達(dá)到95%其中。實現(xiàn)對建檔困難職工幫扶全覆蓋，