【正文】 家。在新形勢下，黨組織要加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)和指導(dǎo)，把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用充分、職工信賴的職工之家任重而道遠(yuǎn)，需要我們共同努力。把創(chuàng)新性工作結(jié)合企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)實際，以促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營為目的。工會工作的基礎(chǔ)在基層、重心在基層，工會干部要貼近群眾：關(guān)心員工生活，弄清員工所想，服務(wù)員工所需，干好員工所盼，解決員工所憂，做員工的知情人、貼心人。同時，大膽提出經(jīng)營過程中存在的問題，并提出很多建設(shè)性意見。二、堅持黨組織對工會的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心，突出維權(quán)職能 經(jīng)濟(jì)工作是企業(yè)生存和發(fā)展的命脈。黨組織不去領(lǐng)導(dǎo)工會工作，黨的工作就會出現(xiàn)很大的空白點，黨的群眾工作就會受到很大的削弱。然后，由新任工會主席主持工會委員會議進(jìn)行分工，工會委員會一般設(shè)組織、宣傳、文體、生產(chǎn)、生活、女工、財務(wù)等委員，委員會組成人員少的可以兼任。三、召開會員大會或會員代表大會(即工會成立大會)，民主選舉產(chǎn)生工會委員會和經(jīng)費審查委員會會議由工會籌備組主持。(2)工會籌備工作報告。工會委員會主席、副主席及經(jīng)審委員會主任的設(shè)置和候選人確定。(2)經(jīng)費審查委員會委員名額的設(shè)置：會員不足二百人的，設(shè)經(jīng)費審查員1人：會員二百人以上的，設(shè)委員3－5人。會員數(shù)在100人以上的一般應(yīng)建立會員代表大會制度，會員代表的比例一般占全體會員的30％一10％（200人以下的企業(yè)，會員代表不少于30人；1000人以上企業(yè)，一般不超過300人）。工會小組一般以行政生產(chǎn)班組為單位設(shè)置，一般以每個小組數(shù)人到20多人為宜。在宣傳教育的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，職工可口頭或書面自愿申請加入工會。經(jīng)上級工會批準(zhǔn)后，即可進(jìn)行籌建工會的各項工作。開展工會組建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制發(fā)工會組建規(guī)范化樣本，召開建會單位負(fù)責(zé)人座談會，做到工作指導(dǎo)到位、宣傳到位、服務(wù)到位、監(jiān)督到位，解決建會中的疑難問題，為順利建會創(chuàng)造便利條件。五、具體要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。整體推進(jìn)落實。四、組建工作措施認(rèn)真調(diào)查摸底。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以《工會法》、《工會章程》等法律法規(guī)為依據(jù)，以“組織起來、切實維權(quán)”為工作方針，依法推進(jìn)全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)組織的工會組建工作，最大限度地把廣大職工、農(nóng)民工吸納到各級工會組織中來，切實維護(hù)廣大職工、農(nóng)民工的合法權(quán)益，突出重點，加大力度，攻堅克難，強(qiáng)勢推進(jìn)，為工會組建目標(biāo)任務(wù)的全面實現(xiàn)奠定堅實基礎(chǔ)。二、目標(biāo)任務(wù)根據(jù)全國總工會“哪里有職工，哪里必須建立工會組織”的工會組建目標(biāo)，進(jìn)一步提高企業(yè)工會組建率和職工入會率，全面實現(xiàn)國有企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會組建率達(dá)100％，非公有制企業(yè)工會組建率達(dá)到80％以上，企業(yè)改制時同步建立工會組織。對縣域內(nèi)沒有建立工會的企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真排查，逐個登記，仔細(xì)核對，做到不漏、不錯、不重，打牢前期組建工作基礎(chǔ)。加大工會組建工作指導(dǎo)力度，嚴(yán)格履行組建程序，組建一個規(guī)范一個，運用典型引路，在規(guī)定的時限要求內(nèi)，全力推進(jìn)工會組建工作，完成上級下達(dá)的建會任務(wù)。為加強(qiáng)對組建工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立縣總工會工會組建領(lǐng)導(dǎo)班子，工會主席為第一負(fù)責(zé)人，分管主席為直接責(zé)任人，組織民管部長為具體責(zé)任人，做到分工明確，責(zé)任到位，確保組建計劃實施到位。加強(qiáng)考核，嚴(yán)格獎懲。二、籌備建立工會的工作做好籌建工會的宣傳發(fā)動工作。職工入會只要承認(rèn)工會章程，經(jīng)工會籌備組同意，在《工會會員登記冊》(附后)上簽名即可。如不足3人的與性質(zhì)相近的組合建立工會小組，如幾十人以上的也可以按作業(yè)班組為單位設(shè)置，以便于工會小組開展活動。會員代表一般以工會小組為單位，由會員采用無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。(3)兩委委員候選人名單的確定：工會委員會和工會經(jīng)審委員會委員的候選人，應(yīng)按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，在擁護(hù)黨的基本路線和方針政簫、熱心工會工作、受到群眾信賴的人員中選定。工會委員會委員3人的設(shè)主席1人，委員5人以上的可設(shè)主席1人、副主席12人。(3)選舉辦法(草案)。工會委員會委員的選舉應(yīng)實行差額選舉，差額率為10％；經(jīng)費審查委員會委員實行等額選舉。五、兩委會選舉結(jié)果及任期，應(yīng)用書面形式呈報上級工會審批一、堅持黨組織對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會發(fā)揮群眾組織工作工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。因此，各級黨組織應(yīng)該把加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，作為黨建工作一個重要組成部分，擺在黨組織工作的重要議事日程。而國有企業(yè)工會的一項重要工作就是在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中，維護(hù)職工的政治權(quán)利，維護(hù)職工的勞動權(quán)利和物質(zhì)文化利益，積極參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，努力促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。三、堅持黨組織對工會工作的指導(dǎo)，支持工作創(chuàng)新性工作，發(fā)揮自身建設(shè)作用做好新時期工會工作，創(chuàng)新是靈魂，關(guān)鍵在于加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。關(guān)心員工的身心健康，解決員工的實際困難。三是提高水平。篇三：2012年下半年工會工作計劃二o一二年下半年 **公司工會工作計劃 為了更好的全面開展工會各項工作，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，**公司工會堅持以人為本，以提高職工素質(zhì)，關(guān)心職工生活為導(dǎo)向，努力為職工辦實事、辦好事，努力把工會組織建設(shè)成“職工之家”。二、完善會員（員工）信息檔案 **公司*月份正式組建成立，*月份各項工作開始步入正規(guī)，為盡快摸清現(xiàn)有員工基本情況，動態(tài)、規(guī)范管理，工會在最短的時間內(nèi)建立會員（員工）個人基本信息檔案，完善會員檔案管理，使職工群眾能更好地參與到工會組織的各項活動中來。計劃在8月9月份協(xié)同相關(guān)部門，開展“質(zhì)量安全月”、“降成本、增效益”為主題的勞動競賽活動。通過活動的開展，激發(fā)員工的工作熱情和積極向上的精神，同時也培養(yǎng)員工隊伍的凝聚力、向心力。為確保職工身體健康，根據(jù)集團(tuán)公司工會**文件要求，計劃在10月份組織全體管檔員工進(jìn)行查體。八、繼續(xù)加強(qiáng)民主管理，深化廠務(wù)公開工作。二是加大廠務(wù)公開的檢查力度和重視程度，不定期對廠務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行檢查，確保廠務(wù)公開的內(nèi)容真實有效。具體要求，要結(jié)合實際，有的放矢；立足崗位，注重實效；大膽創(chuàng)新，建議新穎；注重細(xì)節(jié)，及時反饋。篇四：組建工會組織的籌備工作方案六盤水金鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司有限公司工會組織籌備工作方案 2012年10月21日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》及《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，為更好地協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，依法維護(hù)職工與企業(yè)的合法權(quán)益，組織員工共謀企業(yè)發(fā)展，擬籌建六盤水金鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司有限公司（以下簡稱金鼎公司）工會委員會。在宣傳教育的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，員工加入工會以自愿為原則?！豆霑暾垥泛汀豆T登記表》，辦理員工入會手續(xù)，；（三）籌備選舉階段（11月5日到11月15日）1．建立工會小組和選舉工會小組組長。（1）各工會小組討論推薦工會“三委”委員候選人建議