【正文】 子、臉巾和澡巾、鞋子、桶子、杯子及牙刷、晾曬衣服不合要求扣12分。②早上小掃同學必須在早自習鈴響之前完成，并離開寢室,關好燈。違者扣2分。違者扣2分。違者扣2分/人。（3）節(jié)約用水用電，不準使用電熱器之類電器。就寢紀律評價責任人：宿管員、政教處、值班領導（1）按時起床就寢，不外出就寢。（扣1分/人）（13）嚴禁在校內(nèi)騎自行車，嚴禁騎車進出校門，違者扣2分/人次。（9）嚴禁破壞公物，嚴禁損壞或踐踏花草樹木。（扣1分/次）（5）嚴禁搞小集團、幫派活動，包庇縱容壞人壞事。評價責任人：政教處、全校師生（1）嚴禁進網(wǎng)吧、游戲廳、。評價責任人：政教處、教導處。按時填寫素質(zhì)報告冊及學籍冊，不按時完成扣2分。遲到一次扣1分，缺一次扣2分。月班主任津貼：從原手續(xù)費中拿出60元,學校再拿出40元,合計100元,一元一分,、全期班級評分總積分達前3名（不分年級），該班主任可評為優(yōu)秀班主任。同時力求評價客觀、獎優(yōu)懲劣、導向正確。培訓及業(yè)務工作按年終考核結果的比例核發(fā)勞保經(jīng)費。業(yè)務工作：新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險金的發(fā)放做到不漏、不重、不錯，確保年滿60周歲以上的老年人都能準時領取養(yǎng)老金，不出現(xiàn)因發(fā)放工作不到位致使群眾上訪；各種有關勞保工作的表冊保質(zhì)保量按時上交。其它業(yè)務工作（10分）四、考評細則送工招工：其中以送工占此項的百分之二十（8分），留工占百分之八十考核（32分）。附：六安二中班級安全教育管理工作考評細則六安二中校長室2014年4月23日第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考評方案一、指導思想以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹上級有關加強勞動保障工作的精神，堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹縣勞動保障會議的部署，在狠抓落實上下功夫，進一步解放思想，團結奮進，推進我鄉(xiāng)勞動和社會保障事業(yè)全面發(fā)展。凡班級學生有嚴重違紀行為或發(fā)生安全責任事故，實行一票否決制，取消其當年度評優(yōu)資格。按照兩次考評累計總分，根據(jù)高分優(yōu)先原則，選出“安全教育管理優(yōu)秀班集體”，并給予表彰和獎勵。五、考評對象、方式、時間考評對象：全校各班。一、指導思想以“安全、質(zhì)量、和諧”為工作重心，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，創(chuàng)新安全教育管理體制，強化安全管理責任，全面提升安全工作保障水平，推進我校安全教育管理再上新臺階。二、工作目標加大安全教育和管理宣傳力度，提高師生安全意識和防范能力，構建和完善學校安全工作網(wǎng)絡化體系，做到安全管理一崗雙責，職責明確，獎懲分明，為打造“尊嚴、幸福、快樂、向上”的平安和諧校園提供堅實有力的保障。考評方式：采取先自評，后考評，自評與考評相結合的方式進行。班集體優(yōu)秀比率占各年級班級總數(shù)的30%。七、本方案為試行方案，試行期間先對班級安全教育管理工作進行考評，同時參與學校班級管理工作量化考評。二、考評對象各村委會三、考評內(nèi)容全年考評實行百分制，鄉(xiāng)另有單項考核或是階段性考核的，除執(zhí)行相關規(guī)定外，單項考核結果也計入年終目標考評結果中。送工留工數(shù)以縣用工領導小組核定的為準，對照各村送工招工任務數(shù)，按完成比例得分，超額完成留工一例者加3分，依次可以累加。五、考評辦法鄉(xiāng)將組織考評組，在年底對各村進行考評。第三篇：班級考評方案泉塘中學班級管理綜合考評方案班主任是學校最基層的組織者、教育者和指導者，是學校落實教育教學計劃的堅強支柱，班級管理是一項具體而復雜的工作，為了加強管理、落實責任，按照有關精神結合我校實際特制訂此考評方案。二、評價組成班主任常規(guī)工作評價班級日常評價：三、考評對象班主任班級、全體學生四、評價過程學校統(tǒng)一評價，分部門負責，政教處統(tǒng)計，班級日常評價每天總分為100分，第二天上午公布，學校一周一小結，一月一評比，占月評總分90分。五、評價內(nèi)容及細則第一部分班主任常規(guī)工作評價（10分）評價責任人：校長室、政教處、教務處按時上交各處室表冊，遲交扣1分、缺交一份扣3分。嚴格督查晨練、就寢紀律(一周二次,查陪宿老師處簽名)及“兩操”、放學；不到位扣2分,流失學生一人當月扣5分（學校處理的減半扣分）。開學收繳素質(zhì)報告冊。（1）上學遲到每人扣2分，上課鈴響后未及時進教室每人扣2分（2）上課期間學生出?；蚣乃奚芪宸艑W前離校須寫一式兩份請假條，一份交班主任，一份由班主任簽字后交門衛(wèi)處并進行登記，未假外出者每人扣3分。（扣5分/人次）（2）不得違反學校門衛(wèi)制度，未假外出。（扣3分/人）（6）嚴禁購置、收藏、攜帶、使用管制刀具及危險物品。（扣13分/人）（10）不得在教室、寢室使用電器用電充電（如熱水器）。就餐紀律評價責任人：政教處、值班領導、學生會（1）不自覺排隊、插隊、起哄的每人次扣1分。違者扣2分/人。人離水關燈熄，門上鎖、窗關。（5）鑰匙專人管，按時開關。（7）嚴禁任意拿、用同學生活用品，不得占用他人床鋪，違者扣2分。（9）學生上課時間入寢室，必須經(jīng)班主任和宿管員同意后方可入內(nèi)。如果發(fā)現(xiàn)未打掃干凈，則要求重新打打掃。⑤墻壁、天花板、窗臺上、地板上無亂擺亂掛。②打掃要求：a、地面無果皮、紙屑、雜物、成堆灰塵，否則每次扣1分。（3）教室衛(wèi)生①每天一小掃，每周一大掃，未打掃者，每次扣2分。c、垃圾盆、紙簍要清倒干凈，工具必須擺放整齊。④走廊水泥護欄上有灰塵，扣1分。（學校抽查）（3）定行、定人、定位、定隊形，隊列整齊。（四）活動（15分）評價責任人：各處室、學生會（1）人數(shù)無缺。（5）每周五第八節(jié)各班舉行一次周會，缺一次扣1分。（3）亂丟果皮紙屑，每次扣1分；隨地吐痰。（7）公共場所不要奔跑、吵鬧，每人次扣1分。檢舉壞人壞事，發(fā)現(xiàn)違法行為、。第四部分 附則各責任人必須嚴格把握評價方案，記載好原始依據(jù)，每周公布，當月匯總。逾期不予更正。一、學校成立考核工作委員會，結合學校實際依據(jù)本指導意見制定本校教師具體考評方案，考評方案征求教師意見并經(jīng)教代會通過。特別獎懲包括：（1）師德一票否決；（2）有重大立功表現(xiàn)或市級及以上教育主管部門和政府聯(lián)合表彰的綜合榮譽獲得者可酌情加分。學校實行月度考核制度，其中職業(yè)道德、職業(yè)能力、工作表現(xiàn)由學校按月度考核結果評定，占50%；