【正文】 ................................................................5 （一）崗位設置及編制 ..............................................................................................5 （二）專業(yè)需求 ............................................................................ 錯誤 !未定義書簽。 五 、 市場營銷部 .............................................................................................................. 11 （一）崗位設置及編制 ............................................................................................ 13 （二）專業(yè)需求 ....................................................................................................... 13 （三）部門職責 ....................................................................................................... 13 六、財務部 ..................................................................................................................... 16 （一）崗位設置及編制 ............................................................................................ 16 （二）專業(yè)需求 ....................................................................................................... 16 （ 三）部門職責 ............................................................................ 錯誤 !未定義書簽。昵稱：紅楓，主頁 ， 歡迎您提出寶貴的意見和建議，非常感謝您的光臨，謝謝！！ 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，如果您需要本人的文檔， ： 332985688，網(wǎng)精品文檔，盡在其中，如果您需要什么文檔，但沒有找到，請告知，本人將竭力搜索，并且免費為您提供。 （三 ）部門職責 1. 行政管理 負責建立公司行政管理 類 制度，并 組織實施 ； 負責公司辦公設施、通訊、網(wǎng)絡、衛(wèi)生、保衛(wèi)、消防等 辦公環(huán)境管理工作， 維護公司正常工作秩序； 負責公司信息、網(wǎng)絡系統(tǒng)的軟、硬件采購與管理、 維護； 負責公司檔案管理 ， 各類證書、執(zhí)照的辦理與存檔； 負責公司往來函件、報刊的收發(fā)、郵寄等管理工作； 負責公司 各類商務行程安排、來賓來訪接待工作 ； 負責組 織公司各種會議，撰寫會議紀要、 督促、檢查會議決議貫徹執(zhí)行情況； 負責公司大事記管理工作 ； 負責 公司 合理化建議的收集、匯總、上報； 2. 人力資源管理 負責公司人力資源戰(zhàn)略研究，為董事會、經(jīng)營層的 HR 管理決策提供依據(jù) ； 負責依據(jù)公司 發(fā)展戰(zhàn)略制定公司 人力資源規(guī)劃 ； 負責制訂公司年度人力資源計劃 ，并組織實施； 負責制訂公司員工招聘、培訓、績效考核、薪酬福利管理制度，并組織實施； 負責 各類招聘渠道研究與評估， 制訂 公司人員招聘 計劃， 并組織實施 ； 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，如 果您需要本人的文檔， ： 332985688，網(wǎng)精品文檔，盡在其中，如果您需要什么文檔，但沒有找到，請告知，本人將竭力搜索，并且免費為您提供。昵稱：紅楓，主頁 ， 歡迎您提出寶貴的意見和建議，非常感謝您的光臨，謝謝！！ 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，如果您需要本人的文檔， ： 332985688，網(wǎng)精品文檔，盡在其中，如果您需要什么文檔，但沒有找到，請告知，本人將竭力搜索，并且免費為您提供。昵 稱：紅楓，主頁 ， 歡迎您提出寶貴的意見和建議，非常感謝您的光臨，謝謝！！ 7 負責處理施工現(xiàn)場技術問題，對重大技術問題及時反饋研發(fā)部，并參與解決； 負責施工過程中的施工圖紙更新管理； 負責推行新技術、新工藝、新材料、新設備等； 依據(jù)國家相關質(zhì)量管理規(guī)范開展工程質(zhì)量管理，編制質(zhì)量管理細則； 負責審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則，監(jiān)督其計劃執(zhí)行情況，并對監(jiān)理工作進行考核； 負責組織對樣板點評，督促施工乙方樣板帶路及監(jiān)督執(zhí)行； 負責對工程質(zhì)量定期分析，編寫質(zhì)量分析報告，總結經(jīng)驗教訓，對于典型問題形成案例； 負責實施房屋交付后的工程質(zhì)量維修活動（由護航工程師在公司規(guī)定時間內(nèi)負責，之后移交物管負責）； 制定質(zhì)量 關鍵控制點及缺陷管理； 負責現(xiàn)場簽證權限范圍內(nèi)的技術方案專項意見； 負責組織現(xiàn)場簽證的實施； 參與重大設計變更的評審； 負責對施工單位工程形象進度、審核； 監(jiān)督工程合同執(zhí)行，參與合同履約評估； 參與審核工程施工合同、材料采購合同、監(jiān)理委托合同； 負責按安全文明管理的要求對施工現(xiàn)場進行管理，監(jiān)督施工單位建立符合公司品牌形象的工地環(huán)境； 負責監(jiān)督施工單位及監(jiān)理對施工人員進行安全技術交底； 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，如 果您需要本人的文檔， ： 332985688，網(wǎng)精品文檔，盡在其中，如果您需要什么文檔，但沒有找到，請告知，本人將竭力搜索，并且免費為您提供。昵 稱：紅楓，主頁 ， 歡迎您提出寶貴的意見和建議，非常感謝您的光臨，謝謝！！ 9 12. 完成各項臨時性工作。昵 稱：紅楓，主頁 ， 歡迎您提出寶貴的意見和建議，非常感謝您的光臨，謝謝！！ 10 形成年度、月、周經(jīng)營執(zhí)行差異分析報告； 負責組織協(xié)調(diào)各部門經(jīng)營計劃執(zhí)行； 負責 建立公司經(jīng)營計劃數(shù)據(jù)信息庫； 審 監(jiān)督 負責建立公司內(nèi)審監(jiān)督管理 體系，并組織實施； 負責組織公司定期和不定期的流程審核 工作， 針對執(zhí)行中的違規(guī)現(xiàn)象進行及時糾正， 并 提出改進報告 ； 負責 定期收集各關鍵業(yè)務流程的績效數(shù)據(jù)和重要的報表信息，并提交分析報告給公司經(jīng)營層； 監(jiān)督公司所有 合同 簽約、履約管理 ； 參加公司各專業(yè)例會，了解、監(jiān)督各業(yè)務部門工作情況； 負責 建立公司績效管理體系 ，并組織實施 ； 根據(jù)公司各部門年度、月度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況，向公司經(jīng)營層提出考核建議報告，并組織各部門完成部門員工的年度、月度績效考核工作； 根 據(jù)公司各部門 對 制度、流程 的 執(zhí)行情況， 提交 部門、員工的考核建議報告 ； 根據(jù)公司各部門 對 經(jīng)營計劃執(zhí)行情況，提出部門、 員工 的 獎勵建議報告 ； 4. 重大決策、重大事項、會議紀要的監(jiān)督落實 負責 監(jiān)督 公司 各項 重大 事項 決策 的執(zhí)行情況 ，并形成執(zhí)行情況差異分析報告 ； 負責 監(jiān)督 公司經(jīng)理辦公會、 總經(jīng)理辦公會 決策或決議 的執(zhí)行情況 ，并形成執(zhí)行情況差異分析報告 ； 。 （三 ）部門職責 1．市場調(diào)研 負責市場產(chǎn)品信息的收集與分析； 負責新產(chǎn)品、新技術、新材料的研究與運用； 負責組織項目建議書、可行性研究報告的編制； 2. 產(chǎn)品 研發(fā)及 定位 負責組織項目前期產(chǎn)品研究，完成產(chǎn)品定位 及配置標準； 負責建立公司產(chǎn)品建造標準 、 交 樓標準等； 1 項目負責人 1 景觀設計 師 1 安裝設計 師 1 研發(fā)副總監(jiān) 1 1 IT 研發(fā)設計員 1 建筑設計 師 1 研發(fā)設計員 結構設計師 裝飾設計師 資料員 1 1 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，如 果您需要本人的文檔， ： 332985688，網(wǎng)精品文檔，盡在其中，如果您需要什么文檔，但沒有找到，請告知，本人將竭力搜索，并且免費為您提供。昵稱：紅楓，主頁 ， 歡迎您提出寶貴的意見和建議，非常感謝您的光臨，謝謝?。? 本文檔是純 word 文檔，可以任您自由編輯修改，如果您需要本人的文檔， ： 332985688，網(wǎng)精品文檔，盡在其中，如果您需要什么文檔，但沒有找到，請告知，本人將竭力搜索，并且免費為您提供。昵 稱：紅楓，主頁 ， 歡迎您提出寶貴的意見和建議，非常感謝您的光臨，謝謝！！ 14 負責項目樣板間、售樓處的設計主題風格建議、廣告、包裝等； 依據(jù)項目定位，負責制訂項目營銷策略 ， 編制《營銷策劃報告》， 包括營銷工作方案、推廣方案、廣告公司招標和議標方案、銷售計劃與節(jié)奏、會所及商業(yè)配套經(jīng)營方案等 ； 負責制訂營銷推廣計劃并組織實施； 負責項目策劃代理合作公司及其它營銷合作單位的選擇與確定，并對選定的合作單位進行工作質(zhì)量及進度的管控 ； 負責項目推廣渠道建設、實施，并定期評估； 負責對項目推廣方案進行評估、總結，并優(yōu)化調(diào)整項目推廣方案； 負責公司年度銷售計劃的編制和執(zhí)行，完成公司下達的銷售任務； 負責根據(jù) 《營銷策劃報告》中 的 《項目銷售推廣方案》，分階段實施項目銷售方案、執(zhí)行銷售計劃； 負責銷售環(huán)境準備，編制銷售資料和道具，編制《銷控方案》、《銷售統(tǒng)一說辭》、《認購書》和《買賣合同》，并組織實施； 負責組織《買賣合同》的審核工作，確保圖紙、合約、實際交樓標準的一致性，避免貨不對板 帶來的客戶風險； 負責在銷售前，對銷售代理公司進行銷售策略、銷售說辭的培訓； 負責組織現(xiàn)場開盤活動， 并對開盤后的營銷、銷售方案動態(tài)修正； 負責銷售過程中銷售情