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如何做一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部-wenkub

2024-11-09 03 本頁(yè)面
 

【正文】 眾,一切依靠群眾。七、加強(qiáng)宗旨教育,樹立為民意識(shí)。這就要求基層黨委要把政治理論學(xué)習(xí)納入黨委工作日程,做到正規(guī)化、制度化、系統(tǒng)化,并把干部的政治理論學(xué)習(xí)同干部的考核、使用掛鉤。牢記黨的根本宗旨,增強(qiáng)群眾觀念和公仆意識(shí)心系群眾、服務(wù)人民,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要把全心全意為人民服務(wù)作為思想道德修養(yǎng)的最高追求,堅(jiān)定理想信念以立德,樹立風(fēng)范以守德,正確運(yùn)用權(quán)力以行德,克已自律以美德,把思想道德修養(yǎng)作為終身課題,不斷升華思想境界,以高尚的人格魅力,展現(xiàn)新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好精神風(fēng)貌和時(shí)代風(fēng)采,做一名經(jīng)得起考驗(yàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。認(rèn)真履行法律賦予的職責(zé),把握法律授予的管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)和其他行政事務(wù)的權(quán)限,既不能在位不作為,又不能越位亂作為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要以能力建設(shè)為核心,努力成為學(xué)習(xí)型、思考型、實(shí)干型、創(chuàng)新型干部,不斷增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展,推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)。把學(xué)習(xí)理論與改造世界觀結(jié)合起來,與開展實(shí)際工作結(jié)合起來,在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫,切實(shí)把立黨為公,執(zhí)政為民的要求落實(shí)到工作崗位上,體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中,滿腔熱情地為黨和人民的事業(yè)而勤奮工作,做一名政治上合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部卻是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的具體執(zhí)行者,是直接與農(nóng)民打交道的干部。一言一行直接影響黨和政府在人民群眾心中的形象,在很多人的心目中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事情真多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府真難,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部真苦,面對(duì)如此現(xiàn)狀,如何才能做好一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,結(jié)合自身體會(huì),認(rèn)為從幾個(gè)方面下功夫:一、要用科學(xué)理論武裝頭腦,夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部為民的思想。二、要提高履行職責(zé)能力,增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展的本領(lǐng)。精心謀事、潛心干事、善于成事,勇于創(chuàng)新的高手,努力在各個(gè)崗位上做出優(yōu)異成績(jī),齊心協(xié)力促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,做一名善于推動(dòng)發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。積極慎重地處理事關(guān)人民群眾的問題,善于運(yùn)用法律手段保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,自覺接受監(jiān)督,不濫用權(quán)力,不以權(quán)謀私,不以權(quán)代法,不以權(quán)壓人,維護(hù)法律的尊嚴(yán),做一名模范依法行政的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。五、要求真務(wù)實(shí),做到勤政為民。反對(duì)形式主義、官僚主義、克服落后的作風(fēng),改進(jìn)工作方法,提高行政效率,切實(shí)為基層服務(wù),為群眾服務(wù),讓基層滿意、群眾滿意,做一名人民群眾擁護(hù)愛戴的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。在學(xué)習(xí)中,要增強(qiáng)時(shí)效性和針對(duì)性。一是要牢固確立全心全意為人民服務(wù)的宗旨?!皬娜罕娭衼?,到群眾中去”的群眾路”線,勇于在實(shí)踐中接受鍛煉,經(jīng)受考驗(yàn),增長(zhǎng)才干。八、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,提高領(lǐng)導(dǎo)水平。一是越是不起眼的工作越要抓明白。平常我們?cè)谧ヂ鋵?shí)的過程中,總會(huì)遇到一些不懂不會(huì)的問題,這就需要我們?nèi)W(xué)習(xí)和探求,只有通過反復(fù)實(shí)踐和摸索總結(jié),把不懂不會(huì)的工作干懂干會(huì),才能增長(zhǎng)新的知識(shí)和才干。九、加強(qiáng)道德修養(yǎng),增強(qiáng)人格力量。三是要自警,經(jīng)常警示和告誡自己,警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸,四是要自勵(lì)。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)、在全體黨員中深入開展,是黨在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策,是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署,十分必要,十分及時(shí)。歷史和實(shí)踐證明,只有在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持走建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義道路,才能發(fā)展中國(guó),才能實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。轉(zhuǎn)眼間,農(nóng)發(fā)行陸豐市支行已經(jīng)走過了**個(gè)年輪。經(jīng)過不懈努力,我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了全面發(fā)展,貸款結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,在支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了支柱作用,得到市委、市政府充分肯定,多次被評(píng)為“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”,同時(shí),我行多名員工被省、市分行評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)知識(shí)、提升才干的首要條件。常思貪欲之害,常除非份之想,常懷律己之心,常修為官之德,防微杜漸,這樣才能切實(shí)增強(qiáng)班子和隊(duì)伍的凝聚力、向心力、創(chuàng)造力。要走創(chuàng)新發(fā)展之路,把創(chuàng)新意識(shí)融入到制度與經(jīng)營(yíng)管理的方方面面;工作中要有超前意識(shí),認(rèn)真把握事物發(fā)展的規(guī)律;要圍繞干部員工最關(guān)心的問題,創(chuàng)造性地解決制約縣支行發(fā)展的矛盾和問題,為各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展提供保障。要始終堅(jiān)持民主集中制,依靠集體的智慧科學(xué)決策。這個(gè)題目很大,沒有一個(gè)非常標(biāo)準(zhǔn)的答案給大家。作為年輕干部,首先要當(dāng)好一名合格的干部,更重要的在于品行,在于心態(tài),在于操守,在于修養(yǎng)?!笔紫仁前堰@些問題搞清楚,才能使自己的心態(tài)更加平衡,自己的本色不能丟掉,自己的修養(yǎng)不斷提升。如何理解這個(gè)問題呢?一要牢記宗旨。二要甘當(dāng)公仆。江澤民同志曾經(jīng)講:“每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該好好想一想,參加革命是為了什么?現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么?將來身后應(yīng)該留點(diǎn)什么?”。領(lǐng)導(dǎo)干部手中確實(shí)有一定權(quán)力,但是權(quán)力到底是什么?大家要講清楚,按照我的理解,就是給大家提供了一個(gè)為人民做事情的權(quán)利,為人民做事情的舞臺(tái)。當(dāng)一名干部,我的觀點(diǎn)就是就是要先做好人,做好人第一條就是不忘本色。我曾經(jīng)說過,一個(gè)人能否成功,關(guān)鍵看他的心態(tài)。新華同志很清楚,有些同志剛剛當(dāng)了一兩年副科級(jí),就想著自己為什么不當(dāng)正科級(jí),當(dāng)了幾年正科級(jí),就想著去奔副縣級(jí),當(dāng)幾年副縣級(jí),就想著當(dāng)正縣級(jí)。一些干部老愛和別人比,比什么?就是比自己和某人是同樣的經(jīng)歷、同樣的閱歷,某人已經(jīng)當(dāng)了正科級(jí)多少年,當(dāng)了副縣級(jí)多少年,甚至正縣級(jí)、廳級(jí)干部,但是自己還是在基層工作。當(dāng)然,客觀講,每個(gè)人的成長(zhǎng)過程中,都或多或少有些偶然性。三是有些干部有投機(jī)心態(tài)。我認(rèn)為這在某一個(gè)特殊的階段,在某一個(gè)特殊的過程當(dāng)中,可能有一定的市場(chǎng)。情緒上消極,心態(tài)上消極,表現(xiàn)在工作上更加消極。當(dāng)前,提拔干部越來越趨于競(jìng)爭(zhēng)。在這種情況下,必須能把自己心態(tài)擺正,既不認(rèn)為這是組織上對(duì)自己的不公,也不能認(rèn)為喪失了一次重大機(jī)遇,更不能消極。比如說,我們天天在講要?jiǎng)?chuàng)建環(huán)境優(yōu)美城市,但不少干部,尤其是有年輕干部能夠做到?甚至看到有人破壞環(huán)境,有大堆垃圾的時(shí)候,一些干部視而不見,揚(yáng)手而去?,F(xiàn)在我對(duì)大家講,現(xiàn)在擺在你們面前的工作都是不輕松的,都是有一定難度的,我們有些干部還能夠想辦法化解問題,去推動(dòng)工作。我們黨用干部,原則是德才兼?zhèn)?,以德為先。所以我覺得,在當(dāng)基層干部也好,當(dāng)一個(gè)高級(jí)干部也好,首先是要做好人。人格權(quán)威怎么來產(chǎn)生,對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,品德就是權(quán)威?!痹谌说乃枷脒M(jìn)化過程中,會(huì)有很多障礙。二要提升黨性。黨員干部要以身作則,勇作表率,以自身的模范行動(dòng)來感染人。二、不斷提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力與素質(zhì)當(dāng)好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,如果沒有能夠承擔(dān)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位的能力和素質(zhì)、水平,那么個(gè)人權(quán)威至少會(huì)損失一大半。第一,學(xué)習(xí)產(chǎn)生的能力是自己的,別人永遠(yuǎn)也拿不走。知識(shí)的更新和爆炸性發(fā)展是非??斓摹,F(xiàn)在,各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是你追我趕的態(tài)勢(shì),哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稍有不慎,就會(huì)落后于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn),這是一種良性的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。一是缺乏學(xué)習(xí)文化知識(shí)的興趣。(二)不斷強(qiáng)化抓落實(shí)抓執(zhí)行的能力。大家要清楚,現(xiàn)在工作落實(shí)過程中都比較復(fù)雜。在現(xiàn)實(shí)工作中常有這樣的現(xiàn)象:目標(biāo)提出了,決策做出了,任務(wù)下達(dá)了,結(jié)果在最后落地的時(shí)候卻不了了之,難遂人愿。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,創(chuàng)新、拓展和提升的能力非常重要。譬如,我們?cè)赬X建設(shè)一個(gè)百億元的工業(yè)園區(qū)。但是在這種情況下,不搞這個(gè)項(xiàng)目行不行?顯然是不行的。又比如上一屆村級(jí)換屆選舉過程中,XX村矛盾很多,遲遲選不出村支部書記。通過半天參觀后,XXX的黨員最終統(tǒng)一了一個(gè)認(rèn)識(shí):集中力量抓發(fā)展,當(dāng)時(shí)就選出了村黨支部書記。但是,創(chuàng)新不是想出來一些新花樣那么簡(jiǎn)單,而是過去工作基礎(chǔ)上的一種提煉和升華,是有內(nèi)在聯(lián)系的。這些都是不可取的。做完一項(xiàng)工作,做好一個(gè)矛盾的化解,要總結(jié)出一類矛盾的化解,進(jìn)一步總結(jié)出這一類矛盾可以產(chǎn)生的一系列問題。今年1月份,區(qū)委全委會(huì)的主題實(shí)際上就是一個(gè)提升的主題,區(qū)委全委會(huì)提出了“狠抓機(jī)遇、堅(jiān)定不移的提升全區(qū)的工作實(shí)效和工作水平。但是這顯然是不足的,提升的核心就在于畫龍點(diǎn)睛。比如修路,一條公路修好之后,還要?jiǎng)澗€,然后路邊要進(jìn)行綠化,還要與其他路面做好銜接。我們是基層干部,我們要面對(duì)群眾,要與群眾打交道,這就需要我們要有與群眾打交道的基本能力?,F(xiàn)在很多干部,尤其是長(zhǎng)期坐機(jī)關(guān)的干部和一些大學(xué)生、碩士生、博士生,都有一個(gè)共同不足:那就是缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)。但要是玩虛情假意,最終是要穿幫的。我親自去開過幾次村、組的會(huì),去過XX村、XX村一組、XX村二組等村組。所以,作為基層干部,首先要聽完群眾的意見后,再歸納、研判、再來解決問題。老百姓的感情是發(fā)自內(nèi)心的,那種純樸、厚道的樣子,我發(fā)自內(nèi)心的想,我就該給他們做事,我愿意給他們做事,我一定要給他們做事。只要不是很尖銳的個(gè)人與個(gè)人之間的矛盾,很多矛盾,沒有處理好,都是因?yàn)闆]有按照公平、公正、公開的原則處理問題,造成情緒上的積累、疊加,造成最后解決問題的難度倍增。比如在地震期間,我到XX查看災(zāi)情的時(shí)候,幾個(gè)青年人向我反映說他們連礦泉水都沒有分到過。再比如,我區(qū)一些地方新村建設(shè)的相當(dāng)好。當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和信息網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展,影響群眾思想和行為的因素越來越復(fù)雜多樣,一些歷史遺留問題還沒有完全化解,一些新的民生問題不斷涌現(xiàn),并逐步呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化趨勢(shì)。去年,我們終于拿出當(dāng)初該公司的土地保障金,成功化解了矛盾,基本上是零成本成功收回了土地,現(xiàn)在用這片土地引進(jìn)建立了一個(gè)年產(chǎn)值10億元的企業(yè),年稅收將會(huì)過億元。所以,同志們會(huì)遇到各種各樣的矛盾,在處理這種復(fù)雜矛盾的時(shí)候,要認(rèn)真總結(jié)、提煉、提升。方法體現(xiàn)在能力上,能力落實(shí)在方法上。但是,彈鋼琴的時(shí)候,抓住了重點(diǎn)了,也不能把非重點(diǎn)忘掉,要有輕重緩急的變化。每項(xiàng)工作中都有重點(diǎn)、都有難點(diǎn)、也都能夠出亮點(diǎn),希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。通過這幾年的探索,我認(rèn)為借勢(shì)借力可以推廣到方方面面的工作。(三)要善于交流溝通。要把上級(jí)黨委政府的各項(xiàng)政策學(xué)習(xí)透徹,把握準(zhǔn)確,不折不扣地落到實(shí)處。三
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