在深化國資國企改革暨三年行動重點任務(wù)推進(jìn)會上的講話-wenkub
2024-11-09 02 本頁面
【正文】 全面完成“黨建入章”，把“黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序”落實到具體實踐，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、促落實”作用。要進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)xxxxx國資國企改革的責(zé)任感、緊迫感、使命感，以更大的決心、更強(qiáng)的力度、更實的舉措抓好改革、推進(jìn)改革，切實把國資國企改革這項重要任務(wù)完成好、落實好。一、深化思想認(rèn)識，保持定力，堅持改革正確方向不動搖全面深化改革是解決當(dāng)代中國命運的關(guān)鍵一招，也是解決企業(yè)發(fā)展生死存亡的關(guān)鍵一招。剛才，xxxx公司作了交流發(fā)言，分享了改革工作經(jīng)驗、做法和體會，希望各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，舉一反三。在深化國資國企改革暨三年行動重點任務(wù)推進(jìn)會上的講話同志們：近期，xx黨委組織對12戶xx直接監(jiān)管企業(yè)及重點子企業(yè)國資國企改革三年行動重點任務(wù)落實情況進(jìn)行了全面評估，通過考核評估檢驗三年行動方案的落實成效。其余各單位也做了書面交流，較為客觀地總結(jié)了各自改革重點任務(wù)完成情況，分析了存在的問題，并提出了針對性的整改措施。我們必須提高政治站位，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，深入貫徹落實黨中央關(guān)于xx深化改革的決策部署，貫徹落實好xx黨委、xx黨委關(guān)于國資國企改革的各項工作要求，堅定不移地沿著正確的方向推進(jìn)改革。二、充分肯定成績，正視不足，增強(qiáng)國企改革的信心決心一年多來，xxxxx縱深推進(jìn)國資國企改革，堅持“抓重點、破難題，健體制、轉(zhuǎn)機(jī)制，調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量”的改革思路和方向，牽好黨的建設(shè)“牛鼻子”，找準(zhǔn)“三項制度”改革、混合所有制改革突破口，以重點突破帶動整體推進(jìn)，改革各項工作取得了新成效。以落實黨組織規(guī)范化制度化學(xué)習(xí)為重點，實現(xiàn)“第一議題”常態(tài)化、督辦制度全覆蓋。修訂完善貫徹執(zhí)行“三重一大”事項決策實施辦法、“三會一層”議事規(guī)則等管理制度，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理機(jī)制，推動制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。（三）混合所有制改革煥發(fā)企業(yè)發(fā)展新活力按照“三因三宜三不”原則，分層分類穩(wěn)步有序開展混合所有制改革，支持權(quán)屬企業(yè)積極引入戰(zhàn)略協(xié)同、產(chǎn)業(yè)相關(guān)、優(yōu)勢互補(bǔ)的合作伙伴，探索發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。（四）市場化經(jīng)營機(jī)制加快建立健全一是深化企業(yè)內(nèi)部“三項制度”改革，完善xx公開招聘、競爭上崗等機(jī)制，截至目前，共組織開展5次社會化公開競聘，對xx總部中層及所屬企業(yè)正副職領(lǐng)導(dǎo)干部等30個崗位及總部業(yè)務(wù)4個崗位開展社會化招聘，27個崗位競聘成功，新鮮血液不斷涌入。（五）國有資本布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化取得新突破一是堅持“橫向合并”強(qiáng)化規(guī)模效應(yīng)，“縱向聯(lián)合”實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，“專業(yè)化整合”優(yōu)化資源配置，完成5組14家企業(yè)重組整合。主要表現(xiàn)在：（一）部分企業(yè)認(rèn)識不夠、站位不高，改革存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。企業(yè)自身制定的改革三年行動方案與xx發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)自
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