公司體檢制度-wenkub
2024-11-09 00 本頁面
【正文】 的繼續(xù)工作，不合格的進(jìn)行離崗治療。五、體檢管理（1）入職體檢：體檢合格職工體檢報(bào)告與職工入職材料等并入職工個(gè)人檔案，由司人勞科負(fù)責(zé)管理。（2）體檢的類別◇入職體檢：新職工經(jīng)面試合格后，由辦公室通知并由專人陪同到我司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。第一篇：公司體檢制度職工健康體檢制度一、目的根據(jù)我司經(jīng)營性質(zhì)及為保障職工的身體健康，制定本制度?！竽甓润w檢：我司在崗職工每年進(jìn)行一次健康體檢。不合格職工，通知本人體檢結(jié)果，不予錄用。六、體檢要求（4）職工體檢確定在縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，年度體檢在每年3或4月進(jìn)行；（5）入職體檢由辦公室或本部門指定人員陪同到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢；（6）年度體檢：職工按我司規(guī)定的時(shí)間到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。五、體檢經(jīng)費(fèi)（一）入職體檢費(fèi)用：自理；（二）在職員工體檢：體檢費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)。如人員離職可申請領(lǐng)取報(bào)告原件；對于體檢不合格的人員，公司將不予錄用。七、體檢要求（一）新入職員工體檢機(jī)構(gòu)必須為北京市二甲以上醫(yī)院或正規(guī)體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告；（二）新入職員工必須在入職報(bào)到當(dāng)天提交體檢報(bào)告原件。如在工作日進(jìn)行的將按事假處理；（十）體檢結(jié)束后03個(gè)月內(nèi)提出離職的員工，在其最后一個(gè)月工資中扣除其公司支付的個(gè)人體檢費(fèi)用并交還其本人報(bào)告原件；超過03個(gè)月離職的人員報(bào)告將與本人人事資料進(jìn)行封存。第三條 體檢組織機(jī)構(gòu)及類別組織機(jī)構(gòu)由公司人力資源部門負(fù)責(zé)組織員工體檢。第四條體檢項(xiàng)目入職體檢：肝功、心電圖、胸透體檢：肝功、腎功、心電圖、胸透、B超（女性：肝膽脾胰、子宮附件；男性：肝膽脾胰、前列腺、膀胱、輸尿管）、血糖、血常規(guī)、血脂、尿常規(guī)。體檢不合格的員工，由
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1