【正文】 獲，更激發(fā)了一些基于自我體驗(yàn)的思考。實(shí)行掛職干部檔案管理制度，將掛職干部的請(qǐng)假記錄、工作思想?yún)R報(bào)、民情日記、教育培訓(xùn)、考核等情況等裝入掛職干部的檔案。（三）嚴(yán)管理，為圓滿完成掛職任務(wù)提供制度保證。組織掛職干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《掛職干部管理規(guī)定》，增強(qiáng)掛職干部的自律意識(shí)和自我管理的意識(shí)。同時(shí)成立了臨時(shí)黨支部，明確了支部委員的工作職責(zé)，充分發(fā)揮了支部在掛職工作中的核心作用，為做好掛職干部培訓(xùn)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。團(tuán)場(chǎng)黨委把掛職工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)完成，切實(shí)納入黨委重要議事日程。二是積極向黨組提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議，并按照黨組的分工，加強(qiáng)對(duì)九敢村和白繞村的廉政建設(shè)的監(jiān)督和指導(dǎo)，經(jīng)常同駐村干部和村干開(kāi)展談心，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。著眼于村里的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)系工作，爭(zhēng)取一些項(xiàng)目來(lái)扶助九敢村和白繞村基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。一是科技工作方面，對(duì)于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差的村來(lái)說(shuō)，需要下村認(rèn)真調(diào)研，了解村里的優(yōu)勢(shì)與不足，在優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)上尋找突破口?？辞寰智樽罱@個(gè)月通過(guò)查閱相關(guān)資料和找一些干部談話，以及下村調(diào)研，摸清劍河縣久仰鄉(xiāng)的基本情況，鄉(xiāng)政府近幾年來(lái)為鄉(xiāng)里的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出了不小的貢獻(xiàn)，也獲得了上級(jí)部門的肯定，但也存在不少困難。全村轄8個(gè)村民小組。今年下鄉(xiāng)掛職鍛煉，負(fù)責(zé)聯(lián)系九敢村，協(xié)助白繞村的工作。%。二、弄清情況，準(zhǔn)確把握掛職工作的方向我的掛職時(shí)間是從2月下旬開(kāi)始的，掛職期限是一年。工作上的轉(zhuǎn)變，雖然只是一個(gè)月，但必須正確認(rèn)識(shí)，擺正位置，保持平常心，保持進(jìn)取心，不擺架子，虛心學(xué)習(xí)。第一篇：優(yōu)秀掛職干部第一季度工作匯報(bào)貴州省劍河縣久仰鄉(xiāng)掛職干部第一季度工 作 匯 報(bào)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)心下，今年2月下旬我從教育部門下派到劍河縣久仰鄉(xiāng)掛職副鄉(xiāng)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)科技方面工作。一是向基層學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，自覺(jué)地把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)，一種追求，爭(zhēng)取掛職期間學(xué)有所獲、學(xué)有所悟。時(shí)間短暫，我必須奮起直追，力爭(zhēng)通過(guò)一年的努力，成為一個(gè)優(yōu)秀的掛職干部，做到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心，鄉(xiāng)黨組和領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)心，基層同志們舒心。截止2011年久仰鄉(xiāng)28個(gè)行政村已有25個(gè)村完成了通村公路建設(shè)，其中有11村完成了進(jìn)寨公路建設(shè)。久敢村位于久仰鄉(xiāng)東部，距鄉(xiāng)政府15公里，久敢村轄10個(gè)組，總?cè)丝?099人，少數(shù)民族人口占100％，久敢村人多地少，由于久敢村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，公共設(shè)施建設(shè)落后，特別是遭受火災(zāi)后，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)更加困難，嚴(yán)重制約著久敢村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，雖然經(jīng)國(guó)家和社會(huì)的大力支助，久敢村各家各戶已修建新房，目前群眾已搬進(jìn)新房居住，現(xiàn)已通電，通電視及屋前屋后已硬化水泥路，仍然有一些基礎(chǔ)設(shè)施急需幫扶。該村東靠柳川鎮(zhèn)中都村，西至南江村，南達(dá)擺尾村，北至柳川鎮(zhèn)南腳村。一是工作經(jīng)費(fèi)還有不小的缺口，經(jīng)濟(jì)上的壓力還比較大；二是本鄉(xiāng)還有五個(gè)村未通公路，公路過(guò)界的協(xié)調(diào)問(wèn)題有些棘手；三是不少村的基礎(chǔ)設(shè)施還非常差，急需解決。二是在思想觀念上，樹(shù)立村民們勤勞致富的觀念，讓村民們認(rèn)識(shí)到富裕需要靠自己勤勞的雙手。在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，力爭(zhēng)白繞村今年通公路，改變白繞村有史以來(lái)家家戶戶無(wú)廁所的不衛(wèi)生狀況。三是做到依法行政，秉公辦事，不謀私利，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，一切想著群眾，著力維護(hù)村民的合法權(quán)益。成立了由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的掛職干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委成員中一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，團(tuán)場(chǎng)政工辦為專門的工作部門，具體負(fù)責(zé)制定掛職干部培訓(xùn)工作的計(jì)劃實(shí)施、組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、安置管理等各項(xiàng)工作。（二）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。二是開(kāi)展了一次專題討論。注重一個(gè)“嚴(yán)”字，在各項(xiàng)管理工作中嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律，以切實(shí)有效的制度規(guī)范行為；體現(xiàn)一個(gè)“情”字，交心換心真心實(shí)意，進(jìn)行充滿感情的人性化管理。實(shí)行掛職干部請(qǐng)銷假制度，加強(qiáng)考勤管理，掛職干部因病、因事請(qǐng)假時(shí)，須請(qǐng)示報(bào)告，掛職干部必須在履行完有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)后，方準(zhǔn)離崗，使掛職干部從一開(kāi)始就養(yǎng)成良好的掛職培訓(xùn)生活習(xí)慣，圓滿地完成了掛職培訓(xùn)工作。我于**年進(jìn)入民政部工作，十幾年來(lái)，雖然沒(méi)有直接從事過(guò)社會(huì)救助業(yè)務(wù)，但卻從多角度參與過(guò)社會(huì)救助事業(yè)。**年底，我調(diào)至福利司兒童處。**年初，受組織委派，我到革命老區(qū)、國(guó)家級(jí)貧困縣**省**縣掛職縣委副書(shū)記、副縣長(zhǎng)，分管民政、扶貧、國(guó)土等工作。”人民，是由一個(gè)一個(gè)具體的人集合而成。這*.*萬(wàn)人遭遇的困難可謂林林總總、形形色色，但無(wú)論其成因和表象如何，社會(huì)救助制度都統(tǒng)一地、扎實(shí)地保障了他們的基本生活不發(fā)生問(wèn)題，并推動(dòng)他們得以進(jìn)一步享受教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面的政策，確保在奔小康的路上一個(gè)都不掉隊(duì)。以**縣為例，**年順利摘掉了國(guó)家級(jí)貧困縣的帽子，至**年底全縣建檔立卡貧困群眾為***戶***人，其中未脫貧的還有***戶***人。黨的十九屆四中全會(huì)明確指出，要“鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，建立解決相對(duì)貧困的長(zhǎng)效機(jī)制”。當(dāng)他們?cè)谏钪性庥龈鞣N風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，無(wú)論是城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)還是臨時(shí)救助、慈善救助，都將及時(shí)到位，發(fā)揮作用。在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)即將全面決勝之際，作為戰(zhàn)斗在一線的民政人，我將與縣里的同志們一起，繼續(xù)扎實(shí)做好社會(huì)救助以及其他各項(xiàng)民政工作，砥礪奮進(jìn)、昂揚(yáng)前行！第四篇：2011年終兵團(tuán)掛職干部工作匯報(bào)材料一四一團(tuán)第十三批異地掛職干部工作匯報(bào)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！今天，南疆異地掛職工作檢查調(diào)研組一行來(lái)我團(tuán)檢查指導(dǎo)異地掛職培訓(xùn)工作。今年，在一四一團(tuán)掛職鍛煉的南疆少數(shù)民族干部共6名，來(lái)自莎車縣，其中，黨員5名，非黨員一名。同時(shí)，團(tuán)黨委提出給少數(shù)民族掛職干部掛職鍛煉“十個(gè)好”的目標(biāo)要求，即：一是有提高漢語(yǔ)水平的好環(huán)境；二是有提高政治理論和政治覺(jué)悟的好條件；三是有漢語(yǔ)通話的好機(jī)會(huì)；四是有學(xué)習(xí)先進(jìn)管理辦法的好經(jīng)驗(yàn)；五是有提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的好典型；六是有增進(jìn)兵地友誼，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的好機(jī)遇；七是有調(diào)查研究的好課題；八是有加強(qiáng)組織紀(jì)律的好制度；九是有啟發(fā)提高創(chuàng)造力的好領(lǐng)導(dǎo)；十是有實(shí)踐鍛煉的好崗位。二、高度重視，精心部署，為掛職干部鍛煉成長(zhǎng)提供保障（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。（二）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。二是開(kāi)展了一次專題討論。四是開(kāi)展了一次馬克思主義“五觀”教育專題講座，使掛職干部樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)”思想，增強(qiáng)掛職干部對(duì)馬克思主義“五觀”的認(rèn)識(shí)。掛職干部赴點(diǎn)前，團(tuán)場(chǎng)黨委明確提出，對(duì)掛職干部要“政治上多關(guān)心，生活上多照顧，學(xué)習(xí)上多幫助，工作上多鼓勵(lì)，管理上要嚴(yán)格”的工作原則，要把掛職干部“生活上當(dāng)自家人，工作中當(dāng)自己人，嚴(yán)格管理，多壓擔(dān)子”。在學(xué)習(xí)上制定出各個(gè)階段實(shí)踐鍛煉和教學(xué)計(jì)劃。三、健全制度，量化目標(biāo)，為圓滿完成各項(xiàng)掛職任務(wù)提供保證 我們突出生活管理嚴(yán)格化、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化、實(shí)踐鍛煉多樣化，即注重一個(gè)“嚴(yán)”字，在各項(xiàng)管理工作中嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律，以切實(shí)有效的制度規(guī)范行為；體現(xiàn)一個(gè)“情”字，交心換心真心實(shí)意，進(jìn)行充滿感情的人性化管理；講究一個(gè)“教”字，在漢語(yǔ)和政治理論學(xué)習(xí)中講究方式方法，不生搬硬套，靈活多樣，強(qiáng)化力度達(dá)到高度；落實(shí)一個(gè)“幫”字，突出實(shí)踐鍛煉效果，把傳幫帶責(zé)任制落到實(shí)處。6名掛職干部進(jìn)點(diǎn)時(shí)，正逢團(tuán)場(chǎng)各項(xiàng)工作繁忙之際，在此期間，掛職干部能迅速適應(yīng)工作角色，全力以赴深入工作第一線，與機(jī)關(guān)干部一起同工作、同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)，使掛職干部初步了解了農(nóng)業(yè)連隊(duì)的基本情況和工作開(kāi)展情況，增強(qiáng)了掛職干