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優(yōu)秀掛職干部第一季度工作匯報-文庫吧資料

2024-11-09 00:08本頁面
  

【正文】 導,不斷提高掛職干部的漢語水平。其次,部分掛職干部由于第一次長時間離家在外工作、學習,在思想和情緒上還有所波動,我們都及時進行了溝通談心,幫助他們樹立做好掛職工作的信心。我們認真總結前六批異地掛職培訓工作中好的經驗和做法,從掛職干部到團場的這10個月時間里,團領導多次到掛職點看望掛職干部,與掛職干部座談,了解掛職干部工作、學習、生活上的困難和要求,按照“生活上多照顧、工作上高標準、紀律上嚴要求”,把掛職干部納入到干部管理的范圍,工作上同安排、同落實、同檢查、同評比,使掛職干部從一開始就養(yǎng)成良好的掛職培訓生活習慣,努力完成好一年的掛職培訓生活。6名掛職干部進點時,正逢團場各項工作繁忙之際,在此期間,掛職干部能迅速適應工作角色,全力以赴深入工作第一線,與機關干部一起同工作、同學習、同勞動,使掛職干部初步了解了農業(yè)連隊的基本情況和工作開展情況,增強了掛職干部完成掛職培訓任務的信心和決心。四、強化管理,嚴格落實,使掛職干部的思想和行動融入團場。三、健全制度,量化目標,為圓滿完成各項掛職任務提供保證 我們突出生活管理嚴格化、學習培訓制度化、實踐鍛煉多樣化,即注重一個“嚴”字,在各項管理工作中嚴格教育,嚴格要求,嚴格作風紀律,以切實有效的制度規(guī)范行為;體現一個“情”字,交心換心真心實意,進行充滿感情的人性化管理;講究一個“教”字,在漢語和政治理論學習中講究方式方法,不生搬硬套,靈活多樣,強化力度達到高度;落實一個“幫”字,突出實踐鍛煉效果,把傳幫帶責任制落到實處。團場還為掛職點配備黨員遠程教育設備,以改善掛職點學習、培訓單一的問題。在學習上制定出各個階段實踐鍛煉和教學計劃。為使掛職干部能盡快進入角色,各單位都開展了“一幫一”結對子活動,實施了幫帶責任制,并要求幫帶人做到“四幫”(幫思想、幫學習、幫工作、幫語言),“四帶”(帶思想、帶作風、帶團結、帶提高),使掛職干部生活上有人管、語言上有人教、思想上有人幫、工作上有人帶,同時積極引導掛職干部在掛職中邊學習、邊思考,找出南北疆之間的差異等,為掛職干部在團場掛職培訓提供了良好的條件。掛職干部赴點前,團場黨委明確提出,對掛職干部要“政治上多關心,生活上多照顧,學習上多幫助,工作上多鼓勵,管理上要嚴格”的工作原則,要把掛職干部“生活上當自家人,工作中當自己人,嚴格管理,多壓擔子”?!拔鍌€一”教育活動的開展,使掛職干部統一了思想,提高了認識,增強了在團場掛職鍛煉的信心。四是開展了一次馬克思主義“五觀”教育專題講座,使掛職干部樹立“三個離不開”思想,增強掛職干部對馬克思主義“五觀”的認識。三是組織了一次漢語摸底測試。二是開展了一次專題討論。一是開展了一次制度教育。(二)統一思想,提高認識。團場主要領導親自審定工作安排方案,各掛職單位都簽訂了由主要領導幫帶掛職干部責任書,做到分工明確,責任到人,各負其責,從組織上保證了此項工作的順利進行。二、高度重視,精心部署,為掛職干部鍛煉成長提供保障(一)加強領導,落實責任。如農忙時期在基層單位掛職,農閑時期在機關科室掛職,堅持在哪個崗位掛職就同哪個崗位同級干部同樣的目標管理和目標考核。同時,團黨委提出給少數民族掛職干部掛職鍛煉“十個好”的目標要求,即:一是有提高漢語水平的好環(huán)境;二是有提高政治理論和政治覺悟的好條件;三是有漢語通話的好機會;四是有學習先進管理辦法的好經驗;五是有提高領導藝術的好典型;六是有增進兵地友誼,促進民族團結的好機遇;七是有調查研究的好課題;八是有加強組織紀律的好制度;九是有啟發(fā)提高創(chuàng)造力的好領導;十是有實踐鍛煉的好崗位。根據師市黨委組織部的統一安排部署,第十三批莎車縣6名掛職干部于3月11日到達一四一團,開始為期一年的掛職鍛煉。今年,在一四一團掛職鍛煉的南疆少數民族干部共6名,來自莎車縣,其中,黨員5名,非黨員一名。下面我就掛職干部學習、鍛煉、工作情況向各位領導作一簡要匯報。在脫貧攻堅戰(zhàn)即將全面決勝之際,作為戰(zhàn)斗在一線的民政人,我將與縣里的同志們一起,繼續(xù)扎實做好社會救助以及其他各項民政工作,砥礪奮進、昂揚前行!第四篇:2011年終兵團掛職干部工作匯報材料一四一團第十三批異地掛職干部工作匯報尊敬的各位領導:你們好!今天,南疆異地掛職工作檢查調研組一行來我團檢查指導異地掛職培訓工作。社會救助制度承載著我們的初心和使命,兌現著民生的公平與正義。當他們在生活中遭遇各種風險時,無論是城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)還是臨時救助、慈善救助,都將及時到位,發(fā)揮作用。在我們消滅了絕對貧困、向著第二個百年目標加速前進時,各種社會風險仍然有其發(fā)生概率,各類社會公眾仍然有經受風險、遭遇困難的可能,而對于這部分群體,社會救助制度仍是他們最堅實的依靠。黨的十九屆四中全會明確指出,要“鞏固脫貧攻堅成果,建立解決相對貧困的長效機制”。因此,社會救助政策的落實情況,對于已摘帽的地方能否沖刺成功、能否兌現殲滅全敵,具有十分關鍵、甚至決定性的意義。以**縣為例,**年順利摘掉了國家級貧困縣的帽子,至**年底全縣建檔立卡貧困群眾為***戶***人,其中未脫貧的還有***戶***人。當前,脫貧攻堅戰(zhàn)已進入全力沖刺階段,對于***多個已摘帽的貧困縣來說,大決戰(zhàn)基本告勝,殲滅戰(zhàn)如火如荼。這*.*萬人遭遇的困難可謂林林總總、形形色色,但無論其成因和表象如何,社會救助制度都統一地、扎實地保障了他們的基本生活不發(fā)生問題,并推動他們得以進一步享受教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面的政策,確保在奔小康的路上一個都不掉隊。而那些稟賦較弱、無法承受風險和困難的個人,均可從社會救助制度中獲得有力支持,從而獲得享受幸福生活的機會和能力?!比嗣瘢怯梢粋€一個具體的人集合而成。一是深刻感受到,社會救助是最直接體現黨的初心和使命的一項制度。**年初,受組織委派,我到革命老區(qū)、國家級貧困縣**省**縣掛職縣委副書記、副縣長,分管民政、扶貧、國土等工作。**年底,我又調至福利司慈善處工作。**年底,我調至福利司兒童處。此后,在辦公廳報出的政務信息中,社會救助成為了中辦、國辦最重視的民政信息之一。我于**年進入民政部工作,十幾年來,雖然沒有直接從事過社會救助業(yè)務,但卻從多角度參與過社會救助事業(yè)。期間,民政部副部長**帶領大家集體重溫了入黨誓詞;來自部、省、縣的十余位領導和同事,分享了在社會救助戰(zhàn)線的實踐經驗和心路歷程。實行掛職干部請銷假制度,加強考勤管理,掛職干部因病、因事請假時,須請示報告,掛職干部必須在履行完有關請假手續(xù)后,方準離崗,使掛職干部從一開始就養(yǎng)成良好的掛職培訓生活習慣,圓滿地完成了掛職培訓工作。多次召開掛職干部座談,了解掛職干部工作、學習、生活上的困難和要求,在掛職干部取得成績、遇到困難或出現工作失誤的時候,及時找他們交心談心,給予獎勵、安慰和鼓勵。注重一個“嚴”字,在各項管理工作中嚴格教育,嚴格要求,嚴格作風紀律,以切實有效的制度規(guī)范行為;體現一個“情”字,交心換心真心實意,進行充滿感情的人性化管理。如在團場春季職工抗災自救、植樹造林、春耕春播生產檢查、在團場舉辦的各類群眾性文體活動中,總是無一例外的組織他們參加。二是開展了一次專題討論。一是開展了一次制度教育。(二)統一思想,提高認識。形成了“主要領導親自抓,分管領導具體抓,具體工作專人抓”
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