員工培訓(xùn)紀(jì)律-wenkub
2024-11-08 23 本頁(yè)面
【正文】 的上課記錄將計(jì)入員工培訓(xùn)檔案中保存。 培訓(xùn)期間不得隨意遲到、早退。，嚴(yán)禁抽煙、睡覺、或閱讀其他刊物；課程進(jìn)行期間不得喝水、吃東西；，在培訓(xùn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真聽講并作好筆記，保持安靜，不準(zhǔn)竊竊私語(yǔ)、私下議論或高聲喧嘩、言詞不雅；，私人貴重物品請(qǐng)自行妥當(dāng)保管；請(qǐng)保持環(huán)境清潔，勿亂仍紙屑；下課后請(qǐng)將桌椅復(fù)位。十七、作好自我保護(hù)（財(cái)務(wù)及人身安全），若有不適應(yīng)須及時(shí)向所屬部門主管反映。十三、學(xué)員必須提前5分鐘進(jìn)入教室，在指定的座位就座，等待教師上課。十一、尊重培訓(xùn)教師的工作，認(rèn)真聽講，做好筆記。八、課堂內(nèi)一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)成靜音。六、培訓(xùn)單位以簽到及課上點(diǎn)名為依據(jù)，將參訓(xùn)學(xué)員的上課記錄登記在員工培訓(xùn)記錄上，并由行政人事部歸入員工培訓(xùn)檔案中保存。因特殊情況不能及時(shí)請(qǐng)假者，必需向行政人事部申明，并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。第一篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)紀(jì)律員工培訓(xùn)紀(jì)律一、本規(guī)定適用于銀都大酒店全體員工。四、上課期間遲到、早退均按照酒店上班考勤管理制度辦理，(因公并持有證明者不在此限)依員工手冊(cè)執(zhí)行。在員工培訓(xùn)簽到表上簽名以示出勤的，嚴(yán)禁其他學(xué)員代簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，代簽學(xué)員和被代簽學(xué)員均按曠課處理。否則，將沒收代為保管，直至培訓(xùn)結(jié)束。嚴(yán)禁自由出入。十五、學(xué)員培訓(xùn)期間所有活動(dòng)均應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。十六、以上要求未盡之處，培訓(xùn)組織者及培訓(xùn)講師將在培訓(xùn)期間作補(bǔ)充說(shuō)明。，培訓(xùn)考核合格者，方可具備公司考核優(yōu)秀的必備條件，培訓(xùn)考核的成績(jī)，作為評(píng)優(yōu)、晉升的參考依據(jù)；第三條 出勤規(guī)定。遲到、早退、中途離場(chǎng)者均給予書面警告。 員工的培訓(xùn)紀(jì)律遵守情況，將列入各部門、分院執(zhí)行力考核范圍。無(wú)正當(dāng)理由，下班后在酒店內(nèi)逗留閑逛。非上班用餐時(shí)間吃食物或喝飲料。1不與他人合作，或工作效率低下，不能與其它員工默契配合（領(lǐng)班以上認(rèn)定）。1未經(jīng)批準(zhǔn)不在員工食堂或規(guī)定場(chǎng)所進(jìn)餐。B、重度過(guò)失1上下班不簽到、不打卡，或委托他人簽到、打卡。2擅自吃拿酒店的食品、物品等。當(dāng)月遲到、早退累計(jì)超過(guò)三次。2對(duì)同事、客人或上級(jí)缺乏尊重和禮貌。3不服從工作崗位調(diào)動(dòng)，拒絕或不履行上級(jí)指派的工作任務(wù)。3在酒店范圍內(nèi)，拒絕酒店檢查或拒絕協(xié)助安保調(diào)查。4入職時(shí)故意隱瞞實(shí)際健康狀況或其它重要事實(shí)真相。4瀆職，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。C、嚴(yán)重過(guò)失4在店內(nèi)吵架、動(dòng)手打架。5發(fā)表關(guān)于同事
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