【正文】 二是黨員干部管理工作需更細致、更全面。二是強化正面宣傳，通過宣傳欄、“xx民生”微信公眾號等平臺，大力宣傳民政工作的重點活動、政策解讀。一是制定和修改完善了《民政權力運行管控機制》廉政風險防控方案，嚴格按照“三重一大”事項決策制度落實各項工作；二是加強了紀檢監(jiān)督檢查，尤其是在糾正“四風”和反腐敗問題上，嚴格落實中央八項規(guī)定；三是制定《民政資金發(fā)放細則》，突出抓好了低保金、尊老金、公益創(chuàng)投資金等專項資金的發(fā)放細則，確保了資金管理使用規(guī)范。壓實責任，推動學習教育入腦入心，堅持以自學為主，同時采取集中學習、座談會、主題黨日活動等形式，抓好學習，開展老支書講黨課“初心如炬—一位老黨員的入黨初心”“我的民政初心”座談會，“重溫入黨誓詞”主題黨日活動等活動，組織集中學習10次，240余人次黨員參加活動。全面推廣使用“學習強國”平臺，黨員覆蓋率達126%，并組織“學習強國”知識競賽、習近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽等黨的知識競賽4次，使學習更具趣味性和時代感，力求取得更好的學習效果。一年來，共組織12次主題黨日活動，3次組織生活會，培養(yǎng)發(fā)展對象1名，預備黨員1名。通過抓班子建設，不斷提升了班子成員解決自身實際問題的能力水平，有效促進了黨建各項工作落實。一是盡心盡責，扎實抓好黨支部建設。一年來，嚴格落實抓黨建工作主體責任這條主線，帶頭貫徹執(zhí)行好黨內政治生活制度，健全組織領導，完善工作機制，創(chuàng)新活動載體，扎實抓好黨建工作，更好的發(fā)揮了總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用。二是恪盡職守，努力抓好組織生活制度。充分發(fā)揮好了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，民政各項工作穩(wěn)步提升。集中組織黨員學習14次，重點學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想綱要》《中國共產黨重大事項請示報告條例》、習近平總書記對民政工作的重要指示等內容。堅持問題導向，圍繞民政發(fā)展的難點、關鍵點，深入一線，開展調查研究，深入檢視問題，排查出問題60條，對問題進行梳理分析，分類制定推進計劃，列出清單，認領問題，深入剖析癥結，深刻反思原因，逐條逐項制定整改落實60條，推動主題教育走深走實。三是意識形態(tài)工作。今年完成區(qū)級以上各類媒體報道100余篇，5月份邀約協(xié)商工作分別被《學習強國》《新華日報》《xx日報》等媒體報道，有力樹立正面形象。在新形勢下，黨員干部的監(jiān)督管理工作任務更加繁重，領域大大拓寬，標準不斷提高，要求更加嚴格，要求黨組織正視和解決好與形勢發(fā)展和任務要求不相適應的地方，把黨員干部管理工作抓細抓早抓常。一方面，加強黨員思想政治及業(yè)務知識的學習，積極推動黨員學習教育制度化常態(tài)化，不斷提升黨員干部思想政治建設和業(yè)務能力。根據相關規(guī)定，進一步加強對黨員的教育和考察，將日常工作與年底績效考核掛鉤，不斷增強全局黨員的自覺性和責任感?！酒恳?、成績清單。帶頭落實雙重組織生活，開展大研討大行動專題調研2次，講黨課2次，推動“兩學一做”常態(tài)化制度化。針對有的基層黨組織開展組織生活不正常的問題，成立6個督導組對31個黨支部進行督查，督促黨支部落實“三會一課”制度，逐步規(guī)范黨支部組織生活。嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，接收預備黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子9名。二是凝聚力量助推脫貧攻堅。一是努力完成財政收支任務。2020年，%，%。履行黨建第一責任人職責還不夠到位，雖然定期組織召開了黨建工作專題會議，但與新形勢的任務要求相比，對黨建工作統(tǒng)籌推動的力度仍然不足；層層傳遞黨建責任壓力不夠，有一些部門負責人抓黨建責任意識還不夠強，存在著重業(yè)務、輕黨建的傾向；對機關黨建投入精力多，對國有企業(yè)黨建投入精力少，缺乏對國有企業(yè)黨建工作的統(tǒng)籌謀劃，深入國有企業(yè)黨支部督查調研較少，基層黨組織基礎薄弱問題解決不徹底；在平時工作中重部署，輕落實，跟蹤問效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。在新時期對如何創(chuàng)新工作思路、改進工作方法,發(fā)揮黨建引領作用，把黨建工作更好地融入到財政各項業(yè)務工作中去，建立健全激勵機制，用靈活多樣的形式激發(fā)基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在著黨建工作與業(yè)務工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象。習慣于按部就班抓基層黨建工作，有時僅僅是滿足于組織幾次理論學習、發(fā)展幾名新黨員和收繳黨費，沒有深刻地認識基層黨建工作重要性，沒能研究把握基層黨建工作的規(guī)律，沒能提出黨建與業(yè)務融合共促的針對性、創(chuàng)新性措施，仍然較多的沿用過去傳統(tǒng)的老辦法、老經驗，缺乏破解重點難點問題的有效辦法，導致基層黨建工作缺乏生機和活力。摒棄“重業(yè)務、輕黨建”的片面認識，堅持黨建工作與業(yè)務工作兩手抓、兩手都要硬，每年主持召開黨建專題會議不少于2次，每季主持召開1次黨建工作例會，研究破解黨建工作難題。靈活安排黨員學習時間，通過xx黨旗紅、黨委黨建工作微信群等微信平臺轉發(fā)黨的十九大、脫貧攻堅、志愿服務等圖文內容，宣傳黨建工作信息，增強學習的趣味性與時效性，進一步激發(fā)基層黨建活力。積極組織主題教育，開展黨員志愿服務不少于2次，引導黨員堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提升服務水平。加強黨風廉政建設，圍繞機關作風突出問題開展監(jiān)督檢查不少于2次，著力解決一些黨員干部中存在的精神狀態(tài)不振、工作標準不高、推動落實不力、能力擔當不足等突出問題?，F(xiàn)就有關工作匯報如下：一、履職工作特色和亮點（一）強化責任擔當，狠抓黨建責任落實。二是堅持身體力行，做好標桿。結合工作實際，充分利用現(xiàn)有場地，多形式開展黨建示范點建設工作，通過設立黨員活動室、創(chuàng)辦黨建學習園地、建立黨廉圖書室、制作黨建宣傳板，不斷提升黨建示范點的帶動促進作用。五是認真指導開好機關支部的“兩學一做”學習教育專題組織生活會。我高度重視政治理論學習，始終把思想政治建設作為首要任務，緊扣黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，以“兩學一做”學習教育為抓手，組織學習。三是黨組成員帶頭學，要求黨組成員先學一步、學深一步，對中央和省、市、區(qū)委的各項決定，分別安排不同黨組成員提前自學，吃透精神后，在全局分專題進行講學，一方面促使黨組成員下功夫吃透文件精神，也為同志們樹立了學習的榜樣，形成了好的學風。一是堅持“一崗雙責”責任制，在黨組內部進行黨建責任分工，要求每位黨組成員分別抓好分管科室的黨建工作，形成黨組書記抓全面負主要責任、分管領導抓分管負直接責任的領導機制和工作責任機制。嚴肅黨內政治生活，帶頭講黨