【正文】 為基層黨組織配發(fā)黨的十六大報(bào)告和《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》等學(xué)習(xí)資料380多套，同時(shí)邀請(qǐng)省委黨校教授鄭志飚、市委黨校副校長(zhǎng)顳周勇等專(zhuān)家教授，先后為全縣所有副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦了5場(chǎng)“三個(gè)代表”重要思想專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，并督促指導(dǎo)各級(jí)黨組織采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、開(kāi)展專(zhuān)題討論、觀看錄相、舉辦心得體會(huì)交流等形式，不斷深化學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步加深了廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì)和理解，增強(qiáng)了建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。二、勤勉敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好本職工作我主持組織部日常工作，分管干部、企干、工資、知識(shí)分子和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作。在搞好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，還重視抓好機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)工作，堅(jiān)持每周一組織干部集中學(xué)習(xí)，遇到新文件、新精神，及時(shí)組織干部學(xué)習(xí)，特別是在“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)期間，組織干部采取封閉式集中學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、觀看錄像等多種形式，深刻領(lǐng)會(huì)和理解公道正派的內(nèi)涵和要求。第二篇：組織部領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告今年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)組織紀(jì)檢部門(mén)的具體指導(dǎo)和監(jiān)督支持下，我始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，按照全縣組織黨建工作的總體部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí),比較好地履行了崗位職責(zé)，拒腐防變能力得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和提高。在大家的共同努力下，我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書(shū)記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)在11月24日自治區(qū)組織的“雙語(yǔ)”考試中全部過(guò)關(guān)，走在了全地區(qū)的前列。五是認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作為了進(jìn)一步美化黨校環(huán)境，籌措資金54萬(wàn)元(其中地委組織部獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元、縣財(cái)政支持20萬(wàn)元、黨費(fèi)撥付14萬(wàn)元)，完成了黨校屋檐、亭廊建設(shè)和院子4000平方的綠化。其次是探索建立困難群眾幫扶基金。建立分片包干負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，保證黨建工作抓平時(shí)、常年抓，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、社會(huì)事業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展印證黨建工作的成效，有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。為了確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)能夠取得實(shí)實(shí)在在的效果，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)黨組織分門(mén)別類(lèi)確定了活動(dòng)主題和實(shí)踐載體，我還要求全縣各級(jí)黨組織針對(duì)每一方面的工作都要制定切實(shí)可行的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)措施，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有目標(biāo)、有方向。全年在市級(jí)以上黨報(bào)、黨刊發(fā)表組工信息調(diào)研文章137篇，組工文化建設(shè)研究成果在“全國(guó)組工文化論壇”中進(jìn)行了典型交流，自身建設(shè)專(zhuān)題片在《XXX新聞》中播發(fā)?，F(xiàn)就本人一年來(lái)職責(zé)履行及廉潔自律情況報(bào)告如下：一、堅(jiān)持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)工作中，一是深入開(kāi)展“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)。深入開(kāi)展發(fā)展型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)，年初縣委對(duì)11個(gè)“五型”好班子標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。四、全面提升全縣基層組織建設(shè)工作質(zhì)量經(jīng)過(guò)近幾年的努力，雖然我縣基層組織建設(shè)工作取得了一定的成效，但為了將工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，今年以來(lái)，我積極探索抓好基層組織建設(shè)工作的內(nèi)在規(guī)律和方式方法，注重在深入思考、開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫，依靠創(chuàng)新增強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的生機(jī)和活力，注重在攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)上推進(jìn)基層組織建設(shè)工作，不斷提升全縣基層組織建設(shè)工作的整體水平。在廣大基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展大討論、公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動(dòng)，大力宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型，在全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員中營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是注重抓好基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新。通過(guò)鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)撥一些、黨員干部捐一些、其他渠道籌一些等措施，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立不少于10萬(wàn)元的幫扶基金，重點(diǎn)對(duì)因病、因?yàn)?zāi)、因子女就學(xué)急需資金或其他原因返貧的群眾給予幫助。在抓好硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)主陣地作用，認(rèn)真落實(shí)縣黨校教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)講課、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、聘請(qǐng)部分單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任特邀教師等制度，今年縣委黨校共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班34期，培訓(xùn)2327人，其中主體班18期1205人，雙語(yǔ)班11期792人。六是全面落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制為了真正提高基層黨組織掌控社會(huì)的意識(shí)和能力，我堅(jiān)持把落實(shí)“四知四清四掌握”工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓好，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村(社區(qū))檢查“四知四清四掌握”工作落實(shí)情況，親自抽查干部“一口清”掌握程度。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)今年以來(lái)，我堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十六大報(bào)告、《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、胡錦濤“七一”重要講話、十六屆三中全會(huì)公報(bào)等文章，努力加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解。一年來(lái)，我先后記寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)多字，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)白河經(jīng)驗(yàn)、堅(jiān)持公道正派等心得體會(huì)文章5篇。工作中，我切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，努力完成自身所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是精心組織實(shí)施了“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，縣委組織部、老干辦、縣人勞局和縣級(jí)六大組采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、專(zhuān)題輔導(dǎo)與觀看錄像相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c交流心得體會(huì)相結(jié)合等多種形式，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定必讀篇目，舉辦專(zhuān)題輔導(dǎo)、專(zhuān)題研討、心得體會(huì)交流、觀看錄相等690多場(chǎng)（次），撰寫(xiě)心得體會(huì)文章2篇，多的達(dá)4篇。截止12月中旬，整改問(wèn)題（項(xiàng)目）落實(shí)率達(dá)到了93%以上。①把好“程序關(guān)”。通過(guò)實(shí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)和考察預(yù)告、任前公示等制度，進(jìn)一步擴(kuò)大了選人、知人上的民主。在今春干部考察中，經(jīng)過(guò)認(rèn)真審核，糾正了17名考察對(duì)象年齡、工齡方面的問(wèn)題，取消了2名不符合條件要求的擬提拔人選任職資格，保證了考察工作的嚴(yán)肅性，實(shí)現(xiàn)了選人用人的準(zhǔn)確性。依據(jù)《干部任用條例》，結(jié)合我縣實(shí)際，在充分調(diào)研和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)干部能上能下、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的意見(jiàn)（試行）》。根據(jù)考核結(jié)果，確定了優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職格次，對(duì)基本稱(chēng)職的個(gè)別干部按照《意見(jiàn)》規(guī)定進(jìn)行了誡勉談話，使廣大干部牢固確立了“無(wú)功就是過(guò)”的思想，增強(qiáng)了憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，有效地激發(fā)了工作熱情和積極性。②堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。④實(shí)行干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度。9至11月份，分三期，每期3天時(shí)間，對(duì)全縣所有副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)了一遍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，全縣各行各業(yè)知識(shí)分子和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先后撰寫(xiě)論文198篇，研制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品102個(gè)，引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目115個(gè)，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供了有力的支撐。對(duì)干部工資審批，嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦事，該批的堅(jiān)決批，不該批的堅(jiān)決不予審批。慎用權(quán)，把權(quán)力看作責(zé)任，不以權(quán)謀私，不利用職權(quán)吃拿卡要。辦公室是組織部的“窗口”，堅(jiān)持勤檢查、多指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從未出現(xiàn)因辦公室干部工作疏忽而損害組織部形象的問(wèn)題發(fā)生。在學(xué)習(xí)中，重視理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從學(xué)與用、知與行地結(jié)合上，思考如何以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)干部人事制度改革。在認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上，我還緊密結(jié)合組織工作實(shí)際，學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)，努力拓寬自己的知識(shí)面，為搞好本職工作發(fā)揮了有益的指導(dǎo)作用。（一）認(rèn)真組織開(kāi)展“兩項(xiàng)教育”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。我縣“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)手較早，月份，縣委組織部就作出安排，在組織部機(jī)關(guān)集中開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，廣大組織人事干部對(duì)公道正派的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了深刻地理解和把握。《陜西日?qǐng)?bào)》、《咸陽(yáng)日?qǐng)?bào)》以及市委《簡(jiǎn)報(bào)》曾對(duì)我縣“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道，廣大組織人事干部公道正派的新形象初步樹(shù)立起來(lái)，受到了市委的充分肯定，社會(huì)各界反映良好。嚴(yán)格按照民主推薦、考察、醞釀、討論決定、提名和民主協(xié)商道基本程序辦事。今年年初，在縣“兩會(huì)”上對(duì)個(gè)縣級(jí)部門(mén)、個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，月份又召開(kāi)了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，民主推薦了縣委辦主任、人勞局局長(zhǎng)和名歲以下正科級(jí)年輕干部和婦女干部，依據(jù)民主推薦結(jié)果，充分醞釀，大膽使用，有效地改善了班子結(jié)構(gòu)。④把好“紀(jì)律關(guān)”。這個(gè)《意見(jiàn)》在全市率先出臺(tái)，在解決干部能上能下的問(wèn)題上，提出了明確的辦法和措施，尤其是在解決干部“下”這個(gè)