5市委組織部部領(lǐng)導班子述職述廉報告-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 重職責 ” 和表率作用，在牽頭組織指導全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時，以公開承諾、領(lǐng)導點評等活動為載體， 第 2 頁 共 8 頁 扎實推進部機關(guān)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在堅持每周學習制度和崗位培訓的同時，舉辦專題培 訓班，對全市組工干部進行輪訓；開設(shè)組工大講堂，適時邀請部領(lǐng)導、科室負責同志及相關(guān)專家學者，就黨建理論、政策法規(guī)、組工業(yè)務(wù)及經(jīng)濟發(fā)展形勢等內(nèi)容進行專題輔導；利用市直機關(guān)工委、市委黨校、市委宣傳部主辦的理論講座、形勢報告會，安排部機關(guān)同志參加學習，組工干部能力水平進一步提升。一是在領(lǐng)導班子配備上創(chuàng)新，努力為服務(wù)科學發(fā)展選干部配班子。圍繞提高干部考核工作的準確性和說服力，對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實行了分類考核；對黨政正職實行市委全委會評議；對重要干部任用和干部年度考核結(jié)果等次評定實行市委常委會差額票決。圍繞增強干部推動科學發(fā)展的動力和能力，堅持干部 “ 缺什么補什么 ” 、全市經(jīng)濟社會發(fā)展 “ 需要什么培訓什么 ” ，利用發(fā)達地區(qū)及境內(nèi)外知名高校優(yōu)勢教育資源開展培訓，努力提高培訓的針對性和實效性。認真辦好 “ 經(jīng)濟與創(chuàng)新 ” 論壇，邀請黃泰巖等 3 位知名專家學者來蚌講學。目前，全市擁有中、高級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員達 3 萬多人，擁有省級 “115” 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊 9 個，僅次于合肥。同時，從招才引智和整合利用駐蚌科研院所人才資源角度考慮，我們還從 XX 市、安徽財經(jīng)大學特邀 10 名干部來蚌掛職，幫助工作。完成了中央和省委部署的 110 個村級活動場所建設(shè)任務(wù)。為推動黨代表任期制的落實、建立發(fā)揮黨代表作用的長效機制，籌建了市黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室，草擬了重要事項、重大決策征求代表意見等六個相關(guān)配套制度。通過加強思想政治建設(shè)，增強廣大黨員干部的廉政意識和反腐敗工作的使命感、責任感；通過加大對干部權(quán)力運行監(jiān)督力度，促使領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力；通過不斷完善科學的干部選拔任用和管理監(jiān)督機制，堅決防止和糾正選人用人不正之風；通過建立健全各項干部監(jiān)督制度，使落實黨風廉政建設(shè)走上規(guī)范化、制度化軌道。對徐社新案件中涉及行賄買官的人員，進行了嚴厲懲處。認真履行好 “ 一崗雙責 ” ，切實抓好班子、帶好隊伍、崇尚清廉、樹立正氣。 20XX 年，市委組織部被省委授予
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1