5市委組織部部領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告(文件)
【正文】 “ 全省和諧 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 社區(qū)建設(shè)示范單位 ” 稱(chēng)號(hào)，被市城市大建設(shè)指揮部評(píng)為 “20XX年度城市大建設(shè)保障先進(jìn)單位 ” ，獲市 “3461” 行動(dòng)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組 “20XX 年優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng) ” 表彰，被市直機(jī)關(guān)工委授予 “ 市直機(jī)關(guān)黨的工作先進(jìn)單位 ” 和 “ 文明誠(chéng)信建設(shè)示范點(diǎn) ” 稱(chēng)號(hào)；建立新聞發(fā)言人制度、制定干部監(jiān)督四項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則以及加強(qiáng) “115產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè) ” 為自主創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)提供人才支撐等三項(xiàng)工作被市效能辦評(píng)選為 “ 效能建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng) ” 。同時(shí)，我市 “ 一報(bào)告兩評(píng)議 ” 四項(xiàng)指標(biāo)也比上年有相應(yīng)的提升。 20XX 年，我們將針對(duì)這些問(wèn)題，認(rèn)真研究予以解決或改進(jìn)，進(jìn)一步提高組織工作科學(xué)化水平，為實(shí)施 “ 十二五 ” 規(guī)劃開(kāi)好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接建黨 90 周年。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，更要清醒看到我們?cè)诠ぷ髦羞€存在一些問(wèn)題和不足，主要是：部機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)形式需要進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)實(shí)效需進(jìn)一步提高；選人用人機(jī)制還有待于進(jìn)一步改革完善，選人用人科學(xué)化水平有待于進(jìn)一步提高；少數(shù)地方和單位對(duì)干部管理不嚴(yán)、監(jiān)督不力的問(wèn)題有待于進(jìn)一步 解決；干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)有待于改進(jìn)和加強(qiáng)；人才隊(duì)伍質(zhì)量和結(jié) 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 構(gòu)不能很好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才比較緊缺；基層黨組織和基層黨員 “ 兩個(gè)作用 ” 發(fā)揮還需進(jìn)一步增強(qiáng) 。我市 “ 組織工作總體評(píng)價(jià) ” 的分值比上年提高 分，排位上升 6 位； “ 組工干部形象 ” 的分值比上年提高 分，排位上升 4 位； “ 干部選拔任用情況 ” 的分值比上年提高 分，排位上升 2 位； “ 防止和糾正用人不正之風(fēng)情況 ” 的分值比上年提高 分，排位上升 4 位。認(rèn)真開(kāi)展 “ 學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、規(guī)范從政行為、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展 ” 主題教育活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員到市警示教育基地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)了黨員干部的廉政意識(shí)。二是注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的示范引領(lǐng)作用。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)干部的日常教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行干部重要事項(xiàng)報(bào)告制度、 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 離任與任期審計(jì)制度、函詢(xún)問(wèn)詢(xún)制度、談心談話制度、誡勉警示制度
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