【正文】 4級傷病殘義務兵、1至6級患精神病義務兵和初級士官，要按照自治區(qū)安臵辦公室下達的接收安臵計劃和名單接收。福建省人民政府一九九六年一月十六日本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。四、四、加強領導，保證按時完成安置任務各級政府要發(fā)揚我省擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，切實把退伍安置工作納入“雙擁”規(guī)劃，建立領導責任制，采取切實有效措施，加大農村開發(fā)使用退伍軍人兩用人才的力度。（四）要健全退伍安置工作審批制度。退役士兵被安置到企事業(yè)單位工作，都必須按《 勞動法》及有關規(guī)定實行勞動合同制；本人有要求的，用人單位應予簽訂無固定期限勞動合同。任何用人單位（包括中央、省、地、市屬單位）不得以任何理由拒絕接收地方政府分配的安置任務。這種不顧大局，有令不行的做法，必須在新年度的安置工作中予以糾正。各級政府、各部門、各企事業(yè)單位要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視，切實抓好，確保退役士兵得到妥善安置。轉業(yè)志愿兵集中交接工作從1996年1月5日開始，至2月底結束；轉業(yè)志愿兵從3月20日開始離隊，持省安置辦簽發(fā)的《接收安置轉業(yè)志愿兵通知》到指定的市、縣（區(qū)）安置部門報到，5月底結束。經審核，凡符合轉業(yè)和安置條件的，省安置辦應及時簽發(fā)《接收安置轉業(yè)志愿兵通知書》。第一篇：福建省人民政府關于做好一九九六年度退役士兵接收安置工作的通知【發(fā)布單位】81302 【發(fā)布文號】閩政[1996]4號 【發(fā)布日期】19960116 【生效日期】19960116 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網福建省人民政府關于做好一九九六年度退役士兵接收安置工作的通知（1996年1月16日閩政〔1996〕4號）各地區(qū)行政公署，各市、縣（區(qū)）人民政府，省直各單位：根據國務院、中央軍委《關于1995年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)〔1995〕28號）和國務院退伍軍人和軍隊離休退休干部安置工作領導小組、民政部、總參謀部《關于做好1996年春季志愿兵轉業(yè)安置工作的通知》（國安〔1995〕2號）精神，結合我省實際，現(xiàn)對做好1996年度退役士兵接收安置工作通知如下：一、一、接收安置對象服現(xiàn)役期滿不需要超期服役的義務兵；服現(xiàn)役滿13年以上不需要繼續(xù)服役的志愿兵。轉業(yè)志愿兵原則上回入伍時戶口所在地的市、縣（區(qū)）安置；在外地結婚（除部隊駐地外）和服役期間家庭住址變遷需要易地安置的，按國發(fā)〔1994〕6號、〔1995〕28號文件規(guī)定執(zhí)行；其他有特殊情況需要易地安置的，由國務院軍安辦或省安置辦審批，有關地、市、縣應予接收安置。其工資由部隊發(fā)到7月底，8月1日起由地方接收轉業(yè)志愿兵的工作單位支付。（一）要嚴格執(zhí)行城鎮(zhèn)退役士兵安置政策法規(guī)，繼續(xù)堅持“按系統(tǒng)分配任務，包干安置”的辦法，切實保證退役士兵的就業(yè)。（二）要根據當地經濟發(fā)展和勞動力需求的實際情況，加強宏觀調控，科學、合理地制訂安置計劃。對無故拒絕接收或完不成接收任務的單位，除給予通報批評外，要視情給予行政或經濟處罰，嚴重的還要追究領導的責任，同時不免除接收安置任務。退役士兵已分配工作而無正當理由不去工作單位報到上班的，從分配之日起超過3個月，取消其安置資格，轉由街道按待業(yè)人員對待。各縣、市民政安置部門應按規(guī)定負責對非農業(yè)戶新兵〔憑《入伍通知書》（非農）〕填寫《退伍安置登記證書》；對無《證書》的退伍義務兵，未經省安置辦批準，各地不得擅自安排工作。退伍安置部門要深入調查研究，及時解決退伍安置工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是安置難度較大的地區(qū)，要隨時掌握工作進展情況和退役士兵的動態(tài)。第二篇：內蒙古自治區(qū)人民政府關于做好2011退役士兵接收安置工作的通知內蒙古自治區(qū)政府文件內政發(fā) 〔2011〕34 號內蒙古自治區(qū)人民政府關于做好2011退役士兵接收安置工作的通知各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：根據國務院、中央軍委《關于2010年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》(國發(fā)?2010?30號，以下簡稱《通知》）精神，為圓滿完成我區(qū)2011退役士兵接收安臵任務，現(xiàn)就有關事宜通知如下。二、接收安臵時間退役士兵報到工作，義務兵于3月底前完成，轉業(yè)士官于5月底前完成。要堅決維護《中華人民共和國兵役法》的嚴肅性，所有機關、團體、企事業(yè)單位，不分所有制性質和組織形式，都必須無條件完成當地安臵部門下達的接收安臵退役士兵任務，堅決糾正片面強調局部利益和困難，拒絕或變相拒絕接收安臵退役士兵的做法。二是各級人民政府要明確規(guī)定，非退役士兵本人原因，從安臵部門開出分配工作介紹信之日起，所產生的一切問題均由接收單位承擔；非退役士兵本人原因，接收單位3年內不得安排其下崗失業(yè)；因接收單位原因，致使退役士兵不能按時上崗的，接收單位要從安臵部門開出分配介紹信之日起，按照不低于本單位同工齡職工平均工資80％的標準，逐月發(fā)放生活費。(二)積極推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作，將推進自謀職業(yè)作為解決當前退役士兵安臵難問題的一個有效途徑，在總結近年來工作經驗和做法的基礎上，在確保自治區(qū)制定的各項優(yōu)惠政策落實到位的同時，進一步制定和完善配套政策措施，進一步加大優(yōu)惠政策力度，以鼓勵退役士兵積極選擇自謀職業(yè)。(三)大力開展退役士兵培訓工作各級人民政府要把退役職業(yè)教育和技能培訓作為安臵工作的重要組成部分，充分利用現(xiàn)有各級各類培訓機構，按照政府扶持、城鄉(xiāng)一體、個人自愿、免費培訓的原則，強力推進，全面展開。要保障退役士兵參加教育培訓的基本費用，對培訓工作卓有成效，經費支出較大且財政相對困難的地區(qū)，自治區(qū)將給予經費補貼。1999年12月1日前選取的士官，符合民政部、總參謀部、總后勤部等聯(lián)合下發(fā)的《因病提前轉業(yè)安置的志愿兵所患幾種常見慢性病基本穩(wěn)定條件》（〔1993〕衛(wèi)聯(lián)字第156號）的規(guī)定，安排提前轉業(yè)的，需通過省組織的有關醫(yī)療機構的鑒定。對提前退役士兵的安置，各地要與服役期滿的退役士兵同等對待。對此，各級政府要高度重視，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持安置工作為經濟社會發(fā)展、國防建設和社會穩(wěn)定服務的方針，按照《中華人民共和國兵役法》、《士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》、《退伍義務兵安置條例》等法律法規(guī)和國務院、中央軍委的安置政策規(guī)定，全面推行安置就業(yè)和自謀職業(yè)相結合的安置辦法，確保2003年冬季退役士兵得到妥善安置。根據國發(fā)〔2003〕21號文件要求，中央和省直屬單位要積極支持地方工作，按照地方人民政府確定的安置計劃和時間要求完成接收安置任務。對安排工作的城鎮(zhèn)退役士兵，要確保其合法權益得到有效保障。各級政府要積極貫徹國家有關扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策，及時制定具體實施意見，確保優(yōu)惠政策落到實處，取得實效。（四）