【正文】 工濟難基金會捐款捐物等。三、切實履行工會的維護職工權益的職能。二、不斷堅持和完善民主管理和局務公開制度。駕駛員每月進行一次安全學習，按時播放收聽教育節(jié)目。開展專項練功比賽，以新業(yè)務練功為主，以工會小組來牽頭，職工參與率達到100，職工的服務技能和服務水平不斷提高。因此，我會積極參與組織我局的經(jīng)營分析會、業(yè)務發(fā)展座談會、各種創(chuàng)收促銷活動等，引導生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。xx年xx月份xx獲得xx科技進步獎一等獎。（1）我局x月份召開全局工作會議，根據(jù)實際情況及時調(diào)整各營業(yè)部的指標數(shù)，制定超計劃完成收入的獎勵制度，我會鼓勵營業(yè)部多想點子、項目經(jīng)理尋找新的業(yè)務發(fā)展點。第三篇：工會職工之家建設工作總結(jié)“職工之家”建設，是工會工作的一項重要內(nèi)容，是在整個改革發(fā)展新形勢下對工會工作基本框架的要求，是加強工會建設，不斷創(chuàng)新工會工作的重要措施。此外，創(chuàng)新維護社會穩(wěn)定的工作機制。一方面，堅持從源頭上消除不穩(wěn)定因素。還組織成立了職工籃球隊、乒乓球隊、腰鼓隊、排舞表演隊等文藝團體，堅持常年開展活動，陶冶職工情操，營造良好的社會氛圍。一是加強社區(qū)職工之家設施建設。三是做好幫扶救助工作。一是建立健全社會保障救助體系。在上級工會組織與社區(qū)各轄區(qū)單位的大力支持和幫助下，社區(qū)職工文體活動開展逐漸走上制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化道路。堅持做好黨建帶工建工作，以此推動工會組織覆蓋面的擴大和凝聚力的增強。自開展合格職工之家創(chuàng)建活動以來，社區(qū)黨總支部十分重視社區(qū)工會的自身建設，按照“組織建設規(guī)范，維護權益到位，活動開展經(jīng)常，工會作用明顯，職工群眾信任”的要求，不斷創(chuàng)新豐富建家形式和內(nèi)容。一年來，太平鄉(xiāng)工會組織，在各級工會組織的正確領導下，圍繞著全心全意依靠工人階級的根本指導思想，積極努力的工作，把職工群眾緊密的團結(jié)在黨的周圍，起到了橋梁和紐帶作用。另一方面，以和諧企業(yè)的創(chuàng)建促進鄉(xiāng)經(jīng)濟的良好發(fā)展。四、突出發(fā)揮好鄉(xiāng)職工之家在維護社會穩(wěn)定中的作用，為構建和諧鄉(xiāng)保駕護航。二是開展豐富多彩的文體活動。三、突出發(fā)揮好鄉(xiāng)職工之家在鄉(xiāng)文明創(chuàng)建中的作用，為構建和諧鄉(xiāng)營造祥和的社會氛圍。二是建立健全就業(yè)服務體系，在協(xié)助政府做好就業(yè)再就業(yè)工作中發(fā)揮作用。在全區(qū)形成了齊抓共管、動態(tài)管理、重點突出的建會新局面，鄉(xiāng)工會組織做到了應建必建。通過采取競爭上崗、民主選舉等民主程序，把熱愛鄉(xiāng)工會工作的優(yōu)秀人才，充實到鄉(xiāng)工會。主要做法如下：一、突出抓鄉(xiāng)工會組織體系建設，為職工之家建設奠定堅實的工作基礎。一是健全鄉(xiāng)工會管理機構體系。三是加強鄉(xiāng)工會陣地建設。二、突出發(fā)揮好鄉(xiāng)職工之家的服務作用，進一步完善鄉(xiāng)的保障體系。為實現(xiàn)鄉(xiāng)充分就業(yè)的目標，通過培育自主創(chuàng)業(yè)基地和帶頭人，開展好“助你創(chuàng)業(yè)行動”，配合鄉(xiāng)勞動主管部門積極開展就業(yè)培訓，實現(xiàn)鄉(xiāng)勞動力的充分就業(yè)。鄉(xiāng)工會組織以創(chuàng)建文明鄉(xiāng)為主線，發(fā)揮職工之家陣地優(yōu)勢，積極開展“文明家庭”創(chuàng)建、爭當“文明職工”、“文明企業(yè)”等活動，大力倡導文明禮貌、誠實守信、互助互愛、鄰里和睦的文明風尚。鄉(xiāng)經(jīng)常與轄區(qū)單位共同舉辦職工運動會，由鄉(xiāng)工會具體組織。圍繞創(chuàng)建平安鄉(xiāng)目標，鄉(xiāng)工會組織堅持標本兼治、綜合治理。幫助和指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同，與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同、專項合同或工資集體協(xié)議并監(jiān)督履行。新時期，工會工作會更加繁重，我們將以新修改的《工會法》的要求來加強鄉(xiāng)的工會工作，為鄉(xiāng)各項工作任務的順利完成做出積極的努力和貢獻。一方面，強化考核，加大投入，推動全區(qū)基本形成自上而下的建家激勵機制；另一方面，大膽創(chuàng)新建家形式和建家內(nèi)容，并把自上而下指導推動與自下而上自覺建家結(jié)合起來，取得一定成效，職工之家建設活動在和諧社區(qū)創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。二是建立專職社區(qū)工會干部隊伍。四是社區(qū)工會組建工作堅持“三方共建”機制。大力推進社區(qū)工會組織為社區(qū)職工辦理互助保險，職工醫(yī)療保險報銷以外的部分，享受互助保險政策的，可再按70%至85%比例予以報銷，徹底解決職工看不起病和因病致貧的問題。社區(qū)工會組織發(fā)揮自身職能，認真做好“送溫暖”和“金秋助學”工作，在中秋節(jié)和春節(jié)等重大節(jié)日期間，發(fā)放困難職工慰問金，努力讓社區(qū)每一名職工都能安居樂業(yè)。多數(shù)小區(qū)建設了包括健身區(qū)、街心公園等文化娛樂設施，為居民提供了良好的休閑娛樂場所，建成了包括圖書室、健身室、棋牌室、音樂休閑室、網(wǎng)球場、健身場等文化體育活動場所，并建立了與轄區(qū)單位的文化資源共享制度。三是圍繞“天藍、地綠、景美、人和”的文明社區(qū)建設目標，我們積極走訪社區(qū)各單位和職工家屬，做好社區(qū)環(huán)境整治工作，拆違章、禁止亂設攤、清理樓道堆放物，工會干部全體出動拾廢紙、撿垃圾、鏟除小廣告，為保持樓道整潔，我們還為每個樓組配裝廢紙簍，受到了廣大居民的稱贊和好評。堅持實行民主公開管理，大力推進廠務公開，凡與職工群眾切身利益密切相關的事項，都通過采取座談會、聽證會、協(xié)商會、公開征詢、民意調(diào)查等形式廣泛聽取群眾意見。建立健全了“預防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的工作機制，開展法律知識進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭等活動，及時查找不穩(wěn)定因素、化解矛盾，特別是奧運安保期間，全區(qū)社區(qū)無刑事犯罪、無職工上訪，全力維護了社會穩(wěn)定。我局工會圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求，主要做了以下幾方面的工作：一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務等工作中心，開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工作。這一舉措取得了極好的成效，如x月份的完成情況統(tǒng)計表明，絕大部分的營業(yè)部都超額完成月計劃，極大的鼓勵了職工的生產(chǎn)積極性。市場經(jīng)營管理工作到位，我局較好地完成了市局下達的各項經(jīng)營任務和目標。今年，經(jīng)過評議，最終形成x條合理化建議上報市局，其中一條已被市局采納實施。組織職工開展勞動保護，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督。我局工作紀律嚴明、安全生產(chǎn)落實，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。我局按規(guī)定每年開展民主評議會，重要的經(jīng)營方針政策、人事調(diào)動、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會議審議通過方能實施。我局屬下的xx公司，其用工性質(zhì)都是xx人員，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關系，積極履行“xx合同”條款，維護職工的合法權益。做好女職工工作，維護女職工合法權益。第四篇：工會建設“職工之家”活動方案***公司工會建設“職工之家”活動方案為深入貫徹總書記“應竭誠為職工群眾服務”的工作方針，響應全總工會的號召，維護職工的合法權益，搭建職工溝通、學習、娛樂、創(chuàng)新平臺，發(fā)揮職工的勞動熱情，公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心，加強基層工會的建設，深化基層工會的職能，決定開展建設“職工之家”活動，具體活動方案如下：一、指導思想深入學習和貫徹落實黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持黨的基本線路，牢固樹立全心全意依靠工人階級指導方針，以建家就是建企業(yè)，建家就是建隊伍的理念，提高工會組織的凝聚力和向心力。組 長：*** 副組長：*** 成 員：***、***、***、***、*** 活動辦公室設在企業(yè)文化部，負責組織實施建家活動方案和建家活動日常工作。四、活動內(nèi)容（一）開展優(yōu)秀職工風采展示活動，號召職工學先進，對比先進找差距，努力爭當先進，在公司營造“學身邊典型、鼓職工士氣、強奉獻之心、揚愛企風帆”的濃厚氛圍，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；以技能競賽、崗位爭先為載體，開展員工技能評比活動，提高職工綜合素質(zhì)，激勵職工崗位建功；激發(fā)職工潛能，鼓勵職工開拓創(chuàng)新；推動企業(yè)低本高效業(yè)務的快速發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)收。監(jiān)督企業(yè)的民主管理，使民主管理深入到企業(yè)經(jīng)營管理、精神文明建設和績效考核工作中，促進企業(yè)長遠健康發(fā)展；監(jiān)督落實職工合法權益保障機制、協(xié)調(diào)機制和訴求表達機制，充分發(fā)揮職工互助幫扶機制作用，做好職工幫扶救助、醫(yī)療保險和女職工安康保險的購買及管理工作，把企業(yè)的關懷送到職工心中。五、具體要求（一）各部門要高度重視開展職工之家建設的各項活動，充分發(fā)揮工會貼近職工的優(yōu)勢，依靠職工群眾搞好工作，調(diào)動、發(fā)揮好職工的積極性和創(chuàng)造性。第五篇：工會職工之家建設情況工作總結(jié)2015年工會職工之家建設工作總結(jié)職工之家建設，是工會工作的一項重要內(nèi)容，是在整個改革發(fā)展新形勢下對工會工作基本框架的要求，是加強工會建設，不斷創(chuàng)新工會工作的重要措施。（1）我局x月份召開全局工作會議，根據(jù)實際情況及時調(diào)整各營業(yè)部的指標數(shù)，制定超計劃完成收入的獎勵制度，我會鼓勵營業(yè)部多想點子、項目經(jīng)理尋找新的業(yè)務發(fā)展點。xx年xx月份xx獲得xx科技進步獎一等獎。因此，我會積極參與組織我局的經(jīng)營分析會、業(yè)務發(fā)展座談會、各種創(chuàng)收促銷活動等，引導生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。開展專項練功比賽，以新業(yè)務練功為主，以工會小組來牽頭，職工參與率達到100%，職工的服務技能和服務水平不斷提高。駕駛員每月進行一次安全學習，按時播放收聽教育節(jié)目。二、不斷堅持和完善民主管理和局務公開制度。三、切實履行工會的維護職工權益的職能。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對職工進行慰問，組織“六一”兒童節(jié)活動；暑期發(fā)放清涼飲料；為全體職工購買重大疾病醫(yī)療保險，關心職工身體健康，安排做好職工體檢工作；組織員工休養(yǎng)；為貧困地區(qū)、職工濟難基金會捐款捐物等。四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動。在市局的演講比賽、團委活動中均取得好成績。通過這些教育和讀書活動，職工群眾強化了樹立服務觀念，提高了服務質(zhì)量；樹立奮發(fā)有為的人生觀，激發(fā)干部員工“xxxx”的熱情。每個季度按照實際情況上交職工思想動態(tài)調(diào)查報告；經(jīng)常關心下屬x個工會小組的工作情況，幫助解決遇到的問題，有效地處理職工的反饋。行政關心工會工作，適時的給予撥款，保證工會經(jīng)費。篇