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新農(nóng)村指導員工作隊第二階段工作小結(jié)-wenkub

2024-11-04 23 本頁面
 

【正文】 見和建議一是建議縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊多加強對指導員的管理、教育和培訓,增強做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)和能力,多加強與指導員所在單位的協(xié)調(diào)和溝通,讓掛鉤單位多幫助掛鉤村委會解決困難,多為群眾辦些好事實事。今年3至6月是全縣村級換屆選舉月,各位指導員配合村黨組織大力宣傳村級換屆有關(guān)政策,進村入戶了解選民意向,發(fā)現(xiàn)和挖掘人才,積極配合村黨組織把那些有能力,想干事,會干事的致富帶頭人和勞動能手吸引到村兩委班子中來,由于宣傳有力,工作落實到位,指導到位,措施得當,順利選舉產(chǎn)生了53名村干部,選出的村干部合乎民意,順乎民心,達到了組織滿意,群眾滿意。(六)學法用法,當好民主監(jiān)督員全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)指導員利用自身文化素質(zhì)較高的優(yōu)勢,在駐村工作中認真學習相關(guān)法律法規(guī),廣泛宣傳黨的民主制度,努力提高黨員群眾的民主政治意識,確保黨員群眾在本村大事要事的知情權(quán),部分黨員干部的參與權(quán)和決策權(quán),盡力糾正一些村級組織中議事不民主,搞“一言堂”的不良現(xiàn)象,為村級民主制度建設(shè)積極探索新的路子和辦法??h藥監(jiān)局李雄軍同志堅持每周用一天時間為群眾開展義務(wù)法律咨詢活動,先后幫助村民處理鄰里糾紛8起,極大地增強了慶頭村委會村民的法律意識,維護了該村的社會穩(wěn)定??h畜牧局楊昌龍同志堅持每個星期調(diào)查走訪一個自然村,深入了解電廠周圍群眾在發(fā)展務(wù)工經(jīng)濟方面的意見和建議。市政府辦下派干部李正穩(wěn)同志,不顧環(huán)境條件艱苦,不辭辛勞,身體力行,和雨汪村的村干部跑遍了全村村寨,了解社情民意,大力宣傳黨的路線、方針、政策,積極向被征地農(nóng)民講解國家征用土地的相關(guān)政策,讓農(nóng)民群眾了解實情,避免了群眾無原則的上訪。二、主要工作成效新農(nóng)村指導員駐村開展工作以來,絕大部分指導員能履行職責,扎實工作,自覺遵守工作紀律,團結(jié)群眾,積極為新農(nóng)村建設(shè)出謀獻策,為群眾辦實事、做好事,切實當好“七大員”,自覺做到“五不準”,在干部群眾間架起了一座 “連心橋”。每次的黨委政府中心工作會議,都邀請市縣下派指導員參加,讓他們了解鄉(xiāng)黨委政府的工作重心。為幫助新農(nóng)村建設(shè)指導員掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識等,鄉(xiāng)黨委組織由農(nóng)技、水務(wù)、畜牧,林業(yè)、勞保、司法、安全生產(chǎn)監(jiān)督、村建環(huán)保等部門的骨干人員講解業(yè)務(wù)知識,分發(fā)學習資料。鄉(xiāng)黨委要求每位指導員每個月要反饋駐村工作情況和村情信息,工作隊員有事要請假,有困難要及時提出來,遇事要商量。(三)多措并舉,確保取得實效。二、主要做法(一)高度重視,加強領(lǐng)導。一、基本情況十八連山鄉(xiāng)共有17個村委會,184個自然村,246個村民小組。在下一階段的工作中,針對存在的問題進一步加強管理、加強學習,使得我隊新農(nóng)村建設(shè)指導工作能取得更好的成績。將新農(nóng)村建設(shè)指導員的工作任務(wù)簡單的理解為“建設(shè)員”,認為只要指導員帶著資金和項目去為村辦一兩件實事,其它工作就可以忽略。并組織了全體隊員到圭山村委會了解學習新農(nóng)村開展情況。我工作隊在本階段工作中,積極開展指導員學習培訓,并制定了工作隊例會制度。我隊各指導員謹記“六大員”中矛盾糾紛“調(diào)解員”的職責,每當所駐村發(fā)生糾紛時,積極配合村兩委及村調(diào)解委員會調(diào)解處理矛盾糾紛,維護村民生活的和諧發(fā)展。駐**村指導員**協(xié)調(diào)資金*萬元,幫助**村黨員活動室的建設(shè)。三、積極協(xié)調(diào)項目,解決矛盾糾紛。例如:指導員**協(xié)助完善《**村自治章程》共五十條。二、完善村級制度,提出合理建議。我工作隊在本階段工作中,在上一階段工作的基礎(chǔ)上,進一步對農(nóng)村工作加深學習,對所駐村情況有了較為全面的認識。各指導員基本完成了上一階段的工作計劃和工作任務(wù)。在本階段工作中,各指導員根據(jù)省州縣鎮(zhèn)各級黨委政府對本階段的工作部署和要求,圍繞新農(nóng)村建設(shè)指導員“六大員”的工作職責及要求積極開展各項工作。從而更好的深入到農(nóng)村工作中開展各項學習和調(diào)研工作。在換屆選舉結(jié)束后,各指導員積極協(xié)助村兩委完善各項制度建設(shè)。***指導員完善**村值班制度、財務(wù)制度和調(diào)解委員會制度。各指導員在工作中,積極向派出單位爭取項目資金,為所駐村辦好事實事。駐**村指導員**協(xié)調(diào)為村兩委提供了工作經(jīng)費*萬元。例如:駐**村指導員**協(xié)助調(diào)解因失火造成的糾紛問題。每月至少組織一次交流培訓,為各指導員搭建一個相互溝通和學習的平臺,并在此過程中積極邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導為我工作隊工作提出寶貴建議和意見。五、存在問題??偠灾?,我工作隊在現(xiàn)階段工作中認真圍繞著縣鎮(zhèn)黨委政府及各村兩委的工作中心及工作重點展開各項工作。**鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊****年*月*日第二篇:新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導員工作情況報告十八連山鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導員工作情況報告根據(jù)省、市、縣委選派社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導員的安排部署,十八連山鄉(xiāng)黨委政府于3月底組建了新農(nóng)村建設(shè)工作隊。在17個新農(nóng)村建設(shè)指導員中,市政府辦下派1人(工作隊隊長),縣級部門下派10人,鄉(xiāng)黨委從鄉(xiāng)直單位抽調(diào)6人。鄉(xiāng)黨委把新農(nóng)村建設(shè)指導員的進村指導工作作為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的一個契機,高度重視,精心組織,加強領(lǐng)導,成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長,鄉(xiāng)長和分管領(lǐng)導任副組長,鄉(xiāng)黨政班子人員為成員的新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導小組,鄉(xiāng)分管領(lǐng)導和組織委員專門負責抓好工作的落實,并定期或不定期向鄉(xiāng)黨委報告工作進展情況。抓監(jiān)督管理,激發(fā)工作動力。抓調(diào)查研究,進入工作角色。通過學習培訓,進一步提高了新農(nóng)村建設(shè)指導員的理論和政策水平,使他們更加了解和熟悉農(nóng)村工作方法,增強工作能力。鄉(xiāng)黨政班子成員適時下到村里看望他們,了解他們的工作和生活情況,積極幫助解決工作和生活上的困難,給他們帶去組織的溫暖,鼓勵他們積極開展工作,為群眾增收致富建言獻策。據(jù)統(tǒng)計,全鄉(xiāng)指導員為群眾做好事實事共計35件,幫助尋找致富項目和農(nóng)田水利等基礎(chǔ)項目11項,協(xié)調(diào)爭取項目資金總計28萬余元,掛鉤幫扶貧困戶23戶84人,捐款捐物計8000余元。(二)謀劃發(fā)展,當好富民強村服務(wù)員新農(nóng)村建設(shè)指導員駐村開展工作后,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,積極幫助所駐村進一步理清發(fā)展思路,規(guī)劃發(fā)展項目,制定農(nóng)民增收計劃,增強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收能力。他還利用自身部門優(yōu)勢,針對當?shù)厝罕姲l(fā)展養(yǎng)殖業(yè)積極性高,但生產(chǎn)技術(shù)水平落后的實際,通過協(xié)調(diào)和聯(lián)系,幫助引進了100多頭優(yōu)良的大河烏豬品種,并指導養(yǎng)殖戶進行了圈舍改造,對養(yǎng)殖戶免費進行了技術(shù)培訓,為該村推廣大河烏豬養(yǎng)殖邁出了新的步伐。鄉(xiāng)勞動保障所高映松同志,針對部門工作和所掛村富余勞動力外出務(wù)工多,和勞動用工企業(yè)勞資糾紛多的實際,主動參與調(diào)處糾紛,通過與各部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,依法為農(nóng)民工討回工資2萬多元,維護了當?shù)貏趧诱叩暮戏?quán)益。(七)固本強基,當好基層組織建設(shè)督導員黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。以上工作成績的取得,得益于縣委政府的正確領(lǐng)導和縣委新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導小組的有力指導,得益于我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)指導員講政治,顧大局,識大體,肯吃苦,勤服務(wù),勤奉獻,各位指導員把駐村指導工作當作充實自己,鍛煉自己,提高自己的難得機會,自覺接受新農(nóng)村建設(shè)工作的考驗和鍛煉,不斷提高自己駕馭復(fù)雜局面和化解各類矛盾的能力和本領(lǐng)。二是要制定相關(guān)管理辦法,嚴格執(zhí)行《請銷假制度》,強化工作紀律,確保廣大指導員在職在崗開展工作;對一些工作表現(xiàn)較差、群眾不滿意的指導員,要進行教育整改。以此同時,利用駐村期間空閑時間,以《求點,結(jié)合當?shù)貙嶋H,為村民制定發(fā)展規(guī)劃,積極探索農(nóng)民增收途徑。(四)圓滿完成烤煙移栽為確保煙葉提質(zhì)增效,額沖衣村委會緊緊圍繞“高墑、溝直、圖土細、苗壯、塘大、肥足、深栽、水透、膜嚴”的烤煙移栽方式,于5月初全面完成了畝的烤煙移栽任務(wù)。四是100%測土定在駐村過程中,與村委會干部一道,積極化解群眾矛盾糾紛,做好思想教育工作,努力排查社會不穩(wěn)定因素,為實現(xiàn)創(chuàng)建文明額沖衣、和諧額沖衣做出不懈努力。、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。第
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