教育局婦委會巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動情況[★]-wenkub
2024-11-04 23 本頁面
【正文】 高思想理論水平；[一月份]加強對青年職工的培養(yǎng)，開展新老結隊活動，做好“傳、幫、帶”工作，培養(yǎng)2名技術過硬的女班長；[二月份]組織職工參加“慶三八，獻愛心”活動，幫助貧困地區(qū)失學青年的捐款助學；[三月份]組織職工參加本系統(tǒng)內的技能比武大賽，并借此機會進一步推動女職工學習業(yè)務、比技能的高潮；[四月份]參加義務勞動，進行職業(yè)道德講座，加強職工的職業(yè)道德建設；[五月份]組織員工進行茶花座談，談到教育子女，解決家庭困難；[六月份]組織職工到相關單位參觀學習，通過學習先進的工作方法和業(yè)務技能，來提高自身的工作能力和水平；[七月份]組織職工參加一系列活動增強相互之間的凝聚力和團結協(xié)作精神。第二篇：巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動計劃巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動計劃為進一步做好***“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建工作扎實有效地開展，特制定 “巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動計劃：第一階段：宣傳動員（2012年12月份）主要是制訂計劃和宣傳動員，學習創(chuàng)建“巾幗文明崗”有關知識，明確活動的重要性和必要性?！矮I愛心”活動。不少女教工利用中午、晚上、休息日時間，穿街走巷訪問學生家庭，從而進一步密切了家校聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)了一批家庭教育觀念新、方式好的典型，了望了部分家長教育上的誤區(qū)和不足。要求女教工積極參加崗位練兵、崗位成才，從而促進女教工文化素質的提高，科研素質的提高，業(yè)務素質的提高。有50％以上的女教工參加了高一級學歷的學習，80％以上的女教工參加了繼續(xù)教育，30％左右的女教工參與了教科研論文的撰寫。為開展學生的德育教育掌握了第一手材料。通過為貧困學生捐款、捐物，為學生縫補衣服，為學有困難的學生補課輔導等，向學生獻愛心，不讓一個學生因經濟困難布綴學。主要活動：成立了****“巾幗文明示范崗”領導小組，制定了巾幗建功活動實施方案，明確 “智能監(jiān)控，服務油田”的指導方針，樹立“和諧、責任、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作思路。[八月份]組織全年的讀書活動，提高職工文化素質，豐富職工精神生活。第三篇：巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動計劃青年文明崗、巾幗示范崗創(chuàng)建活動計劃為進一步做好2015年 “青年文明崗、巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建工作扎實有效地開展，特制定“青年文明崗、巾幗示范崗”創(chuàng)建活動計劃：第一階段：宣傳動員（12月份）主要是制訂計劃和宣傳動員，學習創(chuàng)建“巾幗文明崗”有關知識，明確活動的重要性和必要性。主要活動：組織教職工學習各類文件和指示精神，提高思想理論水平；[一月份]加強對青年教職工的培養(yǎng)，開展新老結隊活動，做好“傳、幫、帶”工作。第三階段：總結評比，主要是對整個創(chuàng)建活動進行總結評比，推薦上報校黨委、校工會進行評選。巾幗文明示范崗領導小組以創(chuàng)建活動為載體，從各項基礎活動的開展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動融于管理區(qū)的日常工作和管理中，提出了“服務人民、奉獻社會”的服務宗旨，通過優(yōu)質高效的服務打響第二管理區(qū)女工組織名片：一是充分利用好管理區(qū)的宣傳板，為群眾提供便捷的信息和服務；二是制作服務指南和辦事流程，為前來辦事的群眾提供方便。工作中我們以女性的細心與溫情，為辦事同志帶來片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。自覺將自己的一切工作行為都置于公眾的監(jiān)督之下，嚴格要
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