【正文】 第七條 建立廉政風險信息庫。第二章 廉政風險信息管理信息收集第五條 建立廉政風險預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)，實行預(yù)警信息二級管理結(jié)構(gòu)。第二篇：廉政風險預(yù)警處置辦法縣文廣局廉政風險預(yù)警處置辦法第一章 總 則第一條 為深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，規(guī)范廉政風險預(yù)警處置工作，結(jié)合我局實際，制定本辦法。C、在基建工程招投標、質(zhì)量檢查驗收、經(jīng)費結(jié)算等環(huán)節(jié)收受他人賄賂。第一篇：廉政風險點預(yù)警處置（大全）周流中心小學(xué)廉政風險點預(yù)警處置為了進一步加強學(xué)校廉政風險防控出只工作，有效遏制易誘發(fā)腐敗的風險，特制訂如下預(yù)警處置措施。資產(chǎn)與財務(wù)管理A、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴，造成資產(chǎn)流失；B、將一些收費、創(chuàng)收款等轉(zhuǎn)入“小金庫”，搞暗箱操作； C、在教育經(jīng)費預(yù)決算及撥付上，搞暗箱操作；D、學(xué)校及單位的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，在租賃、承包等過程中不陽光操作；招生工作 A、違反義務(wù)教育階段劃片招生、就近入學(xué)的原則，超范圍、超年齡招生； B、在招生中弄虛作假；教師招聘及職稱評定A、學(xué)校私自錄用（借用）或外流（外借）人員； B、學(xué)校對上級有關(guān)職稱評定文件、精神，不宣傳貫徹的； C、學(xué)校對職稱對象，不公示的； D、滯留職稱評定指標；E、不嚴格執(zhí)行標準，不嚴格審驗相關(guān)證件。第二條 廉政風險預(yù)警處置（以下簡稱預(yù)警處置），是指依托黨風廉政建設(shè)信息管理和運用，對存在苗頭性、傾向性問題或具有輕微違紀行為的單位和黨員干部，以實施黃色、橙色和紅色三色預(yù)警的方式給予警示，并采取相應(yīng)的處置措施，及時化解廉政風險，防止廉政風險演變?yōu)楦瘮栴}。確立1名廉政風險預(yù)警信息員，負責收集并向文廣局黨組上報廉政風險信息。各股室各下屬單位要及時向縣文廣局黨組上報廉政風險相關(guān)信息。第十條 有下列情形之一的，應(yīng)啟動黃色預(yù)警：（一）在思想、工作、生活作風等方面存在一般性問題的；（二）在遵守廉潔自律規(guī)定方面存在一般性問題的；（三）在一定時期、一定范圍內(nèi)存在苗頭性、傾向性問題，需要引起組織重視并加以整改的；（四）其他需要啟動黃色預(yù)警的問題。第十四條 有下列情形之一的，應(yīng)啟動紅色預(yù)警：（一）橙色預(yù)警后未落實整改措施或整改不到位的；（二）一年內(nèi)被兩次實施橙色預(yù)警的，第二次直接給予紅色預(yù)警；（三）具有違反黨紀政紀規(guī)定的行為，但情節(jié)顯著輕微、可以免予紀律處分的；（四）其他需要啟動紅色預(yù)警的問題。第十八條實施預(yù)警談話，應(yīng)當遵循以下步驟：（一）擬定談話提綱。（三）實施預(yù)警談話。第二十條 限期反饋整改情況。對預(yù)警對象整改落實情況，通過聽取匯報、查閱資料、召開座談會、實地暗訪等形式進行檢查督辦，填寫《預(yù)警處置督查情況反饋表》，提出督查意見。第二十四條 人事監(jiān)察室按照《預(yù)警處置檔案管理制度》的要求，及時整理相關(guān)工作資料，建立完善預(yù)警處置工作臺賬。第二十七條 縣文廣局黨組將結(jié)合黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，加強對預(yù)警處置工作的檢查考核。廉政風險信息管理制度明確廉政風險信息管理機構(gòu)。落實廉政風險信息管理員職責。預(yù)警等級評定制度縣文廣局黨組負責開發(fā)區(qū)廉政風險預(yù)警等級評定工作。一、廉政風險點及涉及處室（一）學(xué)校收費巧立名目亂收費：如向?qū)W生收取資料費、考試費、飲水費、早餐費、補課費等。不按組織程序進行考察、民主測評和個別談話。不按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。在基建工程招投標、質(zhì)量檢查驗收以及經(jīng)費結(jié)算等環(huán)節(jié)，收受承建單位或個人的賄賂。一把手直接管財務(wù)。學(xué)校及單位的有形資產(chǎn)及無形資產(chǎn)，在租賃、承包、拍賣過程中，不陽光操作。風險涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。風險涉及單位：學(xué)校行政。不嚴格執(zhí)行職評標準，不嚴格審驗相關(guān)證件。對轉(zhuǎn)學(xué)證、戶口遷移證、休學(xué)醫(yī)療診斷證明審查把關(guān)不嚴。不及時下達專項資金。兜售資料。風險涉及人員：全體教師風險涉及人員：二、加強學(xué)校廉政風險預(yù)警防控的措施（一）全面繪制學(xué)校工作流程圖和風險流程圖，推進學(xué)校權(quán)力運行公開。要以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育，開展理想信念、從政道德教 育，開展優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風教育，開展黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)教育。樹立勤政廉政典型，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，形成“執(zhí)教為民、廉潔從教”的氛圍。遵循科學(xué)決策、依法決策、民主決策的原則，完善黨支部、行政會 《議事規(guī)則》，進一步健全決策程序，強化決策責任。對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重大事項，決策前要組 織專家論證；對涉及群眾切身利益的重大事項，決策前要廣泛征求群眾意見。實行財會集中核算，加強財務(wù)監(jiān)管。進一步完善教師考核制度，建立科學(xué)評價方 法，充分運用考核結(jié)果，作為教師職務(wù)評聘、崗位聘任、評優(yōu)表彰的重要依據(jù)。堅持義務(wù)教育就近免試入學(xué)，完善公開透明的招生工作體系，大力推行“陽光招生”。加大對貧困生的資助力度，保證學(xué)生不因經(jīng)濟困難而輟學(xué)。完善基建工程、物資采購、房產(chǎn)租賃、經(jīng)營承包、印刷發(fā)行、教輔資料訂購管理制度。進一步理順和完善校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制，規(guī)范公開工作機制，編制公開目錄，明確操作流程。要把學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物管理人員和重點崗位人員納入廉政風險預(yù)警范圍。嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責制度、凡屬全局性的重大學(xué)校決策、主要人事任免、重大項目安排、大額資金使用，必須經(jīng)過集體討論作出決定。要重點加強對工程建設(shè)、物資采購、經(jīng)營承包、印刷發(fā)行、教輔資料征訂和干部任用、行政審批、招生考試、資格認定、職稱評定、教師招聘、財務(wù)管理、等工作的監(jiān)督檢查，切實抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證公開、公平、公正。防范制度：（1）堅持開支預(yù)算和大額采購班子集體研究制度。千元以上開支由校委會集體研究決定。（5）規(guī)范物品管理。（2）評優(yōu)評先，學(xué)?；騻€人榮譽稱號的確定、推薦。（6）接受學(xué)生家長宴請、收受禮品。防范措施：（1）嚴格公務(wù)接待．公務(wù)接