【正文】 箱操作 經(jīng)費(fèi)管理（229）坐收、坐支、截留收入不入賬，私設(shè)“小金庫(kù)”。（204）不及時(shí)登記、盤(pán)點(diǎn)核實(shí)，造成帳物不符。（200）自設(shè)小金庫(kù)，隱瞞部分收入不入帳，造成不良后果和影響。工程款支付審核（196）工程款不按合同約定支付進(jìn)度和比例支付的，或支付明顯存在不公平的。工程簽證（192）不認(rèn)真核查簽證，造成不良后果的。（188）插手干預(yù)招投標(biāo)工作，為個(gè)人或他人謀取利益的。房屋租賃登記備案（182）不按規(guī)定收取登記備案手續(xù)費(fèi)或亂收費(fèi)。集體土地一證多戶的認(rèn)定和補(bǔ)償安置（178）不按相關(guān)程序規(guī)定確定執(zhí)行補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的。民房拆遷補(bǔ)償（174）對(duì)重大病殘、特殊困難戶的適當(dāng)人性化照顧，不認(rèn)真研究確定標(biāo)準(zhǔn)或不按相關(guān)程序規(guī)定確定標(biāo)準(zhǔn)的。拆遷調(diào)查（170）不認(rèn)真調(diào)查，造成房屋面積和定附著物數(shù)量與實(shí)際情況有出入。（166）補(bǔ)貼金額未按相關(guān)規(guī)定核算的。租賃補(bǔ)貼初審發(fā)放(162)違反相關(guān)規(guī)定，不按程序進(jìn)行受理的。(158)違反評(píng)選原則，私下許諾先進(jìn)稱號(hào)，造成評(píng)先評(píng)優(yōu)顯失公平。(154)考察材料弄虛作假，嚴(yán)重失實(shí)、失準(zhǔn)，不能準(zhǔn)確全面反映考察對(duì)象真實(shí)情況。干部選任(150)違反干部選拔任用管理相關(guān)規(guī)定，違反相關(guān)程序決定任免干部。(146)弄虛作假，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不及時(shí)報(bào)告的。建筑市場(chǎng)管理（140）放松管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不依法查處；（141）違規(guī)管理，濫用監(jiān)督檢查權(quán)。市政工程養(yǎng)護(hù)（122）不嚴(yán)格執(zhí)行挖掘占用施工現(xiàn)場(chǎng)管理有關(guān)規(guī)定，降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，放松監(jiān)督管理，造成不良后果；（123）對(duì)不具備辦理城市道路、綠地、河道挖掘占用、城市樹(shù)木移植砍伐、修剪初審手續(xù)條件的企事業(yè)單位，給予初審?fù)ㄟ^(guò)；（124）越權(quán)辦理城市道路、綠地、河道挖掘占用、城市樹(shù)木移植砍伐、修剪審批手續(xù)，造成不良后果；（125）對(duì)未達(dá)移交標(biāo)準(zhǔn)的市政設(shè)施，給予驗(yàn)收通過(guò)，辦理移交手續(xù)；（126）不按規(guī)定放松檢查考核，造成養(yǎng)護(hù)工作不到位，影響設(shè)施正常使用及運(yùn)轉(zhuǎn)；（127）對(duì)未達(dá)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的市政設(shè)施，不督促整改，造成不良后果；（128）對(duì)市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)計(jì)劃未認(rèn)真審核、實(shí)施及提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，導(dǎo)致設(shè)施得不到及時(shí)維護(hù)，維護(hù)成本增加；（129）對(duì)涉及本單位利益的投訴舉報(bào)，調(diào)查處理避重就輕。工程項(xiàng)目建設(shè)（103）違反審批程序規(guī)定超計(jì)劃發(fā)放項(xiàng)目資金；（104）為謀私利或部門(mén)利益，或圖利施工企業(yè)，以變更、增加項(xiàng)目?jī)?nèi)容等為由，虛報(bào)冒領(lǐng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；（105）對(duì)不達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)工程項(xiàng)目給予驗(yàn)收通過(guò)；（106）不按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序推薦、申報(bào)優(yōu)質(zhì)工程；（107）在工程施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等企業(yè)支付與工程無(wú)關(guān)的費(fèi)用；（108）利用職權(quán)和職務(wù)上的影響向施工企業(yè)推薦施工隊(duì)伍，推銷(xiāo)建材、用品等。印章檔案管理（82）使用印章不履行審批登記手續(xù)，私用、亂用、濫用印章，造成嚴(yán)重后果；（83）工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成檔案缺失、損壞、外傳；（84）不按照規(guī)定要求借閱、復(fù)印檔案；（85）檔案保密、查閱制度執(zhí)行不嚴(yán)，私自接待查檔人員，造成泄密行為。組織人事管理（20）不按照規(guī)定程序和德才兼?zhèn)湓瓌t推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；（21）用人失察失誤造成嚴(yán)重后果；（22）在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí),突擊提拔、調(diào)整干部；（23）在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營(yíng)私舞弊；（24）利用職務(wù)之便私自干預(yù)下級(jí)或者原任職單位干部選拔任用工作；（25）私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部任免等有關(guān)情況；（26）采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位；（27）利用選拔任用干部或人員調(diào)整之機(jī)，謀取個(gè)人利益或?yàn)樗酥\取利益；（28）考察干部不認(rèn)真、不細(xì)致、不全面，馬馬虎虎走過(guò)場(chǎng)；（29）考察干部不實(shí)事求是，不客觀公正，弄虛作假或故意刁難被考察人；（30）考察材料失實(shí)、失準(zhǔn)，不能準(zhǔn)確全面反映考察對(duì)象真實(shí)情況；（31）不執(zhí)行考察工作回避制度；（32）違反規(guī)定程序和管理權(quán)限組織實(shí)施干部考核；（33）在考核中弄虛作假，不實(shí)事求是，不客觀公正；（34）違反有關(guān)規(guī)定，隨意建議、確定干部考核等次；（35）不按照有關(guān)規(guī)定集體討論審定干部考核結(jié)果；（36）把關(guān)不嚴(yán)，審核不準(zhǔn)，致使不符合評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)條件的單位或個(gè)人被推薦上報(bào)，造成不良影響；（37）違反評(píng)先晉級(jí)原則，擅自授意下級(jí)辦理先進(jìn)稱號(hào)或晉升職級(jí)申報(bào)，或私下許諾先進(jìn)稱號(hào)或晉升職級(jí)等，造成評(píng)先晉級(jí)工作顯失公平公正；（38）不按有關(guān)規(guī)定集體討論審定評(píng)先晉級(jí)結(jié)果；（39）不按照規(guī)定要求集體討論審定黨員發(fā)展對(duì)象；（40）放松對(duì)黨員政治、思想道德方面的學(xué)習(xí)、教育；（41）不按照規(guī)定要求發(fā)展黨員，或違反程序規(guī)定發(fā)展黨員；（42）不按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi)，或挪用、截留、私分黨費(fèi)；（43）對(duì)政策把握不準(zhǔn)或工作不嚴(yán)謹(jǐn)，致使干部工資發(fā)放出現(xiàn)失誤，造成不良影響；（44）無(wú)故不及時(shí)對(duì)工作人員進(jìn)行正常調(diào)資；（45）違反規(guī)定更改干部工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)；（46）在工資、獎(jiǎng)金、津貼核定上違規(guī)為當(dāng)事人謀取不正當(dāng)利益；（47）不按照規(guī)定要求集體討論審定人員招聘條件、程序及招考辦法；（48）不按照有關(guān)規(guī)定制定招聘簡(jiǎn)章，以及向社會(huì)公開(kāi)招考；（49）保管不善，造成人事檔案丟失或材料缺失；（50）管理不嚴(yán)，造成本人或他人擅自涂改檔案信息。財(cái)務(wù)管理（51）因財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置不規(guī)范，職責(zé)不明確、分工不合理、內(nèi)控制度不健全，人員未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)、未具崗位資格等，造成財(cái)務(wù)管理混亂，出現(xiàn)資金挪用、貪污等問(wèn)題；（52）違反財(cái)務(wù)管理審批規(guī)定和程序，擅自直接審批經(jīng)費(fèi)支出；（53）不按照批復(fù)的部門(mén)預(yù)算執(zhí)行，資金使用隨意，?？畈粚Ｓ茫唬?4）因違規(guī)辦理預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算、憑證復(fù)核記賬結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)檔案管理等業(yè)務(wù)，造成預(yù)算編制不規(guī)范、憑證賬實(shí)不符、財(cái)務(wù)報(bào)告不準(zhǔn)確，給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)不良影響；（55）授意、指使或聯(lián)合出納人員共同提取現(xiàn)金，出現(xiàn)貪污、挪用公款問(wèn)題；（56）票據(jù)審簽把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致資金挪用、違規(guī)支出和貪污問(wèn)題；（57）違規(guī)辦理票據(jù)審批、領(lǐng)發(fā)、核算、保管，造成票據(jù)賬實(shí)不符、票據(jù)賬務(wù)核算錯(cuò)誤；（58）違反陽(yáng)光工資有關(guān)規(guī)定發(fā)放錢(qián)物，并假借正當(dāng)列支項(xiàng)目名義虛開(kāi)票據(jù)核銷(xiāo)，或從下屬單位、協(xié)作企業(yè)列支；（59）利用單位銀行賬戶為其他單位或個(gè)人套取現(xiàn)金，私存私放公款，多頭開(kāi)戶，截留公款；（60）虛構(gòu)支出業(yè)務(wù)內(nèi)容，涂改憑證金額，出現(xiàn)貪污問(wèn)題；（61）銀行票據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用、保管手續(xù)不健全，領(lǐng)用、核銷(xiāo)的手續(xù)不嚴(yán)密，撕毀票據(jù)或盜用憑證，擅自提現(xiàn)；（62）支出票據(jù)的審批或授權(quán)批準(zhǔn)手續(xù)不健全，予以報(bào)銷(xiāo)；（63）不按照規(guī)定制單錄入原始憑證，不及時(shí)傳遞會(huì)計(jì)憑證，影響正常工作；（64）不按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定實(shí)行日清月結(jié)，現(xiàn)金、銀行存款、單位公務(wù)卡等核對(duì)不及時(shí)，資金管理混亂，出現(xiàn)短款現(xiàn)象；（65）不按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格保管個(gè)人財(cái)務(wù)信息化密碼，給核算軟件造成影響；（66）審計(jì)工作不實(shí)事求是，弄虛作假，審計(jì)報(bào)告不真實(shí)；（67）對(duì)單位資金使用以及社團(tuán)組織收取的費(fèi)用監(jiān)督不到位。紀(jì)檢監(jiān)察（86）對(duì)全局重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作、基建項(xiàng)目不認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)或者履行職責(zé)不到位，導(dǎo)致工作無(wú)法順利開(kāi)展或出現(xiàn)重大違紀(jì)問(wèn)題；（87）不按規(guī)定受理和處理干部職工申訴和控告，侵害當(dāng)事人合法權(quán)益；（88）對(duì)違法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓案不查或向違紀(jì)違法者透露消息，隨意降低對(duì)當(dāng)事人的處理決定；（89）在案件查處中泄露秘密，導(dǎo)致案件查處困難，舉報(bào)人、證人被打擊報(bào)復(fù)；（90）違反法定事由、法定程序調(diào)查處理違法違紀(jì)行為；（91）濫用紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)職權(quán)或者超越紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)范圍進(jìn)行監(jiān)督檢查；（92）貪污單位和個(gè)人上繳的錢(qián)物；（93）對(duì)信訪反映的情況不調(diào)查、不處理、不上報(bào)；（94）在信訪接待工作中，工作粗暴、推諉、敷衍、拖延受理；（95）將信訪人反映的情況透露給被檢舉、揭發(fā)人，造成信訪人被打擊、報(bào)復(fù)。項(xiàng)目安全管理（109）發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患，隱瞞不報(bào)，處置不力，造成不良后果；（110）群眾觀念和服務(wù)意識(shí)淡薄，不公正維護(hù)建筑民工合法權(quán)益。建安工程質(zhì)量 監(jiān)督管理（130）對(duì)不符合監(jiān)督申報(bào)手續(xù)的建設(shè)單位，給予辦理申報(bào)手續(xù)；（131）對(duì)未達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程給予驗(yàn)收通過(guò)；（132）對(duì)不符合竣工驗(yàn)收備案條件的工程項(xiàng)目，違反有關(guān)規(guī)定和程序予以備案。建筑稅協(xié)管理（142）礙于情面，有法不依，致使建筑稅流失、國(guó)家利益受損；（143）收受納稅對(duì)象賄賂或接受納稅對(duì)象其他形式的利益。工資福利管理(147)工作不細(xì)或把關(guān)不嚴(yán)，造成工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼發(fā)放出現(xiàn)失誤，造成不良影響。(151)利用選拔任用干部或人員調(diào)整之機(jī)，謀取個(gè)人利益或?yàn)樗酥\取利益。工作人員招錄(155)違反程序、擅自做主、隨意錄用工作人員。保障房申購(gòu)初審(159)違反相關(guān)規(guī)定，違規(guī)進(jìn)行受理的。(163)利用初審，謀取個(gè)人利益或?yàn)樗酥\利的。房屋結(jié)構(gòu)變動(dòng)許可受理（167）違反政策規(guī)定，應(yīng)該受理而不受理的。（171）利用調(diào)查，弄虛作假，謀取個(gè)人利益或?yàn)樗酥\利的。（175）借機(jī)謀取個(gè)人利益或?yàn)樗酥\利的。（179）借機(jī)謀取個(gè)人利益或?yàn)樗酥\利的。（183）挪用、截留、私分登記備案手續(xù)費(fèi)，收費(fèi)不開(kāi)票 房屋租賃代征稅收（184）不按規(guī)定收取房屋租賃稅，擅自多收或少收稅款。（189）不認(rèn)真驗(yàn)收采購(gòu)建筑材料，造成不良影響或損失的。（193）工程量變更不履行規(guī)定的程序和手續(xù)擅自簽證，或?qū)こ塘孔兏鼘?shí)施情況不嚴(yán)格把關(guān)，造成工程量虛增的。（197）工程款支付不嚴(yán)格履行規(guī)定的審批程序或不嚴(yán)格審核把關(guān)，造成不良影響或資金損失的。財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用支付（201）把關(guān)不嚴(yán)，審核不細(xì)，導(dǎo)致手續(xù)不全、不合法的票據(jù)報(bào)銷(xiāo)和費(fèi)用支付的。（205）不嚴(yán)格管理，造成固定資產(chǎn)流失。（230）違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。（234）資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)，資產(chǎn)調(diào)配、報(bào)廢、閑置資產(chǎn)的管理不能精確到位。（238）在他人已報(bào)賬的憑證后插入粘貼支出票據(jù)，增大報(bào)銷(xiāo)金額，騙取現(xiàn)金。（255）示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，檢查不實(shí)，影響基層積極性。（263）取證不全、不足或故意怠于調(diào)查（264）由于工作失誤，使得違法行為主要證據(jù)滅失、隱匿、銷(xiāo)毀等（265）收集證據(jù)忽略形式要件，致使案證證據(jù)無(wú)效、事實(shí)不清，導(dǎo)致案件無(wú)法定性（266）不能跟據(jù)監(jiān)察掌握的實(shí)際問(wèn)題下達(dá)監(jiān)察決定或監(jiān)察決定（267）案件初查違反規(guī)定或者初查后發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人涉嫌違法不作處理 檔案管理（268）檔案管理不當(dāng)，造成檔案缺失、損壞、外傳，造成泄密行為 效能監(jiān)察、糾風(fēng)專項(xiàng)治理立項(xiàng)崗位（269）立項(xiàng)前期調(diào)研不充分，隨意立項(xiàng)；（270）對(duì)應(yīng)該立項(xiàng)的調(diào)查項(xiàng)目不予立項(xiàng)的、立項(xiàng)不及時(shí)或無(wú)正當(dāng)理由立項(xiàng)的。投訴辦理崗位（284）不按規(guī)定辦理，擅自處置或超出辦理范圍；（285）故意拖延時(shí)間不及時(shí)辦理或轉(zhuǎn)辦；（286）辦理過(guò)程中向被投訴人通風(fēng)報(bào)信，或泄露投訴人有關(guān)信息；（287）辦理過(guò)程中避重就輕，走過(guò)場(chǎng)；（288）辦理中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題不作處理。信訪報(bào)結(jié)（303）不及時(shí)報(bào)結(jié)；（304）草率報(bào)結(jié)；（305）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自報(bào)結(jié)；（306）實(shí)名舉報(bào)不逐項(xiàng)向舉報(bào)人反饋，該獎(jiǎng)勵(lì)的不獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人；（307）擅自涂改、抽取、調(diào)換檔案材料，或因工作不負(fù)責(zé)任，遺失舉報(bào)材料；（308）不按規(guī)定要求借閱、復(fù)印信訪舉報(bào)檔案材料。案卷管理（325）違反規(guī)定擅自借閱、涂改