【正文】 以人為本、安全發(fā)展理念，以“安全質(zhì)量標準化”建設(shè)為主線，深化安全質(zhì)量標準化建設(shè)，突出“一通三防、防治水”等工作重點，安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進，取得了較好的成果，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。下面，我就礦井的安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作，向各位領(lǐng)導作以匯報:一、礦井概況福山煤礦南峪二南煤井1983年6月由山東省煤炭工業(yè)局批準建設(shè)，1984年8月建成投產(chǎn)，核定生產(chǎn)能力9萬噸/年,擬技改15萬噸/年。各位領(lǐng)導、同志們：雖然我們在安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作上做了一些工作，取得了一定成績，但我們也清醒地認識到工作中存在著不足，距離上級的要求還有一定差距。《安全獎罰辦法》、《安全質(zhì)量個人風險抵押辦法》都把標準化作為重要考核指標，增強了員工抓安全質(zhì)量標準化的自覺性，有力地推動了安全質(zhì)量標準化工作。尤其是在抓責任制落實上狠下功夫，按照主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓的原則，建立完善了各級領(lǐng)導安全質(zhì)量標準化責任制、職能部門安全質(zhì)量標準化責任制、安全生產(chǎn)檢查制度、職工安全培訓制度等有關(guān)制度，明確了全礦所有崗位的安全和質(zhì)量標準化責任，各單位專門配備一名副隊長主抓現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化工作，修訂完善了班組長及員工安全生產(chǎn)崗位責任制，實行了質(zhì)量標準化和工資掛鉤、和評比先進、勞模掛鉤，做到了每一過程，每一環(huán)節(jié)都責任明確，管理到位，構(gòu)建了有力的安全目標責任體系。在安全管理上，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，堅持以人為本、安全發(fā)展的原則，認真落實主體工程建設(shè)對安全設(shè)施“三同時”的要求，確保安全設(shè)施按設(shè)計要求投入運行。各單位也都相應地成立了以隊長為組長的領(lǐng)導小組，全礦形成了自上而下的安全質(zhì)量標準化工作領(lǐng)導體系，各職能部門充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在全礦進行了廣泛的宣傳發(fā)動，制作了專欄、宣傳牌板、組織人員深入到隊組、班前、井口，在每天的調(diào)度作業(yè)會上大講開展安全質(zhì)量標準化的重要性、必要性，讓每一名職工都熟知安全質(zhì)量標準化工作的總體規(guī)劃、工作目標、工作重點、工作措施，從而為我礦安全質(zhì)量標準化工作的順利進行打下了堅實基礎(chǔ)。指導思想是：堅持安全第一、預防為主、以人為本，科技興礦的方針，強化質(zhì)量、嚴格管理、分工負責、落實責任、嚴格考核。二、安全質(zhì)量標準化建設(shè)情況兼并重組以來，我們就把安全質(zhì)量標準化工作擺到了重要議事日程，當做一項重要工作來抓。開拓方式為斜井開拓，一共三個井口，主井、副井進風、回風斜井回風。2009年8月17日山西省煤礦兼并重組整合工作領(lǐng)導組下發(fā)文件，批準我礦將原來的右玉縣南陽坡西煤業(yè)有限公司和原來的右玉縣吐兒水煤業(yè)有限公司重新整合為山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司。第一篇：安全質(zhì)量標準化建設(shè)情況匯報材料山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司 安全質(zhì)量標準化建設(shè)情況匯報材料各位領(lǐng)導、同志們：大家好！今天，山西省煤礦安全質(zhì)量標準化檢查驗收組前來我礦檢查驗收和指導工作，是對我們的極大關(guān)心和重視，也是對我們質(zhì)量標準化工作強有力的鞭策和推進。重組整合后，批準開采9煤層和11煤層，生產(chǎn)能力120萬噸/年，服務(wù)年限15年。開采以水平劃分采區(qū)，9煤層布臵一個采區(qū)，11煤層布臵五個采區(qū)。研究改擴建不忘質(zhì)量標準化，布臵任務(wù)時強調(diào)質(zhì)量標準化，從而使我礦的安全質(zhì)量標準化工作循序漸進，不斷深入向前發(fā)展，具體做法是：（一）提高思想認識，深入宣傳發(fā)動，強化組織領(lǐng)導、保證安全質(zhì)量標準化工作的順利開展煤礦安全質(zhì)量標準化是在多年質(zhì)量標準化工作實踐基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，逐步發(fā)展完善形成的一套行之有效的安全質(zhì)量管理體系和方法，是促進煤炭企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有效途徑，是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是建立煤礦安全生產(chǎn)長效機制和構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井的主要內(nèi)容和根本措施。堅持“安全是根本、質(zhì)量是保證”的基本原則，為礦井質(zhì)量達標準、安全創(chuàng)水平做出新貢獻。（二）高起點、高質(zhì)量、高標準、高要求 我礦從礦井兼并重組整合項目建設(shè)一開始，就按照設(shè)計要求，嚴格執(zhí)行改擴建基本建設(shè)程序，始終堅持“高起點、高標準、高質(zhì)量、高要求”的指導方針，在建設(shè)過程中，各單位力爭實現(xiàn)標準化。把安全設(shè)施的工程質(zhì)量同建設(shè)標準化礦井緊密結(jié)合起來，為全面提升礦井的抗災能力奠定了基礎(chǔ)。做到了日小檢、旬綜檢、月考核，對查出的問題，及時在每天的調(diào)度作業(yè)會上進行通報，要求制定措施、落實人員、全面整改，使安全質(zhì)量標準化各項工作有標準、有考核、有落實、有獎罰，有力地保證了整體進度和質(zhì)量。（五）、抓培訓、重教育、練隊伍、保素質(zhì)安全質(zhì)量標準化工作是一項長期細致的工作，搞好搞不好，關(guān)健是人的素質(zhì)，為此，我們始終把提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為安全基礎(chǔ)工作來抓，采取內(nèi)培外培相結(jié)合，在培訓中心利用電視、幻燈圖片、錄相等形式和集中培訓宣講的辦法，堅持安全質(zhì)量培訓，努力創(chuàng)建安全文化，使職工的自主保安意識和正規(guī)操作能力以及業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)不斷提高，進一步夯實了安全基礎(chǔ)。安全質(zhì)量標準化工作是一項常抓不懈，持之以恒的系統(tǒng)工程，我們一定以這次檢查為動力，努力發(fā)揚與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神，真抓實干，不斷進取，努力開創(chuàng)玉龍煤業(yè)安全質(zhì)量標準化的新局面。礦井開拓方式為雙立井開拓，主井提升，副井回風，現(xiàn)主采5煤、9煤，井下分2個采區(qū)，903采區(qū)7901掘進工作面，502采區(qū)5022采煤工作面、北五掘進工作面。(一)認清形勢，面對現(xiàn)實，加強對安全質(zhì)量標準化的領(lǐng)導我們始終把安全質(zhì)量標準化放在一切工作之首，把安全質(zhì)量標準化提高到礦井的形象工程、生命工程、效益工程和基礎(chǔ)工程的高度來認識，全礦上下形成了“煤礦要發(fā)展，就要抓安全質(zhì)量標準化”、“要安全、先達標”等思想理念。(三)、以人為本、精細管理，實現(xiàn)現(xiàn)場動態(tài)達標我們堅持以人為本的原則，通過安全質(zhì)量標準化建設(shè)，使現(xiàn)場安全管理水平得到了進一步的提高，現(xiàn)場管理人員做到目標明確、分工細致、考核嚴細；現(xiàn)場施工人員按章作業(yè)、熟練操作，杜絕了重傷以上事故。(五)、抓培訓、強管理，促進全員安全素質(zhì)上臺階礦培訓科組織抓好職工的安全培訓。我們始終堅持優(yōu)先保證安全質(zhì)量標準化的投入，推廣使用新技術(shù)、新裝備，不斷完善安全質(zhì)量標準化基礎(chǔ)設(shè)施。通訊聯(lián)絡(luò)方面投入資金12萬元，安設(shè)了語音廣播系統(tǒng)，配備了7臺尋呼機，通訊線路敷設(shè)到井下的各作業(yè)場所，實現(xiàn)了通訊暢通，保證了安全通訊。加強對提升運輸、主扇等大型設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保機電設(shè)備的正常運行。地面安設(shè)了電子量雨器，為準確掌握降雨量，提供了科學依據(jù)。安全質(zhì)量標準化工作是一項常抓不懈、持之以恒的系統(tǒng)工程，我們一定以這次安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場會為動力，以落實國發(fā)23號、魯煤安管〔2010〕162號文為契機，努力發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，真抓實干，不斷進取，努力開創(chuàng)我礦井安全質(zhì)量標準化工作的新局面，匯報完畢。公司各礦井安全生產(chǎn)機構(gòu)健全，五職礦長、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員配備到位。各礦井也相應制定了實施方案，成立了以礦長為組長、技術(shù)礦長為副組長的領(lǐng)導組織機構(gòu)，各項制度均建立健全，各礦井能夠依照方案、制度有序開展工作。今年以來，在全公司開展了“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責”主題實踐活動、煤礦安全專項整治活動、“安全生產(chǎn)月”等活動，以各項活動為載體，推動安全生產(chǎn)規(guī)范化、制度化、科學化。況依照濟煤公司《關(guān)于進一步加強煤礦安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建工作的實施方案》及考核、獎懲制度的要求，礦井每月對照各專業(yè)標準自查考評一次，公司每季度檢查考核驗收一次，公司配合市煤炭局每半年聯(lián)合檢查考核一次。公司三個職能部門聯(lián)合每月對所屬各礦井進行安全隱患排查一次，對查出的問題下達整改指令，要求礦井嚴格按照“五定”原則落實整改，切實把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保了礦井安全生產(chǎn)。公司印發(fā)《煤礦各崗位工種標準化操作規(guī)范》，對各崗位工種進行培訓學習，職工“手指口述”、“崗位描述”，熟練掌握崗位技能，上標準崗，干標準活，提升礦井文化建設(shè)，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。由于公司各礦井基礎(chǔ)條件較差，起步較晚，雖然我們在煤礦安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建上下了大功夫，做了大投入，我們做了很大努力，縱向看我們的進步和變化不小，但橫向看我們與國有大礦相比還有很大差距，質(zhì)量標準化管理水平、理念需進一步提高。以開展文明生產(chǎn)為主線，全面推進安全質(zhì)量標準礦井創(chuàng)建工作。最后祝各位領(lǐng)導、專家在濟源工作愉快，謝謝！第四篇：安全質(zhì)量標準化匯報材料(定稿)雙龍煤業(yè)公司安全質(zhì)量標準化工作匯報材料雙龍煤業(yè)公司 2011年3月8日一、礦井概況：陜西雙龍煤業(yè)開發(fā)有限責任公司前身陜西蒼村雙龍煤礦是 90 年代初在礦井基本建設(shè)施工任務(wù)不足的情況下，由煤炭部批準建設(shè)的扶貧小井，設(shè)計能力 30 萬噸／年。2008年礦井生產(chǎn)能力核定為60 萬噸／年。礦井通風采用中央并列式通風，地面安裝兩套同等能力軸流式主要通風機,其中一臺工作,一臺備用,主要通風機工作方法為抽出式,風機型號為BDK626NO20，供電電壓6KV，電機功率2160KW。礦井地面設(shè)35KV變電所一座，供電電源Ⅰ回路取自雙龍鎮(zhèn)35KV變電站，備用回路由黃陵礦業(yè)公司二號井110KV變電站供給，備用電源熱備用，井下設(shè)中央變電所和采區(qū)變電所，供電線路均實現(xiàn)了雙回路，同時采區(qū)局部通風機供電實現(xiàn)了“三專兩閉鎖”。二、礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)情況：2010年，我們緊緊圍繞陜煤化集團、陜煤建司安全質(zhì)量標準化達標工作總體部署和要求，堅持“管理、裝備、培訓”并重的原則，加強管理，加大資金投入，注重員工培訓，進一步推進礦井安全質(zhì)量標準化建