freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

品質(zhì)主管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)-wenkub

2024-11-04 18 本頁面
 

【正文】 熟悉了工作的基本情況,現(xiàn)已經(jīng)進入工作狀態(tài)。首先非常感謝公司領導對我的信任,給我提供了平臺,給予體現(xiàn)自我、提高自我的機會。范文寫作改進措施:多閱讀led相關書籍撐握相關國標參數(shù),去生產(chǎn)現(xiàn)場了解各種產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,向經(jīng)驗豐富的同事汲取經(jīng)驗、虛心學習。該方案可保證產(chǎn)線不會出現(xiàn)批量性不良,qc能時時把握產(chǎn)線品質(zhì)狀況并第一時間進行處理;3)產(chǎn)線每日6s問題點爆光:10月份起每天不定時的對產(chǎn)線6s進行巡檢,發(fā)現(xiàn)亮點及問題點拍照取證,并制作成相關表格匯總發(fā)送相關責任人及部門最高領導,限時督促其責任人改善,對改善亮點進行宣傳推廣;4)質(zhì)量月活動方案執(zhí)行,運用人機料法環(huán)對生產(chǎn)線異常成立改善小組進行專案改善,得到了公司上下領導及第三方供應商大力支持,取得圓滿成功;5)優(yōu)化更新qc相關報表(巡檢日報、首件報表、成品檢驗報表等)述職期間的基礎工作情況(崗位職責范圍內(nèi)的基礎工作的推進與建設)1)人員管理與安排(各檢驗區(qū)員工工作紀律及工作安排,確認審核檢驗員每日檢驗報表,明確各qc崗位職責,對qc績效考核)維持好本科室正常良性運轉(zhuǎn);2)5s管理(各檢驗區(qū)域5s保持干凈整潔,區(qū)分要與不要,各區(qū)域定點定位標示,每日不定時巡查)3)制程品質(zhì)的改善與推進、提升生產(chǎn)制程良率,異常的追蹤及突發(fā)事件的處理;4)協(xié)助生產(chǎn)線順利進行生產(chǎn),保證產(chǎn)線在制造過程中的產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)正常運行;5)對生產(chǎn)高發(fā)不良及重復性不良致命性不良組織召集生產(chǎn)、思想?yún)R報專題品質(zhì)技術部、工程技術部、研發(fā)等部門商討對策分析改善;6)執(zhí)行品質(zhì)中心各項品質(zhì)制度和質(zhì)量方針;7)對員工的相關培訓教育工作,提升檢驗員專業(yè)技能及理論水平;8)高效地配合完成領導交待的其它工作。第一篇:品質(zhì)主管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)品質(zhì)主管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文最近發(fā)表了一篇名為《品質(zhì)主管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文》的范文,覺得應該跟大家分享,重新編輯了一下發(fā)到。二、到新崗位后的工作目標、行動步驟與方案,需附工作計劃推進甘特圖工作目標1:帶領一二分廠、e棟qc團隊依照qc工程圖作業(yè)指導書檢驗規(guī)范等對生產(chǎn)線制程品質(zhì)進行管控,制程不良率目標≤1000ppm;入庫合格率目標99%;客訴率目標:每月≤1件,每季度≤2件。四、公司建設與發(fā)展的合理化建議通過三個月來的學習和實踐工作,我對公司有了更進一步的認識和了解,作為一名品質(zhì)管理人員,期望雷士產(chǎn)品質(zhì)量更進一步,以下是我個人對公司的一些建議:1)加強供應商管理,嚴格把握來料品質(zhì),降低返工率,尤其是一些代加工的產(chǎn)品,來料品質(zhì)批量性不良,但為了生產(chǎn)計劃往往采取特采形式流入產(chǎn)線挑選使用,浪費了大量人力物力,如果某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,導致客戶投訴退貨,將對我們公司形象造成無法估量的損失;2)建立健全供應商來料考核管理制度,品質(zhì)協(xié)同采購計劃工程等部門定期對供應商進行綜合考核評分(如價格、來料合格率、退貨批次率、交期準時率等等),對評分較低的要求限時整頓改善,評分差的給予降低訂單量或直接取消訂單;3)建立健全好的管理制度,建立新的績效考核制度(為一線普通員工設立績效獎金0200元)讓員工主動改變自己的不良行為,可以激勵員工的工作熱情、工作心態(tài),從而達到強化管理員工的目的;4)復雜問題簡單思考,簡單操作,對那些復雜的管理制度進行適當修改,所有制度首尾相應,環(huán)環(huán)相扣,避免事情重復發(fā)生、重復解決,減少資源浪費;5)多增加相應的內(nèi)部技能培訓及外部團隊拓展訓練,可以增加員工的專業(yè)知識及團隊精神。在這一個月來感謝王總和公司同事在工作上對我的指引和幫助。因草地燈和日光燈的產(chǎn)品成本等等相對于led的產(chǎn)品成本來說比較低,相對質(zhì)量要求也比led要低,等因以上種種因素而使公司的品質(zhì)管理一直以來都是處于散、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站亂甚至于沒有的狀態(tài),現(xiàn)因led的產(chǎn)品成本和質(zhì)量要求相對于草地燈和日光燈來講都要高出許多,基于以上的種種因素公司建立了品質(zhì)部。一、品質(zhì)現(xiàn)狀:因品質(zhì)部門是一個剛剛成立的部門,公司還沒有一個有效可行的質(zhì)量控制流程,產(chǎn)品、材料沒有任何的標識,公司所有的產(chǎn)品包括原材料輔料等,沒有經(jīng)公司品質(zhì)檢驗而直接入庫生產(chǎn),導致有些產(chǎn)品的不良是因原材料或上一工序的不良所造成。避免一些因為原材料的不良而造成產(chǎn)品的不良?!鸷蟀b前應設立一個檢驗的崗位,對組裝出來的產(chǎn)品進行100%檢驗,產(chǎn)品在裝配中設立巡檢對產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的不良進行控制、跟蹤,對包裝出來的成品進行入庫前的成品抽檢。三、生產(chǎn)過程方法/員工的質(zhì)量意識:在生產(chǎn)過程中員工操作方法凌亂,并么有按照技術出具的作業(yè)指導書操作,質(zhì)量意識差,質(zhì)量依靠包裝的意識強烈,無自我檢查的習慣,把質(zhì)量控制完全壓在包裝線,在這段時間的工作中我經(jīng)常聽到有些員工甚至一些管理在說著這樣一句話“有什么不良包裝的會給我們檢出來給我們返工的”。感謝公司領導和其他同事在工作上對我的支持和幫助,同時也非常感謝各個部門之間給予很好的配合。首先非常感謝公司領導對我的信任,給我提供了平臺,給予體現(xiàn)自我、提高自我的機會。我自學校畢業(yè)以來一直從事品質(zhì)管理工作,已有多年的品質(zhì)管理經(jīng)驗,因此,我在這段期間熟悉了工作的基本情況,現(xiàn)已經(jīng)進入工作狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)存在一些不足的地方,為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量減少客戶投訴,提高客戶的滿意度,現(xiàn)從下面幾個方面作一個總結(jié)及對往后的工作做一個整體的規(guī)劃。氧化車間柯主任對方案進行了簽名確認并給出半個月的整改期限,氧化三個車間按照方案的標準執(zhí)行改善。員工的自檢意識有所欠缺,依賴線檢的心理過重。要求作業(yè)者處于任何時候都能看見的狀態(tài),將指導書的內(nèi)容,真正落實執(zhí)行?,F(xiàn)階段的工作思路是先將“瓶口收緊,然后在瓶子的肚子里做工作”。再一方面是計劃給車間人員進行品質(zhì)意識培訓,傳輸品質(zhì)理念,學習三不精神,不接收不良品,不制造不良品,不傳送不良品,將三不精神運用到員工作業(yè)中,劃分責任,從源頭上控制不良品流通,從而全面提升產(chǎn)品的質(zhì)量。另一方面對客戶投訴和平常在生產(chǎn)中發(fā)生的品質(zhì)異常(視不良情節(jié)的輕重),聯(lián)絡相關的車間管理者召開品質(zhì)異常會議,針對異常現(xiàn)象商討對策,最終確定對策,根據(jù)責任進行分工,品管部跟進和監(jiān)督改善進度和改善效果。6月起調(diào)到質(zhì)量管理部,下面對調(diào)入質(zhì)量部的工作進行總結(jié)。②開展工作的初步設想::對工序控制人員進行培訓,確保工序控制中的膠量稱量、烙鐵溫度和電批力矩等不存在失控危險,這是工序的基本點;,這是提高質(zhì)量呼聲和提升產(chǎn)品質(zhì)量的重點,準備分階段對防靜電措施、作業(yè)符合性、順次點檢、狀態(tài)標識和潛在失效危險等方面專項推進;、建檔及對策措施的效果確認、延伸;、效果確認及匯總;;、月報及工作總結(jié)提交。(4)8月開始參與IQC的工作,規(guī)范了報表的填寫,參與處理現(xiàn)場有關部品來料的問題。(7)11月推進了外觀培訓及管理,推進了對檢查員工作量的核算。(3)通過建立質(zhì)量事故檔案、召開月度質(zhì)量總結(jié)會、加強對對策有效性確認等,最全面的范文參考寫作網(wǎng)站提高了質(zhì)量呼聲。(3)在對應客戶的質(zhì)量信息反饋上,及時性還有待于改進。(2)完善事業(yè)所質(zhì)量考核制度。質(zhì)量管理工作的重點在工序管理,我的理解是我們目前只做到工序―控制‖,如膠量秤量,電批力矩、電烙鐵溫度測量等,這些工作是不能―增值‖的、是不需要配備技術員的,像關注順次點檢的實施、對外觀不良進行分析對策、對各工序進行潛在質(zhì)量隱患分析等才是真正的工序管理工作,這些工作更能提高產(chǎn)品質(zhì)量。(6)不斷完善質(zhì)量管理工作。② 主管不定期有針對性地找下屬進行交流、溝通。在生技課時,更多的是關注設備狀態(tài)、工程不良率和仕損率等。品管部作為公司管理團隊的一份子,工作重心始終圍繞著公司整體發(fā)展目標,認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,履行各類檢驗標準,擔負著公司三體系運行,原材料入廠檢驗、外協(xié)加工檢驗,生產(chǎn)過程巡檢、成品檢驗、退貨檢驗、常規(guī)試驗,計量器具管理,售后服務,等質(zhì)量監(jiān)控及廠內(nèi)電氣維修工作,思想上不敢有半點松懈。現(xiàn)結(jié)合本部實際情況,將2013本部門工作做一總結(jié),具體如下::三合一體系審核:(內(nèi)審):一次三合一體系審核:
點擊復制文檔內(nèi)容
試題試卷相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1