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參觀學習心得★-wenkub

2024-11-04 18 本頁面
 

【正文】 所,所以從細節(jié)上下功夫,就會給學生養(yǎng)成好的習慣。一、行為習慣的養(yǎng)成:在參觀的過程中,我就發(fā)現,沒有聽到有說臟話的同學,行為習慣比較好。同時,各校的校園文化建設也是各顯特色,從各樓的命名到歷史文化長廊的布置,從學生手工藝品、書法、作文等優(yōu)秀作品的展示到學生參加各類文藝活動和體育活動的獲獎情況,無不彰顯著他們“一切為了學生發(fā)展”的辦學理念。先進的管理理念促使他們精心培養(yǎng)好每一位學生,為每一位學生的發(fā)展著想。他們努力做到了給家長以“家門口的學校是最好的學校,教我孩子的老師是最好的老師”這樣的印象。學校的管理觸角可以細化到教研組的每一位教師,學校領導關心到了每一節(jié)課的效果。是學問就需要我們不斷去學習,學習管理知識,學習先進的管理模式;是藝術就需要我們不斷去追求,追求更高的境界。俗話說活到老學到老還學不了,只是時間較短不能更多的進行參觀學習,但是短短的幾天,將激勵我進一步樹立終身學習的理念,從而使我的人生變得更加豐富多彩。車間機器轟鳴,機床撕撕作響,各工人身著工作服緊張有序的忙碌,缸套擺放整齊有序,檢驗員不停檢驗,從而確保產品的質量。匯報人:***2012年3月31日【1】 【2】該文章轉載自無憂考網:://五、第二篇:參觀學習心得祿豐缸套廠參觀學習心得祿豐縣職業(yè)高級中學機電組樊貴明2011年9月,我從廣通中學借調到祿豐縣職業(yè)高級中學,剛到職中的我,由于教學上必須轉軌,在學校領導的關心下,我于2011年9月7日在學校招生就業(yè)辦公室主任吳濤老師和學校機電組組長劉子貴老師的陪同下,到祿豐缸套廠加工車間參觀學習。在學習當中,最讓我感動的是中國***的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。把黨和人民放在第一位,用自己的行動來展現一位入黨積極分子的作風,時時刻刻,用黨的標準提醒自己,什么要積極主動的去做,什么要積極同違背黨標準的做斗爭。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐,不斷地確立正確的入黨動機。“三個代表”重要思想對黨的先進性作了富有時代特征的界定,具體地、明確地揭示出黨的先進性的實質和內涵,深化了我們對黨的先進性的認識和理解。中國工人階級是中國***的階級基礎,工人階級政黨是工人階級的先鋒隊,工人階級的先進性決定了黨的先進性。其實,無論是誰,這種難得的熏陶剛過,思想上和認識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。雖然這次參觀學習只有短短的兩天,但留給我們要思考的東西實在是太多了,我就像是“井底之蛙”,但我更堅信一句名言:有志者事竟成。能做到這一點,前提條件必須是各部門對自身工作的積極性和質量保證,凡事細致要求精確完成,確保每個小齒輪都運轉正常緊密結合,這樣整部機器才能正常運作。最突出的是每所高校都有自己的品牌活動,正如華工團委袁老師提出的,校級活動處品牌,院級活動出特色,班級活動重參與。第一篇:參觀學習心得參觀學習心得2012年3月14及16兩日,在東莞職業(yè)技術學院團委王博書記的帶領下,我們團委干部及學生干部一行19人專程趕赴廣東省紡織職業(yè)技術學院、順德職業(yè)技術學院、廣東華南理工大學及番禺職業(yè)技術學院等四所高??疾鞂W習,本次考察學習中我們聽取了各校對于本校的團學工作,學生活動的組織、策劃、管理,以及建造具自身特色校園文化的成功經驗,在認真聆聽這幾所高校的介紹和受邀參觀校園后,我切實感受到他們先進的活動理念,嚴謹的管理方式,執(zhí)著的研究精神以及取得的豐碩的辦學成果,本次學習考察使我感受最深的有以下幾點:一、堅實的后盾以順德職院為例,這所學校的現狀、規(guī)劃的面積和辦公設施都非常優(yōu)越,滿足了學校和學生的發(fā)展要求,為學生活動提供了非常便利的條件?;顒右欢ㄒF精不貴多,要以提高學生凝聚力為主,調動積極性為輔,全面發(fā)掘學生的潛力,創(chuàng)建自己本校特色的校園文化氛圍。多發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部,讓學生自身感受到領頭羊的作用,感染帶領更多的學生共同進行工作。實際上我們的學生是有活力能創(chuàng)造的,我們的學生活動也很有特色。這對深刻理解中國***始終是一個最先進的黨、最偉大的黨,始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模,也始終是勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范等等,以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀,都具有非常積極的意義。而工人階級之所以具有先進性是因為它代表了先進生產力和生產關系,具有高度組織性、紀律性,賦予革命的堅定性、徹底性。其次,通過學習我進一步端正了自己的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次,而思想上的入黨是一生一世的,所以,在今后的人生道路上,必須堅定信念,用理論知識來武裝自己,不斷地深化自己的行動。入黨的過程,便是不斷完善自己的過程,便是升華自己的過程。不同的榮辱觀,是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。黨的宗旨是全心全意為人民服務,而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風恰恰印證了這一點。從9月7日到9月12日,歷時6天,下面是我參觀學習的點點感悟:一、環(huán)境優(yōu)美整潔祿豐縣缸套廠地處祿豐縣城南郊的一個小山包上,廠區(qū)綠化好,為花園式小廠。三、感悟與啟示我在精加工車間先后參觀學習了中車定位半精車水套壁切支承肩三道工序,每道工序的師傅都是兢兢業(yè)業(yè)工作了十多年的老師傅,經驗非常豐富,但是他們工作仍然細細心心,一絲不茍,不會有半點馬虎,而且?guī)缀趺總€缸套加工出來都要檢測,使合格率達百分之百。2011年9月16日星期五第三篇:參觀學習心得參觀學習借鑒經驗規(guī)范管理——參加全縣中小學校長赴銀川參觀學習有感蘇潤軍3月12日在教育局的統(tǒng)一組織下,我參加了由同心縣教育局機關部分崗位負責同志、縣直中小學(園)校(園)長、中心學校校長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學校長組成的考察團隊到銀川市回中、三中和唐徠小學進行了參觀學習。通過我們到三所學校的考察學習,我有一種切身的感受,那就是精細化的管理模式和先進的管理理念是促使學校不斷發(fā)展的法寶。他們認為“制度+不落實=0”。三所學校的精細化管理值得我們去深思,值得我們去學習!二、管理理念決定了學校的發(fā)展方向和發(fā)展速度管理理念是決定管理模式和管理力度的必備。在先進的理念的指引下,三所學校在開展校本教研上各具特色。學習總是有收獲的,期盼學到的東西能夠用于實踐!第四篇:參觀學習心得參觀學習心得在八一中學,22團中學,華山中學參觀學習期間,我盡量走遍該學校所有場所,從多個角度去觀察去了解,現將所見所聞,結合自己的分析匯報如下。尤其在華山中學小學部,每到上下樓都有倆名同學在站崗,上樓和下樓分的很清楚。咋們是教育人的單位,必須從小事抓起,才能給學生終身受益的財富。教室外墻上都是班級的一些布置(如:學生的攝影,書法,繪畫,讀書體會等)。撰寫人:高世俊20111113第五篇:參觀學習心得企業(yè)參觀學習心得體會一:2014年月6日至23日,我榮幸地參加了學校組織的赴廈門太古可口可樂公司的考察學習活動。分層顯示首先將場景動畫在3dmax中進行分層并單獨渲染,而后在影視后期制作軟件中對各個層的動畫效果進行合并,最終形成可以表現場景形成過程的生長式視頻動畫,可借助fly3d等相關引擎及加載activex控件的方式實現在平臺及網頁上的展示。第二、取代烘焙貼圖,在平臺中實現模型光影效果的真實計算和三維全景展示。通過這三天的學習交流,我深刻意識到自己目前技術經驗方面的不足,也更加明確了今后的學習重點和發(fā)展方向。這就是我的第一感受。參觀展覽廳,為看到這么多尖端技術產品而折服;參觀生產線,為第一次近距離觀察這些產品生產而嘆服。終于“開竅”了不少。記得在一塊寫字板上,這樣寫著:“10:3012:00,生產:330;實際生產:456。在電子,印象最深刻的,莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了?!?,“pdca”循環(huán)模式。學習企業(yè)文化,何嘗不是一個在學習做人做事的過程?此次企業(yè)文化之旅,我還看到了我們企協人那種高素質的體現。我是學理科的,文筆一直不好,不會用華麗的語言來表達自己的內心感受。企業(yè)參觀學習心得體會三:20xx年5月4號,在聯社領導班子的組織安排下,我參加了赴邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動,時間雖然短暫,但感觸頗深。最讓我感動的是她們敬業(yè)的精神,在如此惡劣的環(huán)境下,她們不辭勞苦的在三、四臺機器中穿梭。通過參觀學習,我認識到這家企業(yè)能夠創(chuàng)造出今天如此輝煌驕傲的成績,主要有以下幾方面原因: 一是企業(yè)的管理理念令人信服。三是員工本身的工作理念強。舒適的工作環(huán)境,適度的工作強度,讓我由衷的對以后的工作充滿了信心,學習了她們的工作精神以后,我決定在以后的工作中我要做到以下幾點:一、學會知足。無論干什么都要“干一行,愛一行”,我們要熱愛自己的工作,要學會付出,勇于付出,為金融行業(yè),為信用社奉獻自己的一份力量。人心齊,則士氣足,士氣足,則百事興。我們在常州高新技術開發(fā)區(qū)重點參觀了江蘇眾志銅業(yè)電氣有限公司。我們這次到“三區(qū)”5個企業(yè)的參觀考察的時間雖短,但安排緊湊,主題鮮明,突出了加快發(fā)展的主旋律,通過參觀考察,使我們進一步了解了我市經濟發(fā)展的新形勢。2013年,公司又繼續(xù)擴大規(guī)模,新上沖壓和焊裝等4條生產線,;未來幾年準備添設研發(fā)機構,提高設計能力。四是去年4月份,由三航局承建的江蘇大豐港二期工程510萬噸級碼頭正式投入運營。五是江蘇大豐鹽土大地現代農業(yè)科技園位于大豐港經濟區(qū),由大豐港集團公司和大豐港農業(yè)發(fā)展有限公司共同投資,江蘇大豐鹽土大地農業(yè)科技有限公司負責承建,公司注冊資本為5000萬元人民幣。第二,受益匪淺。有些企業(yè)即使現在已處于一個很高的平臺上,其企業(yè)的負責人仍然保持著強烈的危機感、緊迫感,推進科學發(fā)展的勁頭一刻也沒有放松,奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。多年來,他們敢于突破,敢于創(chuàng)新,敢于進取,在企業(yè)改革方面一直走在全省乃至全國前列,孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神。通過與工作人員進行細致的溝通與交流,深知了他們工作標準之高、管理制度之嚴、基礎工作之實。一是常抓不懈地把牢安全生產關,扎實開展反違章、事故預想和反事故工作,杜絕一切安全事故的發(fā)生。篇二:參觀學習心得體會外出參觀學習心得體會——藍帶啤酒(肇慶)有限公司2010年12月4日,在肇慶學院學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協會的帶領下,我與部分同學參觀了位于廣東肇慶北嶺山麓的藍帶啤酒(肇慶)有限公司。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認真學習和借鑒。藍帶啤酒(肇慶)有限公司作為肇慶啤酒行業(yè)的龍頭企業(yè),其思路開闊,具有遠見卓識,注重企業(yè)文化建設,員工素質高,注重技術實力,注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿?,大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略?!皥F結拼搏,求實奉獻”的企業(yè)精神讓藍帶公司員工感覺到團隊的力量總比個人的力量強大,以及感受到家庭般的溫暖。這一點正好體現了藍帶公司高度重視企業(yè)員工的歸屬感。這些先進的理念與方法都是值得我們人力資源管理專業(yè)學生,尤其是我自己去學習的。而且肇慶東鄰穗、深、港、澳等經濟發(fā)
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