【正文】 利開(kāi)展，能夠有效破解發(fā)展的難題。當(dāng)前面臨金融危機(jī)影響的擴(kuò)大，from 本文來(lái)自九象 ，全國(guó)最大的免費(fèi)范文網(wǎng) end保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的任務(wù)加重，需要下大力氣進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念，提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力，提高辦事效率服務(wù)水平,推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)新一輪創(chuàng)業(yè)。一些單位和部門(mén)對(duì)上級(jí)已出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不力，缺乏抓制度落實(shí)的氛圍和勇氣，在機(jī)關(guān)管理中存在老好人的不正?，F(xiàn)象。三是責(zé)任意識(shí)不高，工作效率低下。二是憂患意識(shí)不足,沒(méi)有居安思危的思想準(zhǔn)備。極少數(shù)干部未能認(rèn)真按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，違法違紀(jì)。在服務(wù)企業(yè)及基層群眾中，存在避重就輕、互相推諉、缺乏敢于負(fù)責(zé)精神；在解決實(shí)際問(wèn)題上存在辦事拖拉、不講效率、缺乏效益意識(shí)；一些干部存在心浮氣躁、好大喜功、形式主義和官僚主義。具體體現(xiàn)在：。在困難面前，領(lǐng)導(dǎo)干部主觀能動(dòng)性的提高對(duì)破解發(fā)展難題，深化改革發(fā)展極為重要。一、我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本情況作為首批 14 個(gè)國(guó)家沿海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)之一的福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，近年來(lái)始終把落實(shí)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展作為全局的工作重點(diǎn)，努力提高科學(xué)發(fā)展能力,充分發(fā)揮先行先試的模范作用，積極在海峽應(yīng)先行，福州走前頭的科學(xué)實(shí)踐中發(fā)揮示范作用，突出馬尾謀跨越的自有特點(diǎn)。作為糧庫(kù)工作者我們要做到真心實(shí)始終堅(jiān)持以黨為鏡，樹(shù)正風(fēng)，行正節(jié)，時(shí)刻保持黨干的良好形像，牢記黨政本色，堅(jiān)定踐行群眾路線，堅(jiān)持反對(duì)四風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，齊手并肩與人民共同發(fā)展。另一方面，堅(jiān)決抵制四風(fēng)問(wèn)題，以黨章黨紀(jì)為鏡子，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)的要求找自己不足的地方；對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的剖析，及時(shí)改正，徹底根治問(wèn)題。（二）下一步改正措施，強(qiáng)化思想修養(yǎng)。（三）組織協(xié)調(diào)能力欠缺在工作中，自身的組織協(xié)調(diào)能力、文字以及語(yǔ)言表達(dá)能力不強(qiáng)，這主要是由于個(gè)人研究和學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致在一些會(huì)議上發(fā)表吐詞吞吞吐吐。三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析（一）擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)工作不深、不細(xì)、不實(shí)；有的回避矛盾，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)。享樂(lè)就像是毒品一樣，一旦沾上了就會(huì)有依賴(lài)性，時(shí)間久了不僅會(huì)對(duì)自身造成傷害，就連對(duì)相關(guān)的人員也會(huì)造成影響。（二）官僚主義問(wèn)題工作中我也堅(jiān)決抵制官僚主義，不接受同事或是客戶的阿諛?lè)畛谢蝈X(qián)財(cái)賄賂，堅(jiān)決秉承著行事作風(fēng)光明磊落、遵規(guī)守紀(jì)的做人原則。所以，我時(shí)時(shí)刻刻都在提醒自己，工作不分高低，每個(gè)崗位都應(yīng)該有其自身應(yīng)該履行的責(zé)任和義務(wù)。（1）個(gè)人住房，主要是房改房情況。（1）XXXX 年 X 月配備了 XX 品牌車(chē)，排氣量 X 升。堅(jiān)持走黨的群眾路線，切實(shí)深入到群眾中去，去了解群眾的想法與需要，與群眾站在同一戰(zhàn)線；外出也堅(jiān)決一切從簡(jiǎn)，堅(jiān)持做到不要面子、不走場(chǎng)子、不鋪張浪費(fèi)；在工作上和生活上，該省的就省，能夠減少一些不必要的開(kāi)支、活動(dòng)等就盡力取消等等。一、作風(fēng)建設(shè)整體情況（一）遵守政治紀(jì)律的情況黨的政治紀(jì)律是我國(guó)共產(chǎn)黨以及各個(gè)黨組織在政治立場(chǎng)、政治方向以及政治觀點(diǎn)等方面的行為準(zhǔn)則。作為一工作糧庫(kù)副主任兼黨員，在日常的工作中，我堅(jiān)決貫徹黨的方針、政策等，遵守的黨的政治紀(jì)律，時(shí)刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度武裝自己。總之，時(shí)刻將黨中央的八項(xiàng)規(guī)定作為衡量自己工作和生活的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）有無(wú)其它公務(wù)用車(chē)。（1）XXXX 年 X 月任 XXXX 單位 XX職務(wù)后，于 XXXX 年 X 月辦理了職務(wù)消費(fèi)卡，額度為 X 萬(wàn)元。（2）是否存在租用、占用原工作單位住房的情況。妻子 XXX，現(xiàn)年 XX 歲，政治面目，任 XXXX 單位 XX 職務(wù)。在工作中，我切實(shí)做到真正為人民服務(wù)，深入到群眾中去了解他們的所要、所需，做人民期望的事；認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，并堅(jiān)持當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，絕不拖拖拉拉。自己也不巴結(jié)上司或是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，杜絕一切因個(gè)人利益而損害群眾利益或是單位利益的事情發(fā)生，樹(shù)立清正廉潔的工作作風(fēng)。所以，我本人堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義，也不存在享樂(lè)主義的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在實(shí)際工作和生活中，對(duì)一些責(zé)任大、任務(wù)重的工作不敢用于承擔(dān)，存在著能推則推的思想，前進(jìn)思想動(dòng)力不夠，缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。（四）不敢抓不敢管在工作中，沒(méi)有認(rèn)真履行自身的責(zé)任，對(duì)權(quán)利的運(yùn)用沒(méi)有拿捏準(zhǔn)確，缺乏一定的責(zé)任意識(shí)，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨組織紀(jì)律的重要性和意義，缺乏自我約束的能力，認(rèn)為只要做好自己崗位該做的事情就可以了。努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，并深入挖掘所學(xué)知識(shí)的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)決做到不畏強(qiáng)權(quán)、不走形式、不貪享樂(lè)，切實(shí)為民服務(wù)，同時(shí)控制好自己急于求成的心理和個(gè)人情緒問(wèn)題。，提高工作效率。作風(fēng)建設(shè)個(gè)人對(duì)照檢查材料第 2 篇加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)。但是在取得成績(jī)的同時(shí)也應(yīng)該看到在深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力上還存在不少問(wèn)題，不認(rèn)真深入研究解決存在的問(wèn)題，將直接影響學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成 效，影響開(kāi)發(fā)區(qū)新一輪的跨越。日前由各個(gè)層面干部群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查顯示，超過(guò)八成以上的干部群眾非常關(guān)心或比較關(guān)注這方面建設(shè)情況（附表二）。在機(jī)關(guān)中因循守舊、思想僵化、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神和不思進(jìn)取、無(wú)所作為、缺乏奮發(fā)作為精神的領(lǐng)導(dǎo)干部還占有一定的比例（附表四）。對(duì)基層缺乏了解，指導(dǎo)工作不得要領(lǐng)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，群眾難接觸（附表五）。主要表現(xiàn)在對(duì)干部的有效管理和對(duì)服務(wù)群眾辦事流程有效管理上。二、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在問(wèn)題原因分析分析機(jī)關(guān)干部作風(fēng)調(diào)查存在四個(gè)不適應(yīng)，產(chǎn)生的主要原因是：一是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，放松對(duì)做好工作的信念教育。人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂。由于沒(méi)有樹(shù)立很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，一些干部服務(wù)態(tài)度不好，工作不講效率，辦事推諉扯皮，群眾到機(jī)關(guān)門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的三難現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神不夠，不深入基層。同時(shí)一些制度的執(zhí)行缺乏剛性，沒(méi)有起到激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的作用。要以強(qiáng)化四種意識(shí)為抓手，認(rèn)真落實(shí)四責(zé)為契機(jī)，加快機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，確保在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)中黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。因此要進(jìn)一步提高在職干部的綜合素質(zhì)，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的提高，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)教育是關(guān)鍵。另一方面通過(guò)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況，處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力?？朔蜓嘏f、固步自封、等、靠、要的思想，樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、搶抓機(jī)遇加快發(fā)展意識(shí)，努力創(chuàng)造條件，樹(shù)立大發(fā)展快發(fā)展的進(jìn)取意識(shí)。辦事效率不高，行政能力不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，又好又快發(fā)展將成為一句空話。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)把自己的工作融入全局，服務(wù)全局，始終為大局服務(wù)。二是在加大行政效能監(jiān)督檢查上下功夫。三要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，突破科學(xué)發(fā)展的瓶頸。通過(guò)創(chuàng)新舉措，進(jìn)一步完善服務(wù)體系、改進(jìn)服務(wù)方式、創(chuàng)新服務(wù)手段、健全服務(wù)制度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，堅(jiān)持馬尾的事，特事特辦、馬上就辦，在法律許可的范圍內(nèi)要很快辦好，對(duì)那些群眾急事、難事、常事，要科學(xué)有效及時(shí)辦理，不斷完善首問(wèn)負(fù)責(zé)任、服務(wù)承諾、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等制度。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。好的機(jī)制能產(chǎn)生動(dòng)力、形成活力、激發(fā)創(chuàng)造力，提高生產(chǎn)力，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。要通過(guò)多種方式，加大對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和黨員的先鋒模范作用，積極宣傳正反兩方面的事例，以正面教育為主，引導(dǎo)和帶動(dòng)廣大干部遵章守紀(jì)，積極作為。作風(fēng)建設(shè)個(gè)人對(duì)照檢查材料第 3 篇2020 年干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題排查整改個(gè)人對(duì)照檢查材料根據(jù)全區(qū)開(kāi)展干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改活動(dòng)要求，結(jié)合區(qū)委第二巡察組對(duì)街道反饋意見(jiàn)整改工作，我認(rèn)真查找自己在政治紀(jì)律、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)問(wèn)題的成因進(jìn)行了深刻反思和剖析，形成如下對(duì)照檢查材料。工作狀態(tài)方面，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。工作缺乏新思路、新舉措，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心，滿足于過(guò)得去，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。遇到得罪人的情況，有打折扣、搞變通思想，有多一事不如少一事心理。對(duì)街道科室、社區(qū)情況掌握的不夠全面和客觀，問(wèn)題解決的不夠及時(shí)和徹底。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析結(jié)合理論學(xué)習(xí)，經(jīng)認(rèn)真反思、深刻剖析，認(rèn)為自身工作作風(fēng)方面出現(xiàn)這些問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面的原因。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺(jué)不自覺(jué)淡化了三觀教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。從工作上講，主要是缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，筑牢思想根基。強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé)。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)揮探頭作用，延伸監(jiān)督觸角，拓展案源渠道。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和一崗雙責(zé)職責(zé)，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，要求別人做到的，自己先做到。在這次活動(dòng)中，自己通過(guò)學(xué)習(xí)文件，認(rèn)真討論，深刻反思，更進(jìn)一步地查找出了自己存在的問(wèn)題及其原因，現(xiàn)對(duì)照檢查于后。第三，沒(méi)有充分把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，沒(méi)有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。作風(fēng)不夠深入。由于