【正文】 吐。享樂就像是毒品一樣，一旦沾上了就會有依賴性，時間久了不僅會對自身造成傷害，就連對相關的人員也會造成影響。所以，我時時刻刻都在提醒自己，工作不分高低，每個崗位都應該有其自身應該履行的責任和義務。（1）個人住房，主要是房改房情況。（1）XXXX 年 X 月配備了 XX 品牌車，排氣量 X 升。一、作風建設整體情況（一）遵守政治紀律的情況黨的政治紀律是我國共產黨以及各個黨組織在政治立場、政治方向以及政治觀點等方面的行為準則?？傊瑫r刻將黨中央的八項規(guī)定作為衡量自己工作和生活的一個標準。（1）XXXX 年 X 月任 XXXX 單位 XX職務后，于 XXXX 年 X 月辦理了職務消費卡，額度為 X 萬元。妻子 XXX，現(xiàn)年 XX 歲，政治面目，任 XXXX 單位 XX 職務。自己也不巴結上司或是相關領導人員，杜絕一切因個人利益而損害群眾利益或是單位利益的事情發(fā)生，樹立清正廉潔的工作作風。主要表現(xiàn)在實際工作和生活中，對一些責任大、任務重的工作不敢用于承擔，存在著能推則推的思想，前進思想動力不夠，缺乏強烈的責任心和使命感。努力學習相關知識，并深入挖掘所學知識的內涵和精神實質，堅決做到不畏強權、不走形式、不貪享樂，切實為民服務，同時控制好自己急于求成的心理和個人情緒問題。作風建設個人對照檢查材料第 2 篇加強領導干部作風建設，事關科學發(fā)展觀的落實。日前由各個層面干部群眾參與的領導干部作風建設專項調查顯示，超過八成以上的干部群眾非常關心或比較關注這方面建設情況（附表二）。對基層缺乏了解，指導工作不得要領，服務意識不強，群眾難接觸（附表五）。二、機關領導干部作風建設存在問題原因分析分析機關干部作風調查存在四個不適應，產生的主要原因是：一是學習意識不強，放松對做好工作的信念教育。由于沒有樹立很強的責任意識，一些干部服務態(tài)度不好，工作不講效率，辦事推諉扯皮，群眾到機關門難進、臉難看、事難辦的三難現(xiàn)象時有發(fā)生，干部服務意識不強，奉獻精神不夠，不深入基層。要以強化四種意識為抓手，認真落實四責為契機，加快機關作風的轉變，確保在深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動中黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。另一方面通過專業(yè)業(yè)務培訓，提升應對復雜情況，處理問題和解決問題的能力。辦事效率不高，行政能力不強，服務質量不優(yōu)，又好又快發(fā)展將成為一句空話。二是在加大行政效能監(jiān)督檢查上下功夫。通過創(chuàng)新舉措，進一步完善服務體系、改進服務方式、創(chuàng)新服務手段、健全服務制度、優(yōu)化服務環(huán)境，堅持馬尾的事，特事特辦、馬上就辦，在法律許可的范圍內要很快辦好，對那些群眾急事、難事、常事，要科學有效及時辦理，不斷完善首問負責任、服務承諾、一次性告知、限時辦結、責任追究等制度。好的機制能產生動力、形成活力、激發(fā)創(chuàng)造力，提高生產力，推動科學發(fā)展。作風建設個人對照檢查材料第 3 篇2020 年干部作風建設問題排查整改個人對照檢查材料根據全區(qū)開展干部作風問題排查整改活動要求，結合區(qū)委第二巡察組對街道反饋意見整改工作，我認真查找自己在政治紀律、工作狀態(tài)、擔當負責、紀律作風等方面存在的問題和不足，并對問題的成因進行了深刻反思和剖析，形成如下對照檢查材料。工作缺乏新思路、新舉措，缺乏強烈的事業(yè)心、進取心，滿足于過得去，工作標準不高。對街道科室、社區(qū)情況掌握的不夠全面和客觀，問題解決的不夠及時和徹底。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了三觀教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。強化四個意識，筑牢思想根基。強化擔當意識，做到心中有責。落實黨風廉政建設和一崗雙責職責，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，要求別人做到的，自己先做到。第三，沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平提高緩慢。由于自己平常學習不夠，沒有十分注重人生觀、價值觀、世界觀更高程度的修養(yǎng)。自己的群眾觀沒有真正樹起。在學習方法上，做到理論聯(lián)系實際。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務意識不濃的表現(xiàn)。工作作風不實，基層調查研究不夠深入。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。今后工作中，我要努力做好以下幾個方面：加強學習，提高素質。樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的排頭兵。在今后的作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，把上級領導需要同工作的實際緊密結合進來。我作為一名基層干部有時候對十個嚴禁學習缺少主動性。理論是學習的先導。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。第五篇：個人對照檢查個人對照檢查材料根據中央、省委、市委和區(qū)委開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，認真學習了新黨章以及《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和省、市有關文件精神，學習了總書記一系列重要講話精神，學習了中央八項規(guī)定等材料，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以為民務實清廉為主題，以?反對‘四風’、服務群眾?為重點，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的突出問題，重點剖析存在的?四風?問題，并結合自己的世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析自身存在的問題。按照?嚴以用權?的要求，堅持用權為民。本單位公車車型為福特翼虎（白色，車牌號云SD1312），購車時間是2013年5月，并未超標，并未懸掛特殊車牌。不存在利用個人權利和影響為親屬牟利等情況。調查研究少，坐機關多。本人雖然能自覺學習黨的基本知識和政治理論，但缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，領會其精神實質不夠。（四）政治紀律、組織紀律、財經紀律有所渙散。強化總書記一系列重要講話、中央《八項規(guī)定》、《六項禁令》和業(yè)務知識的學習，落實各項規(guī)定禁令，加強作風紀律建設，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。三是自覺接受干部群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。做到遵紀守法、廉潔— 7 — 奉公。要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。放松了對自己的要求，滿足于已經取得的成績，忘記了自己的政治身份和政治責任。（二）群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。、群眾的愿望和要求的了解主要是通過看材料、聽匯報，沒有準確掌握所需要的社情民意。二、“四風”方面存在的突出問題（一）形式主義方面，深入企業(yè)調研不夠，有浮于表面毛病，理論與實際不能緊密結合。本人只有1處辦公用房，面積約6平米，并未超標。按照?嚴以律己?的要求，規(guī)范自身言行。（二）貫徹中央八項規(guī)定和省委實施辦法的情況— 1 — 中央八項規(guī)定和省市區(qū)委有關規(guī)定出臺之后，我認真履行職責，認真學習中央?八項規(guī)定?、省委、市委和區(qū)委的規(guī)定要求，并結合我局實際促進工作落實和工作作風轉變。降低了自我要求，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致，工作責任心不強。反思自己，對政治理論學習有所放松，對學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線不系統(tǒng)、不全面、不扎實，滿足于現(xiàn)狀，自認為自己現(xiàn)有的理論知識，在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。即使學也缺乏即時性、主動性和針對性，因此，在這方面學識，收獲較淺。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)科學發(fā)展觀標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，為我局各項工作的和諧和可持續(xù)發(fā)展作出個人的貢獻。在工作中發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。所以，到基層調研時間相對較少。一是做到多調查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴格執(zhí)行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經受住權力和金錢的考驗，模范遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監(jiān)督，增強拒腐防變能力，為我縣經濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識，導致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，有時對政策法規(guī)理解不透徹，導致執(zhí)行政策關鍵把握不牢。自己總認為社會風氣在變化，自己