【正文】 方法想當(dāng)然，不夠科學(xué),不能盡善盡美。堅(jiān)持嚴(yán)以律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格約束自己，非份之想不想，非份之財(cái)不取、非理之事不為。樹立求真的理念，做實(shí)事求是的排頭兵。一、存在的主要問題學(xué)習(xí)方面。自控意識不強(qiáng)，有時(shí)候也違反了規(guī)章制度出現(xiàn)，早退、上班期間干一些與工作無關(guān)的事情。在工作中，有時(shí)產(chǎn)生了想松口氣的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，疏遠(yuǎn)了與群眾的聯(lián)系，群眾觀念不強(qiáng)，全心全意為基層服務(wù)意識不牢固。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。（三）踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的情況本人按照?嚴(yán)以修身?的要求，提升品德修養(yǎng)。對自己分管的工作緊盯不放、撲下身子、一抓到底，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷 — 2 — 史檢驗(yàn)的實(shí)績。有時(shí)接到上級布置的工作任務(wù)時(shí)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有應(yīng)付過關(guān)的想法，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，得過且過，工作方法較簡單,重布置抓跟蹤落實(shí)不夠。，執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格，作風(fēng)不夠勤儉的問題。以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，致— 5 — 使有時(shí)不夠深入，滿足于面上不出問題，減弱了工作的積極性、主動性，改革創(chuàng)新意識也有待于繼續(xù)增強(qiáng)。對照?三嚴(yán)三實(shí)?這一把檢驗(yàn)黨員干部黨性原則的尺子，本人在修身、用權(quán)、律己、謀事、做人等各個方面都存在不同程度的問題，主要反映在缺乏求實(shí)作風(fēng)，工作推進(jìn)不務(wù)實(shí)，以會議貫徹會議，以文件落實(shí)文件，調(diào)研研究不實(shí)，抓工作不力；工作主動意識不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的勇氣。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省、市、區(qū)有關(guān)黨的紀(jì)律和廉潔自律有關(guān)政策和規(guī)定。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。（四）要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。二是監(jiān)督的缺位，導(dǎo)致紀(jì)律松懈，沒有及時(shí)緊一緊；監(jiān)督?jīng)]有及時(shí)跟進(jìn)；沒有及時(shí)認(rèn)清事態(tài)；缺乏正確價(jià)值觀的導(dǎo)向指引。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。，攻堅(jiān)克難的勁頭減弱，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庀?，一以貫?— 4 — 地堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不夠。，學(xué)習(xí)呆板、不系統(tǒng)、不深入、學(xué)習(xí)效率低。個人有住房一套（自建房），327平方米，位于忙令路1號。按照?謀事要實(shí)?的要求，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。雖然本人總體上能夠認(rèn)真執(zhí)行中央?八項(xiàng)規(guī)定?，但在貫徹落實(shí)上遲緩。由于思想進(jìn)取意識淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，有時(shí)在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。深思細(xì)想，危害嚴(yán)重。文明服務(wù)表面化、形式化的問題仍然存在。這次活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次加強(qiáng)教育、健全制度、創(chuàng)新機(jī)制，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，糾正自身不足的良好機(jī)遇。今后工作中，我要把領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，使足勁，腳踏實(shí)地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，無論是內(nèi)業(yè)工作還是外業(yè)工作，都要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強(qiáng)不息，爭創(chuàng)一流。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展形勢的新方法、新舉措；要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，爭當(dāng)一名好的業(yè)務(wù)骨干。（二）創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。這樣，就導(dǎo)致對基層深層次的問題不能全面掌握。下面我就結(jié)合2011年的工作就個人在思想和工作方面存在的主要問題做以對照檢查。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。三、努力方向加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。執(zhí)政為民意識不強(qiáng)，宗旨觀念淡薄。作風(fēng)不夠深入。在這次活動中，自己通過學(xué)習(xí)文件，認(rèn)真討論，深刻反思，更進(jìn)一步地查找出了自己存在的問題及其原因，現(xiàn)對照檢查于后。加強(qiáng)對社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)揮探頭作用，延伸監(jiān)督觸角，拓展案源渠道。強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。二、產(chǎn)生問題的原因分析結(jié)合理論學(xué)習(xí)，經(jīng)認(rèn)真反思、深刻剖析，認(rèn)為自身工作作風(fēng)方面出現(xiàn)這些問題主要有以下幾個方面的原因。遇到得罪人的情況，有打折扣、搞變通思想，有多一事不如少一事心理。工作狀態(tài)方面，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取意識。要通過多種方式，加大對各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，充分發(fā)揮各級黨組織和黨員的先鋒模范作用，積極宣傳正反兩方面的事例，以正面教育為主，引導(dǎo)和帶動廣大干部遵章守紀(jì)，積極作為。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。三要增強(qiáng)創(chuàng)新意識，突破科學(xué)發(fā)展的瓶頸。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把自己的工作融入全局，服務(wù)全局，始終為大局服務(wù)?？朔蜓嘏f、固步自封、等、靠、要的思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、搶抓機(jī)遇加快發(fā)展意識，努力創(chuàng)造條件，樹立大發(fā)展快發(fā)展的進(jìn)取意識。因此要進(jìn)一步提高在職干部的綜合素質(zhì)，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的提高，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)教育是關(guān)鍵。同時(shí)一些制度的執(zhí)行缺乏剛性，沒有起到激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的作用。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。主要表現(xiàn)在對干部的有效管理和對服務(wù)群眾辦事流程有效管理上。在機(jī)關(guān)中因循守舊、思想僵化、缺乏開拓創(chuàng)新精神和不思進(jìn)取、無所作為、缺乏奮發(fā)作為精神的領(lǐng)導(dǎo)干部還占有一定的比例（附表四）。但是在取得成績的同時(shí)也應(yīng)該看到在深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力上還存在不少問題，不認(rèn)真深入研究解決存在的問題，將直接影響學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成 效，影響開發(fā)區(qū)新一輪的跨越。，提高工作效率。（四）不敢抓不敢管在工作中，沒有認(rèn)真履行自身的責(zé)任，對權(quán)利的運(yùn)用沒有拿捏準(zhǔn)確，缺乏一定的責(zé)任意識，沒有充分認(rèn)識到黨組織紀(jì)律的重要性和意義，缺乏自我約束的能力，認(rèn)為只要做好自己崗位該做的事情就可以了。所以，我本人堅(jiān)決抵制享樂主義，也不存在享樂主義的問題。在工作中，我切實(shí)做到真正為人民服務(wù)，深入到群眾中去了解他們的所要、所需，做人民期望的事；認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，并堅(jiān)持當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，絕不拖拖拉拉。（2）是否存在租用、占用原工作單位住房的情況。（2）有無其它公務(wù)用車。作為一工作糧庫副主任兼黨員，在日常的工作中，我堅(jiān)決貫徹黨的方針、政策等，遵守的黨的政治紀(jì)律，時(shí)刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度武裝自己。堅(jiān)持走黨的群眾路線，切實(shí)深入到群眾中去，去了解群眾的想法與需要，與群眾站在同一戰(zhàn)線；外出也堅(jiān)決一切從簡，堅(jiān)持做到不要面子、不走場子、不鋪張浪費(fèi)；在工作上和生活上，該省的就省，能夠減少一些不必要的開支、活動等就盡力取消等等。（二）官僚主義問題工作中我也堅(jiān)決抵制官僚主義，不接受同事或是客戶的阿諛奉承或錢財(cái)賄賂，堅(jiān)決秉承著行事作風(fēng)光明磊落、遵規(guī)守紀(jì)的做人原則。三、產(chǎn)生問題的原因分析（一）擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)工作不深、不細(xì)、不實(shí)；有的回避矛盾，敷衍了事，得過且過。（二）下一步改正措施，強(qiáng)化思想修養(yǎng)。作為糧庫工作者我們要做到真心實(shí)始終堅(jiān)持以黨為鏡，樹正風(fēng)，行正節(jié)，時(shí)刻保持黨干的良好形像，牢記黨政本色，堅(jiān)定踐行群眾路線，堅(jiān)持反對四風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，齊手并肩與人民共同發(fā)展。在困難面前，領(lǐng)導(dǎo)干部主觀能動性的提高對破解發(fā)展難題，深化改革發(fā)展極為重要。在服務(wù)企業(yè)及基層群眾中，存在避重就輕、互相推諉、缺乏敢于負(fù)責(zé)精神；在解決實(shí)際問題上存在辦事拖拉、不講效率、缺乏效益意識；一些干部存在心浮氣躁、好大喜功、形式主義和官僚主義。極少數(shù)干部未能認(rèn)真按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，違法違紀(jì)。三是責(zé)任意識不高，工作效率低下。當(dāng)前面臨金融危機(jī)影響的擴(kuò)大，from 本文來自九象 ，全國最大的免費(fèi)范文網(wǎng) end保增長、保民生、保穩(wěn)定的任務(wù)加重，需要下大力氣進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念，提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力，提高辦事效率服務(wù)水平,推進(jìn)開發(fā)區(qū)新一輪創(chuàng)業(yè)。通過各基層黨組織安排組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，還要通過黨校等有效途徑，繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，用發(fā)展的馬克思主義思想統(tǒng)領(lǐng)廣大黨員干部的思想，牢固樹立宗旨意識，端正世界觀、人生觀，牢固樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念，從思想根源上改變工作作風(fēng)。機(jī)關(guān)效能直接關(guān)系到投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。破解部分單位職責(zé)不清，任務(wù)不明，落實(shí)不力的問題。要在服務(wù)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新，規(guī)范工作程序，量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，主動靠前服務(wù)，全程跟蹤服務(wù)，全方位提供服務(wù)。建立健全一套嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的制度體系，推動作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。及時(shí)兌現(xiàn)獎懲措施，推進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。對于一些棘手問題、困難復(fù)雜問題不敢下勢去抓，在推進(jìn)工作上存在等、靠思想。紀(jì)律作風(fēng)方面，密切聯(lián)系群眾不夠。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。三、今后的努力方向和改進(jìn)措施針對自身在作風(fēng)紀(jì)律方面存