【正文】 ；(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；(4)執(zhí)行我行個人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范和要求，做到合規(guī)銷售；(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個人客戶的服務(wù)工作。(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。(5)挑選、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,定期進(jìn)行工作評價(jià)和行為考核,提升部門工作效率。(2)根據(jù)總行有關(guān)規(guī)定,制定分行本外幣對公、對私會計(jì)業(yè)務(wù)管理辦法、核算辦法、業(yè)務(wù)操作流程、會計(jì)核算系統(tǒng)操作規(guī)程及相應(yīng)的分級授權(quán)管理辦法、會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則等,并組織實(shí)施,保障會計(jì)結(jié)算工作順利、安全開展。(5)身體健康,形象氣質(zhì)好。職位要求：(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡38歲以下。(2)負(fù)責(zé)法律合規(guī)審查和咨詢、合同管理和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等非訟事務(wù)。(5)身體健康,形象氣質(zhì)好。職位要求：(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38歲以下。(3)加強(qiáng)與省分行公司業(yè)務(wù)部和分行各經(jīng)營部門的主管溝通,確保管理政策取得良好效果。品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。(2)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識。(3)承擔(dān)分行電腦設(shè)備的維護(hù)管理工作,保障硬件設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識。(2)督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)工作中遇到的各種問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出建設(shè)性意見。(3)承擔(dān)全行性工作的調(diào)研,為行領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持,承擔(dān)對外聯(lián)系職能,保證所辦理事項(xiàng)合法合規(guī)進(jìn)行,提升交通銀行公眾形象。(3)具備2年以上黨政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上金融同業(yè)正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的文字寫作功底。符合交通銀行親屬回避規(guī)定。(4)配合總行和省分行做好IT服務(wù)臺的管理。(3)具備2年以上IT企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具備1年以上金融同業(yè)正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力。符合交通銀行親屬回避規(guī)定。(4)完善公司及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的工作流程,加強(qiáng)集團(tuán)客戶管理,控制公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識。品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。(3)總結(jié)案件處理中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn),并提出初步解決措施,以改進(jìn)工作流程。(2法律相關(guān)專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識。品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。(3)組織管理和協(xié)調(diào)分行本外幣對公、對私支付結(jié)算工作,確保本行支付結(jié)算工作順利開展。職位要求：(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38歲以下。(5)身體健康,形象氣質(zhì)好。職位要求：(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；(3)英語CET4及以上；(4)具有2年以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解銀行零售業(yè)務(wù)；(5)具有CFP或AFP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；(6)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；(7)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。(4)解決和完善公司業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品的管理辦法和業(yè)務(wù)操作流程,確保公司業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品推廣工作的無障礙實(shí)施。(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識。品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。報(bào)名請點(diǎn)擊：報(bào)名入口唐山人才網(wǎng)：第三篇：交通銀行河北分行誠聘公告衡水公務(wù)員考試網(wǎng)：交通銀行河北分行誠聘公告（4）財(cái)務(wù)預(yù)算（承德）1人職位描述：(1)實(shí)施全方位的財(cái)務(wù)預(yù)算管理和財(cái)務(wù)管理,提出合理化建議,完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,優(yōu)化資源配置,提高本行的經(jīng)營效益和盈利水平,確保本行各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)的完成和財(cái)務(wù)收支信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。(5)配合外部監(jiān)管單位及上級單位的檢查,承辦全行各稅種的納稅申報(bào)和繳納業(yè)務(wù)。(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。業(yè)務(wù)操作（承德）3人職位描述：(1)審核報(bào)銷單據(jù)并付款,確保支付流程符合財(cái)務(wù)管理的規(guī)定要求,及時登記賬簿、核對相關(guān)賬務(wù)。(5)保管備份刻錄的光盤,按日期順序進(jìn)行排列,確保光盤的完整性。(4)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。營業(yè)部副經(jīng)